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Ce mercredi 15 avril, Hugo Brandizi, président du Groupe Brandizi, Maria Battaglia, présidente de Casanera, Jean Fenech, président de la Biscuiterie d'Afa, et Marine Casanova, co-présidente du Comex40 Corse, directrice générale déléguée de la Clinique Valicelli étaient les invités dans l'émission Pari ETI présentée par Patrice Bégay. Pari ETI est à voir ou écouter tous les mercredis et samedis sur BFM Business.
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00:07BFM Business fait le pari des entreprises de taille intermédiaire.
00:11Paris ETI avec Patrice Baillet.
00:15Paris ETI, en fait c'est la vie, c'est la vie des entreprises de taille idéale sur l'ensemble
00:20de nos territoires.
00:21Et je peux vous dire que je suis très très heureux aujourd'hui d'avoir 4 très belles entreprises
00:25qui nous viennent d'une région exceptionnelle qui est la Corse.
00:28Plaisir d'accueillir Hugo Brandizi, CEO du groupe Brandizi. Bonjour à toi.
00:32Bonjour Patrice, merci.
00:33Face à toi, une grande chef d'entreprise, une marque extraordinaire, Casaner, Maria Pataglia.
00:42Bienvenue à toi.
00:42Merci Patrice.
00:44Jean Fenech, on passe, j'allais dire, de l'olfactif et on est dans le gustatif avec toi.
00:52Jean Fenech, président, directeur général d'une biscuiterie, AFA, qui est basée précisément en où ?
00:58AFA, à côté d'Ajaccio.
00:59À côté d'Ajaccio.
01:00Bienvenue à toi Jean.
01:01Merci Patrice.
01:02Et puis Marine Casanova, coprésidente du Comex 40 en Corse et directrice générale, pardon, déléguée de la clinique.
01:11Valicelli, c'est bien ?
01:12C'est ça.
01:13Ok, bienvenue.
01:14Merci.
01:15Mesdames, Messieurs, vous êtes prêts ?
01:17Je suis prêt.
01:18Prêts ? Paris ETI, c'est parti.
01:24Hugo, quel plaisir de t'avoir sur le plateau.
01:26Merci.
01:27Tout ça, ça rime, t'as vu.
01:29Tu as 25 ans.
01:31Tempérament d'entrepreneur dès l'adolescence, on le voit dans tes yeux, avec la création de ta première société à
01:36l'âge de 15 ans.
01:38J'ai envie de te dire, il y a déjà 10 ans.
01:41Après un master 2 en corporate finance et plusieurs expériences, tu as pris la décision un jour d'intégrer l
01:48'entreprise en tant que directeur général du groupe.
01:51Et en 2021, tac, tu as accédé à sa présidence en 2023.
01:56Fondé en 1984 et développé en Corse, le groupe Brandizy regroupe des activités complémentaires autour des métiers de la construction.
02:05Le BTP, les grosses œuvres, les travaux routiers, le maritime, la promotion immobilière, les carrières et une activité industrielle également,
02:15avec 400 collaboratrices et collaborateurs sur l'île.
02:19Hugo, être jeune et entreprendre en Corse aujourd'hui, est-ce que c'est un atout ou un défi ?
02:28Je dirais que c'est un atout. Aujourd'hui, entreprendre en Corse, on est quand même sur une île où
02:33il y a tout un tas de choses à moderniser, tout un tas de choses à développer.
02:36Il faut savoir déjà que beaucoup de choses sont importées.
02:39Beaucoup de produits sont importés du continent pour faire des ouvrages, notamment dans mes métiers.
02:44Et donc, tout est à créer.
02:45Après, c'est aussi un défi parce que je pense que quand on veut entreprendre en Corse, on doit respecter
02:52ce qui est établi.
02:52On doit respecter les personnes et leur mode de travail.
02:57Et on doit trouver des solutions pour développer tout en restant cohérent avec nos principes et nos valeurs.
03:02Je disais que tu as 25 ans.
03:04Où et comment te vois-tu dans 25 ans ?
03:08Alors, où et comment je me vois dans 25 ans ?
