- hace 2 meses
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00:00Muy buenas y bienvenidos a Voces Femeninas, un espacio donde nos inspiramos con historias de mujeres que generan impacto desde el liderazgo, la innovación y también la acción.
00:11Hoy conversaremos con María Amalia Guillén Solano, una líder que ha construido su trayecto combinando derecho, contaduría y visión empresarial, siempre creada por la integridad, la familia y el compromiso con la comunidad.
00:25Y es que María Amalia es abogada, contadora pública y empresaria, presidenta del programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica y fundadora de CSA Business Strategy y ha apoyado a empresas multinacionales en Centroamérica y República Dominicana.
00:44Su historia refleja cómo el liderazgo auténtico combina visión estratégica, trabajo constante y valores familiares que inspiran a otros a generar impacto positivo.
00:57María Amalia, de verdad que un gusto para mí que estés hoy con nosotros en Voces Femeninas, qué placer.
01:02Muchísimas gracias, gracias por la invitación.
01:04Bueno, de inmediato vamos a conocer un poquito más de María Amalia y nos vamos a esta biografía.
01:14Nacida en Cartago, María Amalia Guillén Solano, creció en una familia donde el trabajo honesto y el compromiso eran valores fundamentales.
01:25Su padre, ejemplo de esfuerzo constante y su madre dedicada al hogar, le inculcaron desde niña el valor de hacer las cosas con amor y responsabilidad.
01:36Ser la mayor de cuatro hermanos, le enseñó a organizar, a cuidar y a liderar.
01:43Aprendió, sin saberlo, que la verdadera fortaleza se construye en el día a día, con empatía y perseverancia.
01:53Hoy, María Amalia es abogada, notaria y contadora pública autorizada,
01:59con un máster en Derecho de los Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria en España.
02:05Su trayectoria profesional se distingue por más de dos décadas de experiencia
02:11asesorando a empresas multinacionales en políticas públicas y relaciones con gobierno en Centroamérica y el Caribe.
02:21Hace dos años decidió dar un giro en su vida.
02:24Con apenas 33 años, dos hijos pequeños y una agenda llena de responsabilidades,
02:31tomó la decisión de independizarse y fundó CCM Estrategia Empresarial,
02:39una firma que nació en su casa con un escritorio pequeño y mucha determinación.
02:45Con el tiempo, ese proyecto creció hasta convertirse en una empresa regional
02:51con más de 20 colaboradores y clientes de gran reconocimiento internacional.
02:57Su camino no ha estado exento de retos, pero María Amalia los ha enfrentado con visión, ética y fe.
03:06Para ella, el liderazgo no solo se trata de tener todas las respuestas,
03:11sino de rodearse de personas que crean en lo que se hace y compartan el propósito de construir algo mejor.
03:19Además de su labor empresarial, ha presidido el programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica,
03:28la Cámara de Comercio Internacional y forma parte de la organización ALAS,
03:34que promueve el empoderamiento femenino.
03:38En el ámbito personal, lleva 18 años de matrimonio con Federico,
03:43a quien conoció en la universidad y juntos han formado una familia sólida con sus hijos, Emma y Mateo.
03:52Ellos son su fuente de inspiración y su mayor orgullo.
03:57Su historia es una lección de equilibrio entre la familia, el trabajo y el propósito.
04:04Una historia de visión, constancia y liderazgo con sentido humano.
04:09En Voces Femeninas, celebramos su ejemplo, su pasión por construir comunidad
04:15y su manera de demostrar que los sueños se alcanzan cuando se trabaja con convicción y corazón.
04:28Y antes de iniciar nuestra conversación, les dejamos la pregunta del día.
04:33¿Cómo podemos equilibrar nuestras metas profesionales con la vida familiar
04:37y el bienestar personal manteniendo nuestro propósito y visión clara?
04:44Esa es nuestra pregunta del día.
04:46Además, también les dejamos nuestra afirmación.
04:48La afirmación del día nos recuerda que el liderazgo auténtico
04:52también se construye desde el equilibrio entre lo personal y lo profesional
04:57con integridad y muchísima pasión.
04:59María Amalia, de verdad que es un gusto tenerla con nosotros
05:04y queremos conocer más sobre toda esta historia de liderazgo,
05:09cómo ha construido ese camino sólido, porque sabemos que no es fácil en este mundo empresarial.
