- il y a 6 semaines
Un nouveau diplôme, un gros turnover suite à la crise sanitaire et des besoins RH qui n’ont jamais été aussi importants… Le monde du fitness offre de nombreuses opportunités professionnelles sous forme d’emploi salarié ou de missions. On en parle avec Laurence Klares, directrice training de Jobifit.
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00:00...
00:00Le grand entretien pour terminer notre émission Smart Job ici au Phitex,
00:17le salon du fitness, du sport, du bien-être, de la santé, des appareils, des outils, des aliments aussi.
00:24Et puis des coachs, des coachs parce qu'évidemment quand vous allez dans une salle,
00:27vous êtes accueilli par une femme ou un homme, souvent dynamique, ils ont la patate.
00:32Et c'est aussi un métier, évidemment, on se forme.
00:36Et de plus en plus d'ailleurs de coachs décident, soit parce qu'ils sont jeunes,
00:40soit parce qu'ils se reconvertissent, de se lancer.
00:42Laurence Claresse, comment ça va ?
00:44Je vais très bien et je suis très contente d'être présente auprès de vous aujourd'hui.
00:49Je suis très très heureux, Laurence, de vous accueillir.
00:51Vous êtes directrice training JobFit.
00:54D'abord, quelques mots, c'est important de savoir ce que vous faites
00:56parce que vous êtes une matrice, un organisme de formation
00:59qui formait les coachs qu'on va retrouver ensuite dans nos salles préférées.
01:05C'est bien ça ?
01:05Exactement.
01:06Moi, je m'occupe, je suis directrice pédagogique de JobFit
01:09qui est l'organisme de formation de Planet Fitness Group
01:12qui est quand même le leader français du fitness
01:16en programmé, en équipement et en formation.
01:19Donc, effectivement, moi, je m'occupe de toute l'ingénierie de formation
01:23et en particulier, je suis en charge d'un nouveau diplôme du fitness
01:29qui s'appelle le CQP Instructeur Fitness
01:31qui a vu le jour il n'y a pas très longtemps, en 2022,
01:35à l'automne 2022, le premier lancement,
01:38et qui ne cesse de prouver son utilité sur le marché.
01:42Pourquoi ce diplôme en plus ?
01:43Pourquoi ce nouveau diplôme ?
01:44Qu'est-ce qu'il apporte de plus ?
01:45Oui, oui, c'est très important.
01:46En fait, l'offre de formation a toujours été là en France.
01:49On est le seul, la France est en des rares pays
01:52qui demandent un diplôme pour faire du sport,
01:54pour faire faire du sport.
01:56Et il y a toujours eu des très bonnes formations,
01:58mais le marché est toujours en recherche de ressources humaines,
02:03toujours en tension.
02:05Et le CQP Instructeur Fitness
02:08est venu renforcer cette offre de formation.
02:11Les précédentes offres de formation
02:13étaient plutôt de l'ordre de l'éducation nationale,
02:15avec les BPGF, les DUS, etc., les licences.
02:18Alors que le CQP Instructeur Fitness,
02:20c'est la branche professionnelle du sport,
02:22qui elle-même a demandé aux professionnels du sport
02:26de créer un diplôme, un cursus un peu plus rapide,
02:31pour justement avoir chaque année un peu plus
02:35de diplômés sur le marché.
02:37Laurence, il faut quand même préciser
02:39qu'il y a eu des creux,
02:40mais qu'on repart.
02:42Le Covid a évidemment été terrible.
02:45C'est évident.
02:46Là, on a un marché qui repart,
02:48le marché du géré des consommateurs.
02:50Moi, je lis quand même, en préparant l'émission,
02:52qu'on est à court de coach.
02:53Il y a une pénurie de coachs.
02:55Oui, c'est un métier d'avenir.
02:57C'est un super métier.
02:58En plus, le modèle est en train de changer.
03:01Avant le Covid, on avait beaucoup de coachs salariés.
03:06La plupart étaient salariés.
03:08On peut dire qu'aujourd'hui, la tendance est à l'inverse.
03:11Et puis aussi, il y a une tendance
03:13qu'on ne connaissait pas en France.
03:15C'est le second job, faire un second job.
03:17Et ça, c'est très intéressant,
03:19parce qu'être coach sportif par passion,
03:22donner quelques cours, 5, 6, 10 heures de cours par semaine,
03:26de cours qui nous passionnent,
03:28pour lesquels on s'est bien formés, etc.
03:30C'est extrêmement gratifiant.
03:32Ou donner du personal training,
03:35du coach en personal training aussi, quelques heures.
