00:00Good morning business, parole de patron.
00:04Notre invité ce matin c'est Fabrice Zera, bonjour, vous êtes le fondateur et PDG du groupe UBI,
00:09des solutions de géolocalisation et de traçabilité.
00:12Ce matin on va parler ensemble des débats fiscaux et budgétaires.
00:16On a cette lettre écrite par l'ensemble des organisations patronales,
00:21Patrick Martin en tête, qui dit « trop c'est trop », « ras-le-bol fiscal ».
00:24Les discussions budgétaires deviennent quasiment insupportables.
00:28Quel est votre sentiment à vous ce matin ?
00:30C'est-à-dire que là, tout ce qu'on voit dans le débat depuis des mois,
00:35le sentiment qu'on a c'est qu'on est en train de mettre un sparadrap sur une hémorragie.
00:40Donc la seule solution qu'on voit aujourd'hui c'est d'aller taxer encore,
00:44alors qu'on a un des impôts de production le plus élevé d'Europe.
00:47Enfin c'est le plus élevé d'Europe, il est deux fois supérieur à la moyenne européenne.
00:51Donc aujourd'hui nous ce qu'on recherche c'est des solutions durables,
00:54c'est aller chercher des économies et c'est une visibilité dans le temps.
00:59Et là c'est ce qu'on a du mal à avoir aujourd'hui.
01:01Quand on regarde l'ensemble des propositions de taxes,
01:04alors dans la lettre du patronat on a ces 53 milliards,
01:07mais dedans il y a la taxe sur les multinationales qui en fait quasiment la moitié,
01:11qui sera probablement non constitutionnelle.
01:13Enfin déjà, ça fait déjà beaucoup de taxes en plus.
01:15Qu'est-ce qui vous marque le plus ? Qu'est-ce qui vous irrite le plus ?
01:18Ce qui nous irrite le plus c'est que le sentiment qu'on a c'est qu'on est en train de punir le succès en France.
01:26Et on n'y met pas du tout les conditions pour la démultiplier.
01:30Donc en fait il y a cette guerre vers le succès, il y a cette guerre vers le riche.
01:36Et là c'est des choses qu'on ne voit absolument pas.
01:38Et le sentiment qu'on a c'est qu'on n'a aucune visibilité sur la suite.
01:41Vous avez 100 collaborateurs, 400 clients, 30 millions d'euros de chiffre d'affaires attendus pour l'année.
01:47Concrètement, ça peut avoir quoi comme impact sur votre business ?
01:50Nous ce qu'on recherche là, on vient de faire une levée de fonds de 70 millions d'euros.
01:53Donc on est très satisfait.
01:55C'est une marque de confiance sur ce qu'on a fait.
01:58Maintenant, on est plus tourné vers l'international que sur le marché interne.
02:03Nous ce qu'on voit aujourd'hui, on devrait parler dans le débat,
02:05on devrait parler exclusivement d'intelligence artificielle.
02:08Est-ce qu'on a parlé une fois ?
02:09Pas de retraite aujourd'hui.
02:11On parle retraite, mais aujourd'hui on devrait parler.
02:13C'est-à-dire que moi, qui suis dans la tech depuis une vingtaine d'années,
02:17je ne suis pas convaincu que dans 30 ans, le métier va complètement changer.
02:22Donc c'est ça ce qu'on doit voir aujourd'hui.
02:23Ce n'est pas de savoir si on va travailler moins ou plus.
02:26Là, il y a un chiffre qui est sorti il y a quelques mois.
02:29Aux Etats-Unis, depuis la sortie de chat de GPT,
02:32il y a à peu près les développeurs de moins de 25 ans,
02:35il y a une baisse de recrutement de plus de 20%.
02:38Donc là, c'est ça le débat aujourd'hui.
02:39Ce n'est pas de savoir si on va travailler jusqu'à 65 ans ou quelques années de moins.
02:43C'est qu'est-ce qui va rester comme travail ?
02:45Qu'est-ce qu'on va faire ?
02:46Comment on va occuper l'humain ?
02:47Exactement.
02:48On le voit en Chine.
02:50C'est-à-dire que là, aujourd'hui, il y a les Etats-Unis, il y a la Chine.