05:14Y yo quiero empezar rajando como invitada de hoy.
05:17Y les digo esto porque es una de las mujeres más influyentes de Centroamérica,
05:22según la revista Forbes.
05:24Pues se dice fácil, pero realmente lleva todo un trabajo detrás,
05:28porque este reconocimiento María Amalia lo obtuvo este año 2025.
05:32Estamos hablando de hace cuatro meses, más o menos, ¿verdad?
05:35Contanos un poco de esa experiencia.
05:36Wow, eso fue una experiencia impresionante, porque la verdad es que yo no me lo esperaba.
05:41Y yo estaba en México atendiendo un cliente, cuando veo mi teléfono, ¿verdad?
05:45No había atendido el teléfono porque estaba en la reunión.
05:47Salgo, me subo al taxi y veo muchos mensajes.
05:50Y uno como mamá siempre piensa, y algo malo pasó en mi casa.
05:53Y en eso me pongo a verlos y son felicitaciones.
05:57Y yo, ¿de quién me estarán felicitando?
05:58Y ya veo el link y veo que me habían seleccionado.
06:02Y me empezaron a preguntar, ¿cómo fue que llegaste?
06:05O sea, te nominaron, vos te nominaste.
06:08Y yo siempre les digo que ese es un producto de mujeres que hablaron bien
06:12cuando yo no estaba sentada en la mesa.
06:14Porque fueron otras mujeres que me propusieron, me impulsaron
06:17y me seleccionaron para estar en esa revista.
06:20Entonces, siempre que yo cuento esta historia,
06:23y me gustaría muchísimo que la gente que nos está viendo piense,
06:26¿qué estamos haciendo para hablar bien de otras mujeres?
06:29Y que otras mujeres también puedan brillar gracias a lo que nosotros hacemos.
06:33Porque para mí eso fue el reconocimiento Forbes.
06:36Un esfuerzo que yo había trabajado, pero que hubo muchas otras mujeres
06:39que hablaron bien de mí cuando yo no estaba sentada en la mesa
06:42y pudieron hacer que me dieran ese reconocimiento.
06:46Bueno, y qué bonito esto que comenta, ¿verdad?
06:48Encender ese brillo de otras mujeres y no buscar apagarlo, como sucede a veces.
06:53María María, bueno, de Cartago, ¿verdad?
06:55¿Cómo influyó esa infancia, esa familia, en poder llegar al punto donde estás ahora?
07:00Cartaga de corazón.
07:01Actualmente vivo en San José y soy la mayor de cuatro hijos.
07:05Y como hermana mayor, uno siempre es la persona que negocia,
07:10la persona que organiza la familia.
07:13Al día de hoy sigo organizando los eventos familiares.
07:16Y creo que esas cosas que uno va viviendo en la vida van marcando tu forma de liderar.
07:22Soy la mayor de cuatro hijos, como te decía.
07:24Mi papá, un hombre súper trabajador.
07:26Mi mamá dedicó toda su vida a cuidarnos.
07:29Y de ahí yo creo que aprendí dos cosas muy importantes.
07:31Uno a trabajar muy duro, a seguir adelante siempre, como siempre dice mi papá,
07:36que hay que seguir adelante a pesar de lo que se nos enfrenta a la vida
07:39o nos ponga de prueba la vida.
07:42Y el respeto mutuo.
07:44Creo que ellos tienen 46 años de casados.
07:46Y ese ejemplo, digamos, en formar una familia hoy día,
07:49tener 47 años de casados es como épico, digamos.
07:52Entonces, creo que eso aprendí de ellos.
07:55Luego me casé hace 18 años con Federico, que nos conocimos en la universidad.
07:59Y ahí hemos tenido que ir creciendo juntos.
08:01Creciendo en los proyectos familiares, en los proyectos empresariales.
08:05Y la comunicación ha sido clave y la perseverancia.
08:09Porque muchas veces uno como empresario, pues no está preparado para, digamos,
08:13los diferentes cambios que le da la vida.
08:15Y en él ha aprendido a ser perseverante y a seguir adelante.
08:17Si un negocio no funciona, buscar otra oportunidad y salir adelante con otro negocio.
08:22Y por último, perdona, llegaron mis hijos, Mateo y Emma, que son adolescentes.
