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SUMA TV UAEH 13.1
En esta ocasión, platicamos con Manuel Rivera, destacado empresario quien nos comparte su visión y estrategias en los sectores financiero, fiscal y de capital humano. Actualmente, se desempeña como CEO de Grupo ASE y Socio Fundador de ArsTelier, firmas desde las cuales impulsa la convergencia entre arte, empresa e inversión como motor de valor económico, cultural y social.

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#sumatvuaeh #TrecePuntoUno #UAEH #Hidalgo

Categoría

📚
Aprendizaje
Transcripción
00:14Una producción de Suma TV, UAEH.
00:40Con el gusto de saludarte como cada semana, te doy la bienvenida a Sumando Voces, historias que inspiran, conectan y
00:47transforman.
00:48Nuestro invitado de hoy cuenta con una gran trayectoria en temas financieros y de capital humano.
00:53Se ha distinguido por una visión estratégica y un liderazgo humanista orientado a generar impacto económico, social y cultural.
01:02Hoy, en Sumando Voces, recibimos a Manuel Rivera.
01:06Quédate con nosotros porque de esta manera damos inicio.
01:10Manuel Rivera García es empresario e inversionista.
01:14Licenciado en Derecho y Contaduría, con maestrías en Administración e Impuestos y un doctorado en Ciencias Fiscales.
01:22Ha forjado una amplia trayectoria en los sectores financiero, fiscal y de capital humano,
01:29donde se distingue por su visión estratégica, liderazgo humanista y su capacidad para impulsar proyectos con impacto económico, social y
01:37cultural.
01:38Fundador y CEO de Art Stelier, una firma que integra arte contemporáneo, estrategia empresarial e inversión cultural,
01:46posicionando el arte como un vehículo de valor y experiencia de marca.
01:51Su enfoque combina curaduría y visión comercial para conectar a artistas y coleccionistas bajo una estructura de impacto estético y
01:59financiero.
01:59Actualmente, también se desempeña como CEO de Grupo ACE, corporativo con más de 25 años de experiencia en gestión de
02:08nómina,
02:08cumplimiento fiscal y gobierno corporativo, brindando servicios especializados a empresas líderes en México.
02:15En 2025, fue reconocido por Forbes Latam como uno de los Top 50 Angels Investors en Latinoamérica,
02:24una distinción que avala su compromiso con la innovación y su capacidad para generar valor con propósito en el ecosistema
02:31emprendedor.
02:32En Sumando Voces, le damos una cálida bienvenida a Manuel Rivera.
02:40Y muchas gracias por estar con nosotros aquí en este espacio, Manuel. Bienvenido.
02:44No, gracias a ti, Pao. Y bueno, compartiendo contigo y con todo tu auditorio.
02:48Muy contento de regresar a Hidalgo, originario de este estado tan maravilloso.
02:52Y también te damos la bienvenida de esta manera, conversando acerca de estos proyectos interesantes que ya los veíamos justo
02:59en tu semblanza.
03:00¿Cómo es que inicia, cómo es que se va desarrollando este camino profesional en tu vida?
03:05Pues bueno, inicia yo creo que con los valores de la familia, totalmente la disciplina, la persistencia.
03:11Y fíjate que estuvo muy marcado, en este caso mi vida, por el fútbol.
03:15Ahí es donde empieza el aprender a levantarte, a caerte.
03:19Y yo que siempre jugué, al menos en mi infancia, y temas juveniles como portero,
03:23pues tuve que cambiar los guantes, los uniformes, los estadios, por trajes, oficinas y equipos de trabajo.
03:29Ahí empiezo mi vida empresarial.
03:31Y es que justo también nos estabas platicando acerca de esta pasión o de esto que te va ligando hacia
03:36el fútbol.
03:37¿Cómo es que iniciaste y también cómo es que justo el hecho de que te guste el fútbol también lo
03:42asimilas o justo también has ido emparejando con tu vida profesional y con cada paso que vas generando?
