- il y a 7 semaines
Avec Irina Faron, Directrice Marketing d’ECMA
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Catégorie
🗞
NewsTranscription
00:01Sud Radio, Osez entreprendre, Thomas Binet.
00:04Et c'est avec énormément de plaisir que l'on vous retrouve pour cette nouvelle saison.
00:09Thomas Binet, bonjour.
00:10Bonjour Laurence.
00:11Avec deux énormes sujets, plus évidemment les autres chroniques,
00:14mais on va parler de l'or d'ici la fin de notre rendez-vous.
00:17Comment nous, on peut aussi investir, mais tout de suite.
00:20De quoi vous allez nous parler dans Osez entreprendre, notre premier rendez-vous ?
00:24Je vais commencer par vous raconter l'histoire de Décathlon
00:26et comment Décathlon est devenu en 50 ans l'un des géants mondiaux du sport.
00:30Une histoire française où l'innovation a tout changé.
00:33Et nous parlerons ensuite d'une révolution qui concerne des millions d'entreprises,
00:37la facturation électronique.
00:39Vous en avez entendu parler depuis quelques semaines,
00:41mais à quelques heures de son entrée en vigueur
00:43et après un piratage massif des données fiscales cet été,
00:46faut-il s'en inquiéter ?
00:48Les entreprises françaises sont-elles vraiment prêtes ?
00:50On va en parler dans un instant avec Erina Faron, directrice marketing d'ECMA.
00:54Et puis recruter, c'est parfois se tromper,
00:56mais comment reconnaître suffisamment tôt qu'un recrutement est un échec ?
01:00Faut-il s'entêter, recadrer ou savoir se séparer ?
01:04Éco-Réseau Business, le magazine de référence pour entreprendre, présente
01:09Sud Radio, oser entreprendre, la saga des entreprises.
01:14Et vous nous racontez Thomas, ce matin, l'histoire d'un géant français du sport,
01:18Décathlon, qui fête ses 50 ans cette année,
01:20mais son premier jour de vente a été plutôt très très modeste.
01:24Voir très modeste, Laurence.
01:26Nous sommes en 1976, près de Lille.
01:29Michel Leclerc ouvre un magasin avec une idée simple,
01:32réunir tous les sports sous un même toit à des prises accessibles.
01:36Le premier jour, il réalise seulement 999 francs de chiffre d'affaires.
01:40Difficile d'imaginer qu'un demi-siècle plus tard,
01:43Décathlon serait devenu un géant mondial.
01:45Et en fait, le vrai tournant, c'est quand Décathlon a commencé à fabriquer ses propres produits.
01:49Absolument. Dès 1986, l'entreprise conçoit elle-même ses équipements,
01:54puis arrive Quechua, Tribor, Between,
01:57et surtout en 2004, la fameuse stand Quechua.
02:00Deux secondes, vous savez, vous l'achetez, elle est montée.
02:02Bon, pour la replier, c'est peut-être une autre histoire.
02:04Mais cette idée résume bien la recette Décathlon.
02:07Des produits simples, pratiques et abordables.
02:09En parallèle, le groupe part à l'international et devient une multinationale du sport.
02:14Et aujourd'hui, Thomas, Décathlon en est où pour ses 50 ans ?
02:17Eh bien, Décathlon arrive à cet anniversaire en pleine transformation.
02:20En 2025, le groupe a réalisé près de 21 milliards d'euros de chiffre d'affaires,
02:24avec près de 1900 magasins dans 82 territoires.
02:27Ils misent aussi beaucoup sur la réparation, la seconde main et l'éco-conception.
02:3250 ans après les 150 euros du premier jour,
02:36oui, j'ai réactualisé les 999 francs,
02:39le défi reste finalement le même.
02:41Rendre le sport accessible, mais désormais à l'échelle de la planète.
02:46Néovia, numéro 1 du conseil et de l'expertise retraite présente...
02:50Sud Radio, oser entreprendre, l'invité.
02:54Et l'invité, c'est avec nous Thomas Irina Faron,
02:57directrice marketing d'ECMA, ECMA,
03:00qui est une structure dédiée à la production et à la commercialisation
03:03des solutions numériques,
03:04facilitant et sécurisant le quotidien de la profession d'expert comptable.
03:08ECMA est une association loi 1901 créée
03:11à l'initiative du Conseil national de l'ordre des experts comptables.
03:15Bonjour Irina Faron.
03:16Bonjour Thomas.
