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00:0010 con 42 minutos y estamos a las puertas de la Semana Nacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad.
00:08Por eso hoy en su lado positivo tenemos a una invitada muy especial porque esta semana nos permite visibilizar los derechos de las personas con discapacidades en Costa Rica.
00:20Por eso está conmigo Vilvia González Zulata, directora ejecutiva del Consejo Nacional de Personas con Discapacidad.
00:27Doña Vilvia, gracias por estar con nosotros.
00:29Gracias a usted Tami por este espacio y a la teleaudiencia que nos acompaña para conversar de este tema que es tan importante, tan significativo y que es no solo visibilizar sino generar conciencia real en la importancia de generar un mundo más accesible y más inclusivo para todos y todas sin excepción.
00:50Claro que sí y hablábamos previo nosotras y decíamos, bueno, es que el solo hecho de que la persona con discapacidad pueda salir de su casa a hacer un mandado, por ejemplo,
01:02que tenga condiciones de aceras correctamente construidas para que se pueda guiar por ese camino, que pueda tener acceso a un transporte público, a los servicios de salud, entender que son parte de nuestra población.
01:14Así es, bueno, y esto es muy importante Tami lo que está señalando, porque cuando hablamos de accesibilidad universal pensamos inmediatamente en la población con discapacidad y ese es un error gravísimo.
01:28Pero cuando hablamos de accesibilidad universal, ese es el nombre, accesibilidad universal para todos.
01:32Entonces, es esa posibilidad que tenemos usted, que tengo yo, que puede tener cualquier otra persona que requiere, por ejemplo, un producto de apoyo, por ejemplo, un usuario de silla de ruedas, una persona ciega que requiere su bastón para desplazarse efectivamente en una infraestructura que le haga poder atender todas sus actividades de la vida cotidiana sin ningún contratiempo, sin ningún inconveniente, como todos lo esperamos, efectivamente.
01:59Hablemos de qué está haciendo Costa Rica en ese momento para mejorar las condiciones de las personas con discapacidad en nuestro país, esos derechos.
02:07Claro, eso es muy importante. Recordemos que Costa Rica es de los países que tiene un ente rector en discapacidad.
02:12El Consejo Nacional de Personas con Discapacidad, CONAPDIS, es el encargado de generar esa política pública que permite que andamiemos todas las instituciones del Estado costarricense,
02:24organizaciones de personas en situación de discapacidad, las personas en situación de discapacidad de manera independiente y que construyamos todos esos ejes transversalizados de la discapacidad en todas las áreas,
02:38en educación, en empleo, en salud, cultura, deporte, planificación, todas las áreas sin excepción.
02:44Para esos efectos se dispuso dentro de la ley del Consejo Nacional de Personas con Discapacidad la creación de lo que se denomina la Política Nacional de Discapacidad,
02:55la PONADIS, que ya tiene algún tiempo de haber sido emitida y que fue el año anterior, casualmente en junio del año 2024, cuando se liberó el plan de acción.
03:06Recordemos que no hay una política nacional que pueda ser funcional si no tiene un plan de acción efectivo, eficaz, eficiente.
03:13Y bueno, eso es lo que hemos estado trabajando, con distintas instituciones de gobierno, se articula, digamoslo de esta manera,
03:22o se echa a andar ese plan de acción que en cada una de las áreas tiene una tarea significativa.
03:29Costa Rica ha avanzado también sustantivamente en temas de discapacidad y de hecho tengo que decirle que podríamos ser considerados en algunos países de la región
03:38como pioneros en el desarrollo de políticas y estrategias en favor de la población, como todo y como siempre también hay tareas por hacer
03:48y esas tareas van a ser construidas mucho más sólidas y más eficientemente en la medida en que como Estado podamos comprender
03:59que cada una de estas políticas tienen que irse construyendo desde el día uno con la participación efectiva de la población.
04:07No podemos asumir que vamos a construir una política para personas en situación de discapacidad cuando no las tenemos integradas desde el primer momento.
04:17Entonces, esa es una de las tareas que tenemos que ir fortaleciendo, pero sí ya hay un compromiso de muchas instituciones,
04:24alrededor de 43 instituciones del Estado que trabajan en esto, en generar políticas que permitan una inclusión y una accesibilidad real a las personas en situación de discapacidad en las actividades ordinarias.
04:37Me encanta porque el lema de esta ocasión es construimos derechos, derribamos barreras.
04:42Sí, mira, eso es muy interesante. Tengo que decirle que incluso a raíz de esta participación efectiva de las personas con discapacidad,
04:56hicimos incluso una variable a este lema. El tema ahora, o más bien el lema vino muchísimo más enfocado a respetando los derechos, derribamos las barreras.
