🧠 Faut-il suivre son intuition au travail ? L’instinct motive… mais peut conduire à de grosses erreurs.
Une étude de l’American Psychological Association montre : • Décider à l’instinct rend plus motivé et plus heureux au quotidien • 83% de nos décisions sont intuitives • L’intuition réduit la charge mentale et accélère l’action • Idéal pour décisions simples, rapides, réversibles (ex : marketing, créativité, opérations) • Mais dangereuse pour les choix complexes : stratégie, RH, finance • Risque : biais cognitifs, émotions, excès de confiance (Kahneman) • Et dans un environnement pro, « je le sens » ne suffit pas à justifier un choix
Conclusion : un bon leader combine instinct + analyse. Libérer l’intuition pour l’opérationnel, exiger les données pour les décisions critiques.
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