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Future of Retail Media : Data, IA et convergence média :
Les nouveaux leviers de croissance de éditeurs !
- Gautier Picquet, CEO Publicis Connected Media France
22 janvier 2026
Un événement produit par Minted.
Les nouveaux leviers de croissance de éditeurs !
- Gautier Picquet, CEO Publicis Connected Media France
22 janvier 2026
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00:05Donc Gauthier, merci déjà d'ailleurs de nous accueillir ici pour...
00:10On va dire ce deuxième future-off, puisqu'on a fait un premier future-off qui a été dédié au social.
00:15Aujourd'hui, on va parler de l'avenir des éditeurs.
00:20Surtout ce matin, on va parler d'un nouveau programme.
00:23Je te laisse nous expliquer.
00:25Ce qu'est ce programme, je peux le citer déjà ?
00:28C'est annoncé à partir d'aujourd'hui.
00:30C'est donc Media Citizen.
00:31Et la première question, c'est pourquoi lancer ce programme ?
00:35Et pourquoi Media Citizen aujourd'hui ?
00:37Je parlais de responsabilité des médias.
00:40Pas tout à fait de citoyenneté, mais des changements au niveau sociétal notamment.
00:45Pourquoi donc lancer aujourd'hui Media Citizen ?
00:48Qu'est-ce qu'il y a derrière ce programme ?
00:50Déjà, bonjour à toutes et à tous.
00:51Ravi de vous accueillir.
00:53C'est un programme qui...
00:55Qui est né déjà d'une initiative de collaborateurs.
00:58Donc c'est toujours...
01:00Bien, c'est-à-dire des collaborateurs qui...
01:02Est-ce qu'on s'entend ?
01:03Je vais parler plus fort.
01:04Oui, super.
01:04Des collaborateurs qui réellement pensent que nous avons un rôle à jouer.
01:09Et ce rôle à jouer, il s'inscrit dans une longue démarche...
01:14Qui notamment a été initié par Laurent Capion, par Myriam, par Florence...
01:19Bien sûr, depuis le Positive Media Project qu'on a lancé il y a cinq ans...
01:24Depuis Média et Démocratie qu'on avait lancé en 2024, de se dire comment est-ce qu'on...
01:29peut agir ?
01:30La problématique de nos métiers, souvent, c'est de croire que...
01:34Nous devons agir sur l'investissement.
01:36Alors c'est vrai que...
01:38Tu le disais en introduction...
01:39On est dans un monde de tension et qu'on regarde à un moment cet argent qui...
01:44qui va ailleurs et qui ne va pas toujours nourrir les publiqueurs.
01:48Nous, on considère que...
01:49Bien évidemment, l'argent, c'est la finalité, mais qu'il y a une problématique que nous avons mal...
01:54à l'adresser dans notre devoir d'agence, c'est la problématique...
01:59C'est l'éveil des consciences, c'est la problématique de réellement...
02:04pour avoir notre rôle d'éducation.
02:06Sur Connected Média France, par exemple, nous sommes...
02:09Quand nous regardons un petit peu plus de 2000, quand nous regardons les publiqueurs...
02:14les régies, qu'elles soient en data ou en print...
02:19directes couvent à peu près 10 à 12% de la population de l'agence.
02:24C'est-à-dire qu'un publiqueur peut au maximum et grand maximum...
02:29peut couvrir à peu près 120-130 personnes dans un environnement...
02:34comme une holding à 2000 personnes.
02:36Donc il y a à peu près 1500, 1600...
02:391800 personnes qui ne comprennent pas pourquoi...
02:44il y a un enjeu autour de travailler, soutenir des rôles...
02:49de contenu, le travail d'un journaliste, le travail de...
02:54d'un écosystème qui agit non pas uniquement sur la démocratie...
02:58mais aussi sur le rôle de...
02:59progrès sociétal, économique, et tu le disais, géopolitique.
03:02Donc pour ça, on a voulu...
