00:04A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, je vous propose de mettre en lumière une jeune
00:09association Girls and Tech.
00:11Voilà, co-fondée d'ailleurs en décembre 2025 par une avocate Élise Dufour et une business angel, Gwenaëlle Bailly, qui
00:19est avec nous.
00:19Bonjour Gwenaëlle.
00:20Bonjour.
00:21D'abord un mot peut-être sur la journée internationale des droits des femmes. Est-ce que ça vous semble
00:25un moment important, nécessaire ?
00:27Je pense que c'est toujours bon de profiter de des événements comme ça pour remettre en lumière les femmes,
00:32puisqu'on sait très bien qu'elles sont invisibles sur pas mal de sujets.
00:36Donc finalement, savoir que le mois de mars est un mois où la femme est portée à l'honneur, ça
00:39pousse en fait à remettre un système, peut-être un peu plus égalitaire.
00:42Donc je pense que c'est une belle opportunité pour remettre en avant tout ce que font les femmes dans
00:46tous les secteurs d'activité.
00:47Après, je tiens à dire que toute l'année, on doit garder en mémoire le besoin de remettre en lumière
00:52les femmes de manière permanente.
00:53C'est certain.
00:54Donc de ne pas s'arrêter au 8 mars.
00:57Il y a déjà beaucoup d'associations dans le domaine de la tech pour mettre en valeur les femmes. Il
01:03manquait quoi selon vous ?
01:05Alors il y a effectivement beaucoup, beaucoup de mouvements pour les femmes.
01:09Peut-être même trop à des moments parce qu'on s'y perd.
01:12Moi, en tant qu'ingénieure, business angel advisor de startup tech, je ne me suis pas forcément retrouvée dans tous
01:18les réseaux qui existent.
01:19C'est-à-dire qu'il y a des réseaux qui vont vraiment adresser certaines thématiques précises, mais qui ne
01:23vont pas être là finalement pour tout le chemin.
01:26C'est-à-dire qu'en fait, fonder une boîte dans la tech, c'est un chemin qui est très
01:29complexe.
01:30C'est un des plus complexes, je pense.
01:32Et en fait, si on n'a que quelques aides à certains moments, ça ne suffit pas.
01:36Les barrières sont trop importantes.
01:38Et moi, ce qui m'a manqué et ce qui manque aux fondatrices, c'est d'avoir un écosystème global
01:42qui va aider à naître et à réussir à l'international.
01:47Parce que le but, in fine, c'est quand même d'avoir des startups fondées par des femmes qui ont
01:51une ambition internationale.
01:53Ok, donc ça, c'est vraiment votre ambition, c'est de vous intéresser aux fondatrices dans la tech.
01:59Est-ce que vous pouvez nous donner quelques chiffres, quelques données clés aujourd'hui ?
02:02À quoi ressemble l'écosystème pour les femmes ?
02:07Est-ce qu'elles sont très présentes ?
02:09Non, en fait, c'est un très bon point.
02:11Ça permet de partir d'un constat qui est clairement affiché par pas mal de baromètres, dont le dernier baromètre
02:16du BCG et de Cista.
02:18On a à peu près 15% des startups fondées par des femmes qui vont lever des fonds.
02:24Et ensuite, quand on regarde le montant qu'elles veulent, qu'elles lèvent, on est à 2%, voire moins dans
02:30l'IA, qui est quand même un secteur stratégique.
02:32Donc, on voit qu'il y en a peu qui lèvent.
02:35Et même quand elles lèvent, ce sont des faibles montants.
02:38Mais il y en a aussi, plus qu'on ne le croit, moi j'ai l'impression, parce que je
02:41croise pas mal de startups,
02:43et en fait, je vois pas mal de femmes, finalement, dans ces entreprises.
02:47Mais elles ne sont pas vraiment mises en lumière non plus.
02:49Il y a un problème, vous l'avez dit, d'invisibilité.