08:25Y bueno, eso ha sido para mí un cambio en temas de innovación.
08:30Ellos son los que me actualizan más en tecnología.
08:32Y el otro que me hace muy importante es adaptarse, digamos, a los nuevos cambios.
08:36Y a lo que ahora está para ser papá de mamá de adolescentes.
08:40Es súper importante.
08:40Y justamente ese punto, Iba, porque a veces nos imaginamos, bueno, una mujer exitosa con negocio propio,
08:47que ya casi vamos a hablar de esa parte, ¿verdad?
08:49Que ha hecho una combinación muy interesante entre el derecho y la contaduría, ¿verdad?
08:53Y también tiene que seguir llevando adelante una casa, como lo hacen muchas mujeres en ese momento,
08:58que trabajan y ven una familia.
08:59No es fácil, pero tampoco es imposible.
09:03Creo que es muy importante el tema de la organización, el tema de tener apoyo.
09:08Desafortunadamente en nuestro país las mujeres llevamos la carga, digamos, del cuido del hogar más que el hombre.
09:14Este año estaba escuchando un estudio que las mujeres en Latinoamérica dedicamos 37 horas de nuestra semana a trabajos familiares.
09:22¿Y sabes cuántos los hombres?
09:2418 horas.
09:25O sea, es un mercado totalmente en desventaja competitiva y la verdad que yo creo que eso, digamos,
09:31la sociedad tenemos que ir viendo cómo vamos trabajando eso.
09:33Porque nosotros no podemos ser igual de competitivas si se nos está siguiendo recargando tanta cantidad de horas.
09:40Creo que el apoyo que he recibido de mi familia ha sido clave para lograrlo y tener las prioridades claras.
09:45¿Verdad?
09:45Mi prioridad siempre ha sido mi familia y yo sé que mi empresa también es una prioridad,
09:49pero siempre van a estar ellos de primero.
09:51Y con esa claridad que a veces en el camino se va perdiendo y uno se involucra mucho en otra cosa,
09:56¿cuál era mi prioridad?
09:57Ok, vamos a volver a la prioridad.
09:59Y creo que por eso fue una de las razones por las cuales yo quise emprender.
10:02Para tener esa flexibilidad de poder dedicarle a mis hijos, de poder dedicarle a mi negocio
10:07y a otras organizaciones que luego uno en la vida se va metiendo y se va enganchando y apoyando también.
10:13¿De dónde surgió esa motivación de esa combinación contaduría-derecho?
10:18Mi primera carrera fue contaduría pública.
10:20Estudié en la Universidad de Costa Rica y me fui dando cuenta que el derecho era muy importante por la contaduría,
10:26por el tema de impuestos.
10:27Y siempre pensé que según yo iba a ser una persona especialista en impuestos,
10:31entonces por eso estudié las dos.
10:32Pero la vida te va dando cambios y te va llevando como otras rutas.
10:35Entonces terminé haciendo asuntos públicos, ayudando a empresas a relacionarse con autoridades,
10:41con públicos de interés en todo Centroamérica y eso es lo que hago ahorita y me dedico.
10:46Y también tengo mi firma legal, pues con esas dos vamos a ir complementando.
10:50Bueno, y vamos a entrar aquí en el tema que hablábamos.
10:53¿Cómo surgió la idea de fundar su negocio propio?
10:56CSA Negocios de Estrategia.
10:58Así es. Eso fue hace 12 años.
11:00Yo era empleada, trabajaba para una firma internacional, tenía cargo relacionarme con el gobierno en 33 mercados,
11:09tenía una hija de 3 años, Ema, y a Mateo de 1.
11:13Y en ese momento yo decía que necesito más flexibilidad,
11:16no veía mi oportunidad de crecer más en la organización y se estaba dando una reestructuración,
11:21entonces es mi oportunidad de independizarme.
11:24Y aquí van algunas claves para las personas que están escuchando que quieren independizarse.
11:28Lo primero es tener un plan A, pero también un plan B y un plan C.
11:33Por si algo sale mal en mi plan A, tener otros dos planes que me puedan apoyar.
11:37Y lo otro es que nos preparamos económicamente en mi familia con mi esposo
11:41para poder tener el sustento de ese año en el que pensamos que íbamos a ir desarrollando.
11:46¿Y qué pasó? Que el plan A no funcionó.