03:11Je dirais que naturellement, je me vois toujours dans le groupe.
03:14Après, c'est un groupe qui, je pense, ce qui est important, c'est de savoir se réinventer, de savoir
03:20se remettre en question.
03:22Alors oui, on a déjà des bases qui sont solides, on a un ancrage territorial qui est fort.
03:25On sait relever des challenges, on sait faire des chantiers d'ampleur.
03:29On sait, quelque part, tenir leurs engagements.
03:31Et il y a une citation que j'aime bien, qui est que, quelque part, pour ce qui est de
03:37l'avenir,
03:42pour ce qui est de l'avenir, quelque part, ce qui est important, c'est pas de le prévoir, mais
03:48c'est de le rendre possible.
03:50Je pense que c'est ça, c'est peut-être qui dit ça.
03:55Et en fait, encore, c'est moi, quelque chose qui me rendrait heureux.
04:02Je pense que la plus belle chose qu'on puisse dire de l'entreprise dans 20 ans, du groupe que
04:04je représente dans 20 ans,
04:05c'est que c'est l'entreprise qui a su jouer dans la cour des grands, relever des challenges, mais
04:10tout en conservant son âme.
04:11C'est une force, ça. Et en reprenant une entreprise familiale, qu'est-ce qu'on conserve et qu'est
04:16-ce qu'on fait évoluer, en fait ?
04:18Ce qu'on conserve, de manière évidente, c'est l'âme, c'est l'ADN, c'est les valeurs qui
04:22font l'entreprise.
04:24Ces valeurs, elles sont fortes, et aussi, je dirais, la confiance que les clients, que les fournisseurs ont en nous,
04:29parce que cette confiance, elle prend des années à se bâtir.
04:32Après, c'est important, pour passer un cap, de se réinventer. Comme j'ai dit tout à l'heure, c
04:36'est important de savoir innover,
04:39de savoir être au goût du jour, de savoir moderniser, de prendre en main les nouvelles technologies.
04:44Et il y a aussi quelque chose qu'on défend beaucoup au sein du MEDEF, du MEDEF Corsica notamment, c
04:48'est le Mentora.
04:50Parce que le Mentora, aujourd'hui, c'est un outil qui est formidable, c'est un outil qui est vivant,
04:53un outil qui est dynamique, qui est très concret.
04:55Après, ça permet de gagner beaucoup de temps, et ça permet donc d'agiter beaucoup d'erreurs.
05:00C'est la force du MEDEF également.
05:02Maria Bataglia, présidente de Casanera. Casanera est née en Corse il y a 15 ans.
05:08Depuis maintenant plus de 24 mois, tu as l'honneur, tu as le privilège, en tant que présidente, d'avoir
05:14cette mission,
05:15de poursuivre le développement hors des frontières insulaires.
05:19C'est peut-être ce qui t'arrivera aussi au sein du groupe.
05:23Qu'est-ce qui fait que Casanera est un concept commercial unique, mais vraiment unique au monde ?
05:29Alors déjà, c'est son territoire, la Corse, mais c'est aussi l'histoire des femmes de ma famille,
05:35qui depuis des générations ont toujours eu cette passion pour la botanique,
05:39et qui nous ont transmis à ma soeur et moi ce bel héritage.
05:42Et lorsque ma soeur, en 2010, a créé le spa de son hôtel Relais-Château à Calvi,
05:49tout naturellement, elle y a imaginé, avec l'aide de ma mère,
05:52toute une première collection de cosmétiques bio et naturelles,
05:56à base d'huiles essentielles de plantes endémiques corse,
05:59qui ont des vertus vraiment extraordinaires pour la peau.
06:01Moi, je les rejoins très rapidement dans l'aventure, après mes études,
06:05et ensemble, nous avons imaginé un concept de boutique écrin entièrement noir,
06:11où se mêlent produits de beauté et cosmétiques, donc senteurs, parfums,
06:16mais aussi une ligne de bijoux, et cela avec toujours le même fil rouge,
06:22qui est l'excellence corse, pour offrir nos clients finalement un concept vraiment singulier.