03:48Pues mira, Pau, el aspecto de lo que ha sido Manuel es su carácter.
03:52Y eso lo forjó inicialmente la familia y después en el fútbol.
03:55Y cuando vas tomando decisiones ya como líder de empresa, cambian las cosas.
04:00Y ahí la responsabilidad del líder se vuelve eso, responsabilidad.
04:03Para mí el liderazgo no es mandar, no es estar arriba del otro.
04:07Es ver cómo transformas y te ayudas de los otros para bien y generar un bien común, tal cual.
04:12¿Y qué es justo lo que describirías o lo que nos pudieras decir de qué es un líder?
04:17Un líder hoy no es el que manda, no es el que está en la punta del organigrama,
04:22sino el que se responsabiliza de tus actos, de tus resultados y de la transformación de los demás.
04:28Nos enseñan mucho en la escuela que hay que competir.
04:31Hoy diría que el líder tiene que aprender y enseñar a colaborar.
04:34Esa es la primer gran diferencia.
04:36En esta trayectoria profesional ya veíamos que tienes pues varias carreras, maestrías, doctorado,
04:41y que también el gusto por seguir continuamente, estar preparándote, por practicarte,
04:47también te ha llevado a otros horizontes, como es también dirigirte a procesos de inversión,
04:52procesos financieros.
04:53¿Cómo es esto? ¿Qué es? Platícanoselo.
04:56Todo esto llega como lo que ha llegado a mi vida, por curiosidad, en primer término y después con profundidad.
05:02Siempre me ha gustado estar estudiando, estar actualizado,
05:06porque desde mi punto de vista ahí está la oportunidad.
05:07Y claro, hay que aprender, hay que caerse, hay que levantarse, hay que formar esa resiliencia,
05:14que la verdad es que me llevan, insisto, a formar mi carácter para tomar decisiones.
05:17Y ahí ya no importa el ecosistema.
05:19Hoy estoy incursionando en el arte, en la inversión, en el liderazgo,
05:22incluso en la filosofía del ser y en la parte académica.
05:25Todo se puede unir.
05:27Y cuando empezamos en esta parte de ser emprendedor,
05:31a convertirnos a empresario, ¿cuál es ese trayecto?
05:34¿Cuál es todo lo que tenemos que caminar?
05:37Una pregunta amplia en cuanto a su respuesta,
05:40pero déjame iniciar con la parte del emprendedor.
05:42El emprendedor se casa con una idea,
05:44y yo les he dicho, más que una idea,
05:46hay que casarse y tener pasión por el problema que quiera resolver a la sociedad.
05:50Eso para mí es el eje principal.
05:52Y por ende, el carácter de quien va a emprender.
05:55Y claro que debe tener los números muy claros,
05:58porque hay que hacer un modelo sostenible.
06:00Porque regularmente una empresa empieza a madurar ya desde los 3, 5, 7 años.
06:04Hay de todo, dependiendo del sector, la industria y lo que marca el mercado, tal cual.
06:08Y ya el ser emprendedor es algo ya más institucional,
06:11ya con más de procesos, hoy con la tecnología, hoy con talento,
06:15y con un gobierno corporativo que te permite hacer que la empresa dure a lo largo de los años.
06:20¿Cómo ves el entorno empresarial actual en este momento,
06:23de acuerdo a todo lo que estamos viviendo?
06:25Justo como también vemos las nuevas tecnologías,
06:28la IA que también nos está comparando.
06:30¿Cómo lo ves en todo lo que tú conoces, en todas tus experiencias profesionales?
06:35Te diría que de entrada hoy lo que estamos viviendo,
06:37y no solo por el contexto nacional, sino global,
06:40sabemos lo que está pasando en Oriente y eso afecta en todos los factores macroeconómicos.
06:44Por eso diría que es un tema de incertidumbre,
06:46pero a la vez retador, porque también estamos entendiendo
06:49que la inteligencia artificial ha formado parte del eje empresarial,
06:53optimizando procesos, buscando estas eficiencias,
06:56acelerando los aprendizajes, donde incluso el talento humano
07:00quiere aparejar ese crecimiento.