11:48Mi cliente potencial, el que yo visibilizaba como mi plan A, me dijo que no.
11:52Y entonces ahí empieza el tema, el plan B, abrir a buscar otros clientes.
11:58Y se me puso en el camino una empresa transnacional que tenía servicios en todo Centroamérica.
12:03Yo llegué a ofrecerle mi servicio para Costa Rica y ellos me dijeron,
12:07me encanta, pero lo queremos para todo Centroamérica.
12:10¿Usted puede darlo o no puede darlo?
12:12Y en ese momento uno empieza a pensar, ¿será que puedo?
12:17O sea, yo sabía que tenía los recursos para hacer contactos y poderlo hacer.
12:20Llegan los cuestionamientos, incómodos.
12:23El miedo, primero, que nos dan las mujeres, el miedo a decir que sí, pero era una oportunidad.
12:27O sea, y esa oportunidad la veo en retrospectiva y fue la que nos cambió, digamos,
12:31la vida del negocio, que nos hizo ser centroamericanos y no solo crecer en Costa Rica.
12:35La cosa es que yo me persiné y le dije, sí, podemos.
12:38Y salí de esa reunión, todavía me acuerdo de la mesa donde estábamos,
12:41el lugar donde estábamos, salí de esa reunión a empezar a llamar a mis colegas de otros países
12:45para poder montar la propuesta centroamericana.
12:48Y bueno, fue una empresa transnacional que nos abrió la puerta y hoy día somos 20 colaboradores.
12:53Ya no solo tenemos una industria, tenemos varias industrias y ese sí poderoso
12:58que a veces tenemos en la vida fue clave en mi vida.
13:00Wow, de verdad que sí.
13:01Y María Amalia, ¿qué se pregunta uno en ese momento?
13:04Porque me imagino que cuando le hicieron esa propuesta,
13:07ahí saltaron todas esas interrogantes, ¿verdad?
13:09Que se vienen detrás.
13:10Y ahora, ¿qué hago? ¿Cómo poder escoger ese camino que me lleve a buen puerto, verdad?
13:17Las mujeres somos más temerosas al tomar decisiones.
13:21Y siempre tenemos ese cuestionamiento de seré, puedo, estaré preparada,
13:26tal vez haya alguien mejor que yo.
13:27Y creo que una de las cosas que tenemos que ir cambiando es eso,
13:30saber que estamos listas.
13:31Cuando vienen las oportunidades, tomarlas.
13:34Y que no nos dé miedo.
13:36En el camino puede que sí fallemos.
13:38Posiblemente hemos fallado también.
13:40Pero es tener esa convicción de decir que sí y no tener miedo.
13:46Y no tener miedo significa también hablar y decir lo que uno quiere.
13:51Muchas veces nos quedamos calladas, no decimos lo que queremos.
13:55Y a veces hablamos, yo hablo mucho con las mujeres de un superpoder que tenemos,
13:59que es el poder de la palabra.
14:00Decir lo que queremos.
14:01Es que nadie más va a decir lo que nosotros queremos si no somos nosotras mismas.
14:05¿Recordás alguna anécdota en específico que diga,
14:07en ese momento sentí que no podía y hoy me acuerdo de eso y es un impulso para seguir adelante?
14:14Sí, me acuerdo la primera vez que fui a una cámara empresarial.
14:18Actualmente soy parte de la Cámara de Comercio de Costa Rica.
14:21Pero hace 10 años me invitaron por primera vez a ser miembro de una cámara.
14:25No fue que me invitaron, en realidad fue que yo llegué representando a otra persona
14:29que no iba a ir a la reunión, llegué a una sala llena de hombres,
14:33me senté, éramos tres mujeres, no conocía yo a nadie.
14:36Y en ese momento van a nombrar la Junta Directiva.
14:39Y ahí es donde yo hablo y pregunto y le digo a la persona que está a la par mía,
14:43¿qué hay que hacer para ser miembro de la Junta?
14:46Y él me dice, facilísimo, dos cosas, tener tiempo y dedicación y querer.
14:50Y me pregunta, ¿usted quiere?
14:53Y en ese momento yo, ¿cómo?
14:54Si nadie me conoce aquí, ¿quién va a votar por mí?
14:57Yo no sé ni qué es ser miembro de una Junta Directiva, mil cosas pasaron por mi mente.