06:27Qu'est-ce qui fait en fait la particularité d'une entreprise dirigée aujourd'hui par une femme ?
06:32Parce qu'on n'a pas suffisamment de jeunes et de femmes qui dirigent l'entreprise en France.
06:38Et là, pour tout le coup, tu as un beau contre-exemple.
06:40Alors, je ne peux pas parler pour toutes les femmes,
06:43mais en ce qui me concerne, ce n'est peut-être que l'expression de ma sensibilité,
06:48l'amour que je porte à ce projet, à cette entreprise,
06:51mais aussi à mes équipes, qui travaillent vraiment d'arrache-pied à mes côtés
06:56pour que ce développement soit possible.
06:59et tout cela, en un sens, fait que Casanera et moi sommes complètement indissociables.
07:04Mais Casanera, ça c'est sûr, c'est très incarné.
07:09Pourquoi vouloir aussi développer Casanera au-delà des frontières ?
07:12Je te disais l'autre jour, je suis à l'étranger et je vois Casanera dans mon hôtel.
07:15Je trouve ça extraordinaire.
07:17Alors, pouvoir participer au rayement de la Corse en dehors de ses frontières
07:22est pour moi une très grande fierté.
07:25Et pouvoir partager au plus grand nombre, avec le plus grand nombre, bien sûr,
07:30nos valeurs, notre histoire, donc nos valeurs qui sont la rareté, l'exclusivité, l'authenticité.
07:37Mais après, derrière ça, vous avez aussi, bien sûr, une réalité économique.
07:41Nous avons besoin de nous développer sur le territoire national,
07:45sur tout le digital aussi, et bien sûr à l'étranger,
07:49afin de pouvoir pérenniser, finalement, tout le travail qui a été réalisé depuis 15 ans.
07:53Non, mais c'est vraiment génial.
07:55À tes côtés, Jean.
07:57Alors, Jean Fenec, toi, tu es le patron de la biscuiterie AFA,
08:01une entreprise qui a été créée en 1983 par Alfred et Carmel Fenec,
08:07qui se sont inspirés des recettes de Canistrelli de leur mère Paulette
08:12pour lancer leur entreprise familiale.
08:14J'adore raconter ces histoires-là, parce que c'est des belles histoires.
08:18Depuis 2024, à la suite du départ à la retraite de votre papa,
08:21qui, Alfred, c'est ça ?
08:22C'est ça.
08:23Et de la transmission de ses parts, l'entreprise est dirigée par toi et ton frère François,
08:29je vous confonds souvent, d'ailleurs, spécialisée dans la fabrication des biscuits Corses
08:34et plus particulièrement des Canistrelli.
08:37La biscuiterie d'AFA réalise aujourd'hui 50%.
08:40Vous entendez bien ? Vous nous regardez bien ?
08:4350% de son chiffre d'affaires en Corse et 50% sur le continent.
08:47Et vous êtes leader de la fabrication de biscuits Corses.
08:53J'ai suggéré une transmission entreprise.
08:56Est-ce que tu peux nous parler de la transmission de ton entreprise ces dernières années ?
09:01La transmission d'entreprise, c'est un enjeu qui est crucial et un moment important de la vie de l
09:06'entreprise.
09:07Donc nous, on a eu la chance de recevoir en héritage une entreprise avec des bases solides,
09:13qui a été fondée par mon père et mon oncle.
09:16Donc on reprend le relais.
09:18Et on a eu la chance d'avoir le temps de préparer cette transmission.
09:21Donc c'est une transmission qui a été faite sur plusieurs années.
09:24Et je pense que l'anticipation est la clé pour réaliser ce genre d'opération.
09:29Et au cours de cette transmission, on a eu un projet structurant,
09:35qui est la modernisation de notre ligne de fabrication.
09:38Donc ça nous a permis de faire le passage de relais.
09:43Et mon père a pu partir à la retraite tranquillement ensuite.
09:46Tu nous as parlé tout à l'heure de ta sœur.
09:47Je vais te parler de ton frère.
09:49Comment on dirige avec ton frère ?