07:02Y hablando de talento humano, hoy, sobre todo las nuevas generaciones, Pau,
07:05ya no solo buscan un empleo, buscan un empleo con propósito.
07:09Y eso no es fácil para el líder, no es fácil para el valor de la marca.
07:13Ahí está la oferta de valor que hay que generar y ofrecer en el mercado.
07:17Y es que justo cuando tenemos como que estos puntos,
07:19y los vamos identificando, por ejemplo, el cuidado del medio ambiente,
07:23llegar a más personas en el ámbito de la salud,
07:26que también esas son oportunidades empresariales donde otros sectores,
07:29donde otros nichos nos están explorando.
07:31Y cuando conocemos bien este mercado,
07:34es donde podemos abrir nuestra oferta de expansión,
07:37nuestra oferta de poder llegar hacia otros lugares.
07:40Hoy estás tocando con esta pregunta lo que conocemos en la vida empresarial
07:44como empresa socialmente responsable.
07:47Y hay que ser responsable, sí, con la sociedad,
07:49sí, con el medio ambiente,
07:50pero a través de modelos económicos vigentes y sostenibles.
07:54Y volviendo a tu pregunta inicial,
07:55la responsabilidad del líder es saber interactuar,
07:58intersectar estas variables para que en su conjunto
08:01cumplan un bien común.
08:02Y eso es lo más difícil, pero también lo más atractivo para el líder,
08:06donde está la verdadera oferta de valor de mercado.
08:08Y yo te diría algo más.
08:10Hoy que estoy metido en el tema del arte,
08:11hay que incrementar este valor cultural,
08:14que no precisamente los empresarios tenemos,
08:16o nos cuesta trabajo.
08:18A veces nos queremos convertir y solo participar
08:21en la vida financiera de la empresa,
08:22en la vida logística de la empresa,
08:24en la vida de producción y operaciones de la empresa,
08:27pero ¿por qué no aumentar el valor de marca a través de factores culturales?
08:30Por ejemplo, el arte, la escultura,
08:32otros ocupan la música, el cine, en fin.
08:34Eso permite que también los colaboradores, clientes y proveedores
08:38se sientan más apegados,
08:40se sientan más pertenecientes a tu marca.
08:42Y eso perdura en el tiempo.
08:44Y eso es retener clientes.
08:45Eso es retener también buenos proveedores.
08:47Y ¿por qué no incrementar tu participación en el mercado?
08:50Mediante otra vía, en este caso también cultural.
08:53Y es que justo también tocas esta parte importante de la cultura.
08:56¿Cómo es que te has adentrado a la cultura,
08:59al arte, a ir conociendo?
09:02Regreso a mi eje principal por curiosidad.
09:05Y la primera vez que yo vi a un nivel de conciencia diferente,
09:09ya presente de ti, la primera obra,
09:11parece que la obra no la mirabas tú, sino todo lo contrario,
09:14te estaba mirando a ti.
09:15Y ahí fue donde ese momento de reflexión interna
09:20marcó y transformó mi vida.
09:21Y por eso decidí, a pesar de que no era yo artista,
09:25de que no había estudiado historia del arte, por ejemplo,
09:28decidí crear modelos de negocio.
09:30Y ese crear, para mí, es el eje profesional que hago hoy en día.
09:33Crear, conectar ecosistemas, que se hagan sostenibles,
09:37pues ¿por qué no?
09:38Para satisfacer necesidades en la sociedad.
09:40¿Cómo podemos entender este modelo de negocio?
09:44Si te refieres al arte de manera directa,
09:46lo que hacemos a través de Artelier
09:48es crearle valor cultural a las marcas.
09:51Es decir, nosotros tenemos como aliados los artistas,
09:53sobre todo plásticos, pintura, escultura, tienen obra.
