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  • il y a 2 mois
Ce lundi 25 août, la proposition du gouvernement de faire payer les congés maladie des salariés aux entreprises jusqu'au 7e jour, a été abordée par Raphaël Legendre et Emmanuel Lechypre dans leur chronique, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Laure Closier, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

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Transcription
00:00Face à Emmanuel Lechypre, notre nouveau rendez-vous tous les jours à 7h18 sur l'antenne de BFM Business.
00:07Face à vous, Emmanuel Lechypre, vous êtes en train de vous installer.
00:10Raphaël Legendre qui va nous rejoindre dans un instant pour débattre du sujet qui inquiète le plus les chefs d'entreprise ce matin.
00:18C'est pas la rue, c'est pas François Bayrou directement, c'est ce sujet de l'absentéisme
00:23avec cette proposition du gouvernement de faire payer l'absentéisme des congés maladie des salariés
00:32aux entreprises jusqu'au 7ème jour. Bonne ou mauvaise idée Emmanuel ?
00:36Moi je pense que c'est plutôt une bonne idée.
00:40D'ailleurs la première idée c'est que ça permettrait de contribuer à limiter ce qu'on pourrait appeler ces arrêts de confort ou abusifs
00:49et on voit que c'est vraiment les arrêts de 3-5 jours qui ont beaucoup explosé.
00:52ces dernières années. Alors il y a l'argument de ça va coûter beaucoup plus cher aux entreprises.
00:57Bon la réalité c'est quand même qu'aujourd'hui de toute façon quel que soit le système
01:01c'est les entreprises qui payent puisque le financement des arrêts maladie par la sécurité sociale
01:06il est quand même essentiellement financé par des cotisations que payent les entreprises.
01:11Alors certes c'est un coût, 500 millions d'euros, c'est beaucoup, ça peut être surmonté.
01:17Et puis moi ce que je trouve surtout c'est que le message qu'on envoie aussi aux entreprises
01:21c'est un moyen aussi de responsabiliser les entreprises dans finalement la lutte contre l'absentéisme.
01:30Et là on voit qu'on a quand même en France des entreprises qui ne sont pas du tout au niveau de ce qui se fait à l'étranger
01:37en matière de qualité de vie au travail etc.
01:40On pourra y revenir mais c'est vrai que ça pour moi c'est un...
01:43C'est-à-dire que c'est de leur faute ?
01:44Les salariés absents ?
01:45Non mais si vous voulez les arguments qu'on a entendus encore ce week-end de la part de syndicats patronaux
01:52qui consistent à dire les tirs au flanc etc.
01:55Non moi je trouve qu'on ne peut pas occulter la responsabilité des entreprises dans le niveau d'absentéisme élevé aujourd'hui.
02:03On parle d'un point de départ qui est quand même qu'il va falloir faire des économies
02:065 milliards et demi sur les dépenses de santé avec un déficit de la Sécu
02:10qui est de 25 milliards alors qu'on n'est pas du tout en temps de crise
02:13donc il va falloir faire des efforts.
02:15Maintenant qui doit faire ces efforts ?
02:17Est-ce que ce sont aux entreprises de porter le coût de ces dépenses de santé
02:22que l'État, la Sécu ne peuvent plus assumer ?
02:26Il y a un point de départ qui est que les indemnités journalières ont explosé depuis le Covid.
02:31Elles ont augmenté de 6,3% entre 2019 et 2023.
02:36Cette augmentation n'était que de 2,9% entre 2010 et 2019.
02:42Ça a plus que doublé depuis la crise Covid.
02:45Donc il y a une explosion de ces arrêts maladie
02:49et un rapport de l'assurance maladie a indiqué il y a quelques semaines
02:53que 40% de cette augmentation n'était pas expliquée.
02:56Vous avez évidemment un vieillissement de la population.
02:58On peut comprendre qu'il y ait de plus en plus de seniors
03:00donc de plus en plus d'arrêts maladie.
03:02Près de la moitié quand même ne sont pas expliqués.
03:05Alors qui doit porter le coût de ces explosions ?
03:08L'entreprise c'est quand même compliqué.
03:10C'est un coût supplémentaire très important pour les employeurs
03:14d'allonger cette période de 3 à 7 jours quand même.
03:18Alors elles peuvent se payer des assurances évidemment,
03:21des mutuelles pour couvrir ces frais de santé.
03:24N'empêche que ça fonctionne pour les très grands groupes.
03:26Ça existe déjà d'ailleurs pour les TPE et les PME.
03:30C'est une charge qui est parfaitement insoutenable.
03:32Et la CPME d'ailleurs, l'indiquait hier dans la presse dominicale,
03:36il n'est pas question de supporter à tel coût.
03:39Ça revient à transférer tout simplement une partie du financement
03:43de la sécurité sociale vers le privé.
03:46Pour les petites boîtes, franchement ce n'est pas possible.
03:48C'est un risque accru évidemment de tension sociale.
03:50On voit d'ores et déjà tous les blocages qui arrivent au mois de septembre
03:55expliqués aux entreprises.