03:37Qui se développe beaucoup aussi.
03:38Qui se développe beaucoup.
03:39Donc, il y a vraiment des signaux extrêmement positifs.
03:44Et puis, les Français veulent faire du sport.
03:46Les Français veulent faire du sport.
03:4813% d'entre eux auraient découvert le sport
03:50pendant le Covid,
03:52avec les applis, en famille,
03:55faire faire du sport aux enfants,
03:57aux conjoints, etc.
03:58Donc, ça, c'est chouette.
03:59Mais beaucoup d'entre eux ne savent pas comment...
04:03ont des croyances un peu limitantes
04:05par rapport à l'accessibilité au sport.
04:08On l'évoquait tout à l'heure.
04:09Les femmes qui disent,
04:11c'est pas pour moi, j'y vais pas.
04:13Et 6,5 millions de Français pratiquent
04:17ou vont dans des salles.
04:18Le portrait robot de ces métiers,
04:21qui sont des métiers extrêmement positifs, valorisants.
04:24On a leur retour tout de suite.
04:26On a du lien humain.
04:28Enfin, c'est extraordinaire.
04:28C'est gratifiant.
04:29C'est quoi le portrait robot de ce coach ?
04:31Comment pourrait le site d'aventure ?
04:33Il existe, d'ailleurs.
04:34Alors, il y a plusieurs profils, bien sûr.
04:36Je dirais qu'il y a plusieurs profils.
04:38Il y a des profils de, on va dire, le technicien.
04:41Il y a le profil, plutôt, l'animateur.
04:44Il y a le profil qui veut rassurer, qui veut aider.
04:46Il y a le profil très fun, etc.
04:48Il y a plusieurs profils, bien sûr.
04:50Mais ce qui rend pérenne, je crois, un coach,
04:55c'est surtout la passion.
04:57Et la passion d'expérience,
05:00puisque ça fait très, très longtemps
05:01que je suis dans le FITES.
05:02La passion, elle n'est nourrie que
05:04parce qu'on est bien formé au départ.
05:06Parce qu'on reste curieux.
05:08Parce qu'on a des bonnes bases de formation au départ.
05:12Qu'on s'est posé des bonnes questions
05:13auprès de bons professionnels.
05:15Et c'est pour ça que je suis toujours dans ce métier
05:17depuis si longtemps.
05:18C'est que je crois que ça fait 30 ans
05:20que je suis dans le métier.
05:21Je crois que je n'ai pas passé une semaine
05:23sans apprendre quelque chose sur mon métier.
05:26Donc ça, c'est assez fantastique.
05:28Vous l'avez dit, Karine,
05:29les coachs, dans leur statut professionnel salarié
05:32qui passent aujourd'hui en profession indépendante
05:34ou en auto-entrepreneur,
05:36ça dit aussi quelque chose
05:38de leur désir de quoi ?
05:40D'indépendance, de liberté ?
05:42C'est-à-dire qu'ils peuvent avoir un client
05:43en individuel.
05:45Ils peuvent en même temps
05:46faire quelques heures dans une salle.
05:48Il y a quoi ?
05:49Une forme de polyvalence ?
05:50Il y a une forme de polyvalence.
05:51Il faut l'encourager, cette polyvalence.
05:53Parce que de notre côté,
05:54on a beaucoup de clubs
05:56qui sont en souffrance de coach
05:58et qui aimeraient bien pérenniser,
06:00stabiliser des équipes
06:01avec des salariés.
06:03Donc je pense que le modèle
06:05vraiment actuel, il se cherche.
06:07On a d'un côté des coachs,
06:09de plus en plus de coachs
06:10qui veulent, des sportifs passionnés,
06:12qui veulent donner quelques cours
06:14ou voire en reconversion professionnelle.
06:17Vous nous dites qu'ils peuvent donner
06:18quelques cours au début
06:19tout en gardant peut-être
06:20une activité pro.
06:21Ça arrive ?
06:22Exactement.
06:23Dans le CQP Instructeur Fitness,
06:25la majorité de nos candidats
06:27viennent beaucoup en reconversion professionnelle.
06:30C'est ça.
06:31Ils vont d'abord regarder comment ça se passe,
06:34donner quelques cours.
06:35On va goûter.
06:36Voilà, on va goûter.
06:37Et on basculera si nécessaire.
06:38Et on bascule si ça marche, etc.
06:39Donc ça, c'est tout nouveau.
06:41C'est tout nouveau.