09:57Esta la colocamos directamente en las paredes de las oficinas
10:00y empresas, a través de renta, a través de venta,
10:03pero más que nada también hacer activaciones y de experiencia
10:06con los clientes y proveedores, y por qué no,
10:08con los colaboradores principalmente.
10:10Hay estudios, Pau, que hoy en día el valor cultural
10:14disminuye el tema de estrés en lugar de trabajo
10:16y, por ende, aumenta la productividad.
10:18Y eso es un valor agregado.
10:21Y es lo que vemos en las empresas
10:22y lo que también tendrían que estar adoptando
10:25nuestros nuevos modelos de acercarse,
10:27y bien lo decías, de tener este sentido de pertenencia
10:29con las empresas.
10:31No dejarlas nada más en cuestiones.
10:33Sí son importantes, por supuesto,
10:34las cuestiones de inversiones, del dinero,
10:36pero también es como que darle ese plus
10:38que justo también las nuevas generaciones,
10:40los jóvenes, los que están estudiando,
10:42también desean agregarle ese valor
10:45a lo que están trabajando, a lo que están haciendo,
10:46a lo que quieren dedicarse.
10:48Pasamos muchas horas y días del año
10:51si lo contabilizamos así en las empresas
10:53o tal vez hasta en consultorios,
10:55porque hay quienes trabajamos de manera individual.
10:57Muchas horas.
10:58Y qué mejor que sentirnos cómodos,
11:01insisto en la productividad,
11:02incluso llamarle por qué no también a ser felices
11:04en el lugar de trabajo.
11:05Porque tenemos clientes, convivimos con personas
11:07y esa parte cultural nos permite
11:10que conectemos unos con otros.
11:12La parte humanista te la da el arte
11:15desde mi punto de vista.
11:15¿Qué es lo que buscas al momento
11:17de involucrarte en un proyecto?
11:20Tener impacto.
11:22Y tal vez me preguntaría,
11:22sí, ¿qué es tener impacto?
11:24Uno, es lograr tus cometidos personales,
11:27pero el punto es que no quede ahí.
11:28Te diría que el éxito en estos casos,
11:30o diagonal impacto,
11:32deja de ser éxito como tal
11:34cuando se convierte en servicio.
11:36Y ahí está toda la diferencia.
11:38Todo lo que tú sepas,
11:39todo lo que tú compartes,
11:41todo lo que tú experimentas,
11:42lo tienes que poner al servicio de los otros.
11:44Y eso es trascendencia también.
11:45¿Qué es lo que busco?
11:46Eso, trascender a través de lo que sé
11:48para que otro lo mejore.
11:49¿Y por qué no?
11:51También siga los pasos,
11:52pero de una mejor manera,
11:53impactando más y mejor
11:55a lo más posible,
11:56hablándose de la humanidad.
11:58Desde tu perspectiva,
11:59¿cuáles serían como que estos puntos,
12:00estas recomendaciones
12:01para aquellos emprendedores
12:04que pasan a ser empresarios?
12:07Tienen que apasionarse del problema.
12:09Ese es tema uno.
12:10Dos, tener carácter.
12:13Porque el ser emprendedor
12:14se te va a caer,
12:15como decimos nosotros,
12:16el proyecto varias veces.
12:18Un día parece que va bien
12:19y al otro día
12:20ningún cliente o proveedor te contesta.
12:23A veces los números y proyecciones
12:25no salen como tú las proyectas,
12:26tal cual.
12:27A veces los temas de mercado
12:29no te ayudan
12:30y a veces te sientes en la lona.
12:32Y eso me refiero con el carácter
12:34que se conforma de los hábitos,
12:35que se conforma de la persistencia
12:37y la consistencia.
12:38Hay que tener una mentalidad resiliente
12:40para poder ser emprendedor.
12:41No cualquiera.
12:42Insisto, es de carácter.
12:44Y al momento de, por ejemplo,
12:45de estos tips para los inversionistas,
12:48para los empresarios,
12:49¿cuáles serían?