03:04lancer un programme qui soit un programme réellement d'éducation des consciences...
03:08un programme...
03:09qui se tourne aussi bien sur notre entreprise que sur le futur...
03:14de notre entreprise, on recrute à peu près...
03:16chaque année à peu près 300 nouveaux collaborateurs...
03:19beaucoup de jeunes évidemment...
03:21ces jeunes, il n'y a jamais quelqu'un qui se réveille le matin...
03:24en disant, tiens, je vais vouloir travailler en agence média...
03:26ça n'existe pas...
03:27c'est plutôt, je cherche un CDI...
03:29Ah, bon, agence média, pourquoi pas ?
03:31Clairement, on a un rôle aujourd'hui d'aller vers les...
03:34écoles, vers nos clients, vers tout l'écosystème...
03:37pour expliquer...
03:38pour...
03:39expliquer...
03:40d'arrêter de...
03:41et c'est d'ailleurs...
03:42tout est dans le titre...
03:43d'expliquer...
03:44pourquoi ça s'appelle Publisher...
03:45et non plus d'autres termes...
03:47pourquoi...
03:48on parle bien des...
03:49écosystèmes...
03:50de comprendre les impacts...
03:51comprendre...
03:52ce monde à demain...
03:53donc voilà...
03:54qui a...
03:55la volonté...
03:56c'est une volonté d'éducation des consciences...
03:59...
03:59de...
04:00réexpliquer...
04:01de revaloriser les assets...
04:03d'accompagner très clairement...
04:05aujourd'hui...
04:06les éditeurs à...
04:07...
04:08mieux sûrement...
04:09comprendre nos propres organisations...
04:11qui bougent énormément...
04:13qui...
04:14se déstructure...
04:15se restructure...
04:16tous les jours...
04:17et ça va encore plus s'accélérer...
04:18donc...
04:20en aucun cas...
04:21il y a de la surpromesse...
04:23en aucun cas...
04:24je suis là pour dire...
04:25qu'on est là pour sauver quelque chose...
04:27on est là pour...
04:28pour accompagner nos clients...
04:29on est là pour suivre des tendances...
04:30mais...
04:31on a aussi une dette...
04:32quand même...
04:33responsabilité...
04:34par rapport à quel monde veut-on demain...
04:36parce qu'on a besoin d'environnement safe...
04:38pour créer des marques...
04:39on a besoin d'environnement propre...
04:40pour nos annonceurs...
04:41donc voilà...
04:42c'est un très gros programme...
04:43ça va être compliqué...
04:45ça va être long...
04:46ça va pas se faire dans la douceur...
04:47parce que...
04:48si à un moment...
04:49on lance un programme...
04:50en se disant...
04:51tiens on le laisse à disposition...
04:52tout le monde...
04:53il faut être...
04:53très clair...
04:54personne n'ira...
04:55donc on va le rendre obligatoire...
04:56on va le marteler...
04:58on va même l'incentiver...
05:00on va voir comment en interne...
05:02on va réussir à faire...
05:03de bouger 2000 collaborateurs...
05:04voire...
05:05notre portefeuille de clients...
05:06qui est plutôt sympathique...
05:07alors tu...
05:08parlais d'éveil des consciences...
05:09d'éducation...
05:10aussi bien en interne...
05:12qu'en externe...
05:13tu parlais de revalorisation...
05:15ok...
05:16très bien...
05:17mais tout ça...
05:18concrètement...
05:19quel problème...
05:20du marché...
05:21vous allez adresser...
05:23et en fait...
05:24c'est là où moi...
05:25je ne suis pas toujours à l'aise...
05:26le problème du marché...
05:27il est aujourd'hui...
05:28tu le disais...
05:28tout à l'heure...
05:29c'est un problème...
05:30d'orientation...
05:31des investissements...
05:32mais je ne suis pas là...
05:33pour opposer...
05:34et de dire...
05:35il y a les gentils...