06:42C'est avec le CQP Instructeur Fitness
06:44qu'on a vécu ça.
06:45On a une clientèle aussi
06:47de candidats de la moyenne
06:49et de 32 ans.
06:51Nos étudiants en CQP
06:52ont une moyenne de 32 ans.
06:54Ce qui veut dire que
06:54on a...
06:55Ils sont matures.
06:56Vous me posiez la question du profil.
06:58Ce sont des gens matures
07:00qui ont des expériences de vie
07:01et qui ont un vrai projet professionnel.
07:03Et qu'ils savent le prix,
07:05la qualité, je veux dire,
07:06le prix au niveau qualitatif,
07:07la valeur de la formation.
07:09Il y a une chose que je trouve...
07:10Pardon.
07:11Allez-y, Karine.
07:12Ça ne leur viendrait pas à l'esprit
07:14de s'engager dans ce métier
07:16sans être formé.
07:18Donc ça, c'est chouette.
07:19Et par ailleurs,
07:19il faut le redire,
07:20vous l'avez dit,
07:21mais il y a des obligations légales
07:22de diplôme,
07:24de certification.
07:25Quand même, là,
07:26on voit aussi,
07:27et ça, c'est intéressant,
07:29l'arrivée de la génération Z,
07:30la jeune Z.
07:31c'est-à-dire ces jeunes
07:32qui ont décidé,
07:34alors qu'ils sont en pleine forme,
07:36quoi,
07:37de sculpter leur corps,
07:38de ressembler à ce qu'ils voient sur Insta.
07:41Il y a un peu de ça, quand même.
07:43Oui, il y a ça.
07:44Et puis, il y a la santé mentale.
07:45Je crois que c'est quelque chose
07:46qui vous intéresse.
07:47Il y a aussi, c'est vrai...
07:49Quand on est bien dans son corps,
07:50on est bien dans sa tête.
07:51Ça commence par là.
07:52Ça commence par là.
07:53Et d'ailleurs,
07:54les gens qui sont en souffrance
07:56au niveau mental,
07:59c'est très difficile
08:00de se lever de son canapé
08:03pour aller faire du sport.
08:05Mais c'est vraiment...
08:06Ça commence par là, en tout cas.
08:08On s'en passe par là, c'est sûr.
08:09Donc, effectivement,
08:10cette génèse Z,
08:11elle a envie d'être forte,
08:14physiquement et mentalement.
08:17C'est pour ça que les génèse Z,
08:19je pense, pour 40%,
08:2050% parfois,
08:22d'entre eux
08:23vont se tourner
08:25vers des entraînements
08:27de force,
08:28quels qu'ils soient.
08:29Ça peut être la musculation
08:30jusqu'au pilote.
08:32Jusque même à la grande force
08:34où on prend des poids très lourds.
08:35Exactement.
08:36Et yoga.
08:37Donc, ils sont 50%.
08:38Donc, déjà,
08:39ils sont deux tiers.
08:40Je trouve ça intéressant.
08:41Oui, c'est intéressant.
08:42Les deux tiers
08:42des gens qui s'inscrivent
08:43actuellement dans les clubs,
08:44ce sont des moins de 30 ans.
08:47Ça, c'est quand même
08:47un phénomène nouveau.
08:48Ah, c'est nouveau.
08:48Moi qui ne suis pas jeune Z,
08:50qui ne sommes pas jeune Z,
08:52sans vous faire offense.
08:53Non, non, bien sûr.
08:54C'est quand même intéressant
08:55parce qu'à leur âge,
08:56on n'était pas connecté
08:57autant sur ce sujet
08:58de la santé,
09:00du bien-être.
09:00Oui.
09:01Mais, vous voyez,
09:02on peut dire,
09:03oui,
09:04c'est le domaine
09:05des influenceurs,
09:06c'est que l'esthétique.
09:07il y a autre chose.
09:09Il y a aussi le fait
09:10qu'il y a sans doute
09:11des grands enjeux
09:12auxquels il va falloir
09:16qu'ils fassent face
09:17à l'avenir.
09:20Une société qui n'est pas facile.
09:22Un environnement complexe.
09:23Un environnement complexe,
09:25exactement.
09:25On revient à son corps.
09:26Exactement.
09:27Et on a envie
09:27de se sentir pleinement présent,
09:29toutes les cellules
09:30de son corps
09:31pleinement présentes,
09:32dans la vie,
09:33ancrées dans le sol,
09:34mais aussi physiquement
09:37et mentalement fort.
