- hace 5 meses
- #documental
Emprendedores e innovadores Cap 12
#documental
#documental castellano
#documental español
#documental
#documental castellano
#documental español
Categoría
📺
TVTranscripción
00:00El mundo entrenador lo resumimos de una manera muy gráfica, es decir, mejorar el rendimiento
00:09de los deportistas a través de las nuevas tecnologías, deportistas de élite.
00:19Venga, va, adentro, ha entrado, ha entrado.
00:22La pared de la fama con guardiola y todo.
00:24Es cierto, es uno de nuestros clientes hoy con más visibilidad, al que le debemos mucho también,
00:30porque en todo este mundo este tipo de clientes te hacen grande.
00:35A mí me gusta mucho mi trabajo y todos los momentos de frustración que son lo más frecuente en el día a día en el laboratorio
00:44los compensan los pequeños momentos de felicidad, de gran felicidad que te dan los experimentos cuando salen bien.
00:54El talento de un deportista supone solo una cuarta parte de su éxito.
01:17Detrás de los trofeos se esconde un exhaustivo trabajo profesional que es capaz de sacar lo mejor de cada uno.
01:23Pero si todos los equipos deportivos tienen un staff técnico, ¿por qué unos alcanzan la gloria y otros no?
01:30Hoy vamos a conocer los secretos mejor guardados de los grandes equipos internacionales de fútbol, water polo y hockey,
01:39gracias a la empresa Mundo Entrenador, que es capaz de sacar lo mejor de cada deportista
01:44gracias a un software muy innovador que son capaces de vender por todo el mundo.
01:48Me llamo Xavi Guilá, tengo 42 años y soy socio de Mundo Entrenador.
02:02El hockey hierba es nuestro punto de origen, es donde el hockey hierba nos ha aportado los valores
02:09y los conocimientos para que este proyecto pudieran hacer y sostenerse también.
02:18A la vez, para Mundo Entrenador ha sido el vínculo de uniones, es donde gracias al hockey nos conocemos
02:24muchos de los socios que creamos la empresa y a partir de ahí siempre le deberemos esto.
02:31Empecé a jugar a hockey a los 5 años y a nivel de jugador me retiré sobre los 25-26 ya que di el paso a entrenar equipos.
02:43En la actualidad ya no podemos dedicarnos mucho al hockey, pero sí que es nuestro hobby, nuestra afición
02:49y de vez en cuando con los amigos nos reunimos para dar unos toques.
02:53Hoy os presento a mi socio, Lluís Casas.
02:56Y para el Xavi, buenos días.
02:57¿Qué, Lluís? ¿Nos toquecitos hoy o qué?
02:59Venga, vámonos.
03:04Nací en Manresa, tengo 44 años.
03:07Yo empecé cuando tenía 12 años en un club llamado Cansalvi y mi vida como también jugador y entrenador ha pasado por cuatro clubs.
03:16Para mí el hockey lo ha representado todo, los valores que en él he encontrado, sobre todo a nivel de lo que es el trabajo en equipo, el esfuerzo, el sacrificio.
03:28Con todos estos años extrapolar todo aquello que cuando era jugador y luego entrenador lo puse en práctica,
03:35hoy en el trabajo me da la verdad que mucha confianza y seguridad para poder afrontar mi día a día.
03:46Hola, ¿qué tal? Yo soy Paco.
03:52Soy Xavi.
03:53¿Qué tal?
03:53¿Qué tal, Paco Lluís?
03:55Hola, Luis.
03:55¿Qué tal?
03:56Es la primera vez que vengo a un centro deportivo a conocer emprendedores.
03:59Esto no tiene pinta de ser fácil, ¿no?
04:02Mucho, no lo ves, no lo ves.
04:03¿Puedes enseñar un poco al hockey? Yo es que no tengo ni idea.
04:07Adelante.
04:08Es que el palo, tenemos en nuestro deporte dos lados.
04:11Este es el que nos autorizan y este es falta, o sea, no podemos.
04:14Vamos por el lado plano y el de al pie izquierdo.
04:18El de la falta, ¿no?
04:19Sí.
04:20Vale, y ahora abrimos la mano y colocamos.
04:24Así.
04:26Agarras y ya te vas a tu casa.
04:29Sí, o sea, esto no se mueve para nada.
04:31Me voy a mi casa, sí.
