00:06L'invité de ce Smart Impact, c'est Jean-Baptiste de Châtillon, bonjour.
00:10Bonjour Thomas.
00:10Bienvenue, vous êtes le directeur général de la Fondation des Apprentis d'Auteuil.
00:14Vous allez nous dévoiler dans un instant les résultats d'un sondage sur l'insertion professionnelle des jeunes.
00:19Et puis on va parler aussi d'un projet qui consiste à tripler les capacités d'accueil.
00:24Donc c'est vraiment majeur amour, vous êtes déjà venu dans notre émission évidemment,
00:28mais de présentation quand même de la Fondation des Apprentis d'Auteuil en quelques mots.
00:32Oui, en quelques mots, c'est impressionnant de voir ce que les équipes arrivent à faire auprès de ces jeunes.
00:41En partant d'un principe simple, c'est que chaque jeune compte, chaque jeune doit avoir son projet personnalisé
00:45qui lui permet d'aller jusqu'à l'insertion professionnelle, l'insertion dans notre société.
00:50Et on a des solutions, ça marche.
00:53On entend beaucoup que c'est impossible, mais à la Fondation Apprentis d'Auteuil, c'est possible.
00:58Avec un anniversaire, elle a été fondée en 1866, la Fondation, 9000 familles soutenues en France,
01:05plus de 40 000 jeunes accompagnés, 8000 salariés, et une nouvelle recrue quand même,
01:11et non des moines, le gouverneur de la Banque de France, François-Ville-Droit de Gallo,
01:15qui a annoncé qu'il démissionnait de son poste pour prendre la présidence de la Fondation des Apprentis d'Auteuil.
01:19Il va remplacer Jean-Marc Sauvé qui part là au mois de juin.
01:22Il va trouver une organisation en bonne santé, notamment financière, parce qu'il va regarder ça de près.
01:27Il va sûrement regarder ça de près, mais on a toujours eu la chance à la Fondation Apprentis d'Auteuil
01:34d'attirer des talents incroyables.
01:36Jean-Marc Sauvé, grand serviteur de l'État, vice-président du Conseil d'État,
01:40nous a accompagnés d'une façon très impactante pour les jeunes et pour les salariés,
01:47et aussi pour le rayonnement de la Fondation.
01:49Et ça me touche beaucoup de voir que François-Ville-Droit de Gallo a été aussi attiré par cette mission
01:55auprès des jeunes.
01:56C'était un peu impossible de succéder à Jean-Marc Sauvé, de trouver une personnalité qui est à la fois
02:03le cœur et la notoriété
02:05d'emmener toutes les équipes vers le nouveau projet stratégique que nous développons actuellement.
02:11Et puis, voilà, ça a été possible.
02:12Ça faisait partie de vos missions ? D'aller chercher le successeur ?
02:16Non, non, non.
02:17François-Ville-Droit de Gallo ? Comment ça s'est passé ?
02:19Nous avons une très belle gouvernance, et Jean-Marc Sauvé, avec l'ensemble du Conseil d'administration,
02:25a fait un process tout à fait classique.
02:28Non, ce qui paraissait impossible, c'est que le calendrier de François n'était pas compatible,
02:33puisque Jean-Marc Sauvé arrivait à la fin de son deuxième mandat.
02:36Ben voilà, les choses impossibles deviennent possibles,
02:41lorsque, vraiment c'est un clin d'œil important pour...
02:43Et sur la santé, la bonne santé de la Fondation,
02:46qu'est-ce que vous pouvez en dire ?
02:47Alors ça, c'est plus difficile, parce qu'on peut avoir une image de bonne santé financière,
02:53mais ce n'est pas ça qui nous importe, parce que le besoin est souvent croissant,
02:59aujourd'hui en France, on en entend beaucoup parler,
03:01que ce soit en protection de l'enfance, que ce soit dans le grand décrochage scolaire,
03:06que ce soit dans l'insertion professionnelle.
03:08Nous sommes, depuis 160 ans, sur ces trois fronts, avec les mêmes activités,
03:16et nous emmenons les jeunes vers des sorties positives,
03:19soit en formation, soit en insertion professionnelle.
03:22Mais certaines modifications de notre société, d'équilibre, d'élitement,
03:30parfois aussi de l'accompagnement de ces jeunes,
03:32fait que certains sont devenus invisibles,
03:35certains sont chez eux maintenant, depuis parfois un an, deux ans, trois ans,
03:39sans être à l'école, alors qu'ils ont moins de 16 ans,
03:41et sans être dans un métier.