15:01Pero también me acordé de lo que había aprendido en ALAS,
15:03una organización de la que soy parte, que apoyamos el empoderamiento de mujeres,
15:07y dije, sí puedo.
15:08Dije que sí, votaron y quedé.
15:11Y hoy día digo, ¿qué diferencia fue haber dicho, preguntado, haber puesto mi voz en la mesa
15:18y que me llegara a dar ese puesto en la Cámara de Comercio?
15:22Ese momento fue la Cámara de Comercio Internacional,
15:25porque eso me abrió muchísimas puertas para estar en Juntas Directivas.
15:29Y eso es lo que les quiero invitar a las personas que nos están escuchando hoy,
15:31están escuchando mi historia, que pidamos las cosas,
15:35que digamos lo que queremos y que no nos quedemos calladas.
15:37Y si tenemos dudas, preguntar, porque si no, ¿verdad?
15:40No se puede llegar a ningún lado.
15:42Bueno, presidenta del programa Mujer Empresaria,
15:44¿qué mensaje le daría precisamente a todas esas mujeres que buscan liderar en sectores competitivos?
15:51El programa Mujer Empresaria tiene 15 años de estar dentro de la Cámara de Comercio
15:55y representamos el 26% de las empresas son lideradas por mujeres,
16:01miembros de la Cámara de Comercio.
16:02O sea, somos un grupo importante.
16:04Y lo que buscamos ahí es, uno, desarrollarnos como mujeres,
16:07pero también conectarnos con otras mujeres.
16:09Conectarnos es súper importante,
16:11porque es ahí donde se nos abren las puertas.
16:14Cuando hablamos del networking, por ejemplo, dentro del programa La Mujer Empresaria,
16:17no es más que tener a otras mujeres que se dedican a lo mismo o a industrias similares
16:21apoyándonos unas a otras.
16:23Y ser empresaria lleva una serie de pasos.
16:27Primero sos emprendedora, y como emprendedora muchas veces tenemos el negocio en la casa.
16:32Me sentí muy feliz cuando vi el escritorio en el video que pasaron,
16:36porque ese escritorio que pasaron en el video inicial es donde empezó mi negocio,
16:40en un escritorito pequeño, y ahí empecé como emprendedora.
16:44Entonces, ¿qué es lo que pasa?
16:45Que tenemos que estar apoyándonos entre nosotras,
16:48a las emprendedoras para que se lleguen a desarrollar y ser empresarias,
16:51y a las empresarias para firmar más contratos.
16:53Ahí lo teníamos en pantalla, ese escritorio, ¿verdad?
16:56Ese escritorio, sí.
16:57Ese escritorio...
16:58Un activo muy importante, sin duda.
17:00Firmar el contrato para ese escritorio, me acuerdo que era un co-working,
17:04y costaba 500 dólares el alquiler.
17:06Y yo pasé una semana pensando si me iba a alcanzar a pagar el alquiler.
17:12Y hoy ya tenemos oficinas propias en Guanacaste, perdón,
17:15y tenemos también oficina en Avenida Escazú,
17:18y me parece un sueño ver ese escritorio, me recuerda muchos momentos lindos.
17:21Y me imagino que también ha pasado por desafíos financieros, por ansiedad, ¿verdad?
17:26Porque todo eso es parte de poder surgir, de poder tener un negocio propio.
17:31Es como un nuevo bebé, digamos.
17:33Un empresario, los que me están escuchando, saben que los 15 y los 30 son un desafío.
17:38Hay que pagar los impuestos, la caja del seguro social, y sobre todo a los trabajadores.
17:43Pero también sentir que pudiste ayudar a tantas familias pagando esos salarios,
17:48te motiva, te motiva a seguir adelante,
17:51aunque hay momentos en los cuales pagar los salarios y no tienes el tuyo,
17:54pero motiva para seguir adelante.
17:55María María, bueno, en términos de sostenibilidad, de responsabilidad empresarial,
18:00porque esto que comentábamos es parte de esa responsabilidad empresarial,
18:03¿cómo integra todos estos valores en ese trabajo diario, verdad,
18:07para que la empresa también tenga esa proyección, verdad, de que está ayudando?
18:11Yo creo que lo más importante la vida es ser coherente,
18:14tener tus valores y ser coherente y trabajar el día a día con esos valores.