09:39Donc, je crois qu'au-delà
09:40de l'esthétique,
09:41ils commencent tous
09:41pour l'esthétique,
09:43même le yoga, parfois.
09:45Mais on revient toujours
09:46pour autre chose
09:46dans le sport.
09:47Karine, avant de nous quitter,
09:48quand même quelque chose,
09:49Laurence, pardon,
09:50quelques éléments pratiques.
09:52Les formations sont finançables
09:53par le CPF,
09:54il faut le préciser,
09:55c'est intéressant.
09:55Oui, tous les organismes.
09:57Quand même,
09:58les chantiers qui vous attendent,
10:00c'est quoi ?
10:00Parce que pour ceux
10:01qui nous regardent
10:02et qui se disent
10:02mais moi,
10:03j'ai toujours rêvé
10:03d'être coach,
10:04il y a une sélection
10:05à l'entrée
10:06quand on arrive chez vous.
10:07Oui, exactement.
10:07Comment ça marche ?
10:08Oui, donc exactement.
10:10Jobifit délivre le CQP
10:12et puis on a été
10:13organisé mes pilotes
10:14en 2022 pour le lancer.
10:15Donc, on commence
10:16à avoir une bonne expérience.
10:17On a, en deux ans et demi,
10:20on a quand même formé
10:22plus de 1000 diplômés.
10:24La moitié des formés
10:25de l'ensemble,
10:26c'est vous qui le faites,
10:27Jobifit.
10:27Il faut le dire.
10:28Jusqu'à présent,
10:29mais on a commencé,
10:29on était seuls.
10:30Ah bah oui,
10:31mais quand même.
10:32Maintenant, il y a 59
10:33de formation,
10:34mais c'est très bien.
10:35Ça veut dire que
10:35dans toutes les régions,
10:37il y a une dynamique
10:37folle autour du fitness.
10:39Donc oui,
10:40effectivement,
10:40Jobifit,
10:41en fait,
10:43notre challenge,
10:44c'est déjà
10:46de fournir suffisamment
10:47de ressources humaines
10:48au club.
10:48On a quand même
10:492700 partenaires club.
10:51Donc, il faut aller
10:52faire de la communication,
10:53venir en télé,
10:55lancer des appels,
10:56devenez coach.
10:57Mais oui,
10:57exactement,
10:58je lance des appels
10:58et si vous voulez
11:00devenir coach,
11:01adressez-vous
11:01à Jobifit.
11:04On a un site,
11:06Jobifit,
11:06on est aussi
11:07sur les réseaux sociaux.
11:08C'est un test
11:09de sélection,
11:10effectivement,
11:10à l'entrée
11:10pour le CQP.
11:11C'est un cursus
11:13de 6 mois
11:14ou de 8 mois.
11:15Donc, c'est très court,
11:16c'est très condensé,
11:17c'est très concentré.
11:19Il y a des formats week-end,
11:21des formats semaine.
11:22Il y a 3 options,
11:23option cours collectif,
11:24option personnel training
11:25et musculation
11:26et la double option
11:27qui est à conseiller
11:29parce que nos managers,
11:31tous nos clubs partenaires
11:32sont en recherche
11:32de coach polyvalent.
11:34Laurence,
11:35ça va sans dire,
11:35mais je vous le dis,
11:36que ceux qui nous regardent
11:37le sachent,
11:38vous êtes aussi
11:38une passionnée de fitness,
11:39il faut quand même le savoir.
11:40Enfin, vous n'êtes pas
11:41que directrice pédagogique
11:42d'un organisme de formation.
11:44C'est quand même en vous, ça.
11:45Qu'est-ce qui vous plaît
11:46dans cette activité
11:47depuis 30 ans ?
11:49Ah ben, c'est vraiment...
11:51Je pense que le fitness,
11:54je trouve que c'est extraordinaire,
11:55c'est le sport
11:55de tous les sports.
11:57Vous pouvez aller
11:57tous les jours
11:58dans une salle de fitness
11:59avoir des ressentis différents.
12:01C'est aussi,
12:02pour l'avoir vécu,
12:03moi j'ai eu une salle,
12:04un studio de fitness
12:05pendant très longtemps.
12:06Les gens viennent
12:07pour avoir des...
12:08Voilà, pour faire
12:09un exercice,
12:10mais en fait...
12:10Il y a du lien aussi
12:11qui se crée.
12:12Oui, ils reviennent
12:12pour le support,
12:14le support social,
12:15affectif, etc.
12:16D'ailleurs, c'est intéressant
12:17dans le profil des coachs,
12:18le travail aussi
12:19de la capacité
12:20d'être impactant à l'oral.
