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  • il y a 2 jours
Avant, on disait “le travail, c’est la santé”. Aujourd’hui, on entend plus souvent les salariés se plaindre de son impact négatif sur leur condition physique et mentale. Pourquoi aime-t-on moins notre job ? On en parle avec Ludovic de Gromard, CEO de CHANCE.

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Transcription
00:00...
00:00Fenêtre sur l'emploi pour accueillir mon invité Ludovic de Gromard, un habitué de l'émission.
00:16Alors, ça fait longtemps que vous n'êtes pas venu, Ludovic, dans Smartjob.
00:20CEO et cofondateur de Chains, qui est une entreprise, vous allez nous l'éclairer d'ailleurs,
00:25qui est plutôt consacrée au bilan de compétences, c'est bien ça ?
00:28Notamment.
00:29Avec une couleur, ces bilans un peu particuliers, c'est ça l'idée.
00:33Il y a une philosophie derrière ce bilan, c'est mettre du sens, on en parle beaucoup,
00:36mais vous allez encore plus loin.
00:39On promet d'aller chercher l'amour pro, et c'est ça dont vous parlez Arnaud.
00:42L'amour ouf ?
00:43L'amour ouf.
00:44C'est quoi l'amour pro ?
00:45L'amour pro, c'est ce sentiment de se sentir à sa place au travail.
00:49Le sentiment de ne pas souffrir sa vie professionnelle,
00:53le sentiment d'arriver le lundi et ne pas se dire, il va falloir encore que je tire une semaine.
00:56Bref, le sentiment que le travail ne soit plus une corvée.
00:59Il y a une phrase que je trouve intéressante dans votre manière de penser ce bilan et le sens.
01:05Le vrai privilège, dites-vous, ce n'est pas de chercher du sens,
01:07le vrai privilège c'est d'avoir les moyens de le faire ou de le mettre en pratique.
01:12C'est ça votre philosophie et l'enjeu d'ailleurs.
01:14Il y a un truc qui m'énerve énormément, c'est quand on me dit, vous savez, le sens et la quête de sens, c'est un problème de riche.
01:20Mais oui, vous, les petits jeunes, vous vous questionnez, c'est tout sauf un problème de riche.
01:24Si c'était un problème de riche, ça voudrait dire que le fait que le travail ne soit pas une corvée est un luxe.
01:31Or, si on veut permettre à tout un chacun de trouver sa place dans le monde professionnel et derrière de trouver sa place dans la société,
01:38il faut méthodiquement lui permettre de comprendre quelle est sa place.
01:41Et pour comprendre quelle est sa place, il faut commencer par définir qui suis-je,
01:44quels sont les critères qui feraient qu'un travail est à ma place.
01:49Donc c'est là où on arrive tout doucement sur la pointe des pieds, sur l'amour pro,
01:52c'est un très joli mot, c'est quoi l'amour pro concrètement ?
01:56C'est une manière d'aborder le sujet en quoi ? En contre-pied, en contre-point ?
02:00Comment vous l'avez construit ?
02:02Vous voyez, généralement, on définit le travail par un secteur et un métier.
02:09Vous voyez Arnaud, c'est ce qu'on entend.
02:11Or, on a défini avec chance un travail par quatre piliers,
02:14qui sont les quatre piliers de ce qu'on a appelé le modèle CIPA, C-I-P-A.
02:18D'abord, un C, c'est la contribution, à quoi je souhaite être utile par mon travail,
02:25qui est vis-à-vis de quelques personnes, de la société, de la planète, c'est ma motivation extrinsèque.
02:31Ensuite, le I, c'est les interactions.
02:34Quel type d'interaction ? Est-ce que je cherche un environnement plus perfectionniste, plus autonome ?
02:38Quel type de manager, etc. ?
02:39Le P, c'est votre vie perso, mes contraintes financières, géographiques, horaires.
02:44Et enfin, A, ce sont les activités, donc la mise en œuvre de vos compétences.
02:49On concrétise un peu là.
02:50Qui est la partie de la motivation intrinsèque.
02:53Et en fait, une fois que vous avez défini vos quatre piliers du CIPA,
02:57à partir de là, vous pouvez explorer des pistes professionnelles.