04:32No, no.
04:33Venga, va, adentro, ha entrado, ha entrado.
04:44Ha sido bueno, ha sido bueno.
04:45Ahí lo has pegado ya bien, ¿eh?
04:46Oye, por cierto, ¿cómo os conocéis vosotros?
04:49Él entrenaba un equipo y yo entrenaba otro equipo.
04:52Y jugadores que habíamos entrenado conjuntamente nos dijeron, el día que os conozcáis vosotros, algo grande vais a hacer.
04:58Y nos conocimos en una grada de un campo de hockey.
05:02Y el mismo día que nos conocimos, ¿cuántas horas compartimos?
05:06Pues bueno, debía ser alrededor de las 12 del mediodía y nos íbamos para casa quizá a la una de la noche.
05:12O sea, un lógico flechazo.
05:13Hablando, hablando, hablando, hablando.
05:16Y bueno, hasta aquí, ¿no?
05:17Diez años más tarde.
05:19¿Qué es el mundo entrenador?
05:20El mundo entrenador lo resumimos de una manera muy gráfica.
05:26Es decir, mejorar el rendimiento de los deportistas a través de las nuevas tecnologías, deportistas de élite.
05:33Tratamos con los entrenadores de darles sistemas, herramientas para que mejoren su calidad de entrenamientos
05:39y su explicación técnico-táctica de partidos, etc.
05:43¿Cuál fue la inversión inicial que necesitasteis para montar la empresa?
05:54Mira, pues fueron 100.000 euros repartidos entre 5 socios,
05:59de los cuales luego estos socios estábamos como activos en la empresa Xavio
06:05y el resto eran socios capitalistas que aportaban su conocimiento en cada área
06:11y nos ayudaban en el proyecto desde fuera, digamos.
06:15¿Cuántos socios teníais al principio y cuántos tenéis ahora?
06:18La suma se mantiene igual, 5 al inicio y 5 actualmente.
06:23Lo que sí que hemos, en este viaje, hemos cambiado 3 socios iniciales que había que hoy no están
06:29y hemos incorporado 3 socios nuevos.
06:31Además, hemos tenido la inmensa suerte, la suerte en el deporte nunca viene sola, se busca
06:38y en este caso pudimos incorporar a Gabriel Masurroy, que es quizás uno de los emprendedores
06:45y ya hoy empresarios más conocidos en nuestro país.
06:48Podemos decir que es como nuestro Messi particular del mundo de la empresa, que nos asesora.
06:54Hoy ya tiene una experiencia y un bagaje que en una reunión suya de 5 minutos
07:00podemos resolver problemas que nosotros estaríamos igual dos años en resolver.
07:04Hola, ¿qué tal?
07:11Muy buenas. Te presento a Ramón, director comercial de la parte nacional.
07:17Mucho gusto.
07:17Está Jenny, que es nuestra consultora junior.
07:21Jenny es de Alemania y domina bastantes idiomas.
07:26Vamos a ver, la expansión internacional quizás...
07:29Empieza aquí.
07:29Creo que este tenéis aquí, la pared de la fama, con guardiola y todo.
07:35Cierto, es uno de nuestros clientes hoy con más visibilidad, al que le debemos mucho también,
07:41porque en todo este mundo este tipo de clientes te hacen grande y te dan mucha referencia.
07:47Hoy por hoy, a nivel internacional, es un equipo con mucho prestigio.
07:51Y nada, veréis que por la empresa iréis viendo que aquí hay mucha prensa colgada.
07:56En esta zona es nuestro despacho, el de Xavi y el mío.
08:00Esto que tienes aquí es la semilla del primer día donde Mundo Entrenador, en un bar, con mi socio fundador.
08:09Todo lo tal como lo tienes, no sé si se verá.
08:11¿Esta es la idea nuclear del proyecto?
08:13Aquí la tienes.
08:14¡Hombre!
08:14Tal cual.
08:15¡Qué original!
08:15Para mí hay algo aquí muy determinante.
08:19De todo lo que aquí tienes, que se escribió prácticamente de la idea original,
08:25hoy somos otra cosa totalmente distinta.
08:33Y veo que tenéis en la pizarra los clientes.
08:36Y veo que hay muchos países también, ¿no?
08:37Sí, ahora estamos, lo que se hace, la segmentación va por el tipo de cliente.
