00:00삼성전자 노동조합이 오늘 오후 노사 잠정 합의안에 대한 온라인 찬반 투표를 시작합니다.
00:06조합원 과반위 투표회에 절반 이상의 찬성표를 얻어야 하는데요.
00:11상대적으로 성과급이 적을 것으로 예상되는 비메모리 사업부와 가전 모바일 부문 조합원들의 불만이 적지 않은 상황입니다.
00:20삼성전자 사업장에 취재기자가 나가 있습니다.
00:24박기완 기자.
00:27삼성전자 평택 캠퍼스입니다.
00:30투표가 몇시죠?
00:33삼성전자 노사가 어렵살이 마련한 임금교수업 잠정 합의안에 대한 조합원 투표는 오늘 오후 시작됩니다.
00:41당초 오후 2시 정각에 시작될 예정이었지만 노조 홈페이지 서버 과부하 문제로 오후 2시 22분으로 늦어졌습니다.
00:48투표는 오는 27일 오전 10시까지 진행돼서 결과는 앞으로 닷새 뒤에나 나올 것으로 보입니다.
00:55이곳에서 현장 투표가 진행되는 건 아니고요. 모두 전자 투표로 이뤄집니다.
01:00가장 인원이 많은 초기업 노조를 기준으로 7만 명 조합원 가운데 과반이 참여해 절반 이상이 상성하면 이번 잠정 합의안은 최종 타결됩니다.
01:09이번 잠정 합의안에는 연봉의 50%까지 지급되는 기존 성과 보상 제도를 유지하고 반도체 부문에 대해서만 특별 경영성과급을 지급한다는 내용이 포함됐습니다.
01:18반도체 특별 경영성과급은 영업이익의 10.5%를 재원으로 활용하고 일정 수준 영업이익을 달성했을 때만 지급한다는 조건이 붙었습니다.
01:28특히 인공지능 열풍 속에 수요가 폭증한 고대약품 메모리 HBM과 1년 만에 가격의 2배 이상 껑충 뛴 D램, 랜드플래시 등은 모두
01:36메모리 사업부 성과에 해당합니다.
01:38이 때문에 메모리 사업부 기준 1인당 6억 원가량을 특별 경영성과급으로 받게 될 것으로 보이는데요.
01:44반면 반도체 사업부문에서도 적자를 내고 있는 파운드리와 시스템 LSI 사업부 소속은 1억 6천만 원 정도를 받을 것으로 보입니다.
01:52여기에 가전과 모아의 사업부문의 경우 기존 성과급 제도와 별개로 올해 600만 원을 더 받게 될 전망입니다.
01:59메모리와 완제품 사업부문만 비교하면 거의 100배 가까이 차이가 나는 셈입니다.
02:05네, 뭐 거의 100배군요. 한 회사 직원들이라고 하기에는 격차가 너무 큰데요. 실제로 갈등이 표출되고 있죠.
02:14네, 그렇습니다. 노사가 극적으로 합의했지만 격차가 워낙 크다 보니 희비가 엇걸리는 수준을 넘어서 갈등이 걷잡을 수 없이 커지는 모습입니다.
02:24한때 함께 임금교섭에 참여했던 노조 간의 갈등 역시 투표권 박탈 공방으로 이어지면서 걷잡을 수 없이 번지고 있는데요.
02:30반도체 사업부문 중심인 초기업노조 삼성전자지부가 가전, 모바일 등 완제품을 담당하는 DX부문 중심에 동행노조에 잠정 합의안 투표권이 없다고 일방 통보한 겁니다.
02:42최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 동행노조에 보낸 이메일을 통해서 공동교섭단을 종료하고 탈퇴했기 때문에 이번 합의안에 대한 투표권한이 없다고 못 박았습니다.
02:52이에 대해서 동행노조는 공문을 보내 일방적인 통보로 DX부문 조합원들의 목소리를 또 한 번 지우려고 하고 있다면서 정당성 있는 투표를 요구했습니다.
03:03특히 DX부문을 중심으로 초기업노조에 대한 불만이 높아지고 있는데요.
03:07이 때문에 완제품 부문 직원들이 대거 동행노조로 몰리면서 불과 하루 만에 가입자가 9천 명 이상 폭증해 현재 1만 2천 명을
03:14돌파했습니다.
03:15일단 초기업노조와 전국 삼성전자노조만으로 투표를 치를 경우 잠정 합의안 자체는 무난히 가결될 것으로 예상됩니다.
03:22하지만 수개월의 줄다리기 끝에 마련된 합의안이 통과되더라도 100배에 달하는 성과급 격차와 투표권 배제 논란이 남긴 내부의 깊은 갈등은 쉽게 가라앉지
03:31않을 것으로 전망되고 있습니다.
03:33지금까지 삼성전자 평택 캠퍼스에서 YTN 박경입니다.
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