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  • il y a 2 jours
Ludovic Tallon, Directeur design et Architecture du pôle Creative Architecture de Colliers indique quels sont les 4 piliers de transformation du bureau à l'heure du travail hybride et du retour progressif des collaborateurs au bureau.

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Transcription
00:00...
00:12Dans Smartimon, on se pose cette question, à quoi va ressembler le bureau de demain ?
00:16Pour en discuter, on est ravi d'accueillir un spécialiste, Ludovic Talon. Bonjour.
00:19Bonjour.
00:20Ludovic, vous êtes directeur design et architecture du pôle créative architecture chez Collier,
00:24ce qui est un aménageur d'espace de travail, mais pas que, il y a aussi le broker, c'est
00:28international.
00:28Vous avez le choix entre différents projets et vous en avez sélectionné huit pour nous les partager dans le book
00:37que vous publiez.
00:39Un book qui décrypte justement ce bureau, à quoi va ressembler ce bureau de demain.
00:44Alors avec vous, on va explorer les nouvelles tendances en termes de créativité, en termes d'esthétisme, en termes même
00:50de storytelling.
00:51Un petit mot justement sur ce book qui est le fruit finalement de votre expérience, puisque vous êtes au contact
00:57de nombreux aménageurs et vous faites beaucoup de projets chaque année, évidemment.
01:00Complètement. Le book, en fait, chaque année nous sert effectivement à mettre en avant la diversité des opérations qu'on
01:06fait, la diversité des réponses aussi qu'on apporte en termes de conception, de réalisation de travaux.
01:11On sait que chaque projet a une complexité qui est propre à chaque fois et notre rôle, c'est vraiment
01:16de délivrer des réponses qui soient sur mesure.
01:18Donc cette année, en tout cas, on a la chance de pouvoir présenter une grande variété de projets réalisés, à
01:23la fois pour du privé ou du public, de l'investisseur comme l'utilisateur.
01:27Et ce qui est intéressant, c'est qu'à chaque fois, cette mise en lumière permet de mettre en avant
01:30des thématiques, en tout cas, ou des tendances de fond qui ne sont pas que des réponses esthétiques,
01:35mais aussi des réponses structurelles, stratégiques, des réponses de coût aussi, d'aménagement, de choix d'aménagement et finalement de
01:42tendance ou de mode de travail aujourd'hui qu'on observe.
01:44Alors justement, il y a quatre grandes thématiques qui se dégagent, on va les balayer ensemble.
01:48Première chose, la frugalité créative, nouvelle esthétique de la sobriété.
01:52Est-ce que ça rejoint ce que vous disiez à l'instant ?
01:54C'est-à-dire que chacun fait attention au coût, bien évidemment, mais il faut quand même sortir quelque chose
01:58d'agréable, de confortable et de bon.
01:59Complètement, c'est ce qu'on observe aujourd'hui.
02:02Moi, ce que j'appelle l'esthétique de la conscience, c'est qu'aujourd'hui, on ne réalise plus, on
02:06n'est plus dans une culture du tout beau, tout neuf.
02:08On est dans une culture du geste juste, du geste utile et donc faire des choix qui soient le reflet
02:13de l'éco-responsabilité de l'entreprise.
02:15Donc, ça passe par des choix de matériaux aujourd'hui de plus en plus biosourcés, recyclés, issus de filières de
02:21réemploi, de design, on va dire circulaire,
02:24donc où on invente plusieurs cycles de vie à un matériau, à un mobilier aussi.
02:28On va faire des choix de réemployer le mobilier existant pour lui redonner une seconde vie dans le futur site.
02:34Des choix aussi, on observe de moins en moins de cloisonnements, donc on va avoir plutôt tendance à conserver des
02:38cloisonnements,
02:39conserver même des matériaux présents dans les sites en rénovation ou même des réseaux existants.
02:43Par exemple, sur CNG, on a conservé 80% des sols existants, ce qui n'en a avant rien à
02:49l'esthétique finale du projet.
02:51Mais c'est ce qu'on observe aujourd'hui, effectivement, en termes de frugalité créative,
02:55c'est vraiment mettre l'argent au bon endroit, sur les bons espaces et pour les bons usages.
03:00Autre exemple, on a Citeo qui a utilisé des matériaux bruts, qui préfèrent finalement un peu d'imperfection parfois.
