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  • hace 2 días

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00:00Respecto a este tema, se va a debatir el día de mañana, educación y oportunidades laborales, mito o realidad,
00:06qué tanto es el rol que realmente la academia tiene que ofrecer o qué tanto es el porcentaje que el alumno también tiene que poner de su parte,
00:14es un poco de lo que se va a plantear.
00:15Y un poco para darnos su perspectiva al respecto de esta correlación entre la academia y el mercado laboral,
00:22lo tenemos con nosotros a un invitado internacional, le agradecemos por su valioso tiempo,
00:26también va a formar parte de esta alianza que por un lado se lleva desde la Universidad Autónoma del Paraguay
00:32con participación y alianza de la Universidad Autónoma de Chile,
00:36lo tenemos con nosotros al doctor Teodoro Rivera, rector de la Universidad Autónoma de Chile.
00:41Doctor, buenas tardes, ¿cómo le va?
00:42Hola, muy buenas tardes, muchas gracias por la invitación.
00:44Gracias por su tiempo doctor y me parece interesantísimo plantear este tema del cual venimos hablándolo mucho,
00:49pero al momento de la práctica es otra realidad y es solamente el alumno, el joven,
00:53hoy que sale al mercado a encontrarse con algo sumamente cambiante.
00:57En un solo año ya las demandas, las exigencias y el perfil de determinados profesionales
01:02son quizás totalmente distintos a un par de años atrás nada más.
01:06Bueno, efectivamente las universidades les cuesta adaptarse a la nueva exigencia,
01:10las universidades esperan que los alumnos tengan capacidad de adaptación,
01:14algunas incluso enseñan a los alumnos cómo adaptarse a nuevas circunstancias,
01:18pero a ellas interiormente les cuesta mucho cambiar el quehacer.
01:21La institución, las universidades surgían en Europa, han sido tremendamente capaces de sobrevivir tiempos difíciles
01:30y hoy día la gran pregunta es ¿qué enseñar?
01:33¿Y por qué es que enseñar?
01:34Seguramente habrá algún día, alguien escribirá la historia y dirá,
01:38hace dos años no existía oficialmente la inteligencia artificial, hoy día existe.
01:43¿Podemos enseñar al alumno lo mismo como que la inteligencia artificial no existiera?
01:48¿Tenemos que cerrar los ojos y hacer como que el alumno no la ocupa?
01:52Porque si al alumno le estamos pidiendo, por ejemplo, que haga un ensayo sobre el rol de la televisión
01:57y él no tiene inteligencia artificial, no la maneja, seguramente se va a demorar mucho más,
02:05va a ir a buscar las fuentes de la biblioteca, va a buscar en los periódicos y encuentra otro material
02:09y hará un resumen de ello y concluirá con una conclusión de lo que opina.
02:15Si, sin embargo, el alumno le hace preguntas inteligentes, la inteligencia artificial,
02:21le dice ¿qué estilo quiere que se registre el artículo?
02:24¿En cuántas páginas o con cuántos caracteres?
02:27Esto se demorará dos minutos.
02:29Esa es la diferencia que vamos a tener entre un alumno que hace todo el trabajo,
02:34él, un alumno que le encarga un tercero serlo.
02:37Y esto no es solamente un tema de los alumnos, también de los profesores.
02:40Exacto.
02:41Cuando los profesores publican un artículo, que uno hace un artículo y uno se demora días,
02:46muchos días, con un ayudante que le busca el material, que le selecciona la buena cita,
02:51que confronta a los pareceres, mientras la inteligencia artificial se lo hace inmediatamente.
02:56Ese es el desafío.
02:57Pero el mayor desafío es entender que el mundo está cambiando
02:59y que probablemente los alumnos que hoy día cursan una carrera,
03:03esa carrera a futuro va a ser totalmente distinta o no va a existir.
03:08Entonces, las universidades tenemos que tratar de hacer el esfuerzo de visualizar el futuro
03:14y de adaptarnos a un tiempo que no sabemos cómo va a venir,
03:19pero sí que estamos seguros que no va a ser el que estamos viviendo hoy día.
03:22¿Cómo se vive esta realidad en Chile, siendo uno de los países más competitivos de la región?
03:26Bueno, efectivamente los chilenos son bien competitivos,
03:31pero esto es una resistencia natural.
03:35Todos nosotros nos gusta que lo que conocemos no lo toquen, ¿cierto?
03:40No sé lo que le ha pasado a usted, si se sienta dos veces en una silla, en una mesa,
03:45y por tercera vez viene y se sienta alguien distinto en su silla, usted lo echa de menos,
03:49aunque la silla eran todos de todos.
03:52Exacto.
03:52Pero uno se acostumbra a un lugar, a una forma de actuar, de pensar, reflexionar y de trabajar.
03:57Mire, este tema está convocando a las universidades al cambio.
04:02Hoy día probablemente, no probablemente, sino que el profesor va a tener que cambiar.
04:08Ya no es necesario tener memorizado el conocimiento.
04:12Hoy día hay que saber llegar al conocimiento y probablemente hay que saber implementar el conocimiento.
04:21Y ese proceso de implementación también va a poder ir acompañado con la inteligencia artificial.
04:26Pero para quienes nos escuchan, quizás lo que tengo que decir es lo siguiente,
04:29la inteligencia artificial no es la que le va a quitar el trabajo.
04:33Se lo va a quitar otro paraguayo que sí va a utilizar la inteligencia artificial,
04:37mientras usted se niega a usarla.
04:38Claro, que le quite el mayor provecho posible.