02:52Tout à fait. En fait, c'est vraiment ce que j'ai encore réalisé,
02:55parce que j'ai fait un gros travail de sourcing des startups fondées par les femmes en France en octobre
02:59-novembre.
03:00Et j'ai été impressionnée de voir la quantité de femmes fondatrices que l'on a.
03:03Donc, il y a le potentiel, il y a l'envie, il y a la maturité.
03:08Mais le problème, c'est la suite.
03:10Et la suite, c'est quoi ? C'est créer son entreprise, c'est lever des fonds, et ensuite accéder
03:15au marché.
03:15Et à chaque fois, il y a des barrières, ce qui fait que du coup, à la fin, on a
03:19quelques pouillèmes, en fait.
03:21Alors, quelles sont vos actions ? Comment vous vous y prenez pour les aider, ces fondatrices ?
03:25Je suis partie. Moi, je suis très terrain de base. C'est vraiment mon mindset.
03:29Je ne suis pas là pour faire de la communication, même si la communication est un outil, évidemment, qu'il
03:32faut savoir utiliser.
03:33Je suis vraiment là pour comprendre leurs besoins opérationnels.
03:37Et donc, concrètement, ces femmes, on voit, elles ont les idées, elles ont la capacité de le faire.
03:41Qu'est-ce qui leur manque ? L'accès au réseau. On le sait très bien, les femmes, elles travaillent
03:45moins le réseau.
03:46Elles sont plus consciencieuses.
03:47Oh là oui ! À qui le dites-vous ?
03:50Donc, voilà. Il fallait déjà leur montrer l'importance du réseau et le construire avec elles, parce que tout ce
03:55réseau-là est très masculin aujourd'hui.
03:57En plus, c'est difficile.
03:58C'est ça.
03:59Ce n'est pas dans leur nature.
04:00Peut-être pas tellement d'y entrer, mais d'y rester.
04:03Exactement. Parce qu'on n'est pas forcément bien accueilli ou on ne se sent pas bien, en fait, dans
04:06cet écosystème.
04:07Donc, il faut ouvrir les portes et construire un écosystème qui leur permet de croître, de gagner en réseau, d
04:12'investisseurs, de business.
04:14Ensuite, il leur faut de la visibilité, comme on l'a vu ensemble.
04:16Ce n'est pas qu'en mars qu'on doit donner la visibilité, c'est toute l'année.
04:19Et donc là, il y a un gros travail aussi qu'on doit leur montrer, ce travail de se mettre
04:21en avant,
04:23de savoir se vendre, quelque chose qu'on fait peut-être moins naturellement.
04:26Donc, on est là pour les aider et ensuite la lever des fonds.
04:29C'est-à-dire qu'aujourd'hui, le monde de l'investissement est un monde très masculin encore,
04:33donc avec des biais, évidemment, pour le choix des startups à financer.
04:37Des codes qui ne sont pas les mêmes, c'est-à-dire qu'une femme, elle ne passe pas de
04:39la même manière,
04:40donc ça peut créer une erreur de jugement.
04:41Mais ça veut dire quoi ? Il faut adopter les codes masculins ?
04:44Alors, moi, je ne suis pas pour.
04:46C'est-à-dire que je pense qu'il faut les comprendre, pour savoir, à des moments, les rediriger, en
04:52fait,
04:52pour ne plus que ce soit un biais.
04:53Mais il faut aussi assumer, faire changer l'écosystème des investisseurs.
04:57Je pense que c'est les deux côtés qu'il faut travailler.
04:58Mais justement, notre écosystème, à nous, le but, c'est de travailler avec les investisseurs
05:02pour les aider, pour aller voir ces startups, ces pépites, qui sont fondées par des femmes,
05:07pour qu'ils mettent de l'argent.
05:08Et donc, cet écosystème est vertueux, quelque part,
05:11puisqu'il va donner toutes les clés de réussite en termes d'accès marché, accès financement,
05:15et faire évoluer cet écosystème pour que la femme ait sa place.
05:18Alors, vous avez emmené une délégation de femmes fondatrices dans la tech au CES de Las Vegas 2026.