05:36et il y a les méchants...
05:37si aujourd'hui...
05:38c'est pas maintenant...
05:39que je vais me dire...
05:40ah là là...
05:41j'ai mal fait mon boulot...
05:42pendant les 15 dernières années...
05:43je pense qu'on fait très bien...
05:44notre boulot...
05:45et que si aujourd'hui...
05:46on a des orientations...
05:47vers des plateformes...
05:48des techs...
05:49ou des non-éditeurs de contenu...
05:51mais qui véhiculent...
05:52d'autres...
05:53aspects pour nos clients...
05:54c'est positif...
05:55moi ce que je cherche...
05:56c'est de toucher des audiences...
05:57maintenant...
05:58je ne suis pas obligé...
05:59de dessiner un monde...
06:00qui est un monde...
06:01que de la tech...
06:02que des plateformes...
06:03américains...
06:04on peut...
06:05et notamment...
06:06on est un groupe français...
06:07on peut décider aussi...
06:08qu'il faut trouver...
06:09ne plus opposer...
06:10ces mondes-là...
06:11et de faire attention...
06:12à ce qu'on combine...
06:13bien...
06:14la responsabilité...
06:15à la performance...
06:16donc...
06:17je pense...
06:18que j'ai fait énormément...
06:19d'erreurs par le passé...
06:20à croire qu'on pouvait...
06:21changer les choses...
06:22et à croire qu'on pouvait...
06:23surpromettre du chiffre...
06:25je pense...
06:26que plus personne n'y croit...
06:27dans la salle...
06:28à ce que...
06:28d'un coup de baguette magique...
06:30demain...
06:31on va faire plus 15%...
06:32par contre...
06:33on peut peut-être...
06:34passer plus de temps...
06:36à travailler...
06:37à des systèmes...
06:38de...
06:39de...
06:40de...
06:41de...
06:42de...
06:43de...
06:43offre syndiquée...
06:45pour certaines agences...
06:46ou pour un marché...
06:47moi...
06:48je ne suis pas là pour...
06:49non plus faire que...
06:50la collectif du marché...
06:51donc peut-être que...
06:52eh bien...
06:53nous allons nous...
06:53engager pour que Publicis...
06:54suive des offres...
06:55qui soient faites pour Publicis...
06:56mais je crois que...
06:58on est...
06:59un acteur...
07:00un peu significatif...
07:01sur le marché français...
07:03je crois qu'on a une tendance...
07:05en tout cas...
07:06tu es modeste...
07:07oui...
07:08ça vaut mieux...
07:08sinon...
07:09ça sera mal pris...
07:10je pense qu'on va faire...
07:11je crois en tout cas...
07:12qu'on va faire une...
07:13très belle année...
07:142026...
07:15donc...
07:16c'est top si...
07:17tous les indicateurs...
07:18vont être positifs pour nous...
07:19pourquoi on ne les rendrait pas...
07:20un peu plus positifs...
07:21pour les autres...
07:22et plus que...
07:23faire du déclaratif...
07:24parce que...
07:25voilà...
07:26c'est qu'à un moment...
07:27comment...
07:28utilise-t-on cette...
07:28force-là ?
07:29Cette force-là...
07:30elle a deux piliers...
07:31les talents de Publicis...
07:32et les clients de Publicis...
07:33donc...
07:34on a plein de clients qui veulent...
07:36mais qui ne savent pas faire...
07:38et nous on a plein de collaborateurs...
07:39qui veulent...
07:40mais en même temps au quotidien...
07:42qui ne...
07:43ne donnent pas le temps...
07:44parce qu'ils sont pris dans autre chose...
07:45je le redis...
07:46parce que...
07:47j'ai vraiment regardé les chiffres...
07:48je suis étonné...
07:49c'est à peu près...
07:50150 collaborateurs sur 2000...
07:52et c'est normal...
07:53on change non-stop...
07:54donc c'est...