03:44Et donc, ne pas s'occuper de ces jeunes est un scandale.
03:48C'est un scandale pour eux, mais c'est un scandale pour toute notre société.
03:52Une société qui ne peut pas s'occuper de ces jeunes
03:55est véritablement en difficulté.
03:57Cela doit être notre fierté d'être auprès de ces jeunes.
04:00On dit souvent qu'on a besoin, que ces jeunes ont besoin de nous,
04:03mais c'est nous qui avons besoin de tous ces jeunes.
04:06On a besoin qu'ils soient au travail, insérés et engagés dans notre société.
04:12Je peux vous dire qu'ils le sont quand ils sortent d'Apprentis d'Auteuil.
04:14Vous avez publié un sondage sur cette insertion professionnelle
04:17des jeunes à Paris, en Ile-de-France.
04:20On va regarder, tiens, là, parce qu'il y a énormément de réponses passionnantes,
04:24mais on en a choisi simplement deux,
04:26celles qui concernent les jeunes franciliens.
04:27Et l'emploi, 29% des 18-30 ans qui ont du mal à trouver un emploi,
04:32un job ou même un stage,
04:33c'est quand même un jeune sur trois.
04:37Et puis, si on regarde le budget,
04:4025% des 18-30 ans qui ont des difficultés,
04:43ou ont eu des difficultés d'argent pour couvrir des besoins essentiels.
04:49Pourquoi vous aviez besoin d'un sondage ?
04:51Parce que vous êtes une vigie de la situation des jeunes,
04:55notamment en Ile-de-France et à Paris.
04:57Oui, mais comme je le disais il y a quelques minutes,
05:00nous avons, avec la qualité de travail des équipes de la Fondation Apprenti d'Autoil,
05:05nous emmenons les jeunes vers l'insertion
05:07et dans des formations qualifiantes,
05:11comme par exemple sur notre site parisien.
05:13Nous voulions voir quelle était l'ampleur des freins
05:16à cette insertion professionnelle,
05:18et en particulier en région parisienne,
05:21puisque nous lançons un projet,
05:24ce qui était un projet et qui maintenant va devenir une réalité,
05:28sur notre site historique au cœur de Paris,
05:33une réalisation pour accueillir plus de jeunes
05:35sur un de ces besoins,
05:37dont ils nous disent qu'il ne peut pas être satisfait,
05:39qui est le logement.
05:40Le logement, oui.
05:41Le logement accompagné,
05:42avec un accompagnement éducatif
05:45et puis des dispositifs d'insertion professionnelle.
05:48On pense toujours que Paris est une ville
05:51où il n'y a pas besoin de jeunes
05:53et qu'il n'y a pas de besoins sociaux,
05:56mais ce n'est pas du tout le cas,
05:57il y a des besoins très importants.
05:59En matière de logement notamment,
06:01quels sont les besoins ?
06:03Et puis on va rentrer dans le détail de ce projet 40,
06:05de vos capacités d'accueil qui vont tripler.
06:10Oui, on ne fait pas simplement des sondages,
06:13on apporte des solutions en face de ce qu'on identifie.
06:17Sur ce projet, donc aux 40 régions La Fontaine,
06:20dans le 16e arrondissement.
06:22Donc c'est vraiment le site historique.
06:23Les 160 ans dont on parle, ça a commencé là, c'est ça ?
06:25Il y a un petit bâtiment où la Baie-Roussel
06:29effectivement commence à accueillir les premiers enfants,
06:32leur donne à manger, leur donne un toit,
06:34leur donne à manger et puis se dit
06:35mais ce n'est pas possible,
06:36il faut aussi leur donner une éducation.
06:39Et les former pour qu'ils puissent s'insérer dans la société.
06:42Donc éduquer, former, c'est le cœur du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.
06:47Être auprès de ces jeunes.
06:49Chacun est différent, chacun a besoin de son projet pour réussir.
06:53Et c'est là où les équipes d'Apprentis d'Auteuil excellent.
06:56Et donc vous avez choisi,
06:58donc il y avait la place déjà,
06:59parce que moi je connais bien le lieu,
07:01j'ai déjà eu la chance d'être un donateur,
07:04mais il y a la place pour accueillir encore plus de jeunes.
07:07Merci, merci de rappeler qu'il y a des donateurs auprès de tous ces jeunes,
07:12parce que c'est grâce à vous tous que nous pouvons apporter ce petit plus
07:17qui fait toute la différence dans la vie d'un jeune.