05:08Ese es el nuevo lema oficial de esta semana y fue casualmente producto de eso. Primero se hizo, para obtener este lema, una encuesta donde se le pedía a ciertos representantes
05:24que nos dieran ideas de algunos posibles lemas. Cuando se lanza el lema, inicialmente hubo una manifestación de la población que decían, bueno, ¿cómo?
05:33Como en verdad lo es. Tal vez la interpretación que ellos dan no fue la que nosotros interiorizamos en su momento, ¿verdad?
05:43Al decir, como insisto, en verdad lo es, que los derechos ya están dados.
05:47Ya todas las personas tenemos derechos, ya solo por el hecho de ser personas.
05:51Pero cuando hablábamos de construir los derechos es que ese derecho que ya está efectivamente dado,
05:56tiene una construcción posterior para efectivamente hacerlos valer.
06:01Y bueno, un segmento importante de la población dijo, creo que deberían de considerarlo, reconsiderarlo,
06:08véanlo acá de esta y esta forma, esta es nuestra perspectiva como personas en situación de discapacidad.
06:14Y bueno, como institución consideramos que había que hacer eco de esas manifestaciones expresas
06:20y transformamos ese lema en el concepto que te acaba de decir, que es respetando derechos,
06:28porque efectivamente fue ese ejercicio del respeto de la escucha, eliminamos barreras o derribamos barreras.
06:34Y eso es una acción constante. El tema del respeto de los derechos en general es lo que construye patria
06:43y aquí también va a dar un terreno muy fértil en la población en situación con discapacidad.
06:50Bueno, y hablando de ese terreno fértil, ¿cómo hacer esa combinación entre el respeto de estos derechos
06:54y también el mejorar la calidad de vida?
06:57Claro. Bueno, es que esa es una tarea muy significativa, Tami.
07:02Y creo que si usted a mí me pregunta cómo lo lograríamos fehacientemente, robustamente,
07:08es incorporando desde la primera infancia en los esquemas de formación de primera infancia
07:15todo el eje de la discapacidad.
07:17Es muy complejo que nosotros, luego de que ya tenemos una persona formada,
07:23pretendamos en un chip muy rápido venir y decirle, bueno, el mundo de la discapacidad es todo eso.
07:31¿Verdad? O sea, yo creo que esa formación está desde la primera infancia.
07:35Cuando hablamos de conceptos como el que hablábamos al inicio de accesibilidad universal,
07:40¿por qué siempre la accesibilidad es sinónimo, por ejemplo, de una rampa o de una baranda?
07:45No. Nosotras, usted y yo, sin tener en este momento, hoy por hoy, una discapacidad,
07:50porque podríamos salir de acá y obtenerla. Eso es cuestión de segundos.
07:54Pero requerimos también de ajustes de accesibilidad siempre en nuestro cotidiano.
07:59Entonces, esa construcción de conceptos desde la educación primaria, desde muy pequeños,
08:05vendría a transformar muchísimo y, posteriormente, ir generando conciencia.
08:11E incluso muchos de los términos que se utilizan usualmente es,
08:15vamos a sensibilizar en materia de discapacidad.
08:19La sensibilización es algo muy dérmico, es algo muy rápido, muy efímero.
08:24La conciencia es el análisis profuso de conceptos que tenemos que diseminar en todas las actividades
08:32y que entonces sí hacen una transformación, ¿verdad?
08:35Con cambios efectivos hay transformaciones efectivas
08:38y yo creo que uno de esos cambios significativos va a ser abordar incisivamente
08:42en temas de la educación temprana los ejes de la discapacidad.
08:46Doña Vilvia, hablemos un poco de esas barreras que pronto todavía tenemos en la población,
08:52porque como usted bien lo decía, no se trata de que los veamos como una población aislada,
08:57sino como todo, porque al fin y cuentas, esto nos mejora la calidad de vida a todos.
09:01A todos.
09:02Así es.
09:03Bueno, qué buena pregunta, Tami.
09:05O sea, ¿cuáles son esas barreras?
09:07La principal tengo yo que decirle es la actitudinal,
09:11porque de nada me vale a mí sugerirle a usted una construcción de infraestructura accesible,
09:19de nada me vale a mí solicitarle a usted que generemos una política de gestión,
09:24de educación inclusiva, de empleabilidad inclusiva,
09:28si usted no logra hacer conciencia de aquellos componentes que tenemos que identificar
09:37como se le ha identificado a usted o a mí en cualquier otro acceso a un bien o servicio.
09:43¿Verdad?
09:43Entonces, si vamos a hablar de empleo, bueno, es perfilar.
09:47Cuando a usted le contratan, se le hizo un perfil, una formación específica.