07:55comment va-t-on...
07:56mettre cette force...
07:57au sérieux...
07:58un service peut-être de projet...
08:00et on créera des choses...
08:02et on essaiera...
08:03qui se trompera...
08:04et puis il y aura des choses...
08:05qui seront succès...
08:06et on verra comment les accélérer...
08:07Alors le programme Mediacity...
08:08il repose vraiment sur une idée...
08:10assez forte...
08:11réconcilié...
08:12performant...
08:13médias...
08:14et pluralisme...
08:15tu parlais des grandes plateformes...
08:16et également...
08:17de la pluralité...
08:18des publishers...
08:19qu'ils soient français...
08:20ou pas...
08:21en tout cas...
08:22les plateformes ne sont pas...
08:23en majorité française...
08:24alors...
08:23pourquoi ces deux dimensions...
08:24réconcilié...
08:25performance médias...
08:26et pluralisme...
08:27sont vraiment aujourd'hui...
08:28indissociés...
08:28absolument tort...
08:29je crois que là...
08:30tout le monde est assez à l'aise...
08:31enfin je veux dire...
08:32les marques depuis...
08:33des centenaires...
08:35ont essayé de créer...
08:36une valeur de marque...
08:37aujourd'hui...
08:38ce qui peut détruire une marque...
08:39c'est le contexte...
08:40c'est de ne pas maîtriser...
08:42son environnement...
08:43donc...
08:44à cette heure...
08:45de la tech...
08:46de tout ce que tu disais tout à l'heure...
08:47de l'IA...
08:48nous avons autant de risques...
08:50de créer...
08:51la force d'une marque...
08:52que de la détruire...
08:53et ça se joue...
08:53à rien...
08:54et puis on le voit aujourd'hui...
08:55encore à Davos...
08:56etc...
08:57enfin...
08:58il n'y a pas...
08:58besoin de sortir...
08:59un moment d'une grande école...
09:00pour comprendre que le monde...
09:01il est quand même...
09:02un petit peu bizarre...
09:03donc...
09:03je pense que...
09:05alors là...
09:06opposé...
09:07à un moment...
09:08...
09:08l'enjeu démocratique...
09:10l'enjeu de confiance...
09:12à l'enjeu de performance...
09:14et ça...
09:15enfin...
09:16plus personne n'a ça en tête...
09:17maintenant c'est...
09:18il faut aller au-delà quoi...
09:20c'est derrière les mots...
09:21comment est-ce qu'on réussit...
09:22nous la problématique de notre métier...
09:24est une problématique de...
09:25nous sommes incentivés...
09:27sur la performance...
09:28il ne faut pas s'inventer...
09:29un monde...
09:30le monde...
09:31il n'est pas...
09:32on n'est pas...
09:32à sauver Willy quoi...
09:33donc on est...
09:34payé pour de la performance...
09:35on est incentivé pour la...
09:37performance...
09:38on gagne des comptes...
09:39sur la performance...
09:40vous ne gagnez pas un compte...
09:41à un moment...
09:42et encore moins mondial...
09:43sur...
09:44protéger la démocratie...
09:46surtout...
09:4730% des comptes...
09:48des pitchs sont mondiaux...
09:49donc c'est...
09:50le vrai enjeu...
09:52il est...
09:53qu'est-ce que nous...
09:54nous voulons faire...
09:55il y a un marché...
09:56comment...
09:57quand on est un acteur...
09:58important...
09:59on peut se dire...
10:00on a un rôle à jouer...
10:01là dessus...
10:02maintenant...
10:03pas de surpromesse...
10:05je veux faire...
10:06hyper...
10:07attention à ce que...
10:08ce soit...
10:09un mouvement...
10:10qui s'inscrive...
10:11pour les prochaines...
10:12années...
10:13aujourd'hui...
10:14moi j'ai la chance...
10:15d'avoir autour de moi...
10:16que ce soit...
10:17dans nos organisations...