08:44Y luego lo que sí hacemos dentro de esta segmentación es atacar países todos a la vez en estos deportes.
08:53Porque te pueden salir una visita en fútbol, un comité olímpico o un centro de alto rendimiento.
08:58¿Cuáles son los clientes más importantes?
09:00Mira, sobre todo a nivel nacional tenemos centros de alto rendimiento, el fútbol, nuestro primer cliente fue el Villarreal,
09:08que con ellos subimos desde el inicio de la empresa, cuando estaban en segunda B y hemos ido creciendo con ellos.
09:14Luego hemos tenido otros clientes de más visibilidad, como el Barcelona.
09:17El equipo español de natación sincronizada, por ejemplo, con todo este grupo de chicas hemos trabajado y ahí ves.
09:23La selección española va a Terpolo también, que hemos vivido un progreso hasta llegar a esta subcampeona del mundo.
09:30O sea, habéis conseguido que muchos de vuestros clientes consigan títulos.
09:35Si ellos tienen una buena metodología de trabajo con estos sistemas, probablemente les aceleraremos su camino hacia el éxito.
09:42Aquí tienes nuestra área tecnológica.
09:53Te presento a Susana, que es nuestra project manager, y a Héctor, que es nuestro IT manager.
09:59¿Cuál es el último producto que habéis desarrollado?
10:02Tenemos el robot Icai como producto y ahora estamos en plena fase de mejora y desarrollando un modelo nuevo, más potente, con muchas más funcionalidades.
10:13¿Y qué es eso?
10:14Te lo mostramos.
10:14El sistema consta de un punto de control, que es esta base que estás viendo, que esto le damos conectividad a N cámaras, ¿vale?
10:28Que las vamos a situar en función de las prioridades tácticas o técnicas de cada disciplina deportiva.
10:36Está todo pensado con la pantalla táctil para que sea lo más fácil posible de manejar.
10:40Y que realmente no haya que pensar en cómo se está manejando, sino que el entorno puede dedicarse a pensar en lo que es su trabajo.
10:46Aquí tenemos un pequeño laboratorio de pruebas donde Héctor puede realizar calibraciones de planos, etc., para los clientes.
10:54Imaginemos que Luis va al campo.
10:56Sí.
10:57Lo vamos a ver a Luis enorme.
10:59Imagínate que es un jugador dentro de este campo y va iniciando los movimientos, ¿no?
11:03O sea, a nivel de cámara nosotros podemos tener control de movimientos sobre él y a partir de aquí, pues bueno, el sistema está procesando esto, capturando esto.
11:14Y cuando finalice el entrenamiento o el partido o durante, nosotros podemos ya estar trabajando la información en tiempo real.
11:22¿Cuál es el último proyecto en el que estáis trabajando ahora? ¿Con qué cliente?
11:24Mira, ahora acabamos de finalizar un proyecto con la Federación Catalana de Tenis.
11:30Estáis invitados a poder visitar la instalación y veréis ya el uso de todo esto.
11:37Haremos lo que será la parte de formación y ahí nos recibirá Albert Costa, que es el capitán de Copa Davis.
11:44Pues vamos por allá.
11:45Venga, vamos.
11:45Hola, ¿qué tal? ¿Cómo estamos?
11:56¿Qué tal, Paco?
11:57Hola, encantado.
11:58Gracias por estar en el programa.
12:00Encantado de que estéis aquí y de que podáis visitar nuestro centro.
12:11Albert, ¿por qué decidisteis instalar este producto?
12:14Bueno, la verdad es que habíamos oído hablar muy bien de él, sabíamos que en otras federaciones y en otros clubes se estaba utilizando y la verdad nos pareció muy interesante.
12:25Creo que cada vez es más difícil sacar jugadores, cada vez la competencia es más grande y realmente creemos que tenemos que apostar por las nuevas tecnologías y este producto nos pareció muy bueno.
12:37¿Cuántos chavales están aquí trabajando?
12:39Aquí a nivel de alto rendimiento, desde pequeñitos hasta mayores, yo creo que tenemos sobre unos 30.
12:46Mira, ahora por ejemplo podemos aprovechar que están empezando una sesión de entrenamiento y podremos ver un poco, pues bueno, como el entrenador puede estar trabajando tranquilamente en pista.