18:18En la empresa decidimos que íbamos a ser una empresa ética y luchar contra la corrupción,
18:23y fue por eso que decidimos ser, aunque éramos una empresa muy pequeña,
18:27la primera empresa en Centroamérica en consultoría a ser ISO 37001,
18:31que es una norma antisoborn, en el cual públicamente nos comprometemos a ser éticos
18:37y no poner en riesgo nuestra reputación.
18:40Bueno, súper bien, vamos a seguir hablando más adelante,
18:44porque ahora nos vamos a dejar con nuestra especialista,
18:47la psicóloga Laura Goyenaga, que nos hablará sobre un tema fundamental,
18:51cómo mantener la confianza en sus capacidades y superar la sensación de que no soy suficiente
18:57mientras avanza en su carrera profesional.
19:00Laura, un gusto tenerte con nosotros.
19:01Hola, bienvenidas a una nueva cápsula de Empoderate con Laura.
19:10Hoy la recibo en mi consultorio con mucho cariño.
19:14Voy a hacerle una pregunta y responda con sinceridad.
19:18¿Alguna vez se ha sentido que no merece sus logros?
19:22Como si estuviera engañando a los demás.
19:24¿Se siente usted como si fuera una impostora y la fueran a descubrir en cualquier momento?
19:30¿Se ha dicho usted a sí misma, no soy suficiente, no estoy a la altura,
19:35me dieron esta oportunidad porque tuve suerte?
19:38Esta sensación tiene un nombre y se llama el síndrome del impostor.
19:44Alrededor del 70% de las personas lo experimentan al menos una vez en la vida
19:50y las mujeres tienden a sufrirlo con mayor frecuencia.
19:55Quiero que en este momento se detenga y piense en al menos dos.
19:59¿Qué habilidades o esfuerzos míos contribuyeron directamente a este logro?
20:10Por ejemplo, la puntualidad, sus estudios, responsabilidad, experiencia.
20:17¿Qué evidencia concreta tengo que fui competente?
20:20Por ejemplo, resultados, comentarios positivos de jefes, de compañeros, de clientes, datos, reconocimientos.
20:27Ahora, si otra persona hubiera logrado lo mismo, diría usted, ella tuvo suerte o fue por su mérito.
20:37¿Qué diría usted?
20:38¿Verdad que no cuestionaría a esa persona?
20:41Entonces, ¿por qué se cuestiona tanto a usted misma?
20:46Se menosprecia y no se la cree.
20:48Identifique en este momento pensamientos relacionados con este síndrome del impostor.
20:55¿Fue casualidad?
20:57¿Cualquiera podría haberlo hecho?
20:59Yo le digo, no.
21:01No cualquiera podría haberlo hecho.
21:03Usted estudió, se esforzó, fue responsable.
21:07Entonces, deje atrás ese pensamiento negativo que la autosabotea.
21:12En este momento, y más bien sustitúyalo por, no fue suerte, yo estudié, yo me preparé, lo hice bien, merezco este logro.
21:21Y ahora, mujer, créasela.
21:25Y para finalizar, le comparto la frase del psicólogo Albert Ellis.
21:29La mejor manera de luchar contra la baja autoestima es dejar de decirse uno mismo cosas negativas que nunca le iría a un ser querido.
21:40Gracias por acompañarme el día de hoy y nos vemos la próxima semana.
21:47Gracias, Laura.
21:48Qué gusto tenerte con nosotros y qué importante eso que mencionabas de no sugestionarse antes de tiempo.
21:53Empezar a pensar, ¿verdad, María Amalia?
21:54Que no se puede antes de probar.
21:56Eso es muy importante, que no haya un positivo.
21:58Hay que creérsela, como dijo Laura.
22:01Muchas veces, eso es la clave.
22:03Cuando he estado en esos momentos de decisión, y es que uno se da cuenta que está siendo impostora con uno misma.
22:09O sea, yo ya lo identifico y yo, este es un pensamiento impostor, tengo que creérmela.
22:12Y ahí se toma la decisión.
22:14¿Qué le hace falta a María Amalia hoy en adelante?
22:16¿Cuáles son esas metas a corto plazo que dice, esto me queda pendiente, todavía no lo he hecho, quiero hacerlo?
22:22Yo he tratado de vivir como al máximo todo lo que pueda.
