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00:00Continuando con las características de un buen líder, quiero compartirles cuáles deben
00:14de ser sus virtudes. No nos espantemos al decir, oye son muchísimas, yo no puedo tener
00:20las esas de un golpe. No, es imposible, es imposible, nadie lo puede lograr de un día
00:26para otro, pero sí se puede poco a poco. Y aunque a lo mejor hay alguna que dices, es
00:30que nunca, llevo, no sé, por decir algo, pasan 10 años, llevo 5 o 10 años y nunca
00:36puedo contar virtud, pero la constancia. Al final de cuentas no olvidemos que Dios ve el
00:41esfuerzo antes que el resultado. Es la misericordia en su máximo esplendor. Ve ese esfuerzo, ese
00:49desempeño. Oye, es que soy un líder que le cuesta mucho la paciencia, pero Dios sabe
00:56que de esas 10 veces donde explotaba siempre, ahora solamente son 5 y después 7. Es poco
01:05a poco. Quiero que comencemos con la primera, clave, humildad, humildad. Humildad porque cuando
01:11estás al frente te empiezan a llover flores, te empiezan a decir cosas increíbles, que tienes
01:18grandes cualidades, oye, que te va muy bien, oye, que eres muy bueno hablando en público,
01:24etcétera, lo que tú quieras. Y muchas veces tus defectos, la verdad es que no te lo dicen,
01:28sino solamente tus verdaderos amigos, son quienes dicen, ¿sabes qué? Largaste en eso. Entonces
01:34aguas en esa parte, humildad, humildad. ¿Cómo conseguirla? Acércate a María. Acércate
01:43a la reina del cielo. Ella es la maestra en eso. Y de una forma increíble, o sea, lo que ella logró,
01:51no lo podemos concebir, nuestra cabeza no es capaz de entenderlo. Pero aún así se mantenía en
01:58segundo plano. Toda la gloria es para mí, toda la gloria para mí, en segundo plano, así. Y al final,
02:04pues ella tuvo su reconocimiento al ser coronada en el cielo. Autoestima. Esta parte también es muy
02:13importante porque si no nos valoramos a nosotros mismos, si no sabemos quiénes somos, si no sé yo
02:19como líder, las cualidades, los defectos que tengo. Oye, que es que, ¿sabes qué? Me acaba de decir,
02:26me estoy inventando diferentes nombres, me acaba de decir, Lupita, que soy una persona muy autoritaria.
02:35Oye, probablemente, pero eso no nos puede tumbar. Yo sé que tengo esto y voy a trabajar con ello.
02:41Y seguimos para adelante. Pero no podemos permitir que las críticas, que todo lo que nos va a llover
02:49es bueno o malo, pues no se empiece a afectar. Ahora sí que se trata de tener una piel muy gruesa,
02:58por así decirlo. Responsabilidad. Ser responsable. Fíjense, a mí a veces me surge,
03:03esto se lo comparto en mi experiencia, la gran tentación, pues obviamente, ya a veces que por el
03:11trabajo, por atender cosas de la casa, en fin. Se nos viene el día de actividades, pero sé que tengo
03:21que atender un tema de mi grupo, de mi movimiento. Entonces, al final del día digo, tengo tantas ganas
03:29de ponerme a ver una película, de ponerme a ver un video y olvidarme de los demás. O de hoy no responder
03:35mensajes, así ya. Hoy me olvido el celular, pero sé que esa es la responsabilidad que tengo que tener,
03:40que tengo que realizar. Entonces, hay que saber, pues aquí es donde entra el tema también que ahorita
03:46mencionaba, de la prioridad. Ya habrá tiempo. Siempre, para todo hay tiempo. Para todo hay tiempo.
03:52Hay momentos donde tenemos muchísimas actividades que hacer, pero después viene la calma.
03:57Vienen los momentos donde nos podemos bajar un poquito la guardia, etc. Bajar la guardia en actividades.
04:04La guardia espiritual, esa hay que mantenerla siempre a flote.
04:10Tristemente, nuestra humanidad nos traiciona y vamos a caer en muchas cosas, pero aguas.
04:15Porque cuando bajamos demasiado la guardia, caemos en el ocio. Y un líder que cae en el ocio,
04:20aguas. Bueno, no solo un líder, sino cualquier persona.
04:23En fin, vámonos ahora por la fortaleza. Híjole, ¿qué valiosa es la fortaleza?
04:28La fortaleza para soportar las críticas. Fortaleza para tener ánimo, valga la redundancia.
04:36Bueno, ¿cómo lo explico? Para tener un espíritu, un espíritu elevado, un espíritu activo, un espíritu como andar bien pilas, para que me entienda de otra manera,
04:47a pesar de que tu equipo esté por los suelos. Y eso pasa muchísimo.
