00:00Il y a beaucoup de positifs. Déjà, ça nous a rapprochés du monde de l'entreprise, donc ça
00:16s'est net. Il y avait moins de cloisonnement, en fait, et on amenait une autre image de nos
00:25salariés. Et en même temps, nous, du coup, on avait aussi une autre image de nos salariés.
00:33Des relations, beaucoup de mise en contact quand même, par des périodes d'immersion, par des échanges.
00:44Là, par exemple, on a une personne qui est directeur de ressources humaines, qui va venir au sein de
00:52le chantier, expliquer un petit peu, lui, comment il recrute des personnes et aussi les rassurer
01:01sur les… sur ces modes de recrutement à lui. On a un lien avec… c'est un centre de vacances,
01:12en fait. Alors, le courant est vraiment bien passé. Il y a plusieurs personnes qui sont allées en
01:21période d'immersion là-bas et ça a même abouti à des contrats… des contrats, là, de trois mois. Bon,
01:31on n'est pas encore dans six mois et plus, mais ça avance bien, quoi. Oui.
01:36Nous, la chose qui a bien marché et qui nous a bien aidé au départ pour aller vers l'entreprise, c'est
01:46vrai qu'on est là… c'est avec quoi, la phrase d'accroche, etc. Et bon, nous, on a pris la carte de la
01:57qualité, en fait. Surtout qu'on est beaucoup une boutique solidaire, qui est de plus en plus connue, on va dire,
02:06sur le territoire de l'Agnon. Et c'est vrai que nous, ça a été une bonne porte d'accès, en fait, de jouer sur la
02:12proximité et qu'on était aussi une entreprise. Oui. Alors, le conseil, ce serait vraiment d'oser passer la porte. Bon,
02:20on se prend quelques vestes, hein, mais la plupart du temps, quand même, ça se passe très très bien. Et plus on le fait,
02:27c'est comme ce qu'on dit à nos salariés, hein, plus on y va et… et plus c'est facile. Et des entreprises qui nous ont dit,
02:36ben, vous tombez bien ! Et on en a eu quelques-unes, surtout en période… en période un petit peu… enfin, avant la période
02:45d'estibale, là, où on voyait des entreprises qui étaient complètement, un petit peu, dégonsolées,
02:52parce qu'il y a eu, ben, plus le travail d'entreprise, plus le recrutement. Et c'est vrai que c'est une période où,
02:59enfin, on a bien vu, hein, on n'était vraiment personne reçue que ça à un moment, quoi. Donc ça, c'était, c'était vraiment idéal.
03:06C'est vraiment idéal.
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