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ABC Negocios - Entrevista a Ana Guex, coordinadora de nuevos negocios de la UCOM
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hace 2 días
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00:00
Y hablemos un poco, señoras y señores de formación profesional.
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Qué importante es nunca dejar de capacitarse.
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En algún momento, algún gran profesor me decía, la universidad termina o cuando termina,
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ahí recién empieza la capacitación real.
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Ahí tenemos las bases para empezar a formarnos hasta que nos dé el tiempo,
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hasta que así nuestras habilidades nos permitan.
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Por eso, poder encontrar un lugar propicio, o en este caso herramientas, diplomados,
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masterados, cursos especializados, es tan pero tan importante,
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por sobre todas las cosas hoy en un mundo tan demandante,
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donde ya un título básico no nos sirve prácticamente de nada.
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Necesitamos especializarnos y formarnos de forma específica,
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con tecnicidades dentro de cada industria y cada empresa,
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y es lo que hoy más se valora.
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Por eso, quiero compartirte acerca de un curso que se viene próximamente,
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de estrategia gerencial.
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Atención con esto, ¿qué se puede aprender en este curso?
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De todo un poco, pero principalmente el trabajo del liderazgo.
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Digo bien, ¿en qué condiciones aseguran el establecimiento de equipos de alto rendimiento?
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¿Cómo construir roles, responsabilidades, expectativas claras para el alto rendimiento?
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Prácticas de retroalimentación, hábitos, rutinas, rituales, ¿por qué no?
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Y próximos pasos para líderes de alto rendimiento.
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Esto se va a llevar a cabo el próximo martes 29 de abril,
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y es una iniciativa de la Universidad Comunera, la UCOM.
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Y por supuesto, como también estuve viendo, hay profesionales de altísimo nivel
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que van a estar brindando este curso de formación,
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básicamente todos basados en su experiencia profesional,
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que es lo más valioso, al fin y al cabo,
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tener ese conocimiento y desarrollo empírico de cada uno de estos
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que los complementan con sus conocimientos y capacidades a lo largo de los últimos años,
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es lo más valioso hoy día.
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Por eso es que la UCOM está llevando a cabo este entrenamiento, este curso,
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y vamos a compartir un poco con ella, es coordinadora de nuevos negocios de la UCOM,
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Ana Gex con nosotros en esta tarde, la tenemos vía Zoom,
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para que nos dé todos los detalles de esta formación que se viene más adelante.
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Ana, ¿cómo te va? Muy buenas tardes.
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Hola, David, mucho gusto. Un placer realmente estar en tu programa.
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Gracias por tu tiempo, Ana. Comentanos un poco, primeramente,
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este curso, qué se trae, aparte de los perfiles que ya veíamos que son de altísimo nivel,
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¿por qué elegimos hacer esta clase de formación?
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Genial. Bueno, la verdad que viste un pantallazo súper amplio ya de lo que estamos promoviendo.
02:21
Nosotros de la Universidad Comunera UCOM estamos haciendo esta invitación a todos los líderes
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que quieren ir más allá de la gestión operativa, ¿sí?
02:30
O sea, convertirse realmente en verdaderos agentes de transformación dentro de sus organizaciones.
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Y este curso lo estamos realizando en alianza con Cielo Agile.
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Es una consultora que busca impulsar el desarrollo de los profesionales dentro de sus entornos
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a través de metodologías ágiles, todo lo que tenga que ver con tendencias, innovación, etc.
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Y realmente, bueno, está diseñado, así como mencionabas, para gerentes senior,
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mandos medios y también para emprendedores. Eso es muy importante.
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Va a ser un enfoque súper práctico. La idea es ofrecer, otorgar herramientas desde la agilidad,
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desde la ciencia del comportamiento y el análisis de datos, ¿verdad?
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Que son fundamentales hoy para las tomas de decisiones.
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Y veamos también, Ana, que cada profesor, cada docente es un especialista en su área.
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Tal cual. Siempre en todos los programas buscamos que expertos que estén trabajando en el mercado,
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en eso, puedan venir y impartir sus conocimientos con todos los interesados, ¿verdad?
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Lo que buscamos finalmente es, entonces, poder potenciar ese liderazgo que hoy ya tenemos.
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Entonces, la idea es con esta herramienta tomar mejores decisiones que sean estratégicas,
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que realmente esto pueda movilizar a los equipos a tener estos resultados que hoy buscan las organizaciones,
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que sean sostenibles, por sobre todo.
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Y más, así como mencionabas, en un contexto súper desafiante laboral, ¿verdad?,
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que estamos teniendo actualmente, en donde sabemos que el compromiso
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y todo lo que es la inspiración del liderazgo son más que necesarios.