22:26Siempre querer ayudar a más mujeres.
22:28Yo siempre digo que hubo muchas mujeres que nos han abierto las puertas a las mujeres que actualmente estamos.
22:33Y la tarea de nosotras, de nuestra generación, es dejarla abierta para que más mujeres puedan pasar.
22:38Entonces, en la medida que podamos hacer eso, desde el programa Mujer Empresaria, desde ALAS, dejar esa puerta abierta para que más mujeres pasen, yo me sentiría feliz.
22:45¿Cómo podemos generar impacto en esas mujeres y sobre todo en los jóvenes, que son los que vienen para adelante?
22:50La educación es clave, la educación en la casa es clave.
22:53Que vean ese apoyo en las tareas del hogar, papá, mamá, los hijos que sepan que tienen que crecer apoyándose unos a otros.
23:03Creo que es clave la educación en nuestro país.
23:05Necesaria, muy necesaria.
23:07Pero, pues ahí, empezando desde los pequeñitos, creo que el tema de apoyos a las mujeres y a los negocios de mujeres es clave también.
23:15María María, y seguir creciendo.
23:16De verdad que les deseamos muchísimos éxitos con esa empresa que tiene proyección en Centroamérica y el Caribe.
23:22Y brinda asesorías para que la gente también conozca un poquito de qué hacen.
23:25Sí, así es. Tenemos dos áreas. La parte legal de ayudar a las empresas pequeñas y medianas y algunas grandes en temas legales.
23:33Y también tenemos un área que nosotros le decimos asuntos regulatorios.
23:37Y es saber qué está pasando en los países para que las empresas se puedan preparar a esos cambios en las leyes que les van a venir.
23:43Y ahí tenemos muchas industrias reguladas porque por lo general son las que más leyes les hacen.
23:47Pero es eso, estar preparados, saber qué se está discutiendo en Guatemala, qué ley va a cambiar en República Dominicana y preparar su estrategia y sus negocios para esos momentos.
23:57Claro que sí. En Voces Femeninas queremos reconocer a María María Guillén por su participación y también por inspirarnos por tener ese liderazgo auténtico,
24:08su compromiso con la familia, la comunidad, la construcción de un futuro empresarial ético y también sólido.
24:14Por eso le vamos a entregar este reconocimiento que les hacemos acá de Voces Femeninas y dice así,
24:21por su valiosa participación en Voces Femeninas, compartiendo su inspiradora trayectoria como abogada, como contadora y empresaria comprometida con el desarrollo del liderazgo femenino
24:31y el crecimiento empresarial del país. Su ejemplo refleja determinación, ética y visión, cualidades que inspiran a nuevas generaciones de mujeres a liderar con propósito y equilibrio.
24:42Voces Femeninas le agradece y celebra su contribución a una sociedad más justa, inclusiva y llena de oportunidades para todos.
24:51Un placer de verdad que nos acompañe en mi programa.
24:53Muchísimas gracias, gracias por el reconocimiento. Me siento muy honrada.
24:58María María, y como siempre se nos preguntamos a todas las invitadas que han pasado por Voces Femeninas y ahora que estamos en esta cuarta temporada,
25:05¿cuál es esa frase que puede caracterizarla usted como persona, que usted diga, de verdad que yo me identifico cada vez que digo esa frase?
25:13Para mí las oportunidades. Las oportunidades están ahí y hay que decirles que sí a las oportunidades.
25:18No tenerle miedo, tener esa visión y rodearse de personas de confianza y que actuar con propósito.
25:24Ahí la tenemos en pantalla, su frase.
25:26El liderazgo no consiste en tener todas las respuestas, sino en tener visión, rodearse de las personas de confianza y actuar con propósito.
25:34Muchísimas gracias, María María María, de verdad, por formar parte de Voces Femeninas.
25:39Yo encantada de tenerla en este programa y desearle que vengan muchísimos éxitos más.
25:43Muchísimas gracias y muchos éxitos para el programa también.
25:47Bueno, y de verdad que gracias por acompañarnos en este espacio de inspiración y de aprendizaje.
25:52Les invitamos a seguir conectados con Voces Femeninas y descubrir más historias de mujeres que transforman su entorno con pasión,
26:00con propósito y con lo más importante, el corazón.
26:04Gracias.
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