12:57Y en paralelo, pues la tecnología ya está haciendo su labor, está captando todo lo que aquí suceda para que los técnicos y responsables tomen las decisiones técnicas correspondientes.
13:11Con lo que se graba del entrenamiento o de los partidos, en cualquier caso lo que hacemos es, bueno, vamos adentro, lo analizamos, vemos qué partes queremos estudiar más o menos, pues el movimiento de pies o cómo le pegan técnicamente.
13:26¿De qué manera recibes la información que hace este producto?
13:31Bueno, la tenemos en una oficina dentro del centro y bueno, y ahí pues tenemos una grabación que bueno, que ahora iremos a ver cómo ellos la manejan y cómo realmente recibimos toda esa información.
13:45Cuando el entrenador llega aquí al laboratorio de análisis, el día tiene una carpeta en el servidor donde el sistema le ha entregado el vídeo del entrenamiento.
14:05Luego, simplemente lo único que tiene que hacer es acceder, se encuentra el vídeo y procedemos ya al análisis, a la codificación.
14:16El vídeo ya está en marcha y aquí el técnico puede ir marcando por zonas, por ejemplo aquí, pues acción positiva.
14:23Y esto ya estará disponible para ser visualizado.
14:26Y estas imágenes las compartes con tus jugadores, ellos las ven y se ven a sí mismos cómo están jugando.
14:32Sí, sí, ellos se ven jugando un partido, un entreno y bueno, y el entrenador lo que hace es rectificarle los fallos que está viendo, ¿no?
14:39Y es muy importante para ellos verse y poder tener ese rato para hablar con el entrenador, que aparte pues crea más cercanía, ¿no?
14:46Muy bien, oye, pues muchísimas gracias por participar en el programa.
14:49Muchas gracias.
14:50Es un producto estupendo, esta especie de ojo de halcón plus.
14:55Se lo voy a decir al entrenador de mi hijo de tenis que lo utilice, que funciona muy bien.
14:58El biólogo madrileño Luis Alberto Baena tuvo claro nada más llegar a Londres que era el lugar donde quería desarrollar su carrera.
15:14En la actualidad, realiza su investigación postdoctoral en el National Institute for Medical Research.
15:20Mi nombre es Alberto, tengo 35 años y vine creo hace cuatro años y medio aquí a Londres para continuar mi trabajo de investigación.
15:33Este es el barrio de Hampstead, es uno de mis barrios favoritos porque fue aquí donde empecé a vivir cuando llegué a Londres
15:39y también porque hay una vida bastante intensa fuera en las calles, hay pequeñas cafeterías y además culturalmente es uno de los barrios más interesantes de Londres.
15:50Este es el parque de Hampstead, es uno de los parques yo creo más bonitos y más grandes de aquí de Londres.
16:02En el momento que hace buen tiempo, la gente sale a estos parques, se tira directamente en el césped y empieza a comer y empieza a hacer un picnic.
16:10Así que después de ver el barrio donde viví al principio, nada más llegar aquí y estas grandes extensiones verdes en las que poder disfrutar de la vida al aire libre,
16:24dije, sí, este es el sitio donde quiero quedar a continuar mi investigación.
16:29Este es el centro de investigación donde estoy haciendo mi estancia postdoctoral, se llama National Institute for Medical Research,
16:42es uno de los centros de investigación más prestigiosos de Londres y el problema que tiene es que está a las afueras de Londres,
16:49con lo cual aunque tú puedes disfrutar mucho de tu trabajo, en ocasiones tienes la sensación de que estás un poco aislado.
16:53Es más, en muchas películas aparece como penitenciaría y también ha aparecido en Batman como centro psiquiátrico.
17:09Es muy importante que cuando nosotros tenemos una célula defectuosa en cualquiera de nuestros órganos,
17:16esa célula no se quede más tiempo del que debería dentro de ese tejido,
17:20porque normalmente empiezan a mandar señales que confunden al resto de las células que hay alrededor.
17:27De hecho es una potencial causa de tumores.
17:32Entonces nosotros lo que estamos interesados es en averiguar cuáles son las señales que le dicen a una célula,
17:39tú eres una célula defectuosa, te tienes que morir.
17:42Nosotros trabajamos con moscas, más concretamente con Drosophila melanogaster, que es la mosca de la fruta.
17:48Los experimentos se tienen que hacer con hembras y además tienen que ser hembras vírgenes,
17:52porque de lo contrario se mezcla el material genético de diferentes padres.