12:50Como empresario,
12:52claro que tienes que valorar
12:53estos factores en el emprendedor.
12:55Pero yo le llamaría
12:56que hay que invertir
12:57de manera inteligente
12:58o con estos activos inteligentes.
12:59no solo es el dinero
13:00que pones en el emprendimiento
13:02y por qué no tu consejo
13:03y por qué no tus redes empresariales
13:06y por qué no incluso
13:08la asesoría directamente
13:10a equipos de trabajo
13:10o al nuevo director general
13:12o por qué no querer
13:13también formar parte del consejo.
13:15Hay que responsabilizarse también
13:16y solo dar el dinero.
13:19Viene la parte intangible
13:20que es la que potencia la inversión.
13:22A eso le llamo
13:22inversión inteligente.
13:23¿Cuál sería en este caso,
13:25por ejemplo,
13:26en las empresas,
13:26aquella resistencia
13:28que se ponen
13:29al momento de dar
13:30el siguiente paso?
13:31Por ejemplo,
13:32ya están en su zona de confort,
13:34pero dicen,
13:34bueno, aquí estoy bien,
13:36tengo estos activos,
13:37estoy llegando a,
13:38pues bien,
13:38obteniendo las ganancias
13:39que requiero como empresa.
13:41Pero ¿cuál sería
13:42como para dar ese plus,
13:43como para ir
13:44un escaloncito más arriba?
13:46En nivel empresarial
13:47tendríamos que hablar
13:48de dos cosas.
13:49Uno,
13:49si como empresas
13:50buscamos crecimiento
13:52o bien rentabilidad,
13:54que son dos cosas diferentes.
13:56El crecimiento
13:57te da posicionamiento de marca,
13:58te da amplitud,
13:59te da promoción
14:00en el mercado.
14:01La rentabilidad
14:01te da números,
14:02te da utilidad.
14:03Esa es la gran diferencia.
14:05Pero aquí,
14:06sobre todo
14:06del lado empresarial,
14:07tienes que buscar
14:08del lado del consejo,
14:09del lado del director general,
14:10cómo estás alineando
14:11el propósito de la gente,
14:12es decir,
14:12de los colaboradores.
14:14Porque ahí está
14:15el principal problema.
14:16Los empresarios
14:16pareciera que quieren
14:17rentabilidad.
14:18Los colaboradores
14:19quieren cumplimiento
14:20de propósito
14:21y a veces no se alinea.
14:23Pero ¿qué pasa
14:23si yo hablo
14:24como director general
14:25o parte del consejo
14:26con los colaboradores?
14:27Juntos interactuamos
14:28con la visión
14:29y misión de la empresa
14:30en un enfoque unidad.
14:32Para poder cumplimentar
14:34el bien común,
14:34recordemos que las empresas
14:36son los vehículos
14:37que dan factor económico
14:38a los países.
14:39Es decir,
14:39si una empresa
14:40genera empleo,
14:42genera impuestos.
14:43Esos impuestos
14:43van al gobierno,
14:44el gobierno
14:44gasten servicios públicos.
14:46Eso es crecimiento económico.
14:48Sin meternos
14:49en temas macroeconómicos,
14:50pero ahí es donde
14:50damos la vuelta
14:51a todo este ciclo.
14:53Para eso son las empresas.
14:54En este espacio
14:55tenemos una pequeña sección
14:57donde por supuesto
14:58nos gusta conocer
14:58a nuestros invitados.
14:59Adelante.
15:00Yo te digo una palabra
15:01y me gustaría
15:02que nos comentaras
15:03qué es lo que significa
15:03para ti
15:04las palabras
15:05que te voy a decir.
15:06¿Estás preparado?
15:07100%.
15:07La primera palabra
15:09con la que vamos a empezar
15:10y que justo estuvimos
15:11hablando al principio
15:12de este programa
15:12es emprendimiento.
15:15Oportunidad.
15:16Capital humano.
