00:00Bueno, ahí estamos grabando, doctor, y justamente lo llamaba para hacer un poquito eco de esta denuncia que hacían las redes sociales, que a horas nada más de terminar prácticamente el año hay una desvinculación importante en el IPS, si podía contextualizarnos un poquito, doctor, qué fue lo que ocurrió.
00:20Gracias.
00:51Había mucha consternación, preocupación, incertidumbre, disgusto, con todo lo que el personal sanitario pasó este año parecía que iba a ser, digamos, un momento para reflexionar un poquito, poner paños fríos.
01:10Entonces en algún momento le escuchamos a la doctora Gloria Mesa, el círculo también, decir que estos días festivos de la Navidad, el Año Nuevo, tal vez era un buen momento para enfriar un poquitito, poner paños fríos.
01:23A todos los conflictos que hemos tenido el personal sanitario en este trabajo conjunto que nos involucra y nos compete conjuntamente con los organismos del Estado, con el gobierno, a través de las políticas de salud que este plantea.
01:41Gracias.
01:42Hace rato, hace como una semana, diez días, que nosotros venimos prácticamente haciendo la labor más silenciosa, tratando de respetar este tiempo y augurando un poco de esperanza para este 2021.
01:55Sin embargo, nada más que a horas de terminar el año, es una cuestión lamentable.
02:01Una vez más nos damos cuenta de que ese discurso del gobierno, ese discurso del presidente Marito Abdo Benítez, de que el personal sanitario, los médicos, las enfermeras, los trabajadores, el área de la salud, en cualquier área que le corresponda, somos unos héroes.
02:20Hemos escuchado tantas veces esta historia. Los medios siempre, por supuesto, lo han posicionado a todo el personal sanitario como, digamos, los protagonistas del año.
02:33Porque es lógico, era este nuestro año, porque era un año de una pandemia que prácticamente todo el personal sanitario en el mundo recibió esa exigencia y ese compromiso de parte del resto de la ciudadanía.
02:49Por algo nosotros esposquemos, esta es la vuelta tarea que tanto nos gusta, ¿verdad? Que tanto nos apasiona.
02:55Y el Consejo de Administración del IPS, fiel a su estilo, pero fiel a su estilo, es típico, por eso le llamamos Consejo Pirata.
03:03Este, prácticamente a la tardecita noche, saca, suelta ese comunicado que ustedes estuvieron justamente compartiendo, donde recursos humanos le comunica a todos los jefes médicos, departamentos, servicios, directores de hospitales, que tienen que desvincular a más de 60 médicos especialistas.
03:26Imagínense, en víspera de un feriado largo, hoy, muchos de esos fueron para marcar su ingreso a las guardias que tienen estos profesionales, y el reloj biométrico les fueron desprogramados.
03:38Así que, me parece muy cobarde, muy cobarde el señor Bubetich. Encima, él no está, no está en el Consejo hace un buen tiempo.
03:47Están liderando cualquiera de los integrantes del miembro del Consejo, ninguno con la autoridad para ejercer, este, con firmeza esta tarea.
03:56Y no nos sorprende, porque es un consejo administrativo absolutamente carente de los perfiles técnicos, científicos y morales para desenvolver esa importante tarea.
04:08Es un consejo hecho a la medida del gobierno, nada más y nada menos que para recaudar. Esa es su única finalidad de ello, recaudar.
04:17El IPS ha dejado sobre las espaldas, sobre los hombros del Ministerio de Salud, esta lucha de la pandemia prácticamente.
04:23Ni por nuestros asegurados nosotros no somos capaces de sostener. Es increíble, pacientes asegurados del IPS, han llamado toda la vida al 154 y han concurrido a los diferentes centros de salud,
04:39centros hospitalarios de salud pública, siendo que podían haber tenido una excelente atención en todas nuestras redes y alivianar un poquitito esa carga al Ministerio de Salud,
04:52que tiene que manejar más de 40 mil funcionarios. Muchísimo de ellos han caído, han entrado también en cuarentena y muchos han fallecido.