03:01Et c'est cet alignement entre une piste professionnelle et votre CIPA qui fait sens.
03:06Et c'est ça, cet alignement et ce sens, qui se concrétisent par une situation d'amour pro.
03:11Votre, Ludovic, votre enjeu, votre business, j'ai envie de dire, c'est CIPA.
03:15C'est-à-dire qu'on passe par la moulinette du CIPA.
03:17Et c'est la première base de départ pour pouvoir commencer à réfléchir aux plusieurs métiers,
03:23aux enjeux professionnels qui m'attendent.
03:25Exactement.
03:26En fait, vous ne trouvez pas du sens dans votre vie pro et donc cette image de l'amour pro par hasard.
03:33Vous la trouvez en établissant méthodiquement.
03:36Un, quel est mon CIPA ?
03:37Deux, étudiant, quelles pourraient être des pistes alignées avec mon CIPA ?
03:42C'est comme ça, c'est cet alignement in fine qui fait le sens.
03:44Pourquoi Arnaud ?
03:45Il y a un petit côté Tinder dans cette histoire.
03:46Il y a un petit côté, il faut que voilà, il y a l'amour pro, il y a un peu de ça quand même.
03:50Mais c'est un Tinder qui est tout sauf du swiping.
03:52C'est-à-dire on accompagne les gens par la main.
03:55Aujourd'hui, je pense qu'il s'est accompagné 40 000 personnes,
03:57ce qui en fait le leader de l'orientation professionnelle pour les adultes.
04:00Donc, il y a un certain savoir-faire.
04:01Ce n'est pas du swiping et ça se fait de manière magique.
04:04Donc, c'est je définis quel est mon CIPA, j'explore et je détermine une piste qui est alignée avec moi.
04:10Pourquoi ? Parce que le sens, ce qui fait sens pour Arnaud aujourd'hui,
04:14et donc le CIPA d'Arnaud aujourd'hui, n'est pas le même que le CIPA d'Arnaud il y a 10 ans,
04:16et n'est pas le même que le CIPA de Ludovic aujourd'hui.
04:18Donc, il faut commencer par le définir méthodologiquement.
04:21Et ça, c'est une activité de chance.
04:23Il y en a une deuxième, qui est toute une communauté d'entraide, pro, de 18 000 personnes aujourd'hui,
04:30qui, chaque jeudi, se donnent des coups de pouce professionnels pour, un, se renseigner par rapport à une piste que j'explore,
04:37ou deux, ouvrir la porte vers le recruteur de la piste professionnelle qui est alignée avec le projet.
04:42Grâce au réseau, en fait, grâce à cette communauté.
04:44Grâce à cette communauté de solidarité.
04:46Et c'est cette combinaison de la définition et de la méthode, qui est centrée sur le CIPA,
04:51et de l'ouverture des portes de cette philosophie de solidarité au sein de toute la communauté d'entraide,
04:56qui permet d'atteindre, pour tout un chacun, et quel que soit votre passé,
04:59que vous soyez riche, que vous soyez pauvre, que vous soyez vieux, que vous soyez jeune, peu importe,
05:03de trouver votre juste place dans le monde du travail, et donc dans la société.
05:06Merci pour cette passion communicative, Ludovic de Gromard.
05:10L'amour pro, c'est pas l'amour ouf, c'est pas le titre du livre, c'est l'amour pro.
05:13C'est l'amour pro et c'est chance.
05:14Et c'est chance, c'est votre entreprise, vous en êtes le CEO et le fondateur.
05:18Merci Ludovic de Gromard de nous avoir rendu visite à découvrir, évidemment, ce nouvel outil, l'amour pro.
05:25Merci à vous, merci à toute l'équipe, merci à Charles à la réalisation,
05:28merci à notre ami ingénieur du son, et merci à Nicolas Juchat, évidemment,
05:33et merci à vous pour votre fidélité et l'intérêt que vous portez à notre émission.
05:36C'est un vrai plaisir.
05:37Merci à vous, je vous dis à très bientôt.
05:38Bye bye.
05:39Merci Arnaud.
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