17:58Pocas horas después de que estas hembras adquieren su forma adulta,
18:04se encuentran con otros machos y estos las fertilizan,
18:07con lo cual prácticamente tienes que estar en caza y captura de la hembra que todavía no ha sido fertilizada.
18:15Entender qué es lo que pasa aquí no es simplemente una curiosidad,
18:19es algo que te puede ayudar a entender qué es lo que pasa en organismos superiores, incluidos los humanos.
18:26Bueno, este es Jean Paul Vincent, es el jefe del laboratorio y la persona que me dio la oportunidad de venir a trabajar a Londres.
18:45Alberto ha sido fantástico en mi labo.
18:48Él ha trabido un montón de conocimiento que es realmente typical de España.
18:53Él es muy conocido por Drosophila genetics y espero que él ha aprendido nuevas técnicas cuando llegue aquí.
18:59Así que es como que se mezclan diferentes conocimientos juntos y es como que se encuentran nuevos conocimientos.
19:04Y creo que él ha hecho muy bien.
19:06Yo no sé si soy un ejemplo clásico de investigador o no,
19:26pero yo lo que te puedo decir es que a mí me gusta mucho mi trabajo
19:30y todos los momentos de frustración que son lo más frecuente en el día a día en el laboratorio
19:37los compensan los pequeños momentos de felicidad, de gran felicidad que te dan los experimentos cuando salen bien.
19:45Porque yo diría que un 80% del tiempo que trabajamos no solo no es un tiempo productivo,
19:51sino que es un tiempo que nadie va a ver que tú lo has invertido trabajando en lo que estás haciendo.
19:58Solamente, probablemente un 5% o un 10% del trabajo que desarrollamos al final se ve.
20:07Hola, Alberto, ¿cómo estás?
20:10Hola, muy bien. Mira, me voy a presentar a Jenny.
20:12Ella está trabajando aquí en el instituto con nosotros y es un ejemplo de punto honor
20:20y un ejemplo de perseverancia para mucha gente.
20:23Empecé la carrera en la universidad de Sussex a los 50.
20:30Y después terminé el doctorado a los 59, 60.
20:37Y ahora tengo 62 y estoy haciendo postdoctorado.
20:40Y es una cosa que no había pensado nunca.
20:43Siempre he sentido a mi joven que, claro, aunque tienes 60 años o 50,
20:49yo creo que te quedas más o menos en los 30.
20:51Tengo un nieto de 6 años ya y siempre le pide cosas diciendo,
20:56pero, gran mar, que tú eres científico, ¿por qué no inventas algo para los mosquitos que no me pican?
21:01Vamos a reunirnos con Eva y con Jordi, que creo que están aquí en la terraza.
21:14Yo creo que uno de los problemas de la ciencia es que la gente de la calle desconoce muchas veces
21:19lo que nosotros hacemos en el día a día en el laboratorio
21:22y que lo que hacemos nosotros tiene una relevancia que va más allá de la curiosidad.
21:27Es un tipo de trabajo que, además, es muy a largo plazo,
21:30que igual estudiar la proteína de una mosca,
21:33se lo cuentas a tu madre y dices, ¿para qué estaré trabajando en eso?
21:37Pero que tiene mucha importancia.
21:40Eso es lo que me dice siempre mi abuela,
21:41es, ¿cuántos años lleváis estudiando la mosca y todavía no la sabéis?
21:44Es muy fácil moverse con el metro una vez que lo conoces dentro de Londres.
22:01Probablemente es el método de transporte más rápido,
22:04con lo cual la mayoría de la gente lo utiliza diario para ir a trabajar,
22:07para volver, para salir.
22:09Normalmente, si tienes que bajar al centro de Londres,
22:11es la mejor de las opciones.
22:15Si tuviera que decir cómo es el estereotipo de londinense,
22:18diría que es extranjero, que vive temporalmente en Londres
22:21y normalmente le gusta tener una vida bastante activa.
22:34Este es el edificio de la Fundación Welcome Trust.
22:38Es la fundación que financia mi investigación
22:40y es la tercera fundación benéfica en el mundo en volumen de inversión en ciencia
22:48después de la fundación Bill Gates.
22:56Hola, Irina.
22:57Hola.
22:59Muy buenas.