05:02Ustedes ya saben, eso es personal sanitario. Es prácticamente todo este tiempo, en todo este año, estuvieron de brazos cruzados, maquinando, armando licitaciones desconocidas.
05:16Por eso te decían, no nos sorprende en absoluto este comportamiento, porque la misma cuestión, hace un par de semanas denunciábamos intentos de tercerizar resonancia,
05:27un procedimiento que se está haciendo prácticamente en el día, se está teniendo respuesta en ese procedimiento.
05:34Ellos querían destinar 10 mil millones de guaraníes. Este año, nada más también, un intento de tercerización de imágenes por 100 millones de dólares,
05:43a razón de 10 millones de dólares anuales. Otra tercerización de software, 6 millones de dólares.
05:51Si nos ponemos a sumar solamente en el 2020, lo que IPS quiso desviar en materia de contrato de bienes o servicios o de estudios,
06:02de imágenes, tercerización, como quieran llamarlo, los que manejan las cuestiones técnicas,
06:09más de 20, 25 millones de dólares ellos iban a despilfarrar en eso.
06:13Sin embargo, a la hora de cumplir con los recursos humanos, que es lo más valioso que pueda tener cualquier institución,
06:22en ese momento se dan el tupé de dejar afuera a 60 médicos especialistas.
06:27Ustedes saben que un médico especialista, más o menos, tiene que pasar por los servicios de la institución
06:35y formarse en los diversos niveles, R1, R2, R3, luego hacen algunas subespecialidades, R4, R5, R6, hasta R7.
06:47Muchos de esos médicos le cuestan una fortuna a la institución.
06:52Formar una imagen no le cuesta una fortuna.
06:55Nosotros, en nuestra época, salíamos al extranjero, nos íbamos a Europa, Estados Unidos,
06:59acá en Latinoamérica, países más fuertes, con más desarrollo de infraestructura como Argentina, Chile, Colombia, Brasil, a formarnos.
07:08Hoy día tenemos con las herramientas electrónicas que hay, con la comunicación prácticamente,
07:14al día que tenemos lo que es tecnología médica y avance en medicina.
07:18Hoy día todos nuestros profesionales se forman acá en el país, pero también le significa a la institución mucho dinero.
07:24Uno forma un especialista en imágenes en seis años prácticamente, para después despedirlo.
07:30Es una reverenda torpeza.
07:33No entiendo, ¿no? Nosotros no entendemos la política de este consejo.
07:37Ellos podían haber tenido una política de anular la formación médica directamente,
07:42como también funcionan muchas instituciones en otros países.
07:46En el Instituto de Seguridad del Trabajo, que es Chile, muchos sencillamente ya contratan médicos formados en su plantel.
07:55Pero el hospital del IPS ha sido toda la vida un hospital-escuela.
07:59Es uno de los cinco o seis hospitales de escuelas más importantes del país,
08:03junto al INCAN, al INERAM, al Hospital Nacional, al Hospital de Clínicas.
08:08Esos son los hospitales emblemáticos para la formación de especialidades,
08:12y nosotros lo estamos destruyendo con este consejo, lamentablemente.
08:17Y después, ¿cómo quedan esas sesenta personas?
08:19¿Cómo pasaron anoche esas fiestas algunos con sus familiares?
08:22¿Cómo pasaron algunos de ellos en sus guardias?
08:25Algunos tuvieron en las guardias y al levantarse esta mañana para ir a marcar la salida,
08:29probablemente el reloj no les funcionaba.
08:32Doctor, ¿y en su mayoría, los profesionales desvinculados, de qué sector era?
08:38Me decía uno de ellos que era de imágenes, por ejemplo.
08:40Mira, yo recibí llamadas anoche prácticamente de varios jefes de servicios de departamento
08:49y también a unos directores, porque de todas partes desvincularon personal especializado
08:55de alguna área de central o del interior, de Paraguay, avisaron de acá de Benjamín Acebal,
09:03no recuerdo que otro lugar también acá del área central.