10:18donc toutes nos organisations...
10:19de trading...
10:20comme dans nos organisations...
10:21aujourd'hui...
10:22de RSE...
10:23des gens qui sont hyper investis...
10:25mais la vraie question...
10:26c'est...
10:27quand ces personnes...
10:28seront...
10:29je l'espère...
10:30dans d'autres carrières...
10:31ou à la retraite...
10:32ou autre...
10:33qu'est-ce que...
10:33qui va rester dans 20 ans...
10:34ok...
10:35donc c'est...
10:36nous on est là...
10:37pour construire un futur...
10:38construire...
10:38être sûr...
10:39que nos jeunes de 25 ans...
10:40dans 10 ans...
10:41dans 15 ans...
10:42qui j'espère...
10:43seront un autre...
10:43de place...
10:44se disent...
10:45on doit toujours protéger...
10:46un écosystème en France...
10:47on doit toujours protéger...
10:48une richesse...
10:49ça s'appelle...
10:50l'exception culturelle française...
10:51c'est même inscrit...
10:52à un moment...
10:53à l'UNESCO...
10:54c'est ça...
10:55c'est une vision...
10:56à long terme...
10:57tu dis que Media Citizen...
10:59vise à préserver la...
11:00la liberté de l'information...
11:01pour les citoyens...
11:02et la liberté de choix...
11:03pour les annonceurs...
11:04d'une certaine manière...
11:05alors...
11:06très concrètement...
11:07qu'est-ce que Media Citizen...
11:08change...
11:09cette fois-ci ?
11:10pour les marques...
11:11et pour les éditeurs...
11:12par rapport aux approches...
11:13médias classiques...
11:14on va dire...
11:15moi j'ai une bataille...
11:16que je perds...
11:18chaque jour...
11:19mais bon...
11:20c'est pas très grave...
11:20heureusement qu'il faut perdre...
11:21sa bataille...
11:22c'est...
11:23c'est la complexité...
11:24de ce marché...
11:25aujourd'hui...
11:26on a un marché...
11:27qui est riche...
11:28de tous ces éditeurs...
11:30de tous ces acteurs...
11:32et pour une agence...
11:33c'est un marché...
11:34qui est pauvre...
11:35ou qui a du mal...
11:37à travailler...
11:38les synergies...
11:39c'est que...
11:40si je regarde...
11:41aujourd'hui...
11:42notre activité...
11:43sur Publicis Media...
11:44c'est à peu près...
11:45mille...
11:45700 régies...
11:46ou en tout cas...
11:47partenaires...
11:48avec lesquels on travaille...
11:49comment voulez-vous...
11:50qu'un être humain...
11:50à un moment...
11:51lorsqu'il construit un plan...
11:53va s'intéresser...
11:54à 1700...
11:55sans régie...
11:56et se dire...
11:57j'ai un enjeu...
11:58sociétal et démocratique...
11:59non...
12:00un être humain...
12:01un trader...
12:02c'est comme tout le monde...
12:03il se lève le matin...
12:04il n'a pas envie de venir travailler...
12:05quand il arrive à travailler...
12:06il se dit...
12:07en fait...
12:08je vais voir mes copains...
12:09c'est plus sympa...
12:10il prend un tableur Excel...
12:10il prend les 10 premiers...
12:11il fait son plan média...
12:12voilà...
12:13c'est bien de le dire...
12:14mais c'est ça...
12:15à un moment...
12:16il faut arrêter de...
12:17donc...
12:18nous l'enjeu...
12:19c'est d'essayer de lui...
12:20et faire comprendre que...
12:21bien évidemment...
12:22le système de l'automatisation...
12:24le système d'enjeu...
12:25des algorithmes...
12:26le système qui va...
12:28totalement en plus...
12:29changer les chiffres...
12:30avec l'IA...
12:31sur le one click...
12:32je sais que vous allez...
12:33revoir tout ça...
12:34qui va...