04:51A veces el líder tiene que ser el que contagie, irradia la alegría, pues a pesar de que se esté llevando a la fregada.
05:00Entonces, fortaleza, fortaleza. Pedirlas. Todas estas virtudes, pedirlas a Dios.
05:06La siguiente virtud que te quiero compartir es la de la honestidad. Honesto, honesto ante todo, ¿eh?
05:11Siempre sincero. Aquí no se vale esto de... Bueno, les voy a compartir un ejemplo, un ejemplo que me sucedió una vez.
05:21Teníamos un congreso, un congreso nacional que habíamos organizado, no de Testimonio y Esperanza, sino de otro grupo,
05:31en donde, fíjense, no sé si me logro explicar, pero una de las personas que estaba abajo de mí,
05:42o sea, un poquito ahí donde me... Bueno, sí, un poquito ahí abajo de mí,
05:45ella tenía que compartir una información al locutor, perdón, al conductor del evento.
05:53Entonces yo le pregunto, oye, ¿ya le compartiste esto? Y me dice, sí.
05:55Y yo todavía le devolví, ¿sí? ¿Segura? Sí.
06:00Y no, no voy a decir nombres, no estoy quemando a gente.
06:03El punto aquí es que al final resultó, no sé por qué yo sentía, es que algo no me cuadra.
06:08Entonces yo le escribo al conductor, oye, ¿ya tienes esto? No lo tengo, no lo tengo, me dice.
06:13Dije, no inventes, o sea, imagínate el espectáculo que hubiéramos pasado porque no, las cosas no hubieran salido bien,
06:19al final de cuentas él se iba a equivocar, etcétera.
06:21Pero aquí el punto es que me molestó mucho que no me dijera la verdad.
06:26Yo estoy preguntando un buen plan, pero ¿sabes qué pasa?
06:29Yo sé que esa persona no tenía la intención, pero está en juego el hecho de,
06:36oye, te digo la verdad, pero voy a echarme de cabeza que no hice lo que tenía que hacer.
06:41Aguas, aguas, porque muchas veces por quedar bien o por salvar nuestra reputación,
06:46bueno, entre comillas, ¿eh?
06:47Porque la reputación realmente se salva completamente cuando nuestra honestidad está a flote,
06:51cuando nuestros principios, los principios innegociables no se tocan.
06:58Cuidado, siempre sincero, siempre transparente, una persona íntegra, de una sola pieza.
07:06Vida interior, fundamental, la vida interior.
07:09Fíjate cómo te lo pongo aquí entre paréntesis.
07:12Oración especialmente por tu equipo.
07:15Especialmente por tu equipo.
07:16Ora por tu equipo.
07:18Ora por ello.
07:19Te lo comparto que en lo personal a veces, cuando el equipo, pues andamos ahí cabizbajos.
07:26Este es un tip que me gusta, que te lo quiero compartir es, me voy con la Virgen de Guadalupe
07:32y le digo, mamá, les hace falta vino en no sé qué cosa.
07:37Y empiezo.
07:38Sé que a tal persona le hace falta vino en la oración, le hace falta vino en la contemplación,
07:43le hace falta vino en el amor, en el sacrificio.
07:46Por favor, intercede por ellos.
07:49Háblale a la madre de Dios.
07:51Dile que tus chicos, que tus amigos necesitan vino.
07:56Y ella intercederá, te lo aseguro.
07:59Autoridad.
08:00Hay veces que nos falta esta parte de ser no autoritarios,
08:04no caer en el autoritarismo de voy a imponer y se hace porque se hace.
08:07No.
08:08Tener la autoridad para, oye, quiero que se haga tal actividad y se va a hacer.
08:14Vamos a encontrar la manera.
08:15Parece difícil, pero la vamos a lograr.
08:17O sea, estar seguros de eso.
08:19Nada de, oye, es que mira, me hace que podemos hacer esta actividad.
08:22Porque ya si empezamos así, el equipo no te va a hacer caso.
08:25Dele, o sea, te va a ignorar.
08:27Este cuate ya de entrada trae la idea de que es muy probable que no salga,
08:30pues no va a salir.
08:33Seguridad.
08:33Seguridad en las decisiones.
08:34Prudencia.
08:35Prudencia, prudencia, prudencia.
08:36Prudencia al actuar.
08:39Prudencia al hablar.
08:42Oye, que de repente pulanito te sacó de quicio y te lo quieres comer vivo y pum, le dices y le sacas,
08:50bueno, más bien le sacas sus trapitos al sol en frente de todos.
08:53Entonces, no, no, no, eso es lo peor que podemos hacer.
08:56Eso es un ejemplo, eh.
08:58Pero así como es, hay muchos, eh, que no podemos, en donde no podemos perder la cabeza.