02:53Il y a une guerre technologique entre les deux.
02:56On le voit en Chine, il y a des dark factories qui commencent à sortir.
02:58C'est-à-dire que c'est des usines qui sont complètement automatisées.
03:01Il n'y a pas une seconde.
03:03Là, en France, on est à des années-lumière de ces dark factories.
03:06C'est-à-dire que le savoir-faire, il est aujourd'hui, on le retrouve en Asie.
03:11On racontait à quel point les conseillers en gestion de patrimoine sont sollicités aujourd'hui
03:16pour regarder des questions d'optimisation, mais aussi pour faire des plans de départ.
03:20Alors, ça ne veut pas dire forcément que les gens vont partir,
03:21mais ça veut dire que les clients posent la question à leurs conseillers en gestion de patrimoine
03:25pour savoir si je pars, qu'est-ce que j'y gagne ?
03:27Qu'est-ce que ça fait ? Est-ce que vous-même, vous y avez pensé ?
03:29Non, nous, on ne veut pas partir.
03:31On est en France, nos salariés sont en France.
03:33Il y a un savoir-faire qui est très fort.
03:36Un savoir-faire sur les ingénieurs.
03:38Il y a de très bons ingénieurs en France.
03:39Par contre, le savoir-faire, le cœur de la technologie, il n'est plus en France.
03:43C'est-à-dire qu'il est entre les GAFAM.
03:44Il commence à se développer énormément en Chine.
03:48On le voit avec l'industrie automobile qui va être vraiment...
03:52Il va y avoir un vrai big bang sur l'industrie européenne.
03:58Donc ça, on est toujours...
03:59La boîte, non. La boîte, non, vous voulez la laisser en France.
04:01Mais je parle de vous, personnellement.
04:02On veut rester en France. On a envie.
04:04Moi, ça fait 20 ans que je suis là.
04:05J'ai vraiment bénéficié des aides depuis 20 ans.
04:07Là, c'est juste qu'on a une incertitude politique.
04:13On ne sait pas où on va.
04:14Et on navigue à vue. C'est ça ce qui est très compliqué.
04:16Maintenant, on y croit.
04:17Mais on a besoin d'être rassuré.
04:19Et c'est ça ce qui est très difficile aujourd'hui.
04:21C'est-à-dire que là, tout ce qu'on entend,
04:24il n'y a aucun pragmatisme.
04:25C'est juste qu'on tape sur les riches, on tape sur le succès.
04:27Mais il n'y a pas une fois où on voit des mesures d'économie de fond.
04:33Il n'y a pas de vision sur 20 ans.
04:35Il n'y a pas de vision.
04:35Là, on cherche à...
04:37Là, on cherche à aller jusqu'en 2027.
04:40Oui, c'est ça.
04:40Mais ça veut dire que 2027...
04:42Mais même quand je vois les Chinois, on voit les Américains,
04:44ils se projettent sur les 20 prochaines années.
04:46Ils ont la tech pour.
04:47On a le savoir-faire.
04:49On a les ingénieurs.
04:50Mais on n'a aucune vision.
04:52On cherche juste...
04:53Le débat, il est exclusivement sur la retraite.
04:55Est-ce qu'on va travailler moins ?
04:56Il y a Yann Lequin, dont on apprend,
04:58et qui va quitter Meta pour monter potentiellement sa start-up.
05:01Peut-être en Europe, peut-être en France.
05:03Est-ce que vous pensez qu'il a envie de revenir
05:05avec tout ce que vous nous avez dit ?
05:07Ça ne donne pas envie aujourd'hui.
05:08C'est-à-dire que quand on est créateur,
05:10on a plus envie d'aller à l'étranger qu'aujourd'hui.
05:13Quand on voit ce débat-là, on n'a pas envie de rester.
05:15Maintenant, nous, on est français.
05:18On est là.
05:19On a envie de se développer à l'international
05:20parce qu'il y a plus de perspectives.
05:24Le marché français est très compliqué.
05:26En ce moment, nous, on s'est développé sur une cinquantaine de pays.
05:30Maintenant, on va mettre beaucoup plus de moyens sur les États-Unis.
05:33Merci beaucoup, Fabrice.
05:35Zéral est venu ce matin dans la matinale de l'économie.
