00:00J'ai un problème avec ma fiche de paye, j'ai pas été remboursé des frais de transport le mois
00:03dernier.
00:03Ah bah c'est normal, vous avez déménagé non ? Vous n'êtes plus à Paris.
00:06Euh oui, je suis en province maintenant.
00:07Bah voilà, c'est pour ça. Nous on prend pas en charge les transports dans ces cas-là.
00:10Mais comment ça vous prenez pas en charge ? Quand j'habitais en Ile-de-France c'était remboursé non
00:13?
00:13Oui, mais maintenant vous habitez à plusieurs heures de train.
00:15C'est différent, donc nous on ne rembourse pas.
00:16Mais c'est illégal de faire ça.
00:18Ton employeur peut pas décider comme il veut de qui va être remboursé des frais de transport ou non.
00:21Si ton employeur rembourse un salarié, déjà il doit le faire pour tout le monde.
00:24C'est pas la carte.
00:25Du coup il peut pas faire de différence entre les gens qui habitent à 10 minutes à pied du boulot
00:28ou les gens qui habitent à 1h en train.
00:29S'il le fait, ce serait de la discrimination.
00:31Parce qu'en fait le lieu de résidence c'est un critère de discrimination au sens du droit du travail.
00:35Donc l'idée c'est que chacun est libre d'aller habiter où il veut
00:37et ça ne doit pas créer de différence dans le remboursement des frais de transport en commun.
00:40Et il y a des décisions de justice d'ailleurs qui confirment tout ça.
00:42Il y a par exemple une entreprise qui disait qu'elle remboursait pas les frais de transport
00:45si jamais ça allait plus loin que 4h de trajet aller-retour.
00:51On considérait que ça c'était complètement illégal et que l'employeur devait rembourser les frais de transport
00:55de tous les salariés, même ceux qui habitaient plutôt loin.
00:57Et pour plus d'infos sur ce qui est légal ou pas, à bientôt pour mieux comprendre le droit.
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