09:03Vamos a ver ahorita la parte de la inteligencia emocional.
09:05¿Cómo?
09:06¿Cómo, cómo, cómo, cómo controlarme?
09:07¿Cómo dominar todo mi interior para tranquilizarme?
09:12Pensar.
09:13En el momento no dar una respuesta.
09:15Me espero el siguiente día.
09:16O ya más tarde, cuando ya se me haya pasado todo el coraje.
09:18Coherencia.
09:19Coherencia de vida.
09:20Congruencia de vida.
09:22Indispensable.
09:22Necesitamos cristianos.
09:23Necesitamos liderazgos.
09:25De una sola pieza.
09:26Nada de que de una.
09:27Uy, no.
09:28La persona más íntegra, más ejemplar.
09:31La persona que se ve que ora.
09:32Y por acá, tómala.
09:35Una persona que se la pasa diciendo, eh, grosería y media.
09:40Se la pasa, eh, no sé, criticando a las personas.
09:44En fin.
09:46Cada quien puede, puede ahí sacar sus conclusiones.
09:49Esperanza.
09:50Siempre la esperanza.
09:51Hay veces que las cosas no salen como no queremos.
09:53Como, como no, como, como, como quiero.
09:55Como queremos.
09:56Pero no perder, no, no decaer, eh.
09:58No decaer.
09:59Prohibido rendirse.
10:01No salieron las cosas.
10:03Vamos para adelante.
10:04Me acuerdo que el primer evento que organizamos, no, hombre, ese evento es donde no nos fijamos,
10:10nos pusimos atención en todo, excepto en la convocatoria, lo más importante.
10:17Mientras fuimos ponentes de, uno de León y otro de la Ciudad de México.
10:20Y, no, pues el equipo estaba por los sueños.
10:25Y yo ni se diga.
10:26Y llegó un punto en donde el equipo era el que estaba muy animado.
10:30O sea, entendieron, animó, no nos salió bien.
10:32Pero animó.
10:33Y yo seguía todavía en el piso, eh.
10:35Ellos me animaron.
10:35Entonces, eso está padre porque cuando, a veces que nos toca a nosotros animar y a veces
10:39su equipo te anima.
10:40Amor, amor, amor.
10:41Esta es la clave de todo.
10:43Todas las demás se engloban en esta, en el amor.
10:47El amor al hacer las actividades.
10:49El amor al hablar con los amigos, con los chicos.
10:54Créeme, en esto se engloba todo.
10:57Quiero entrar en la siguiente parte que es la de trabajo en equipo.
11:00Súper rápido porque tenemos, pues bueno, porque tenemos muchísimo que ver todavía y el tiempo es oro.
11:07Trabajo en equipo, ¿qué significa?
11:09El líder es el puente entre todos los integrantes.
11:12El líder es el que conecta las ideas.
11:14El líder es el que anima.
11:16El líder es aquel que no solamente se sienta, sino que, ok, tenemos una junta, ¿qué vamos a hacer hoy?
11:25Oye, tú, Juan, necesito que platiquemos, que dialoguemos, que nos sentemos a ver qué vamos a realizar.
11:33¿Cómo vamos a resolver este problema que se nos está presentando?
11:36Oye, tú, María, en las redes sociales no tenemos, no tenemos ahorita seguidores, no hemos funcionado como quisiéramos.
11:44El punto aquí es dialogar, ese puente es, no se puede romper, no se puede romper y muchas veces, pues sí nos pasa, ¿eh?
11:54La comunicación se rompe, queremos imponer, etcétera.
11:57Todo eso ya lo dije.
11:59El trabajo en equipo significa coordinar, supervisar, pero también involucrarse.
12:04Chica, ¿cómo lo subrayo, lo remarco, se involucra?
12:09Ok, no podemos hacer todo, es imposible.
12:12Por eso hay que delegar y coordinar.
12:16Ok, tú, encargado de invitar a los, de estar al pendiente de los ponentes, ¿cómo vas?
12:23Tú, el encargado de, de la comida, ¿cómo vas?
12:26Tú, el encargado del lugar, ¿ya conseguiste los permisos, etcétera?
12:30Tú, el encargado de la convocatoria, ¿cómo vas?
12:33Oye, ¿sabes qué?
12:34En el evento, en el evento, como ahorita lo mencionaba, estaba tallando tal persona para colocar una lona, para colocar el proyecto.
12:42Hay que involucrarse.
12:43No solamente se trata de ponerse así en la butaca como espectador.
12:47Oye, tú esto, tú esto, tú lo otro.
12:48No, no, no, hay que involucrarnos.
12:50Y en ese involucramiento, disfrútalo, disfrútalo, saca tu chiste, saca tu comentario.