03:58Et puis comme aux salariés qui ne seront peut-être pas aussi bien payés,
04:00ça va être quand même très compliqué.
04:02Ça peut avoir un effet pervers sur l'absentéisme aussi.
04:04C'est-à-dire que si le remboursement de la sécu arrive qu'au bout de 7 jours,
04:09on peut avoir peut-être allongé ces arrêts maladie
04:13pour que ce soit la sécu qui les porte.
04:14Mais Emmanuel, à la fin c'est le salarié qui paye
04:16parce que les entreprises ne sont pas obligées non plus de vous combler à 100%.
04:19Aujourd'hui d'ailleurs, toutes les entreprises ne comblent pas la sécurité sociale à 80%.
04:24C'est pour ça que moi ça ne me paraît pas déraisonnable de demander un effort partagé.
04:29Je pense qu'il ne doit pas y avoir de tabou sur qui paye.
04:31Il y a aussi un moment où il faut arrêter de se dire
04:35que jamais les entreprises ne doivent payer.
04:38Les entreprises payent en permanence Emmanuel en même temps.
04:40Non, mais il y a des bonnes et des mauvaises raisons de les faire payer.
04:42Il y a des bonnes et des mauvaises raisons de les faire payer.
04:45Les mauvaises raisons c'est effectivement quand on augmente l'impôt sur les sociétés,
04:48l'impôt sur les dirigeants, etc.
04:51Tout ce qui est désincitatif de l'entrepreneuriat, de la création de valeur, de l'investissement, etc.
04:57Mais là, on n'est pas du tout dans ce cas-là.
04:59Et justement, Raphaël nous disait
05:00« Ah bah oui, mais c'est les pauvres PME qui vont payer. »
05:03Mais où est-ce qu'on a les plus gros problèmes justement
05:05de qualité de vie dans l'environnement de travail ?
05:09Quelles sont les entreprises dans toute l'Europe qui sont les moins performantes ?
05:14Oui, mais donc vous dites que c'est la responsabilité de l'entreprise, l'abstention.
05:17Non, c'est en partie la responsabilité de l'entreprise.
05:19Vous êtes malade à cause de votre boîte.
05:21Donc moi je dis que ce n'est pas anormal que ça pèse pour le coup sur les PME
05:25et que ça envoie aux PME surtout ce signal de l'amélioration de la qualité de vie.
05:31Regardez, c'est en France qu'il y a le plus d'accidents du travail.
05:33C'est en France qu'il y a le plus de problèmes de stress, de troubles musculosquelettiques, etc.
05:40Et c'est vrai que souvent, nos PME ne sont pas au niveau en matière d'aménagement du confort de vie au travail.
05:46Il faut avoir des moyens aussi pour ça.
05:47Quand on paye aussi le taux de préalable obligatoire le plus élevé d'Europe,
05:50c'est aussi compliqué d'allouer davantage de moyens à la prévention au travail,
05:54même s'il faut le faire bien évidemment.
05:56Alors c'est vrai, je pense que c'est notre premier débat avec Raphaël.
05:59Je pense que c'est, dès le premier jour, un argument qui va me ressortir toute l'année.
06:04La répétition et la première pédagogie.
06:08Les entreprises payent déjà.
06:09Ce qui n'est pas complètement faux.
06:11Je ne veux pas choisir mon camp dès le lundi.
06:13Encore une fois, il ne faut pas caricaturer.
06:15Je pense qu'il y a des efforts qui sont intelligents à demander.
06:20Il y a des efforts qui sont stupides à demander.
06:22Et ça, c'est un effort intelligent.
06:23Je pense que ce n'est pas délirant de demander aux entreprises de contribuer un peu plus.
06:28Si on vient du cœur du problème, c'est quand même la part de 40% de cette explosion des arrêts maladie
06:36qu'on n'explique pas, qu'il faut traiter.
06:38C'est ça le cœur du sujet bien davantage de ce que ce sont les entreprises qui sont responsables.
06:45On nous dit que c'est 2%, par exemple, les abus, etc.
06:48Non, mais le sujet, en fait, c'est un des sujets qu'il faut traiter aussi.
06:51Le sujet, c'est 7000 médecins sur prescripteurs qui sont parfaitement identifiés par le ministère de la Santé
06:59et auxquels on n'ose pas s'attaquer.
07:01C'est eux qui voulaient faire payer les arrêts maladie ?
07:03Non, simplement contrôler ce qu'on prescrit comme arrêt maladie.
07:08On sait qu'il y a une explosion, que c'est chez les moins de 30 ans.
07:11On est plutôt en forme, normalement, on n'a pas trop de problèmes de santé.
07:14On sait qu'il y a des arrêts maladie de confort qui peuvent être très facilement délivrés.
07:19C'est ce sujet qui doit être adressé en priorité si on veut faire des économies.
07:23Sachant qu'il y a plein de pays où on fait juste confiance aux salariés
07:25et qu'on n'a pas besoin, même pour les petits arrêts maladie, d'avoir un avis du médecin.
07:29Et ça marche très bien.
07:30Et ça marche très bien.

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