12:35transformer...
12:35en fait...
12:36la lecture de la performance...
12:37des médias...
12:38n'est pas...
12:39le système uniquement...
12:40de lecture...
12:41d'un plan média...
12:42donc l'enjeu pour nous...
12:44c'est de les éduquer...
12:45à avoir un autre regard...
12:46d'être plus critique...
12:47d'être plus responsable...
12:48et puis aussi...
12:50de se dire que...
12:51et c'est là où je suis très à l'aise...
12:53que...
12:54si le marché...
12:55n'y arrive pas au sens du marché...
12:57parce qu'il y a des zones de concurrence...
12:58des actionnaires et autres...
13:00publicistes aujourd'hui...
13:01par sa taille...
13:02peut faire aider...
13:03certains éditeurs...
13:04à se mettre ensemble...
13:05on a lancé une offre...
13:06qui s'appelle...
13:07NewSync...
13:08qui regroupe certains éditeurs...
13:09donc...
13:10on n'a pas besoin de tout le monde...
13:11on a besoin...
13:12pour publicistes...
13:13peut-être de quelques éditeurs...
13:14une sorte de curation...
13:15d'une certaine...
13:16exactement...
13:17on a une offre qui s'appelle...
13:18qu'on a lancée...
13:19il y a très longtemps...
13:20sur le marché français...
13:20qui s'appelle...
13:21social publishing...
13:22où plein dans cette salle...
13:23ont joué le jeu...
13:24et ça s'accélère...
13:25on est en train de la développer...
13:26maintenant à l'international...
13:27l'objectif...
13:28c'est de se dire...
13:29dans nos...
13:30notre rôle...
13:31dans notre taille...
13:32nous pouvons faire des choses...
13:34parce que nous entendons...
13:35nos clients vouloir des choses...
13:36ne pas savoir faire...
13:37et nous entendons...
13:38une pression interne...
13:39qui de temps en temps...
13:40bloquent justement...
13:41ces initiatives...
13:42donc l'objectif...
13:43c'est d'essayer...
13:44voilà...
13:45de faire réellement des choses...
13:47elles ne changeront pas...
13:48le monde de l'investissement...
13:49c'est pas vrai...
13:50il ne faut pas arriver...
13:51on ne va pas passer à...
13:52voilà...
13:53mais par contre...
13:54elles peuvent...
13:55encourager...
13:55elles peuvent ralentir...
13:57de temps en temps...
13:58elles peuvent donner du temps...
13:59parce que c'est ça...
14:00aujourd'hui...
14:00ce qu'on a tous besoin...
14:01c'est de nous donner du temps...
14:02à faire des transformations...
14:03à acter des transformations...
14:05etc...
14:06maintenant...
14:07aucun d'entre nous...
14:08l'année prochaine...
14:09va faire plus 20%...
14:10peut-être plus 18%...
14:11mais...
14:12aucun l'année prochaine...
14:13sera plus 20%...
14:14parce qu'on a tous besoin...
14:15c'est d'avoir une dynamique de temps...
14:17une dynamique de transfo...
14:18et de se dire...
14:19on a tous besoin de se sentir...
14:20soutenu...
14:21moi...
14:22j'ai une chance d'être soutenu...
14:23par un actionnaire...
14:24je pense qu'on a un rôle...
14:25de réellement...
14:27de soutenir...
14:28et puis...
14:29ce n'est pas que...
14:30dans les verticales...
14:30print...
14:31ça peut être...
14:32je vois Sophie...
14:33on en a beaucoup discuté...
14:34sur Utique...
14:35il y a...
14:35on a la chance d'avoir...
14:36un écosystème...
14:37qui est extraordinaire...
14:38par Utique...
14:39on a un rôle à jouer...
14:40peut-être pas à jouer...
14:41par le passé...
14:42il y a eu des initiatives...
14:43par l'époque...
14:44avec Gravity...
14:45on a fait...
14:45des erreurs...