09:51En el caso de una persona en situación de discapacidad, se formó igual que usted
09:56o igual que yo en el área correspondiente, pero posiblemente requiera un ajuste razonable.
10:02Entonces, si logramos comprender en actitud por qué es que tenemos que hacer
10:08ese ajuste razonable, entonces ahí ya vamos a empezar a tener esa verdadera inclusión
10:15de la población.
10:16Son conceptos muy bonitos, ¿verdad?
10:18Siempre escuchamos accesibilidad, siempre escuchamos inclusión, siempre igualdad, equidad,
10:25pero no lo dimensionamos.
10:27Y aquí el tema es ese.
10:28La principal barrera, tengo que decirle, más allá de cualquier otra,
10:32que sí vienen a hacer ajustes razonables al entorno para generar accesibilidad,
10:37el tema es un tema de actitud.
10:38Y cuán las empresas, por ejemplo, los ciudadanos, porque no estamos hablando
10:43solamente del empleador, por ejemplo, están dispuestos a tomar ese paso
10:48y a decir, sí, puedo hacer estos cambios en pro de.
10:51Claro, y vieras qué interesante, CONAPDIS ha estado trabajando con Cooperación Internacional,
10:56concretamente con Fundación 11, tuvimos un proyecto con el BitLab y la Fundación 11
11:01para generar un foro de empresas, que es el que se denominó el Foro de Empresas por Talento.
11:06Recién ha cerrado este foro con unos resultados súper exitosos,
11:11porque logramos alcanzar más de 40 empresas que se sumaron a la responsabilidad social
11:18de contratación de personas en situación de discapacidad.
11:22Y muy importante, Tami, lo acabas de señalar, no son poblaciones aisladas.
11:27Usualmente las contrataciones en plazas de reserva, en el sector público,
11:32se dicen, bueno, para puestos operarios.
11:34Pero aquí la dinámica en el sector privado, en este foro de empresas, por ejemplo,
11:40nos dio como resultado contrataciones de alto nivel, profesionales en distintas áreas
11:46que ostentan hoy por hoy y tienen continuidad en ese puesto.
11:50Entonces la tarea es traer esas buenas prácticas, pues ya también al sector público, ¿verdad?
11:56Y desarrollar esos perfiles que estábamos conversando, esa interiorización de qué son ajustes razonables,
12:05que si desde el inicio de una construcción o de una edificación o del establecimiento de un espacio
12:10son considerados, entonces no significan ninguna carga, no tienen ningún valor adicional.
12:16Más que el más importante, el de dotar de oportunidades a personas que requieren de estas en distintos escenarios.
12:26Doña Biblia, y entonces esto va a ser una oportunidad la semana que tenemos, que viene, ¿verdad?
12:30Porque a mí me emociona mucho cuando hay estos espacios.
12:33Del 10 al 14 ustedes van a tener toda una organización donde decíamos antes visibilizar,
12:38pero en realidad es un espacio abierto para que también como ciudadanos conozcamos
12:42qué es lo que está pasando con nuestra población con discapacidad y esos derechos que los tenemos todos.
12:48Claro, y a mí también me ilusiona muchísimo también este espacio.
12:52Por decreto ejecutivo está establecido ya desde el año 2011, aunque tiene muy larga data,
12:57el reconocimiento o la conmemoración de la Semana de los Derechos de las Personas con Discapacidad.
13:04Desde abril del año 2011 que se hace esta reforma, un decreto ejecutivo que determina
13:10que es la segunda semana del mes de noviembre que se destaca esta conmemoración de derechos.
13:18¿Y cuál es el espacio o qué objetivos tiene este espacio?
13:21Y es el de celebrar charlas, conferencias, seminarios, actividades especiales
13:27donde exista una participación efectiva de la población en situación de discapacidad
13:33y de todos aquellos agentes que efectivamente reconocen un derecho que ha sido dado constitucionalmente
13:40e incluso por instrumentos internacionales a una población que ha tenido que lucharlos,
13:47que ha tenido que lucharlos teniéndolos ya de naturaleza.
13:52Entonces, estos espacios efectivamente se promueven en la academia,
13:57se promueven en la institucionalidad y nosotros lo estaremos desarrollando
14:01de manera muy robusta durante estos días en distintas actividades.
14:10Algunas las vamos a estar desarrollando en el Estadio Nacional,
14:13donde incluso vamos a tener una feria de emprendimiento de personas con situación de discapacidad
14:20y que son muestra fiel de esa posibilidad de que cuando se abren oportunidades,
14:27de que cuando se da ese espacio efectivamente emprenden enormemente
14:32y también otras que estarán en distintas sedes regionales o en la sede nacional.