15:19Eje transversal
15:20de toda sociedad.
15:22Estrategia empresarial.
15:24El camino a seguir
15:25día a día.
15:27Liderazgo.
15:28Responsabilidad.
15:30Tu lancingo.
15:31Mi origen.
15:32Arte.
15:34Mi pasión.
15:35Libros.
15:37Conocimiento.
15:39Lucha libre.
15:41Uf,
15:42es un tema cultural
15:43pero también
15:47quisiera ser luchador
15:48incluso.
15:49Imagínate mi pasión
15:50por la lucha.
15:50Me gusta mucho.
15:51O sea,
15:51es un gusto pues,
15:52un placer
15:53ver la lucha libre.
15:55Arts Delier.
15:59Un gran proyecto.
16:01Manuel Rivera.
16:04Auténtico.
16:05Ya terminamos
16:06con esta dinámica
16:07y muchas gracias
16:08y justo por
16:09estábamos hablando
16:10acerca de los libros
16:11y también has incursionado
16:13en la manera
16:14de escribir
16:15pero ir más allá
16:16acerca de
16:17quiénes somos
16:18esta filosofía del ser.
16:19Platícanos
16:20de este proyecto.
16:22Pues mira,
16:22es mi primer
16:23emprendimiento
16:24si lo queremos así
16:25como literato,
16:26literario.
16:27Ya en los próximos meses
16:28debería publicar
16:29mi libro
16:29que es lo que
16:31verdaderamente importa,
16:32lo que lleva de título.
16:33Y justo
16:34hablo
16:35en esta obra
16:36de todos mis pasajes
16:38pero más que de mis pasajes
16:39de hablar de mí
16:39hablo de mis propias
16:41reflexiones
16:41esperando que impacten
16:42a los demás,
16:43en este caso
16:43a los lectores.
16:46Este resultó importante
16:47y te comento,
16:48Pau,
16:49que hay un capítulo
16:50que habla directamente
16:51de lo que ha pasado
16:51al fútbol
16:52o la relación
16:52que tengo con el fútbol
16:54y casualmente
16:55quien me está ayudando
16:56con la ortografía
16:56y la redacción
16:57me dijo
16:58oye,
16:58Manuel,
16:58hay una convocatoria
16:59ahora que viene el Mundial
17:00que es una editorial colombiana
17:02y está recibiendo
17:03cientos de propuestas
17:05donde tú lo que tienes
17:06que mandar
17:06es este capítulo
17:07convertido en un cuento infantil
17:08insisto,
17:09relacionado al fútbol
17:10ahora que viene el Mundial.
17:12Pues entre que sí lo hacía,
17:12no lo hacía,
17:13decidí hacerlo
17:14y hoy soy afortunado
17:15porque estoy dentro
17:16de los 20
17:17ya finalistas
17:18de los cuatro mexicanos
17:25que va a publicar
17:26y eso me llena
17:27de gran entusiasmo
17:28pero también
17:29de responsabilidad
17:30porque ahí no acaba el tema.
17:32De ese extracto
17:32que no es ilustrado
17:34pues ahora sí voy a hacer
17:34mi cuento infantil
17:35ilustrado tal cual
17:36por cierto
17:37con artistas
17:38de la plataforma
17:38de Arztelier
17:39y eso
17:40me lleva
17:41a que
17:42cualquier sueño
17:43se puede cumplir
17:44no precisamente
17:45en tu sueño
17:45como tal
17:46sino a través de redacción
17:47a través de la obra
17:48a través del arte
17:48y para mí
17:49es algo que en adición
17:50a todo lo comentado
17:52me tiene muy feliz.
17:53Pues muchas felicidades
17:54por este gran logro
17:55también estos grandes proyectos
17:56que has estado realizando
17:57a lo largo de tu vida
17:58y que también te colocan
18:00justo en donde
18:01yo creo que tú
18:02querías estar
18:03pero también
18:04implican otros retos
18:05más tanto profesionales
18:07como personales.