04:40Claro, es decir, va a haber alguien que va a decir, yo no uso inteligencia artificial.
04:44Se va a demorar 15 días en un trabajo.
04:47Y otro que va a decir, yo sé usarla y se va a demorar 3 minutos en el trabajo.
04:51Entonces, lo que de corazón tenemos que aprender es a reaccionar,
04:57a utilizarla adecuadamente, esta base de datos gigantesca,
05:00que además se retroalimenta con lo que nosotros la ocupamos.
05:03No solamente nos facilita información, se nutre de nuestro conocimiento para ser aún más inteligente.
05:10¿Cómo se da la relación entre la Autónoma de Chile y la Autónoma aquí a nivel país?
05:16La Autónoma de Chile es una de las 10 universidades privadas,
05:21es una de las 10 universidades en Chile con mayores publicaciones e investigación científica.
05:25Es una universidad que tiene 33.000 estudiantes, está en tres ciudades de Chile,
05:31cuenta con gran infraestructura, con muchos profesores contratados, con laboratorios,
05:37un edificio de cinco pisos solamente para los investigadores.
05:40Es una universidad con una gran densidad académica.
05:43Pero en Chile está sucediendo algo que ustedes, gracias a Dios, no lo están pidiendo.
05:49Es las bajas tasas de natalidad.
05:51En Chile la tasa de natalidad promedio de una mujer es 1,1 niños por mujer.
05:57Y para que se mantenga una población se requiere unos 2,2 niños por mujer,
06:03porque una mujer son marido-mujer, ¿cierto?
06:062,2 niños por mujer para que la tasa de natalidad se mantenga.
06:11Paraguay tiene un 2,4% de natalidad, mientras Chile tiene un 1,1.
06:18Paraguay no solo tiene el acuífero paraguayo, que ustedes siempre lo recuerdan,
06:23yo diría que una de las grandes ventajas de Paraguay es contar con juventud,
06:27porque la juventud es el futuro.
06:30La juventud es mantener la mente abierta a los desafíos.
06:35Y esta Universidad Autónoma de Chile está aliada,
06:38y esta es la Universidad Autónoma de Paraguay, que es hermana de la Autónoma de Chile.
06:42Tenemos intercambios de profesores, intercambios de alumnos,
06:46alumnos que pueden estudiar en Paraguay y luego terminar en Chile.
06:49Nos interesa que estas dos universidades conversen, se unan, compartan experiencias,
06:55y eso es lo que estamos haciendo.
06:56Hoy día inauguramos una nueva sede en Avenida España con Brasil.
07:01Brasil, la universidad ya tiene más de mil y tantos alumnos,
07:07y nuestro objetivo, le vuelvo a decir, es unir Universidad Autónoma de Chile
07:11con Universidad Autónoma de Paraguay en investigación, en docencia y en extensión.
07:17Impresionante, y me imagino que esto es un aliciente y una garantía también
07:21para padres y jóvenes a nivel Paraguay que necesiten un poco de visión más internacional
07:26y poder conectarse a lo que hoy el mercado demanda y lo que hoy se está haciendo en otros países.
07:30Claro, porque además la Autónoma del Paraguay y la Autónoma de Chile
07:35pertenecen a un consorcio mundial que se llama Global Academic Network,
07:40que está con una universidad, Canber University en Estados Unidos,
07:46está con Instituto Politécnico de Estudios Superiores en Portugal,
07:53Autónoma del Paraguay y Autónoma de Chile.
07:55Y entonces hay una capacidad.
07:57O sea, alguien quiere ir a hacer una práctica a Europa a través del Instituto Europeo Estudios Superiores
08:02de Portugal, va a Portugal a hacer la práctica.
08:05Alguien quiere hacer una práctica en Chile, la va a hacer en Chile.
08:07Tenemos que entender de que el mundo, si hoy día es pequeño, lo va a hacer aún más en el futuro.
08:13Interesantísima esa sinergia que se da.
08:15Doctor, ¿usted va a estar mañana en el SAMI?
08:17Así es.
08:18Espero.
08:18Ajá.
08:19No, si hoy ya está.
08:20Excelente.
08:21Así es que es invitación más que abierta para todos aquellos interesados.
08:24Mañana se viene el tercer SAMI Internacional UAP 2025, Educación y Oportunidades Laborales.
08:30¿Mito o realidad?
08:31Eso es un poco de lo que estamos planteando en la actualidad.
08:33Y por supuesto también le invito a que usted pueda ingresar al portal de la Universidad Autónoma del Paraguay
08:38para tener mucha más información al respecto.
08:40Doctor, agradecerle por su tiempo, desearle muchísimos éxitos.
08:43Y como siempre lo digo, esperando que no sea la última entrevista.
08:46No, así será.
08:47Cuente conmigo.
08:48Excelente.
08:49Me convoca.
08:51Pueden nos comunicar con la gente en nuestro programa, que la gente lo sigue, está en sus casas.
08:55Algunos están ya preparando que van a llegar los niños más tarde, ¿cierto?
08:58Sí, sí.
08:58Otros están en el auto viajando.
09:00Es decir, hay comunicación.
09:02Los medios de comunicación tienen algo fantástico, ¿cierto?
09:05Y es no solamente transmitir conocimientos, no es ideas, sino que la gente muchas veces se sienta acompañada.
09:10Vivimos en una sociedad de la soledad.
09:12Así es.
09:13Y los medios de comunicación, de una u otra manera, combaten esa soledad.
09:16Doctor, muchas gracias.
09:17A ustedes. Muchas gracias a ustedes.
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