07:20On peut vraiment transformer la vie d'un jeune
07:23qui est condamné aujourd'hui quasiment mécaniquement par son histoire,
07:28parce qu'il est cabossé, parce qu'il a été victime d'abus.
07:32On est quand même dans une société où cette violence est très prégnante.
07:36Eh bien grâce à tous ces donateurs, nous les emmenons vers le succès.
07:38Oui, c'est sur ce site historique, il y a 160 ans que ça a démarré,
07:42et nous avons une parcelle de 2 hectares,
07:45qui est effectivement un foncier assez rare au cœur de Paris.
07:49Et donc qu'est-ce que vous faites ?
07:51Vous construisez tout simplement des logements, des locaux ?
07:54Qu'est-ce qui est en train de se passer, puisque ça a commencé ?
07:56Aujourd'hui, nous avons un petit peu moins de 500 jeunes accueillis sur le site,
08:02environ 450, à la fois sur un lycée hôtelier, une école hôtelière,
08:07qui permet à des jeunes très loin de l'emploi de venir se former,
08:12mais aussi de l'accompagnement de jeunes majeurs en sortie de la protection de l'enfance.
08:17On sait que c'est une question absolument fondamentale dans ce qui se passe aujourd'hui en France,
08:23c'est de continuer d'accompagner ces jeunes au-delà de leurs 18 ans.
08:25Comment voulez-vous qu'un jeune qui ait déjà eu un parcours de vie difficile
08:28puisse, à ses 18 ans, d'un seul coup, pouvoir se loger, travailler, avoir un CDI ?
08:34Nous les accompagnons dans des dispositifs qui s'appellent des tool-in.
08:37Nous accompagnons des milliers de jeunes à la sortie de la protection de l'enfance.
08:42Et sur ce site, nous allons aller vers une capacité de 1200 personnes accueillies.
08:49D'accord. Donc il y a des logements en cours de construction, si je comprends bien.
08:53Est-ce que, on parle d'insertion professionnelle, ça passe forcément, on est une chaîne business,
08:58donc il y a des chefs d'entreprise, des cadres ou des salariés qui nous regardent,
09:02par des partenariats avec des entreprises, justement, pour leur trouver des débouchés après ?
09:08Oui. Beaucoup de partenariats avec les entreprises, de toute taille.
09:12On vient de signer une grande convention avec Enedis pour former des jeunes sur les métiers des réseaux,
09:19aussi bien que nous formons des boulangers, des pâtissiers ou des jeunes qui vont travailler en restauration.
09:27Et ce sont toujours des métiers en tension.
09:30Donc les débouchés sont là.
09:32Ce qu'il faut, c'est pouvoir préparer ces jeunes qu'ils aient le savoir-être pour connaître les codes
09:37et les règles en entreprise.
09:39Ce n'est pas toujours facile.
09:40Et c'est vraiment ce savoir-faire éducatif.
09:43Il ne suffit pas de donner un savoir technique à un jeune,
09:46il faut aussi pouvoir l'accompagner dans la dimension éducative, dans cette période de construction de sa vie.
09:53Dans notre émission, puis on va terminer là-dessus, on parle évidemment beaucoup des enjeux d'impact environnemental,
09:59d'impact sociétal aussi, mais sur justement, est-ce qu'il y a des métiers autour des questions d'environnement
10:03qui sont de plus en plus demandés et finalement vous formez aussi les jeunes à ces métiers ?
10:09Je parlais tout à l'heure d'Enedis et des réseaux.
10:13Une grande partie est liée au développement du solaire et de l'amélioration de ces réseaux
10:20pour des raisons de puissance, mais aussi écologiques.
10:23Nous formons aussi dans nos lycées agricoles à une agriculture raisonnée et vraiment en phase avec ce que la société
10:32attend.
10:33Et nous avons des entreprises qui viennent chercher ces jeunes aujourd'hui.
10:37Donc c'est vraiment une joie de pouvoir lancer ce projet maintenant dans sa phase opérationnelle au cœur de Paris.
10:44Un projet entièrement éducatif et solidaire qui va pouvoir transformer la vie de nombreux jeunes.
10:52Par exemple, on va avoir sur ce site un foyer jeunes travailleurs.
10:55Merci beaucoup Jean-Baptiste de Chatillon.
10:57A bientôt sur Bsmart4Change.
10:59On passe tout de suite à notre débat, les nouveaux récits au programme.
11:02Sous-titrage Société Radio-Canada
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