00:00J'entends très souvent que le salarié qui est licencé pour faute grave ne pourra pas toucher le chômage après
00:04son licenciement.
00:05Et bien sachez que c'est totalement faux.
00:07Le licenciement pour faute grave, ça n'empêche absolument pas le salarié de toucher le chômage après son licenciement.
00:11Il doit simplement remplir les conditions pour bénéficier du chômage.
00:15Comme n'importe qui en fait.
00:16Voici trois choses que tu ne dois pas ignorer sur le licenciement pour faute grave.
00:19Déjà, la faute grave, elle répond à deux critères.
00:21Il s'agit d'un agissement du salarié contraire à ses obligations vis-à-vis de son employeur.
00:25Et son importance est telle qu'elle empêche le maintien du salarié dans l'entreprise, même pendant la durée du
00:29préavis.
00:30Du coup, quand il y a licenciement pour faute grave, vous n'avez pas à réaliser votre préavis.
00:33Et d'ailleurs, la faute grave, elle n'a pas besoin d'avoir été produite plusieurs fois.
00:36Une seule fois suffit.
00:38Deuxième chose à savoir, c'est que le salarié ne percevra pas d'indemnité de licenciement.
00:42Contrairement à un licenciement pour faute simple ou un licenciement économique.
00:45En revanche, vous devez quand même percevoir votre solde tout compte, c'est-à-dire votre dernier salaire,
00:49mais aussi les congés payés acquis que vous n'avez pas déjà pris.
00:53Et enfin, une info qui est quand même assez peu connue,
00:54c'est que la faute grave, elle se différencie de la faute lourde.
00:57D'ailleurs, si tu veux que je fasse une vidéo pour parler de la faute lourde, n'hésite pas à
01:00me le dire en commentaire.