03:10Complètement, c'est aussi le reflet de cette approche de l'esthétique de la conscience, c'est assumer son imperfection,
03:17assumer aussi d'une certaine manière sa matérialité, sa naturalité, je dirais.
03:23Donc on va retrouver effectivement de la brique en terre cuite ou des matériaux tels que le métal ou le
03:29bois massif
03:30qu'on va retrouver dans ces espaces-là, mélanger, mixer avec des matériaux issus de filières recyclées,
03:36donc des matériaux composites avec le réemploi de copeaux de bois dans des résines type de corian, par exemple,
03:42qui va se façonner comme du bois, comme un menuier pourrait travailler,
03:45ou des matériaux qui réutilisent des moules ou des huîtres, des coquilles d'huîtres, par exemple,
03:52qu'on va retrouver aussi dans ces matériaux composites.
03:54Voilà pour ce premier pilier.
03:56Le deuxième, c'est le storytelling spatial, un carnet d'immatériel.
04:00Alors je vous cite, Ludwig, dans un monde de travail hybride,
04:03l'espace doit raconter une histoire si forte qu'elle justifie le déplacement et renforce l'appartenance.
04:08Alors ça, c'est très important.
04:08Au moment du télétravail, on se pose la question,
04:11est-ce que je viens au travail pour finalement faire les tâches que je peux faire chez moi ?
04:13Là aussi, il faut incarner cet immatériel.
04:16Comment on fait ?
04:16Alors comment on fait ?
04:18C'est qu'aujourd'hui, le bureau ne concurrence pas le domicile.
04:21Il offre ce que le domicile, ou le télétravail en tout cas, ne permet pas,
04:25c'est-à-dire le mouvement, la rencontre et les services premium.
04:29Donc finalement, imaginer demain le lieu de travail,
04:31c'est imaginer une expérience qui va mettre en avant les liens humains,
04:35le croisement justement des idées, des personnes,
04:38le mouvement et les services premium qu'on ne trouve pas chez soi.
04:42Donc aujourd'hui, imaginer un bureau, c'est concevoir une expérience totale.
04:47Je dis souvent, aujourd'hui, on passe du mètre carré rentable au mètre cube habité.
04:52Donc c'est vraiment imaginer un espace qui soit utilisé dans sa plénitude,
04:55sur toute sa journée,
04:56et pour voir, répondre en tout cas à tous les rythmes et les modes de travail qu'on a dans
05:00l'entreprise.
05:01Et ça, aujourd'hui, le domicile ne le permet pas.
05:04Comment on réactive le lien humain ?
05:05C'est le bureau aujourd'hui qui le permet.
05:07Avec des espaces, et vous dites aussi la diversité des postures,
05:11multiplicité des bulles, des alcools, des zones de repli,
05:14on a même des zones de sieste, je ne sais pas si vous en construisez dans vos projets.
05:18Mais c'est vrai que vous faites attention également au confort sensoriel,
05:21la lumière, l'acoustique, et puis le soin du détail.
05:24Oui, c'est ça.
05:25On reprend soin du bureau, comme on pourrait prendre soin de chez soi.
05:28C'est-à-dire, on fait attention à la lumière naturelle, aux circulations,
05:32à la fluidité, aux vues sur l'extérieur.
05:34On fait attention aussi au confort acoustique,
05:36sur le traitement de l'acoustique,
05:37qui est un sujet fort, notamment avec le décloisonnement des espaces de travail,
05:41sur le travail de la lumière, même dans ces espaces-là,
05:44pour en faire des atmosphères chaleureuses,
05:45des atmosphères qu'on va préférer.
05:47Et en préférant ces espaces-là, ça permet de nouer du contact,
05:51créer des lieux de rassemblement,
05:53et du coup, créer du lien humain,
05:54qui est aussi l'activité centrale d'une entreprise,
05:57c'est de faire ensemble.
05:59Donc, effectivement, c'est ce qu'on va retrouver de plus en plus,
06:03aujourd'hui, dans les bureaux.
06:04Et puis, enfin, penser au temps long,
06:08c'est-à-dire que le bureau, il n'est pas là pour quelques années,
06:12il faut qu'il s'inscrive.
06:13Vous dites que c'est un écran plutôt qu'une vitrine.
06:16C'est vrai qu'avant, c'était une posture,
06:17d'avoir un beau bureau, un beau siège,
06:18il fallait que ça en jette, entre guillemets.