03:18Le 14 août dernier, il a été révélé l'existence d'un piratage massif
03:23de la Direction générale des finances publiques.
03:25678 000 particuliers et professionnels
03:28ont vu leurs données consultées ou extraites.
03:30Doit-on être inquiète de cela ?
03:32À quelques heures de l'entrée en vigueur de la facturation électronique
03:35pour les entreprises, je rappelle que c'est demain matin.
03:39Effectivement, déjà on commence par cette fameuse réforme
03:44qui va décoller très prochainement, dans quelques jours.
03:49Il va concerner des millions d'entreprises
03:51et surtout 3,5 millions de TPE-PME
03:56qui sont accompagnés par les experts comptables.
03:58Cette réforme va concerner ces entreprises
04:02mais surtout, ils vont devoir recevoir les factures
04:07à partir du 1er septembre 2026
04:09et ils vont passer obligatoirement par les plateformes agrées.
04:16Donc la plateforme agrées...
04:17On va y venir Irina Faron, mais moi j'étais il y a quelques jours
04:20au rassemblement du MEDEF, le REF, à Roland-Garros.
04:24J'ai passé les deux journées pour couvrir l'événement.
04:26J'étais à la rencontre de beaucoup de chefs d'entreprise.
04:28Nous sommes dans le moment où, je reviens sur l'information de cet été,
04:32il y a eu des vols de données.
04:34C'est très important, c'est très grave.
04:36Même les ministres se sont émus de la situation
04:39et se sont même excusés vis-à-vis des Français concernés.
04:42Vous êtes une professionnelle du sujet.
04:44Moi j'ai besoin d'entendre.
04:45Et ceux qui nous écoutent avec vous,
04:46est-ce qu'il y a un risque aujourd'hui ?
04:50Effectivement, les inquiétudes sont tout à fait légitimes.
04:54Mais les entreprises sont prêtes, on va le voir après.
04:58Les plateformes agrées, qui en fait c'est la colonne vertébrale de cette réforme,
05:03sont prêtes.
05:04Et avoir un statut d'une plateforme agrée,
05:07qui est une plateforme immatriculée par l'État,
05:10donc c'est un tampon de la garantie.
05:13C'est une garantie que les données
05:17qui vont passer par ces plateformes
05:19vont être protégées.
05:22Alors justement, vous dites qu'ils sont protégés.
05:24Moi j'entends des hommes politiques
05:25de premier rang aujourd'hui,
05:27qui ont appelé à suspendre cette réforme,
05:29qui doit rentrer dans les heures prochaines en vigueur,
05:32parce que nous sommes dimanche matin,
05:33et c'est le 1er septembre, donc demain,
05:35que ça doit arriver.
05:37Je cite Sarah Knafou, je cite David Lissnard,
05:39entre autres, qui ont dit
05:41faisons un moratoire, vérifions,
05:43que tout ça c'est fiable,
05:44avant de déployer ce système-là.
05:46Vous vous dites que les plateformes sont fiables,
05:48vous dites que ça fonctionne,
05:50et que nous n'avons pas besoin
05:51d'aller dans le sens de ces hommes politiques.
05:54Nous avons assisté à une réunion cette semaine,
05:58une réunion de lancement de la réforme
05:59en présence de David Damiel,
06:02qui est ministre en charge des comptes publics,
06:05et les représentants des plateformes agréées.
06:09Et donc le ministre nous a confirmé
06:11que la réforme a lieu,
06:13qui va rentrer en vigueur.
06:15Donc le calendrier est maintenu.
06:16Le calendrier est déterminé.
06:17Le calendrier est maintenu.
06:18Donc il n'y a pas de report,
06:21comme c'était par certains organismes professionnels.
06:25Donc on y va ?
06:25On y va.
06:26Ok.
06:26Alors, justement, plateforme agréée,
06:28moi je relevais, je parle sous votre contrôle,
06:31qu'il y en aurait 166 aujourd'hui.
06:33Est-ce que ce n'est pas une jungle
06:34pour un chef d'entreprise pour s'y retrouver ?
06:36Effectivement.
06:37Il y a beaucoup, beaucoup de choix.
06:39Et il y a de toutes sortes de plateformes.
06:41Donc il y a des plateformes bancaires,
06:44il y a des plateformes des éditeurs de logiciels,
06:46des éditeurs métiers,
06:47des logiciels métiers.
06:49Il y a des plateformes qui sont spécialisées
06:52pour les grandes entreprises.