09:52On essaie de se répartir les tâches.
09:55Et de ne pas empiéter sur les domaines d'activité les uns des autres.
10:00Mais c'est quand même, je pense, plutôt une force qu'un inconvénient de travailler en famille avec son frère.
10:05C'est quoi la prochaine étape de ton entreprise ?
10:08La prochaine étape, c'est de continuer le développement qui a été réalisé par mon père et mon oncle.
10:12Avec notamment un développement commercial sur le continent,
10:15où il nous reste encore beaucoup de territoires à explorer et de choses à faire.
10:19Développement, développement.
10:20Marine Casanova, coprésidente du Comex 40 Corse et directrice générale déléguée de la clinique Valicelli.
10:28Ravi de te recevoir.
10:30La clinique Valicelli, c'est une structure familiale fondée par ton grand-père
10:36et implantée en pleine nature, spécialisée dans la prise en charge du diabète, de l'obésité et de la nutrition.
10:44Tu peux nous parler un petit peu de l'établissement ?
10:46Bien sûr. C'est un établissement qui a été construit par mon grand-père, donc il y a 60 ans.
10:51Alors à l'époque, il a été quand même assez précurseur de penser à vouloir soigner les Corses au niveau
10:57de cette maladie-là.
10:59Et effectivement, malheureusement, c'est une maladie qui s'est développée énormément et où on ne trouve pas beaucoup de
11:04spécialistes.
11:05Donc ensuite, c'est mon père qui a pris la relève et maintenant c'est la troisième génération, donc c
11:11'est moi qui m'en occupe.
11:13C'est une clinique qui prend en charge sur des séjours de 29 jours à peu près des personnes atteintes
11:19soit d'obésité, soit de diabète.
11:21C'est quelque chose qui est pris en charge par la sécu parce que c'est des maladies malheureusement qui
11:25provoquent énormément de complications.
11:30En quoi le secteur de la santé et du médico-social peuvent-ils devenir un moteur économique pour la Corse
11:37au même titre que le BTP,
11:39on en parlait il y a quelques instants avec toi Hugo, le luxe ou l'agroalimentaire ?
11:44Alors la santé et le médico-social peuvent devenir un moteur économique pour la Corse de par le fait que
11:50ça répond à des besoins qui sont croissants.
11:54Le vieillissement de la population, les maladies métaboliques comme le diabète, le handicap, le besoin d'autonomie.
12:02Donc déjà de par ce fait, c'est un moteur assez naturel.
12:06Les entreprises du secteur de la santé permettent de créer énormément d'emplois.
12:13Déjà de manière directe, donc de l'emploi qualifié, non qualifié, qui ne sera pas délocalisable.
12:18Et aussi des entreprises qui vont venir aider ces structures pour fonctionner de par la maintenance, la restauration, le transport
12:32sanitaire, tout ça.
12:33La santé est-elle pour toi, pour les Corses, seulement un enjeu de service public ou aussi un levier de
12:41compétitivité et d'attractivité pour le territoire ?
12:44Alors la santé est un enjeu, évidemment, du secteur public et on l'a vu sur les crises sanitaires.
12:51Le fait d'être sur une île et de pouvoir se déplacer de manière assez restreinte, forcément ça nous pousse
12:57à offrir une structure sanitaire autonome.
13:02Mais c'est aussi un levier d'attraction.
13:05De savoir que des gens vont pouvoir vivre en Corse en étant pris en charge de manière sécurisée.
13:11Savoir que les maladies chroniques ne seront pas déportées sur le continent, qu'il n'y aura pas besoin de
13:17prendre un avion.
13:18C'est quelque chose qui va faciliter l'installation ou le fait de rester en Corse.
13:23et même une structure de santé efficience va permettre aux spécialistes de venir s'installer chez nous
13:31et peut-être même d'inverser la tendance de la fuite sur le continent.
13:34C'est ce qu'on remarque, nous, pour le tchabat.
13:35C'est un vrai sujet, on va en reparler.
13:38Mesdames, messieurs, est-ce que vous êtes prêts pour le débat ?