12:21Exactement.
12:21Parce qu'on peut être
12:22un très grand technicien.
12:23Exactement.
12:24Ça, c'est prévu aussi
12:25dans les modules ?
12:26Tout à fait.
12:26Parce qu'il faut savoir vendre ?
12:28Oui, oui, tout à fait.
12:30Dans les modules,
12:31il faut savoir que Jobifit,
12:32nous délivrons de la formation
12:34depuis plus de 25 ans.
12:35Jusqu'à présent,
12:36on était dans la formation
12:37dite continue,
12:38c'est-à-dire après le diplôme.
12:40Et on a développé vraiment
12:41tous les aspects du fitness,
12:43c'est-à-dire la technicité,
12:44mais aussi la capacité,
12:46le leadership,
12:47ce qu'on appelle nous
12:47le leadership fitness,
12:49c'est-à-dire la capacité
12:50a inspiré un changement positif.
12:52Et qu'est-ce que c'est ?
12:53Ça n'est rien d'autre,
12:54le fitness,
12:55de se remettre en forme,
12:56parce que fitness,
12:56ça veut dire remettre en forme.
12:57Donc, il faut l'incarner.
12:58Voilà, il faut l'incarner.
12:59Un coach qui fait la gueule.
13:00Exactement.
13:01Ça peut...
13:02Non, mais il ne reste pas
13:03dans le métier très longtemps.
13:04Non, mais je suis d'accord.
13:05Mais on a aussi, effectivement,
13:06des modules avancés
13:07qui vont aller chercher
13:08un petit peu plus
13:09dans l'épanouissement personnel,
13:12qui vont aller chercher
13:12un petit peu plus
13:13dans la capacité de connexion,
13:15de communication,
13:15un peu mieux se connaître, etc.
13:17Donc, on a tout un panel
13:19de formations
13:19qui sont de la formation initiale
13:22au perfectionnement
13:23et développement des compétences
13:24pour les coachs,
13:25mais aussi pour les managers.
13:26Donc, ça, c'est très intéressant.
13:30On essaie...
13:31En fait, vous me disiez
13:32le grand challenge,
13:32c'est d'être le partenaire idéal
13:37et idéal parce qu'efficace
13:39de tous les acteurs du fitness.
13:41Et de s'adapter à tous les profils,
13:42il faut le dire.
13:43S'adapter à tous les profils
13:44et quelle que soit l'étape
13:45dans laquelle on est
13:46dans sa carrière.
13:47Parce que vous pouvez être coach
13:48depuis...
13:49Par exemple, vous êtes coach sportif
13:51depuis 18 ans.
13:5318 ans de fitness,
13:54en tant que coach,
13:55c'est quand même bien intense.
13:57C'est fou.
13:58Déjà, 5 ans, c'est beaucoup.
13:59Il faut que le corps tienne aussi.
14:00Voilà, il faut que le corps tienne.
14:01Donc, on a aussi des reconversions
14:04de coach en manager,
14:05en responsable, etc.
14:06Oui, et il y a l'évolution de carrière.
14:09On n'est pas coach de sa vie
14:09parce que, d'ailleurs,
14:10c'est votre histoire.
14:11Merci.
14:12Merci, Laurence Clarez.
14:14directrice training Jobifit,
14:16qui est un des leaders
14:18des organismes de formation.
14:21Lorsque vous voulez être coach,
14:22allez sur le site,
14:23voyez peut-être les dates d'inscription
14:25et la manière d'accéder
14:26à la sélection.
14:28Oui, tout à fait.
14:28Et puis, de toute façon,
14:29nous avons un service dédié,
14:30un service coach carrière
14:32dédié
14:33et qui va vous accompagner
14:35du début à la fin de votre projet.
14:37et aussi, nous avons des services
14:39dédiés au financement.
14:41Merci, Laurence.
14:42Merci à vous.
14:42Merci de nous avoir suivis.
14:43C'est un vrai moment de bonheur,
14:44de partage pour parler
14:46de ces coachs du fitness
14:47et de cette filière métier.
14:49Merci à vous.
14:50On était au FITEX,
14:52le salon du fitness,
14:53émission délocalisée de Smart Job.
14:55C'est toujours un bonheur
14:56de délocaliser nos émissions.
14:58Je vous dis à très, très bientôt
14:59et merci évidemment
15:00à l'incontournable Nicolas Juchat
15:02qui m'accompagne
15:03et qui était là.
15:04Je vous dis à bientôt.
15:04Bye bye.
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