06:53Il y a des plateformes qui sont plutôt
06:55à destination des petites structures,
06:57des secteurs d'activité très spécifiques,
06:59comme pharmacie.
07:00Donc effectivement, l'entreprise a du choix.
07:03Et c'est là que je vais revenir un peu
07:08vers les recommandations que nous donnons chez ECMA.
07:11C'est aller, si vous avez un expert comptable,
07:14donc surtout je parle plutôt des petites structures,
07:17donc aller voir, appeler votre expert comptable
07:19qui va vous aider.
07:21Lui, il est, depuis plusieurs années,
07:23il est dans le banc, dans le sujet,
07:25dans le banc du sujet.
07:26Donc il est, il pourra vous aider.
07:28Alors justement, cette réforme est en cours.
07:30Vous avez fait une étude il y a quelques temps,
07:33réactualisée récemment.
07:34Où en sont les entreprises ?
07:35Est-ce qu'elles sont prêtes ?
07:37Est-ce qu'elles se sont déjà inscrites, d'ailleurs,
07:39auprès des plateformes
07:41pour être opérationnelles demain matin ?
07:44Donc effectivement,
07:45les plateformes aujourd'hui sont prêtes
07:49et les entreprises sont prêtes aussi.
07:52Donc on a les derniers chiffres.
07:54Effectivement, nous menons avec Opinion Veil
07:58et Conseil national d'ordre des experts comptables
08:01une enquête biannuelle,
08:05donc depuis 4 ans.
08:07C'est le baromètre de la facturation électronique.
08:09Et donc la dernière vague a eu lieu en juillet 2026.
08:12Donc les chiffres que nous avons
08:14et que je peux vous annoncer,
08:15les premiers résultats,
08:1660% des entreprises se déclarent totalement prêtes,
08:21c'est-à-dire qu'ils se disent
08:22qu'ils ont choisi la plateforme,
08:24ils ont déployé la plateforme,
08:25ils se sont inscrites dans l'annuaire
08:27de la DGIFIP.
08:31Versus 30%
08:32qui étaient
08:35en février 2026.
08:37Donc on a quand même une progression
08:38qui est assez importante.
08:41Et les chiffres
08:43que je voulais vous aussi donner,
08:44c'est les seuls 23%
08:46qui déclarent qu'ils n'ont engagé
08:48aucune démarche concrète à ce stade-là.
08:50Alors on a un profil d'ailleurs de ces 30%.
08:52Je pense que c'est surtout
08:53des toutes petites entreprises
08:54et surtout,
08:55elles ne sont pas accompagnées
08:56par des experts comptables.
08:58Donc elles sont toutes seules.
08:59Oui, ce que vous disiez tout à l'heure,
09:00il faut se rapprocher de son expert comptable.
09:02Voilà.
09:02Elles sont seules face à une réforme
09:03qui est assez complexe.
09:05Et donc,
09:07j'ai aussi des freins.
09:08Je peux vous donner quelques...
09:09Pourquoi ?
09:10C'est un manque de temps ?
09:11Voilà.
09:11C'est 43%,
09:12ils évoquent manque de temps.
09:14Oui.
09:1432% manque d'informations.
09:17Oui.
09:17Surtout,
09:17je pense qu'il y a beaucoup d'informations.
09:19Peut-être de trop, oui.
09:20Mais un peu trop,
09:21ils ne savent pas
09:22où chercher les formations fiables.
09:25Et là aussi,
09:26je voulais...
09:26Alors justement,
09:27à quelques heures de cette mise en place,
09:29pour les 30% qui nous écoutent,
09:31qui ne sont pas encore inscrits,
09:32qu'est-ce qu'ils doivent faire immédiatement
09:34et en priorité
09:34dans les heures qui viennent ?
09:36S'ils ont un expert comptable,
09:39appelez-le.
09:40Oui,
09:41mais s'ils n'en ont pas,
09:42ça va raconter.
09:43S'ils n'ont pas un expert comptable,
09:44donc,
09:45aller sur le site
09:46de la direction
09:47des Générales des Impôts,
09:49trouver des informations
09:50sur comment ça se passe,
09:52s'ils sont concernés,
09:54quelle plateforme choisir.
09:56Et là aussi,
09:56je peux conseiller un site
09:57qui s'appelle
09:59Ma Facture,
09:59mon expert,
10:00qui a été mis en place
10:01par l'Ordre des experts comptables
10:03et qui propose un diagnostic gratuit
10:06pour faire un état des lieux
10:07et voir quel outil correspond.
10:10Et la suite...