12:56Nada de estar todo el tiempo serio y estresado.
13:00El estrés siempre va a estar ahí, pero disfrútalo.
13:04Nada como, nada como saber que esos momentos son únicos.
13:07Nunca más se vuelven a repetir.
13:10Aguas, el trabajo en equipo significa no instrumentalizarlos.
13:13No son piezas con las que hay que mover, etcétera.
13:17No, no, no, no.
13:18Son personas que tienen dignidad humana y que hay que tratarlas como tales.
13:23El trabajo en equipo significa resaltar el compañerismo y la hermandad.
13:26Aquí todos somos hermanos.
13:29Todos, ok, salió un proyecto, es porque todos lo hicimos, porque todos nos esbozamos.
13:35No porque aquí no se trata de que es que yo hice todo lo que tenía que hacer.
13:39Yo los coordiné, yo los supervisé.
13:42Y aparte me involucré.
13:43Cuando a lo mejor el equipo sabe perfectamente que eso no fue así.
13:45No, aquí es resaltar que todo salió muy bien.
13:49Oye, y también, pero las cosas a lo mejor no salieron como uno esperaba o que todos fallamos.
13:54Aquí nadie no la tuvo, aquí no tuvo la culpa que no hizo una buena convocatoria.
13:58Todos juntos.
13:59El trabajo en equipo es preocuparse de que todos exploten sus cualidades.
14:04Aquí todos crecen.
14:06Nadie, aquí eso no funciona de que el líder es el bueno.
14:10El líder es el que va a potenciar su liderazgo, va a potenciar su formación, va a potenciar la forma en que se comunica, va a potenciar la forma en que se deben de manejar unas redes sociales.
14:21No, aquí todos crecen, todos crecemos, todos parejos.
14:25¿Por qué?
14:25Porque en serio no tienen ni idea.
14:27Bueno, en el día a día nos vamos a dar cuenta, porque yo tampoco tenía idea, de cómo cada persona tiene unas cualidades increíbles.
14:38Increíbles.
14:38Que cuando empezamos a delegar, salen ideas, oye, ¿por qué no hacemos esto?
14:42Oye, yo te propongo esto, que muchas veces acá en nuestra mente cuadrada, cuando nos toca estar al frente por tantos pendientes que tenemos que resolver, se nos va, se nos va.
14:52Entonces, esta parte de explotar las cualidades, indispensable.
14:57Fíjate cómo aquí pongo, sin miedo a ser superado, no tengas miedo a ser superado.
15:00Si tú, si el que está al lado crece, excelente.
15:04Excelente.
15:05¿Por qué?
15:06Porque resaltas una virtud, la virtud que mencionábamos anteriormente, la virtud de la humildad.
15:11Es ser conscientes, el trabajo en equipo, es ser conscientes de que hasta lo más significante, individualmente poco se logra.
15:21De manera individual, nada.
15:23Solamente aquello que, obviamente las tareas que se tienen que realizar de manera personal.
15:28Pero aquí no funciona de, es que prefiero hacerlo yo todo porque ya no hay tiempo y yo lo voy a hacer todo.
15:33No, no, no, no, no.
15:35Involucra, involucra siempre a tu equipo.
15:38Y disminuye, el trabajo en equipo es disminuir el tiempo invertido y aumentar la eficacia.
15:45Oye, de nada nos sirve reunirnos tres veces a la semana si no estamos dando los resultados que se necesitan.
15:52Ya lo mencionaba al inicio.
15:53O sea, lo podemos dejar en una reunión o una reunión y media, si quieres hacerse de esa manera, con los puntos clave.
16:00Y quizá la última, la última reunión que esto, que esto también, bueno, la reunión que podía, que se canceló, para una convivencia.
16:08La convivencia es clave, ¿eh?
16:10La convivencia.
16:11Eso de estar puro trabajando y trabajando, la gente se cansa, nuestro equipo se cansa, se desgasta porque no hay ese espíritu, esta hermandad, esta alegría, esta convivencia, una carnita asada.
16:21Vámonos al cine, vámonos, no sé, a veces cuando estábamos ahí los chicos, pues nos íbamos incluso, no sé, al billar, vámonos a jugar fútbol, vámonos a jugar, el uno.
16:32Muchísimas actividades que podamos realizar y que fortalecen la hermandad.
16:37Entonces, con esto finalizo lo que significa trabajar en equipo.
16:41Cada uno de estos puntos que te he compartido, podemos potenciarlos.
16:46Potenciarlos, podemos potenciarlos y te invito a lograrlo.
16:50¿Es posible? Sí.
16:53No olvides lo más importante, ora, ora.
16:57Encomiéndate siempre a Dios.
17:00Nos vemos en el siguiente video.
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