18:08¿Cómo te ves
18:08en un futuro?
18:10Seguir estudiando
18:11el tema del estudio
18:12para mí es un eje
18:13transversal
18:14creando ecosistemas
18:15siendo curioso
18:17estudiando filosofía
18:18pero más que eso
18:19sirviendo a la humanidad
18:20a través de lo que sé
18:21y de lo que experimento
18:22día a día.
18:23Afortunadamente
18:24al crear estos ecosistemas
18:26he conocido
18:27gente maravillosa
18:28gente que me enseña mucho
18:29principalmente
18:30mi familia
18:31y es lo que me llama
18:32dejar algo más
18:33para esta humanidad
18:34que sería responsabilidad
18:35de todos y cada uno
18:36de nosotros
18:37servir a la humanidad.
18:38¿Qué es lo que te hace feliz?
18:40¿Qué es lo que te mueve?
18:41De entrada mi familia
18:42que es de donde vengo
18:43los valores
18:44mi esposa y mi hija
18:45pues claro
18:46sea la inspiración principal
18:47para poder seguir adelante
18:48y esto en relación
18:50y paralelismo
18:51tengo que clavar
18:52de los equipos de trabajo
18:53un líder no es líder
18:54sino un equipo de trabajo
18:55y el valor
18:56se lo llevan ellos
18:57100%.
18:58Sin duda esta parte
18:59del capital humano
19:00de los recursos humanos
19:01y también
19:01de las personas
19:03de quienes mueven
19:04tanto a las empresas
19:06como las sociedades
19:07las familias
19:08y también
19:08esta construcción
19:09de valores importantes
19:11que tú también
19:12lo adoptas
19:12porque justo
19:13en tus libros
19:14en lo que estás
19:14tratando de replicar
19:16para las diferentes infancias
19:17hablas de esta importancia
19:19de reconocerse
19:20esa filosofía del ser.
19:22¿Qué es para ti
19:23que significa esto?
19:24La filosofía del ser
19:25es conocerte a ti mismo
19:26pero a través
19:27de tus comportamientos
19:28y si yo hago doble clic
19:29al comportamiento
19:30pues tengo que entender
19:31mis creencias
19:32mis pensamientos
19:33incluso mis valores
19:35estas preferencias efectivas
19:36que en su conjunto
19:37generan una actitud
19:39ahí está el comportamiento.
19:42¿Qué contribución
19:43te gustaría
19:43seguir trabajando
19:44más adelante?
19:46Me parece que todavía
19:47tengo el reto importante
19:48de hacer más grande
19:50impactar más
19:51en los ecosistemas actuales
19:52por ejemplo
19:53hoy en día
19:53se han metido
19:54mucho de mi tiempo
19:55de los recursos
19:56del apoyo
19:57de otras personas
19:57insisto
19:58son súper formidables
19:59sobre todo
19:59mis socios
20:00en Artelier
20:01y los artistas
20:02para mí el arte
20:03tiene que ser
20:04un vehículo social
20:05de transformación
20:06a la humanidad
20:06de eso estoy convencido
20:07sé que suena filosófico
20:09pero a medida que vamos
20:10obteniendo los resultados
20:11con las empresas
20:11que quieren incursionar
20:12de manera cultural
20:14de los programas
20:15que nos invitan
20:15a ver
20:16hablemos de arte
20:17hablemos de inversión
20:18pero el eje
20:18transformacional
20:19es eso
20:20Pau
20:22incrementar el nivel
20:23de conciencia
20:24de la sociedad
20:24y por ende
20:25su calidad de vida
20:26ese es el eje final
20:27¿cuál es el reto
20:28más importante
20:29más significativo
20:30que a lo mejor
20:30más recuerdas
20:31en esta trayectoria
20:32profesional?
