00:00Pour le remboursement de mes frais de télétravail, ça se passe comment ?
00:02C'est-à-dire ?
00:03Bah, pour télétravailler, j'utilise Internet, de l'électricité...
00:05Mais attendez, je comprends pas.
00:07En télétravail, vous travaillez de chez vous.
00:08Donc ces frais-là, c'est à vous de les prendre en charge, pas à l'entreprise.
00:11Oui, enfin, ces frais-là, ils me servent quand même à travailler pour vous.
00:13J'ai pas utilisé mes ressources personnelles pour travailler, ça me paraît bizarre.
00:16Bah tant pis si ça vous paraît bizarre, mais c'est comme ça.
00:18C'est pas à l'entreprise de payer votre électricité juste parce que vous télétravaillez.
00:22En droit du travail, il y a un principe qui est plutôt simple.
00:30Si tu travailles depuis chez toi, si tu engages des dépenses pour ton activité professionnelle,
00:33ton employeur doit te rembourser ses dépenses.
00:35Ça, ça vaut par exemple pour une partie de ton Internet, de ton électricité,
00:38ou par exemple si tu achètes un écran pour bosser de chez toi.
00:40Et d'ailleurs, ton employeur peut pas du tout te dire
00:42« Oui, mais c'est toi qui as accepté le télétravail, donc c'est à toi de payer. »
00:45Ça ne marche pas comme ça.
00:45En fait, c'est pas aux salariés de supporter des frais professionnels,
00:48même s'il a accepté la situation d'être en télétravail.
00:50Par contre, concrètement, ces frais-là, comment te les rembourses ?
00:52Soit au réel, donc en fonction de ce que tu dépenses réellement,
01:00« Justificatif », et en gros, ton employeur va te donner tous les mots la même somme,
01:02qui sera calculée en fonction de certaines choses.
01:04Je vous mets les infos juste là, à l'écrit.
01:06Ce qui va déterminer si c'est au réel ou au forfait,
01:08c'est soit ta convention collective,
01:09ou alors s'il n'y a rien dedans, ce sera ton employeur qui décidera.
01:12Au niveau des montants de cette allocation forfaitaire, ça varie.
01:14Je vais vous mettre les deux tableaux là à l'écran et vous pourrez faire pause.
01:17En gros, les montants qu'il y a dans ces tableaux, c'est des plafonds.
01:19Et si l'employeur ne dépasse pas ces montants,
01:21il ne paiera pas de cotisation sur l'allocation forfaitaire qu'il va vous donner.
01:24Ce tableau là, c'est les plafonds si jamais il n'y a rien dans les accords collectifs,
01:27donc accords d'entreprise, conventions collectives, etc.
01:29Et dans ce tableau là, c'est les plafonds si jamais il y a un accord collectif.
01:32Et pour plus d'infos sur ce qui est légal ou pas,
01:33abonne-toi pour mieux comprendre le droit.