05:23Qu'est-ce que ça a donné ?
05:24Une grande réussite. Donc, c'est quelque chose qu'on a fait.
05:27Plus précisément.
05:29Alors, on est parti avec 12 startups. On était 15 startups in fine.
05:33Oui.
05:34Donc, 15 startups fondées ou cofondées par des femmes.
05:37Il y a des équipes mixtes, des équipes uniquement de femmes.
05:40Tous les secteurs d'activité ont à peu près 50% de startups qui vont être dans les secteurs de
05:44la santé,
05:44qui est un secteur hyper important, biotech, un sujet où quand même la France se positionne très bien.
05:49Et 50% de startups dans des sujets comme l'IA, la cybersécurité, la mobilité, l'industrie.
05:54Donc, une cohorte en fait très diverse, des femmes très matures.
05:59On a eu des femmes qui ont même eu les quatre récompenses, enfin quatre récompenses du CES 2026, dont la
06:04meilleure startup.
06:06Super.
06:06Donc, c'est quand même une fierté sur une thématique food tech, santé, qui touche le quotidien de nombreuses personnes.
06:13Donc, Allergène Alert, je vous invite à aller regarder ce qu'elle fait.
06:16Comment vous avez dit ?
06:17Allergène Alert.
06:19Et ensuite, on avait aussi des personnes qu'on a voulu lancer.
06:24C'est un tremplin en fait.
06:25C'est-à-dire des femmes qui ont cette niaque, qui sont des businesswomen,
06:29qui ont des envies de vendre de la tech pour des sujets d'impact social
06:34et qui ont envie de cet écosystème international qui, finalement, il leur permet d'exceller rapidement.
06:40Puisqu'on est confronté à un réalité d'investisseurs, de business,
06:44on ne va pas chercher des subventions quand on va au CES.
06:46On va chercher des aides financières de clients qui sont prêts à payer.
06:49Et ça change complètement le mindset.
06:50Et du coup, on voit en fait qu'on a des pépites qui sont en train d'éclore aujourd'hui.
06:54Donc, c'est vertueux parce qu'on emmène des gens qui sont matures,
06:56qui vont aller adresser directement, qui vont contracter,
06:59et des jeunes pépites qui, elles, vont grandir très vite.
07:02Et donc, quand même, vous êtes optimiste sur l'évolution de ce marché pour 2026, peut-être 2027 ?
07:08Complètement.
07:09C'est-à-dire que là, on a fait en deux mois, on a emmené 15 startups.
07:11Donc, c'est la première délégation d'un pays de femmes fondatrices dans la tech au CES.
07:16Donc, c'est quand même l'excellence de la France à l'international.
07:20Parce que ça n'existait pas.
07:22Ça n'existait pas parce que c'est un monde d'hommes.
07:25C'est-à-dire qu'on t'en sort des avions là-bas, on cherche les femmes.
07:28Et quand on regarde tous les startups, j'ai essayé de sourcer des femmes fondatrices d'autres pays.
07:33J'ai cherché.
07:34Ah oui ?
07:36Donc, la France, elle a ces femmes fondatrices.
07:38Elle peut les mettre en lumière.
07:39On l'a fait une première fois avec 15 startups.
07:42On peut aller plus loin.
07:44Et ça, c'est de la compétitivité aussi pour notre pays.
07:46C'est-à-dire, c'est l'excellence en termes d'innovation, l'excellence en termes de business.
07:52Et l'excellence parce qu'on montre qu'on a un pays avancé qui laisse la place à la femme.
07:55Super.
07:57Merci beaucoup, Gwenaëlle Bailly, d'être venue ici pour nous présenter cette association Girls & Tech
08:02pour les fondatrices dans la tech.
08:05Association que vous avez cofondée avec l'avocate Élise Dufour.
08:10Nous, on enchaîne avec un débat sur la révolution satellitaire dans les télécoms.
08:13Merci beaucoup, Gwenaëlle Bailly.
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