13:41Pari ETI, le débat, c'est parti.
13:49Bon, quand je vous écoute, quand je regarde vos yeux, vous avez l'Agnac.
13:53Une belle Niaque.
13:54Comment on diffuse cette culture de l'Agnac dans une région comme la Corse
13:58qui doit irradier l'ensemble du pays qui est la France ?
14:02C'est une très bonne question.
14:05Alors, je pense qu'on est une nouvelle génération qui a envie de faire bouger les choses.
14:09On sait qu'il faut maintenir le savoir-faire, les valeurs qui sont, en plus pour nous, des valeurs familiales.
14:17Donc, je pense que l'Agnac va venir du fait qu'on apporte un regard neuf.
14:22Regarde neuf. Hugo ?
14:24C'est vrai, on apporte un regard neuf et je pense qu'on est dans un territoire où il y
14:27a tellement à faire.
14:28Il y a tellement d'opportunités.
14:29Et aujourd'hui, je pense qu'il faut se donner la liberté de le faire
14:31et qu'on a vraiment beaucoup d'épanouissement à tout le monde.
14:35Soyons libres.
14:35On en profite pour faire un clin d'œil à Jean-Louis.
14:38Albert Gigny également, le président du MEDEF, qui est une super personne
14:44et qui porte avec vous tous les entreprises corse au plus haut.
14:52De ton point de vue, l'Agnac, elle vient d'où ?
14:57Elle vient déjà de l'histoire familiale, l'histoire entrepreneuriale.
15:00Et elle vient aussi du fait qu'on sait pourquoi on se lève le matin.
15:04C'est pour aussi, à travers nos produits, essayer de perpétuer des savoir-faire et un patrimoine culinaire
15:10qu'on a la chance d'avoir en Corse, qui est très riche.
15:13Et nous, on essaie de le faire modestement à travers nos produits, les canistrées,
15:16qu'on essaie de diffuser le plus largement possible.
15:19Maria ?
15:20Alors moi, je rejoins...
15:21Tania, qu'elle vient d'où ?
15:21Moi, je rejoins Hugo.
15:23C'est vrai qu'en Corse, on a beaucoup de choses à faire.
15:26Et nous, en tant que nouvelle génération,
15:27on se doit justement de mettre en avant tout ce que la Corse a à offrir
15:33et de le partager avec le plus grand nombre.
15:35Et moi, j'ai l'Agnac parce que j'ai envie justement d'agir sur le développement de la Corse
15:41à mon échelle et à faire découvrir nos merveilles, en fait.
15:46Tu parles à ton échelle, donc les PME de croissance, les ETI avec toi, Hugo.
15:52ETI, c'est quoi la stratégie pour construire l'avenir économique en Corse ?
15:57Alors la stratégie pour construire l'avenir économique en Corse,
16:01je dirais qu'aujourd'hui, on est quand même une île avec un climat économique qui est assez fragile.
16:05Et je pense que ce qu'il faut qu'on arrive à faire, c'est évoluer sur beaucoup de sujets.
16:08Ces sujets, ça va être le transport, ça va être le logement, ça va être la formation.
16:13En Corse, on a besoin d'avoir des formations qui sont adaptées.
16:16Et je pense que là-dessus, on se réunira tous à nos entreprises.
16:21Et une fois qu'on aura réglé ces problèmes, je pense qu'on aura un socle,
16:24on aura des fondations qui seront solides pour pouvoir se développer sereinement
16:27et j'espère devenir un modèle de développement économique.
16:30Tu partages ça ?
16:32Tout à fait.
16:33C'est vrai qu'on a aussi des enjeux environnementaux.
16:35On le voit avec nos entreprises où on essaye de produire mieux.
16:39Donc on le fait, nous, c'est passé par l'énergie.
16:42On essaye de mettre en place des solutions pour produire avec moins d'énergie.
16:47Et je pense que c'est un enjeu qui est crucial pour les prochaines années.
16:50Pour la Corse aussi, on a une île magnifique et il faudrait la préserver tout en maintenant le développement économique.
16:57Marine ?
16:58Oui, tout à fait.