23:00Bueno, ahora os voy a presentar a mi novia.
23:03Nos conocimos en nuestro sitio de trabajo.
23:05Sí, yo estoy haciendo la test en el mismo distrito donde trabaja él
23:08y estoy también trabajando con moscas, con rosófila,
23:11y estoy trabajando en metabolismo.
23:18Hola.
23:18Buenas, ¿qué tal?
23:20Hola, ¿qué tal?
23:21Buenas.
23:21Hola.
23:22¿Qué estamos? Vamos a tomarnos unos...
23:24Un vinito, ¿no?
23:25Unos vinitos.
23:26A ver si estamos en calor.
23:27Bueno, él es Antonio, es buena gente.
23:31Gracias.
23:32Aunque no trabajes en metabolismo.
23:34Mejor investigador.
23:35De acuerdo.
23:36Él es Andreas y también se dedica al mundo de la ciencia.
23:42En nuestro círculo de amigos se produce bastante a la gente del trabajo,
23:45por lo menos en mi casa.
23:46Los españoles me gustan juntarnos porque es más fácil.
23:49Ya por inercia, como por costumbres, culturas, idiomas...
23:56Yo lo que he hecho de menos, pues en la parte de mi familia,
23:59obviamente, es sentarme por las mañanitas bajo el sol
24:02con mi tostada de tomate y jamón
24:04y mi café con leche.
24:06No un latte, sino un café con leche.
24:08Con la tortilla.
24:09Con patatas.
24:11Con café.
24:19En las empresas innovadoras suelen confluir socios
24:30que son muy innovadores,
24:31pero que tienen también un fuerte liderazgo.
24:34¿Cómo podemos conseguir gestionar correctamente
24:36ese liderazgo emprendedor o innovador?
24:38Es importante que, vamos a decir,
24:41que lleguen a compromisos
24:43y que se estructure una forma de gestión
24:46en la que se puedan deslindar competencias
24:49independientemente de que esto haya que ponerlo
24:52al final negro sobre blanco
24:54en forma de contrato de accionistas.
24:56Pero, sin duda alguna,
24:58hay un factor importante.
25:00El ajuste cultural de las personas
25:02a la organización y al proyecto
25:03también hace que este sea un factor
25:05muy a tener en cuenta para que haya éxito.
25:09Y luego, no hay que olvidar
25:10que en este caso,
25:12el objetivo final de formar parte del proyecto
25:16en forma de propiedad
25:17es otro de los factores que pueden ayudar
25:19a un mejor equilibrio
25:20entre los distintos integrantes del mismo.
25:30Tú eres director de un canal de televisión,
25:33de business televisión,
25:34y en ese sentido,
25:35¿cuál crees que es el rol
25:36que tienen que cumplir los medios de comunicación
25:38para prestigiar socialmente a los emprendedores?
25:41Los canales generalistas,
25:44como en la vida cotidiana
25:45o como en las escuelas, en los colegios,
25:46se ha visto a los empresarios como explotadores.
25:49Así aparecen reflejados en muchas películas,
25:52así aparecen en series,
25:54así aparecen incluso en tratamientos informativos.
25:57Y eso, poco a poco,
25:58va generando un pozo inconsciente,
26:00subconsciente en la mente de las personas,
26:02que es un profundo error.
26:04Ya podemos tomar nota
26:05de ese tipo de espacios
26:07que se ven en los Estados Unidos,
26:09en los que el héroe de nuestro tiempo
26:11es el emprendedor,
26:13es el empresario,
26:13es aquella persona que es capaz de arriesgar
26:15por crear cosas
26:16y llevarse con él en su aventura
26:18a otras personas a las que ayuda también
26:20a conseguir, a ver nuevos horizontes.
26:24Hoy hemos visto el lado emocional
26:27de atreverse a emprender.
26:29Con el flechazo directo entre Xavi y Lluís,
26:31que apenas 10 días después de conocerse,
26:33ya eran socios formales de Mundo Entrenador.
26:36También hemos descubierto
26:37que el sector del deporte
26:38es un claro nicho de empleo
26:40y de oportunidades
26:41para emprendedores innovadores
26:43como esta empresa,
26:44que ha conseguido que 30 equipos
26:46ganen 40 títulos
26:47en tan solo 4 años.
27:06¡Gracias!
Sé la primera persona en añadir un comentario