00:00Ah Amélie je voulais vous dire, cette année on ferme l'entreprise tout le mois de juin donc il faudra poser vos congés sur cette période.
00:05Euh mais attendez j'avais pas prévu de les prendre moi, vous pouvez pas me forcer à poser mes CP ?
00:08Ah bah si, l'entreprise ferme donc vous êtes obligé de les poser pendant la fermeture.
00:12Si ton entreprise ferme annuellement pendant une certaine période, elle peut t'obliger à poser des jours de congés payés pendant cette fermeture.
00:18Sachant que si tu n'as pas 7 jours de congés payés, tu devras poser des jours de congés sans solde.
00:21Par contre, truc hyper important à savoir.
00:23Bonjour France Travail, mon entreprise ferme pendant un mois mais je n'ai pas acquis assez de congés payés.
00:27D'accord, et qu'est-ce qu'on peut faire pour vous exactement ?
00:29Bah du coup je viens pour faire l'amende pour toucher l'espèce de chômage que vous proposez en cas de fermeture d'entreprise.
00:34Mais vous pouvez pas toucher le chômage ou une autre aide financière pendant puisque vous avez un travail.
00:38Si tu n'as pas acquis assez de jours de congés payés pour les poser sur l'intégralité de la période de fermeture de l'entreprise,
00:43tu peux demander une aide financière à France Travail qui est anciennement Pôle emploi.
00:46Pour obtenir cette aide, il y a une condition, il faut qu'avant ton embauche dans l'entreprise,
00:50tu touchais l'aide au retour à l'emploi, donc la RE, ou bien l'allocation de solidarité spécifique, la SS.
00:54Si c'était bien le cas, tu peux faire ta demande d'aide financière à l'agence France Travail dont tu dépendais quand tu étais demandeur d'emploi.
01:00Pour plus d'informations sur ce qui est légal au travail ou pas, abonne-toi pour mieux comprendre le droit.
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