16:59Je rejoins Hugo et Jean.
17:03Effectivement, il faut qu'on essaye de faire rayonner nos entreprises de manière sereine
17:09et de faire bouger les lignes.
17:13Maria, l'avenir économique de la Corse, tu le vois comment ?
17:16Alors, moi, je le vois aussi d'un point de vue digital.
17:20Puisque aujourd'hui, la digitalisation, c'est quand même un enjeu économique pour toutes les entreprises,
17:27dont les entreprises du retail, comme la mienne.
17:29Et je pense que c'est un outil qui est aujourd'hui indispensable à toutes les entreprises
17:34pour pouvoir se développer à l'international.
17:38En tant que chef d'entreprise, vous dirigez vos boîtes.
17:40De quoi êtes-vous le plus fier, Maria ?
17:44Alors, moi, je suis fière de mes équipes, des gens qui travaillent avec moi au quotidien,
17:51des experts aussi qui se sont agrégés autour de ce projet
17:55et qui sont vraiment animés par ce beau projet.
18:00Et ça, ça me touche beaucoup.
18:02Les équipes avant tout, Jean ?
18:03Pareil, on est fière de nos collaborateurs et on est fière aussi quand on voit que nos produits plaisent
18:10et que les gens sont satisfaits de nos produits.
18:14Marine ?
18:15Très fière de mes équipes et de la cohésion qu'il y a entre elles,
18:18ce n'est pas toujours évident, et des projets.
18:21On a mené énormément de gros projets et quand on les voit fonctionner, ça fait plaisir.
18:26Hugo ?
18:27Alors, je suis d'accord avec mes amis, effectivement, les équipes.
18:29Et moi, ce que je trouve très beau, c'est de les voir aujourd'hui dans une entreprise
18:32qui arrive à porter des projets ambitieux, vraiment s'accomplir et s'épanouir là-dedans.
18:36Et ça, je pense que pour acheter l'entreprise, c'est la plus belle des réussites.
18:39En France, et notamment en Corse, nous avons des savoir-faire extraordinaires.
18:45Et tous les employés, les équipes, elles ont ces savoir-faire.
18:51C'est des forces vives, en fait, de nos PME de croissance, de nos ETI.
18:56Vous êtes d'accord avec ça ?
18:57Oui, on est totalement d'accord.
19:00Cette force-là, vous la sentez plus qu'ailleurs ?
19:04Moi, j'ai le sentiment de la sentir plus qu'ailleurs aussi.
19:06C'est une entreprise, quelque part, qu'on lit, qu'on dirige.
19:09On voit beaucoup d'impulsions dans cette entreprise qui sont, au final,
19:12comme vous voyez autour de la table, assez jeunes.
19:13Donc, je pense que c'est une énergie qui est très, très positive.
19:16Vous donnez une image de votre région incroyable là.
19:19Je ne sais pas si vous en avez conscience, mais de secteurs différents,
19:22avec cette volonté, cet optimisme, ça fait plaisir.
19:27Il y a un sujet qui est aussi important.
19:29Vous disiez tout à l'heure la fuite des talents.
19:33L'attractivité des ETI Corse auprès des jeunes.
19:37Comment vous vous y employez, Maria ?
19:39Alors, c'est vrai qu'on est dans un bassin de recrutement qui est assez limité.
19:45Mais, paradoxalement, on arrive quand même à attirer de très beaux talents
19:50qui viennent parfois du continent aussi, pour avoir un meilleur cadre de vie en Corse.
19:55Et c'est vrai que c'est peut-être des collaborateurs que nous n'aurions pas pu nous offrir,
20:02en fait, sur le continent, mais qui sont ravis de travailler en Corse avec des entreprises implantées.
20:09Donc, c'est vrai que c'est peut-être une bonne chose.
20:11Marine ?
20:11Alors, nous, on est sur un secteur qui est quand même super spécialisé.
20:15Donc, le fait de...
20:17Comment tu peux intervenir des soignants, des médecins et tout ça ?
20:19Le fait de renvoyer une bonne image de la clinique, on fait beaucoup de projets,
20:22on est très novateur dans la santé.