14:37Incluso vamos a tener la participación de una ponente internacional maravillosa
14:42que fue una de las partícipes de la construcción de la convención
14:48y bueno, será uno de esos eventos que realmente va a venir a dar a conocer,
14:55a hacer conciencia, a tocar esos escenarios y como le digo,
14:59vamos a tener una participación efectiva de la población en situación de discapacidad,
15:04que quizás eso sea lo más importante, la participación de ellos.
15:07Y eso es fundamental porque ellos tienen un impacto económico también en el país
15:12con estos emprendimientos que van a ofrecer y está abierto al público esta parte
15:16para que puedan llegar también a obtener por ahí tal vez algo de lo que estén ofreciendo,
15:21del talento que ellos tienen, porque sabemos que hay muchos que crean bellezas,
15:25entonces hay que acercarse y también contribuir con estos emprendimientos.
15:28Así es, efectivamente va a ser un espacio abierto, esta feria va a ser un espacio abierto
15:33y yo creo que es el escenario perfecto ya a vísperas de la Navidad.
15:36Para irse buscando ese regalito del ser querido en estos espacios tan productivos, sin duda alguna.
15:43¿Cuánta participación van a tener por allá de personas que tienen ese emprendimiento?
15:47¿De cuántos emprendimientos vamos a estar hablando para que nos podamos acercar?
15:50¿Y qué días va a ser esta feria?
15:52Bueno, la feria en principio está ya para los últimos días de la semana,
15:57así está definido, digamos jueves y viernes específicamente,
16:00ahí vamos a tener ese espacio.
16:02Y hay alrededor, según lo que se ha logrado destacar con distintos jefes de sedes regionales,
16:11de alrededor de unos 20, 25 emprendedores en este escenario.
16:16Estas actividades no se van a enfocar en un solo lugar,
16:19pero hablábamos que están entre San José y Heredia.
16:21Están entre San José, están en Heredia, digamos todas las celebraciones concentradas aquí en el GAM.
16:28Sin embargo, también, eso es muy importante referirlo,
16:31vamos a tener algunas participaciones en las nueve sedes regionales.
16:35Cada sede regional tiene la posibilidad de desarrollar alguna actividad
16:40en el marco de la conmemoración de estos derechos.
16:42Entonces, en todo el país habrá alguna actividad que estén desarrollando las sedes regionales
16:48ya por cuenta propia siempre, en temas de capacitación,
16:52siempre en temas de formación, en materia de derechos de personas con discapacidad.
16:57Doña Julia, bueno, y si yo quiero tener información acerca de todas las actividades de la próxima semana,
17:03para ver qué charla, de pronto por ahí me interesa más,
17:05puedo tener acceso a través de redes sociales, por ejemplo,
17:09o de la página de CONAPDIS, donde me orienten un poquito de qué horarios van a estar,
17:13cuáles son los temas de las charlas.
17:15Comentémosle a las personas que nos están viendo para que tal vez podamos aprovechar más estos espacios.
17:21Claro, bueno, sin duda alguna en todas las redes sociales de CONAPDIS va a estar,
17:24lo que es en Facebook, en Instagram, por medio de CONAPDIS.R,
17:29pueden encontrar y desplegar esta agenda y sin duda alguna también pueden acceder
17:34al Departamento de Comunicación y Prensa nuestro,
17:37que sin duda alguna les va a estar facilitando esta información.
17:42Bueno, y lo más importante es invitar a toda la población a participar en esta semana tan especial.
17:47Correcto, así es, nosotros los esperamos con muchísimo entusiasmo.
17:51Es una semana de conmemoración, es una semana de compartir,
17:55es una semana de escucha también, de construcción.
17:59Este es un espacio idóneo también para la construcción de todos los actores claves,
18:03entonces van a ser muy bien recibidos en esta semana y en estas actividades.
18:07Yo, Nabilia, gracias por acompañarnos en su lado positivo,
18:11por venir a contarnos acerca de esta semana,
18:14que de verdad nos trae un montón de foros, un montón de información,
18:17y sobre todo nos invita, nos invita a estar más presentes
18:21y sobre todo a hacer ese llamado, ¿verdad?,
18:24para que las personas que tienen algún tipo de discapacidad
18:28también se abra un poco más, ¿verdad?,
18:31que no las veamos como una población aislada,
18:34sino como un todo, porque al fin de cuentas
18:36esto mejora la calidad de vida de todas las personas en Costa Rica.
18:39Definitivamente así es, muchísimas gracias.
18:42Muchísimas gracias a usted.
18:43Gracias.
18:44Gracias.
18:45Gracias.
18:46Gracias.
18:47Gracias.
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