06:20Aujourd'hui, c'est complètement différent.
06:21Complètement.
06:22C'est aussi dans la même thématique que les co-responsabilités,
06:25d'imaginer des cycles de bureaux.
06:27On observe de plus en plus des rénovations d'immeubles,
06:29des immeubles qui sont assez anciens,
06:31qui n'ont pas été conçus à l'origine pour du bureau,
06:33mais peut-être pour du logement, en tout cas, etc.
06:36Et aujourd'hui, on va s'attacher à révéler
06:38ce qui fait cette beauté de l'architecture
06:40pour, en tout cas, faire durer,
06:44mettre en avant, on va dire, cette modernité
06:47sur du temps long.
06:48Donc, un patrimoine qui renaît.
06:50On va remettre en avant, effectivement,
06:52des éléments architecturaux d'époque,
06:54redonner de la qualité, de la noblesse
06:55à ces espaces-là qui ont subi
06:57plusieurs opérations d'aménagement successives.
06:59Donc, c'est vraiment retrouver aussi
07:00l'essence même d'un lieu de travail
07:02pour en donner sa vérité, finalement,
07:05et en amener une vérité esthétique,
07:07mais aussi une vérité durable.
07:09Est-ce que ça change ?
07:10Parce que vous faites des études, peut-être,
07:12sur les gens qui habitent, finalement, ces bureaux,
07:14c'est-à-dire les salariés, les collaborateurs,
07:17voilà, sur un bureau rénové,
07:18est-ce qu'il y a des critères, peut-être, de satisfaction ?
07:20Qu'est-ce qu'ils en disent ?
07:21Qu'est-ce qu'ils en disent ?
07:21Qu'est-ce qu'ils retourent ?
07:24On a souvent, oui, effectivement,
07:26on agrège des retours d'expérience.
07:28Ce qui ressort, effectivement,
07:29c'est la capacité du lieu
07:32à créer des espaces qui rassemblent,
07:33qui réunissent,
07:34et ces espaces qui soient bien positionnés
07:36à l'échelle du bâtiment, de l'immeuble.
07:39On va préférer, effectivement,
07:40de mettre l'argent en bon endroit,
07:42et notamment sur les socles,
07:43les socles de bâtiments,
07:45qui donnent souvent sur des terrasses
07:47ou des cours intérieurs.
07:48Et imaginez ces lieux de vie
07:49qui sont connectés à ces espaces extérieurs,
07:51c'est ce qui, aujourd'hui, ressort le plus
07:53en termes de qualitatifs
07:54dans les espaces de travail.
07:57Et, effectivement, ces retours continuent
07:59à nous nourrir, en tout cas,
08:01en termes d'expérience,
08:01on va raisonner en termes de parcours,
08:03mais aussi en termes d'identité
08:05dans les espaces de travail.
08:06Ce n'est pas uniquement
08:06une réponse multi-usage,
08:08mais c'est aussi une réponse
08:09comment on incarne la culture de l'entreprise
08:11dans ces lieux-là.
08:12Donc, ça passe par ces lieux collectifs
08:14qui sont vraiment le reflet
08:16de cette activité collective,
08:18de l'énergie de l'entreprise,
08:20on va dire, dans un lieu,
08:21donc de lieux habités.
08:23Mais c'est aussi comment on raconte
08:24l'entreprise à travers ces lieux communs,
08:26comment on met aussi en scène,
08:29on incarne l'identité graphique,
08:32artistique ou culturelle d'une entreprise.
08:34Ça passe aussi par ces leviers-là.
08:36Voilà, culture d'entreprise,
08:37effectivement, qui se reflète
08:39dans le bâtiment.
08:40Et puis, c'est vrai qu'on a un extérieur,
08:41un jardin, une cour, un rooftop.
08:43Eh bien, tout de suite,
08:44l'ambiance s'en ressent,
08:45surtout avec les températures
08:46qui vont remonter très prochainement.
08:48Merci Ludovic.
08:49Ludovic Talon,
08:49je rappelle que vous êtes
08:52directeur du design et architecture
08:53du pôle créative architecture
08:54et une cinquantaine de personnes
08:56chez Colliers.
08:57Merci d'être passé
08:58par un autre plateau.
08:59Merci.
09:00Voilà, dans un instant,
09:01la suite sur Smartimo.
09:02Sous-titrage Société Radio-Canada
09:05Sous-titrage Société Radio-Canada
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