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SOMMET RESTRUCTURATION & TRANSFORMATION - Interview de Daniel Cohen (ZALIS)
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il y a 2 jours
Lundi 29 septembre 2025, retrouvez Daniel Cohen (Président Fondateur, ZALIS) dans SOMMET RESTRUCTURATION & TRANSFORMATION, une émission présentée par Mathieu Meffre.
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Transcription
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00:00
Je suis Daniel Cohen, président fondateur de Zalice, un des leaders du retournement en France.
00:06
Est-ce que vous pouvez me réexpliquer du coup l'engagement franco-français et l'ancrage franco-français de Zalice et ses raisons ?
00:12
Alors l'engagement de Zalice, c'est une société que j'ai créée il y a 21 ans aujourd'hui
00:19
et qui est engagée dans le sauvetage des entreprises en France, essentiellement en France,
00:25
avec ce qu'on pourrait appeler un bon taux de réussite, puisque la plupart des entreprises qu'on a accompagnées existent encore aujourd'hui.
00:34
Vous êtes assez axé sur la réindustrialisation. Pourquoi ce choix d'accompagner la transformation de la réindustrialisation ?
00:40
Si vous voulez, c'est l'engagement que prennent tous nos salariés.
00:45
D'ailleurs, il y a une phrase dans leur contrat de travail dans lequel il est marqué qu'ils croient dans nos valeurs
00:55
et l'engagement pour la réindustrialisation de la France.
01:00
C'est un schéma et une valeur qu'on porte depuis 20 ans, avant même que les entreprises à valeur existent.
01:06
Ça a été partagé et aujourd'hui, chaque année, on essaye d'indiquer combien d'emplois est-ce qu'on a sauvé en France
01:14
pour expliquer et notre engagement et la qualité de notre accompagnement.
01:20
Comment vous expliquez le taux de sauvetage important de Zalice ?
01:23
Le taux de sauvetage relativement élevé que l'on a aujourd'hui est particulièrement lié au fait qu'on choisit les entreprises
01:33
avant qu'elles soient en redressement judiciaire, donc assez en amont de leurs difficultés.
01:39
C'est un choix.
01:41
On peut se permettre d'étudier et d'analyser notre capacité à les sauver.
01:47
Lorsqu'on va les accompagner, une partie de la rémunération sera en variable.
01:53
C'est-à-dire que si on arrive à les sauver, on sera payé.
01:56
Si on n'arrive pas à les sauver, on ne sera pas payé de cette partie-là.
01:59
Donc cet ensemble-là, le moment auquel on intervient, le type de société qu'on accompagne et de notre engagement
02:06
fait qu'on arrive à plus de 90% de taux de réussite, ce qui est assez exceptionnel,
02:12
mais qui s'explique au travers de ce que je viens de vous dire.
02:14
Qu'est-ce que vous mettez en place pour que les entreprises vous choisissent d'être accompagnées par Zalice
02:21
dans le cadre de leur transformation ?
02:22
Qu'est-ce qu'on met en place ?
02:28
Parce qu'il y a tellement de bruit d'ailleurs, vous, que du coup, c'est assez infernal.
02:35
Sur les tarifs.
02:36
Qu'est-ce qu'on met en place pour y arriver ?
02:38
Oui.
02:38
On a des équipes qui sont vraiment très différentes, multidisciplinaires, que maintenant, on a intégrées
02:48
au sein d'un groupe qui s'appelle Andrix.
02:50
Donc, on représente à peu près 700 collaborateurs, c'est-à-dire tous les types de métiers qui peuvent accompagner
02:55
l'entreprise, mais depuis l'informatique, en passant par les chiffres, en passant par la stratégie.
03:03
Et donc, c'est cette mobilisation à 360 qui nous permet d'accompagner tout type de boîte dans tout secteur
03:09
et avec ce taux de réussite que je vous ai indiqué.
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