00:00Bienvenue dans la next-gen du management.
00:11Aujourd'hui, impossible de passer pour un leader inspirant sans maîtriser l'art du buzzword.
00:17Finis les vieux concepts ringards, place au new normal,
00:20où l'on drive la transformation, où l'on scale tout, même les idées bancales.
00:26Ne dites plus « travailler en équipe », dites « co-créer en mode collaboratif ».
00:31Vous ne réfléchissez pas, vous brainstormez.
00:33Vous n'échangez pas des idées, vous faites un quick feedback.
00:37Ajoutez un peu de reskilling et de deep dive, et vous êtes prêt pour le next level.
00:43Dans les réunions, c'est à celui qui pitchera la vision stratégique la plus floue.
00:48Un bon slide doit embarquer les parties prenantes, définir un scope clair,
00:51et surtout, adresser les pain points.
00:54Comprendre ? Non, l'important, c'est d'impressionner.
00:59Certains ne font rien, mais le disent très bien.
01:02Ils alignent les synergies, designent des expériences utilisateurs, et boostent l'engagement.
01:07Le tout sans jamais expliquer comment. C'est ça, le real impact.
01:12Le problème, c'est que derrière cette avalanche de buzz, il n'y a souvent rien.
01:18Rodolphe Saadé, le PDG de CMA-CGM, ne cocrée pas.
01:22Il innove et prend des décisions radicales.
01:25Un bon manager ne challenge pas son équipe, il la guide.
01:30Les vrais décideurs ne make impact pas, ils agissent.
01:35Et si on arrêtait de prioritiser pour simplement choisir ?
01:39Si au lieu d'un one-to-one, on parlait juste ensemble ?
01:42Après tout, parler simple, c'est le vrai power move.
01:46Et si finalement, face à cette avalanche de buzzwords, vous éclatiez de rire ?
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