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Totalmente. Esa evolución que uno ve en los últimos años, y yo lo veo muy de cerca,
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compartiendo con profesionales que, para estar en un alto cargo,
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ya no basta con un título básico al salir de la universidad.
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Es decir, ahí uno está arrancando, está en la base recién.
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A partir de ahí necesita todo tipo de especializaciones y herramientas
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que los ayuden a manejar grupos, a tomar decisiones estratégicas rápidas,
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también para moverse en un mercado sumamente competitivo.
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Y hoy en día, con la inteligencia artificial, toda la innovación, la tecnología
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y este auge de un sinfín de productos y servicios,
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nos obliga a tener que estar a la vanguardia.
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Así mismo, así mismo como mencionas, David, realmente es sumamente importante
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y trabajar mucho en uno mismo. O sea, conseguir esas habilidades para después
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transmitir y ser inspirador, más allá de liderar, es inspirar a los que están
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en tu entorno. Pero ahí sobre eso, obviamente, ver los cambios que se buscan
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dentro de la organización. Por eso el enfoque que estamos promoviendo
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de este programa es bastante innovador. También lo que buscamos es que sean
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clases, o sea, es un modelo híbrido. La mayoría son clases presenciales,
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verdad, que vamos a tener en la sede de la UCOM. Y con una mirada profunda
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en todo lo que son los temas de agilidad, comunicación efectiva,
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gestión del cambio, cultura organizacional, verdad, entre otros temas
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que vamos a ir profundizando en el desarrollo del programa.
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Ana, esto arranca al 29. ¿Cómo es el sistema? ¿Cuánto tiempo dura?
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Aparte de esta modalidad híbrida, ¿cuáles son las facilidades
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que pueden tener los estudiantes?
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Este curso dura dos meses. Son los miércoles. Son nueve clases en total,
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de las cuales siete son presenciales en la UCOM de ocho y media a doce
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del mediodía. Y dos de las clases son virtuales, a través de nuestra
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herramienta de transmisión, que es el Zoom.
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¿Esto quedaría disponible después para aquellos alumnos que buscan repasar,
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volver a puntualizar algunas cuestiones ahí?
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Trabajamos con una plataforma. En ella es un reservorio de materiales
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donde vamos siempre subiendo archivos, artículos, todo que sume también
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al grupo, al proceso de aprendizaje. Entonces, sí, ellos van a tener acceso
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también a todo este tipo de información durante todo el programa
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y también posterior a eso.
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¿Hay límite en el cupo, Ana, o está abierto para todos los perfiles
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gerenciales interesados?
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Está abierto. Realmente no hay un cupo. Está abierto a todas las personas
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que hoy quieran cambiar, quieran evolucionar en su rol, ¿verdad?, de liderazgo.
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Así que súper invitados a que se sumen a esta experiencia de la UCOM con Cielo.
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¿Cuál sería el día, horario, límite? Porque sabemos cómo es el paraguayo
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que lastimosamente acostumbramos a dejar todo a último momento.
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Sí, estamos más acostumbrados a eso. Realmente pueden inscribirse
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hasta el día del inicio, inclusive pasando unos días en esa semana.
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Ahí van a poder todavía acceder a lo que son las clases.
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Excelente. Así que toda esa información más que pertinente
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para aquellos interesados y, como lo mencionamos, no solamente gerentes,
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sino líderes, emprendedores, aquellos que están buscando iniciar,
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¿por qué no?, un negocio y quieren, digamos, arrancar ya con herramientas
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en mano. Me parece una oportunidad más que propicia, ¿no?
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Genial. Así mismo. Y si quieren obtener mayor información acerca del material
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del brochure, lo pueden hacer a través de nuestra página web,
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que es ucom.edu.py. Ahí van a encontrar la información en detalle
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de los docentes, de los contenidos en específico y más información
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que también les va a parecer interesante.
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Espectacular. Así es que toda esa invitación más que abierta
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para aquellos interesados en conocer más acerca de este curso
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y todas las otras iniciativas y actividades que llevan adelante
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desde la Ucom. Ana, más que nada agradecerte por tu tiempo,
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realmente desearte muchos éxitos. Recordar que tenemos tiempo
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hasta la semana entrante, incluso cuando ya arranca, hasta el 29 de abril,
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para aquellos interesados en dotarse de más herramientas para lidiar
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en un mercado cada vez más desafiante y competitivo.
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Agradecerte por tu tiempo, desearte muchos éxitos y, como siempre,
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lo digo, esperando que no sea la última entrevista.
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Gracias, David. Un placer. Así que les esperamos.
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Te esperamos también a vos.
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Muchísimas gracias. Muy bien.
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