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  • il y a 24 minutes
Ce jeudi 11 juin, Jean-Claude Bourrelier, président de Bourrelier Group, était l'invité dans l'émission Good Morning Business sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

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Transcription
00:00Good morning business, parole de patron.
00:03Notre invité ce matin à 8h26 c'est Jean-Claude Bourrelier.
00:06Bonjour président de Bourrelier Group, vous êtes l'ancien président fondateur de Bricorama
00:11que vous avez cédé il y a plusieurs années au groupe Les Mousquetaires.
00:14Vous avez toujours votre holding familial, vous travaillez avec vos trois enfants
00:17et ce matin vous êtes là parce que vous êtes très en colère à la fois contre les charges patronales
00:22mais aussi contre vous-même.
00:24Vous dites que vous auriez dû prendre la parole plus tôt pour défendre vos salariés.
00:28Expliquez-nous.
00:29Effectivement parce qu'on sait que dans une entreprise les personnes les plus importantes
00:33après les clients naturellement c'est quand même les collaborateurs.
00:37Mon entreprise n'aurait pas existé si je n'avais pas eu des collaborateurs
00:41et qui se sont dévoués, qui ont travaillé, qui ont œuvré pour l'entreprise.
00:46Et je trouve que je ne les ai pas récompensés comme ils le méritaient.
00:49Je ne les ai pas récompensés pas parce que je ne le souhaitais pas
00:52mais c'est parce que quand j'ai commencé à travailler moi
00:56on me prélevait 20% sur mon travail.
01:00Pour moi il n'y a pas de charge patronale et de charge salariale.
01:04Il n'y a que des charges salariales.
01:06Et maintenant quand je leur donne leur fiche de paie,
01:09je ne leur donne même pas 50% de ce que je devrais leur donner.
01:13Par exemple s'ils méritent en brut brut 4 000 euros,
01:17avec 20% de charge ils auraient 3 200,
01:20avec 50% je leur donne à peine 2 000 euros.
01:24Donc je trouve ça pas juste et je souhaiterais que l'on rechange un peu les choses.
01:31Du coup dans les pistes, évidemment vous êtes favorable à la TVA sociale.
01:34Vous dites qu'on fait trop peser sur le travail l'ensemble de la politique sociale française.
01:39Exactement, il y a beaucoup de charges qui pèsent sur le travail
01:42qu'ils ne devraient pas.
01:43Pourquoi les salariés doivent payer la politique familiale ?
01:46C'est pas à eux de payer la politique familiale.
01:49Est-ce que c'est aux salariés de payer le chômage ?
01:53Non, ils en sont les victimes mais ils doivent payer le chômage.
01:57Vous savez très bien que c'est les salariés qui payent les intermittents du spectacle.
02:02Moi qui suis patron, les fonctionnaires,
02:04on ne paye pas pour les intermittents du spectacle.
02:08Pourquoi c'est seulement les salariés ?
02:10Il y a beaucoup de charges comme ça qui pèsent sur les salaires.
02:14On n'a pas arrêté d'empiler les prestations, les coûts.
02:21Par exemple, la médecine du travail,
02:23ils payent tous les ans pour une visite médicale
02:26alors qu'avant ils avaient une visite médicale par an.
02:30Maintenant ils continuent à cotiser pour une visite médicale par an
02:35tous les 3 ans en payant tous les ans.
02:37Vous dites que vous regrettez de ne pas avoir parlé plus tôt
02:40comme si vous auriez dû défendre mieux ce sujet-là.
02:44Oui, en tant que patron, j'aurais dû davantage m'élever.
02:47Par exemple, la CSG qui devait être pour 2 ans,
02:51elle dure toujours.
02:52La CRDS, pourquoi la CRDS sur les salaires ?
02:56Il y a moyen de répartir autrement les prestations sociales.
03:01Et pourquoi vous n'avez pas pris la parole plus tôt ?
03:02Vous avez écrit des livres pourtant.
03:04Voilà, mais en tant que chef d'entreprise,
03:07on a des intérêts à apprendre,
03:09on a des clients,
03:10on a peur de mécontenter des clients,
03:13on doit répondre à tout le monde,
03:14on doit satisfaire tout le monde.
03:16Et en tant que chef d'entreprise, c'est compliqué.
03:18Surtout quand on n'a pas de mandat,
03:20on délègue les paroles et on n'a pas de mandat.
03:25Aux organisations patronales, par exemple.
03:27Voilà, c'est ça.
03:28Donc là, effectivement,
03:29je prends la parole un petit peu plus percutante
03:33en disant qu'il faut...
03:35Parce que cette TVA sociale,
03:36qui était un des moyens d'alléger le coût du travail,
03:41et les politiques en ont très peur.
03:43Parce qu'on sait très bien que la dernière fois,
03:46quand il a été question de TVA sociale,
03:48il y a eu tellement de problèmes
03:51que plus les députés n'osent plus parler de TVA sociale.
03:55Pourtant, c'est quand même beaucoup plus juste
03:57de faire porter aux produits d'importation
04:00la même TVA que les produits qui sont fabriqués en France.
04:04La TVA sociale, c'est qu'un des éléments.
04:07Moi, je vois en Hollande,
04:10les charges sociales sont beaucoup moins élevées.
04:13Mais, par exemple, pendant deux ans,
04:16c'est mon entreprise qui prend en charge
04:19les arrêts de travail des collaborateurs.
04:22Donc, ça m'oblige à être beaucoup plus vigilant
04:25sur les conditions de travail, tout ça,
04:27faire en sorte qu'ils soient beaucoup plus présents au travail.
04:30Naturellement, c'est des responsabilités individuelles.
04:34Et on doit remettre plus de responsabilités individuelles
04:38du côté des collaborateurs,
04:40du côté des salariés,
04:42mais il faut que ce soit un programme vraiment débattu.
04:48Et vous dites aux chefs d'entreprise,
04:49parlez, allez-y, engagez-vous.
04:51Et de nouveau, il faut que les chefs d'entreprise parlent
04:55pour que le travail, de nouveau, paye davantage.
04:58Merci beaucoup, Jean-Claude Bourrelier,
04:59d'être venu ce matin dans la matinale de l'économie.
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