09:06Acá solamente en el hospital les vincularon a tres, cuatro profesionales contratados
09:12en el área de cardiología, cirugía cardiovascular,
09:17contratados dentro del área de anestesiología.
09:21Así que prácticamente son profesionales que están con la especialidad
09:25y muchos de ellos muy comprometidos e involucrados y necesarios en las patologías
09:31que hoy día tenemos y las complicaciones que hoy día tenemos con el tema de la pandemia por COVID.
09:35Justamente eso le quería consultar, doctor, porque las pocas especialidades que me está mencionando
09:41son consultas que, a pesar de que el COVID es un problema respiratorio, se da.
09:46Un hipertenso, por ejemplo, necesita la asistencia de un cardiólogo,
09:49porque el COVID prácticamente lo altera en toda esta situación.
09:52Los anestesistas, los radiólogos, son todas especialidades o los especialistas en imágenes
09:58que se necesitan en este momento.
10:01¿Y por qué tomar una decisión así en un momento en donde los hospitales prácticamente están colapsados?
10:08Y es lo que justamente estamos diciendo.
10:10Un consejo de administración absolutamente carente de perfiles técnicos,
10:15de perfiles científicos, de perfiles de nivel profesional.
10:20Y también lo decimos claramente, carente de moral, tiene moral.
10:25Tienen, contratan asesores, crean gerencias, nada que tenga que ver con la salud.
10:32El director de recursos humanos nosotros no lo conocemos.
10:35En otra época el director de recursos humanos vivían en los hospitales.
10:40Los directores los conocían, los jefes de servicios los conocían.
10:45Ellos se empapaban, se involucraban con la labor de la salud, que es la que nosotros manejamos.
10:50Otra historia es el tema de la cooperación y los temas financieros.
10:53Pero los recursos humanos en salud los debe manejar la gerencia de salud y los recursos humanos.
11:00Y allí el presidente del consejo y todo su consejo se rodean prácticamente
11:06de toda esta cantidad de personas que fueron llamados a integrar lo que ellos le llaman cargos de confianza.
11:15La mayoría son abogados.
11:18Hay director de oficina, el director del área de apoyo y servicio,
11:23que es la que maneja todo lo que se relaciona al parque de suministros médicos,
11:28suministros, insumos, electromedicina, laboratorio, con todo lo que eso significa,
11:36farmacia, los departamentos de imágenes.
11:42Todas esas áreas dependen de un director que es un abogado.
11:45Realmente es una cosa de locos.
11:48¿Qué va a saber un abogado en medio de los médicos decidir?
11:51Nada.
11:51Es una vergüenza la manera con que actúa el consejo de administración.
11:56Así que el presidente de la república, que se deje de alabarle, endiosarle y ensanzarle a los médicos
12:02porque es un farsante, es un mentiroso.
12:06Así que, bueno, no quiero realmente decir muchas cosas más porque
12:11vamos a tratar de hacer, así como dice la doctora Gloria Mesa,
12:15estas primeras horas del año todavía vamos a tratar de ser un poco más serenos.
12:20Pero lo único que te digo es que nosotros, cruzados de brazos, no nos vamos a hacer.
12:25Así mismo, doctor.
12:25Hay 300 profesionales.
12:27El lunes vamos a tener un gran encuentro entre todos los involucrados.
12:33Vamos a llamarle a todas esas personas vinculadas que estén en la planada del hospital.
12:37Vamos a convocarle a sus jefes de servicios de área, a sus directores.
12:42Ellos tienen que ponerse del lado de sus pares si no quieren ser cómplices de cualquier situación desagradable,
12:50de cualquier evento no deseado que inclusive puede derivar en la muerte de los pacientes.
12:55Ojo con esta determinación que se ha tomado.
12:59De manera que a los señores jefes de servicios y departamentos le decimos que estén el lunes en la planada
13:05defendiendo a los especialistas formados en nuestra institución
13:09y defendiendo sus servicios y defendiendo a los usuarios, a los asegurados.
13:14Porque finalmente son los usuarios y los asegurados los que sufren la consecuencia de estas malas decisiones.
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