20:25Je pense que ça rayonne et ça permet aux gens de se projeter.
20:28Ils se sentent investis dans les missions qu'on porte.
20:32Et, en fait, assez naturellement, c'est eux qui nous contactent en disant
20:36« Ben voilà, on sait ce que vous faites et on a envie de faire partie de la vente. »
20:39C'est génial.
20:40Jean ?
20:41Nous aussi, on essaye de fidéliser nos équipes,
20:44parce qu'on a la possibilité de les former chez nous.
20:47Et c'est sûr que l'enjeu de la tranquillité est très important pour nous.
20:51Et on le fait aussi, par exemple, par rapport à...
20:53On a créé une association, l'Aria Corse,
20:56qui est l'association régionale de l'industrie agroalimentaire
20:59et qui permet de promouvoir les emplois et les industries de ce secteur,
21:05qui sont des métiers où on a des métiers qui sont un peu méconnus
21:09et qui n'attirent pas forcément.
21:10Donc, l'enjeu est très important pour nous.
21:13Super. Hugo ?
21:14Moi, je dirais qu'on a aussi la chance en Corse d'avoir des jeunes qui sont assez brillants,
21:17qui partent pour beaucoup sur le continent,
21:19mais qui reviennent, qui sont profondément attachés à leur île.
21:22Et je pense que ce qui est très important,
21:24et je vais revenir à ce que j'ai dit précédemment,
21:25c'est qu'il faut qu'on arrive à développer nos infrastructures
21:28pour pouvoir attirer les talents, les faire rester,
21:30et vraiment qu'on puisse développer la Corse dans des bonnes conditions.
21:32Ça, c'est un point majeur.
21:34En un mot, maximum une phrase.
21:37Imagine-toi, en face de toi,
21:38tu as des jeunes qui t'écoutent, qui te regardent,
21:41pour les attirer en Corse.
21:43Naturellement, tu as envie de leur dire quoi ?
21:44Face à la caméra.
21:46Ce que j'ai envie de leur dire, c'est oser changer de vie.
21:49C'est une île qui est formidable,
21:52qui regorge d'opportunités,
21:54et je pense que vous allez y trouver beaucoup de bonheur.
21:56Marine.
21:58La Corse est belle, mais pas que.
22:00Et il y a beaucoup, beaucoup, beaucoup de choses à faire.
22:04Et on est là pour vous apporter les structures.
22:07Jean, en face à la caméra.
22:09N'ayez pas peur, rejoignez-nous.
22:11Maria, le mot de la fin.
22:13Le mot de la fin.
22:14La Corse, c'est un biotope extraordinaire,
22:17et une douceur de vivre incomparable.
22:20Donc, ça vaut le coup.
22:22Vous l'avez vu, ils l'ont dans le cœur,
22:24ils l'ont dans leur sourire,
22:25ils l'ont dans leur valeur,
22:26nos amis de cette belle région de la Corse.
22:28J'étais ravi de vous avoir.
22:30Hugo, merci beaucoup.
22:31Merci Patrice.
22:32Maria, merci beaucoup.
22:33Merci.
22:33Jean, merci.
22:34Merci Patrice.
22:35Marine, merci infiniment.
22:36En quatre secteurs, quatre complémentarités,
22:38une vraie équipe.
22:39Équipe qui m'accompagne chaque semaine
22:42pour vous donner le meilleur de cette émission,
22:44le meilleur de nos régions.
22:45Je tiens à remercier du fond du cœur
22:47Stéphane à la réalisation,
22:48Maxime, chef opérateur au son Thibault,
22:52Charlotte, chef de plateau,
22:53et puis celle qui m'accompagne
22:54depuis le début de cette émission.
22:56Vous voyez derrière la caméra,
22:57bientôt vous la verrez devant la caméra.
22:59Camille, merci infiniment
23:00à chacune et à chacun d'entre vous.
23:03C'est un plaisir de vous avoir chaque semaine.
23:04Ciao, à la semaine prochaine.
23:07Paris ETI, sur BFM Business.
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