14:46et j'ai fait...
14:47énormément d'erreurs...
14:48oui mais t'as appris...
14:49en jeu...
14:50c'est pas grave...
14:50exactement...
14:51et puis des erreurs...
14:52voilà...
14:53il faut se dire aujourd'hui...
14:54qu'est-ce que l'on peut faire...
14:55pour les corriger...
14:56et le monde n'est pas le même...
14:57et mon économie...
14:58et mon business moderne...
14:59n'est pas le même...
15:00on en arrive...
15:00à notre dernière question...
15:01et si tu peux me répondre...
15:02en moins d'une minute...
15:03ce serait formidable...
15:04alors...
15:05tu as parlé de dynamique de temps...
15:09et de transformation...
15:10justement...
15:11et tu évoques...
15:12le fait que ce programme...
15:13est vraiment sur un temps long...
15:146 minutes...
15:15Mediacitizen fonctionne...
15:16comme tu l'espères...
15:17à quoi...
15:18selon toi...
15:19ressemblera un plan...
15:20en médias...
15:21responsable et performant...
15:22dans 2-3 ans...
15:24Mon premier...
15:25critère de succès...
15:26ça ne va pas tout à fait...
15:27répondre à la question...
15:28sur le plan média...
15:29mais mon premier critère de succès...
15:30c'est 2000 collaborateurs...
15:32moi...
15:33qu'un collaborateur me dise...
15:34qu'il ne connaît pas...
15:35une marque média...
15:36X, Y ou Z...
15:37ça me gêne...
15:38un...
15:39ça fait partie de son éducation...
15:40deux...
15:40de la culture...
15:41mais trois de mon rôle...
15:42donc moi...
15:43l'enjeu...
15:44c'est que nos data scientists...
15:45nos...
15:45talents incroyables du CRM...
15:47nos...
15:48tous nos talents...
15:49mais même de la télé...
15:50du digital...
15:50bien évidemment...
15:51du social évidemment...
15:52ne pensent pas...
15:53que dans le social...
15:54il n'existe que trois marques...
15:55dans le monde...
15:55voilà...
15:57on a 185...
15:58je crois...
15:59talents dans le social...
16:00ces 185 talents dans le social...
16:02doivent comprendre par exemple...
16:03que...
16:04il y a un...
16:05univers en France...
16:06de publieurs...
16:07qui sont des acteurs incroyables du social...
16:09on a...
16:10je ne sais quoi...
16:10combien de personnes sur la data...
16:12des centaines...
16:13ces gens-là...
16:14doivent aussi comprendre que...
16:15il y a un avenir...
16:16que l'on peut faire...
16:17ça s'appelle la France...
16:18on a une...
16:19on a un pays très...
16:20riche sur ça...
16:21que ça s'appelle l'Europe...
16:22nous pouvons faire des choses...
16:24et donc...
16:25l'avenir...
16:26c'est d'avoir des plans...
16:27sur lesquels...
16:28nous nous rendons compte...
16:29que ces plans ne sont pas...
16:30manqués...
16:31parce que l'algorithme...
16:32ou parce que...
16:33les échelles nous ont donné...
16:34toujours les...
16:35même en haut...
16:36pour x ou y raison...
16:37mais que...
16:38c'est un équilibre...
16:39qui est en...
16:40entre la perf...
16:41la tech...
16:42les plateformes...
16:43qui seront nécessaires...
16:44parce qu'elles sont utiles...
16:45mais en même temps...
16:46une autre utilité...
16:47qui est le contexte...
16:48la protection...
16:49la création de...
16:50de territoire de marque...
16:51j'ai peut-être fait 1 minute 30...
16:52mais c'était nécessaire...
16:53merci beaucoup Gauthier...
16:54merci à vous...
16:55sous vos applaudissements...
16:56bonne matinée à tous...
16:57merci...
16:58merci encore...
17:00merci à tous...
17:05merci à tous...
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