10:10Il y a Farron,
10:11si on n'a pas fait cette démarche
10:13que vous préconisez ce dimanche matin,
10:15pour demain matin,
10:16encore une fois,
10:17on ne parle pas...
10:17Ce n'est pas dans trois semaines,
10:20c'est là.
10:21Qu'est-ce qu'on risque ?
10:24Si demain matin,
10:25l'entreprise va être 30%...
10:27Effectivement,
10:28les sanctions sont prévues,
10:29mais on a eu effectivement
10:33la réunion avec Monsieur le Ministre
10:34et Monsieur le Ministre
10:36nous a confirmé
10:36qu'il y aura une période
10:38de tolérance
10:39qui va être mise en place
10:40pendant les quatre prochains mois,
10:41donc c'est-à-dire que
10:42jusqu'à la fin de cette année.
10:44D'accord.
10:44Et toutes les entreprises
10:45de bonne foi,
10:46effectivement,
10:47qui rencontreraient
10:49des problèmes,
10:49des problématiques
10:50pour ne pas mettre en place
10:51cette réforme,
10:53elles ne seront pas sanctionnées.
10:55Merci à vous.
10:56Merci beaucoup,
10:58Irina Faron
10:58et la société
10:59ECMA ECMA.
11:02Sud Radio,
11:03oser entreprendre,
11:05les essentiels
11:06de l'entrepreneuriat.
11:07Et pour clôturer
11:08cette première partie,
11:10Thomas,
11:10on parle souvent
11:11de réussir un recrutement,
11:12mais quand on se trompe,
11:13quand la personne
11:14ne correspond pas au poste,
11:15comment on gère
11:16un échec de recrutement ?
11:18Eh bien, Laurence,
11:19déjà,
11:19il va falloir accepter
11:21quand même l'idée
11:22d'appeler les choses
11:22par leur nom.
11:23Ça s'appelle un échec,
11:25tout simplement.
11:25Et ce n'est pas grave.
11:26Ce qui est dangereux,
11:27c'est de s'entêter.
11:28Beaucoup d'entreprises
11:29laissent traîner la situation
11:30par inconfort
11:31et ça coûte cher.
11:32En performance,
11:33en motivation d'équipe
11:34et parfois même
11:35en crédibilité managériale.
11:37Un mauvais recrutement,
11:38ce n'est pas forcément
11:39une mauvaise personne,
11:40c'est souvent une mauvaise adéquation
11:41entre un profil,
11:43un contexte
11:44et des attentes mal clarifiées.
11:45Alors justement,
11:46à quel moment
11:46faut-il agir ?
11:47Le plus tôt possible.
11:49Les signaux sont souvent
11:50d'ailleurs visibles
11:50dès les premières semaines.
11:52Difficulté d'adaptation,
11:54incompréhension répétée,
11:55décalage culturel.
11:56Il faut alors ouvrir
11:57un échange franc,
11:58poser les faits,
11:59écouter aussi
11:59le ressenti
12:00d'un collaborateur.
12:01Parfois,
12:01un recadrage clair
12:02ou un accompagnement
12:03ciblé suffit.
12:04D'autres fois,
12:05il faut envisager
12:06une séparation
12:07et ça peut être sain
12:08pour tout le monde.
12:09L'important,
12:10c'est la transparence
12:10et le respect de l'autre.
12:11Et pour éviter
12:12de refaire la même erreur ?
12:13Eh bien,
12:14c'est là que l'échec
12:14devient précieux.
12:15Il faut analyser
12:16le processus.
12:17Avons-nous bien
12:17défini le besoin ?
12:18Avons-nous recruté
12:20dans l'urgence ?
12:20Un échec de recrutement
12:22est souvent le révélateur
12:23d'un problème en amont.
12:24Si on prend le temps
12:25de tirer les leçons
12:26au professionnalisme
12:27dans toute l'organisation,
12:29finalement,
12:30rebondir,
12:31ce n'est pas effacer
12:32l'erreur.
12:33On regarde,
12:34on transforme l'expérience
12:36en apprentissage
12:37collectif,
12:38Laurence.
12:38Merci beaucoup
12:39pour ces bons conseils.
12:40Alors Thomas,
12:41vous ne bougez pas
12:42parce que nous allons parler
12:43dans quelques instants
12:44dans Oser Investir
12:45de l'or.
12:46De l'or.
12:47Restez avec nous
12:48parce que vous allez voir,
12:49je crois que ça nous concerne
12:50toutes et tous.