20:33a ver
20:34pareciera que
20:35a veces no es cómodo
20:36hablar
20:36pero ha habido
20:37pérdidas
20:37y no precisamente
20:38económicas
20:39a lo largo
20:40de toda esta trayectoria
20:41pierdes momentos
20:42hay costos de oportunidades
20:43si quieres estudiar
20:44incluso hay fiestas
20:45que te tienes que perder
20:48momentos familiares
20:49a eso me refiero
20:50pero también
20:51pérdidas
20:51más en lo que
20:52fueron mis padres
20:53pero más que eso
20:54de la pérdida
20:54para mí fue un gran
20:56aprendizaje
20:56y resiliencia
20:57que me ha ayudado
20:58a formar mi carácter
20:59y tomar mejores decisiones
21:01eso sin duda
21:01es lo que más me ha marcado
21:03lo que más te ha marcado
21:04y también lo que te ha formado
21:05¿qué es lo que más
21:05te hace feliz
21:06aparte pues evidentemente
21:08de tu familia
21:08de estos proyectos
21:09que estás realizando?
21:11de colaborar con otros
21:13yo soy muy sociable
21:15en todos los ecosistemas
21:16y bueno
21:17nunca dejar
21:18y perder de vista
21:19lo que es el deporte
21:20lo que es la familia
21:21lo que es el emprendimiento
21:22lo que es el aprendizaje
21:23continuo
21:24pero siempre
21:25siempre el servir al otro
21:26el servir a los demás
21:27me parece que es parte
21:28de la filosofía
21:29de lo que Manuel
21:30ha creado estos años
21:31y bueno
21:32el reto es seguir creciendo
21:33seguir impactando
21:34con un nivel alto
21:36de responsabilidad
21:36aquellos emprendedores
21:39inversionistas
21:39aquellos estudiantes
21:41que también nos están viendo
21:42¿qué consejo
21:43les darías
21:43en cuestión
21:44de lo que hemos hablado
21:45en materia profesional?
21:48Voltéense a ver
21:49en su tema personal
21:50y reflexivo
21:51porque cualquier historia
21:52es buena
21:53pero también les tengo
21:54que decir a todos
21:54y cada uno de ustedes
21:55todos estamos aptos
21:57y tenemos la herramienta
21:58para mejorar esas vidas
21:59y siempre
22:00si lo hacemos
22:01del lado
22:01desde el servir
22:02del lado de la comunidad
22:03del lado del humanismo
22:05del lado de ponerse
22:07afectivamente
22:07en los zapatos del otro
22:08ahí está la satisfacción
22:10de las necesidades
22:11la resolución
22:12de los problemas
22:13con un mejor carácter
22:14con una mejor visión
22:15siempre impactando
22:16al mundo entero
22:17¿cómo visualizas
22:18la sociedad
22:19del mundo
22:19en el que actualmente
22:20estamos viviendo
22:21en unos años?
22:23con un cambio adaptativo
22:25rapidísimo
22:26y todo tiene que ver
22:27con los nuevos modelos
22:28de negocio
22:29todos dependemos
22:30y aplicamos
22:31para las empresas
22:32unos como inversionistas
22:33otros dirigimos empresas
22:34otros invertimos
22:35en empresas
22:35u otros somos colaboradores
22:37de empresa
22:37pero desde mi punto de vista
22:38la inteligencia artificial
22:40ha transformado
22:42de manera rapidísima
22:43estos modelos
22:44y procesos
22:44y me parece
22:46que el gran reto
22:46es adaptar
22:47el talento humano
22:48a esta velocidad
22:50y ahí es donde
22:51más bien existe
22:52un tema disruptivo
22:53donde está el compromiso
22:55de los líderes
22:56y donde la parte humanista
22:58insisto
22:58tiene que ser el eje rector
22:59en todo este cambio
23:00de adaptación
23:01si alguien que nos está viendo
23:02desea aprender
23:03un poquito más
23:04acerca del tema
23:05de las inversiones
23:06del mundo financiero
23:06¿en dónde se puede acercar?
23:08bueno tenemos redes sociales
23:09Manuel
23:10o Capital Creativo
23:12mejor dicho
23:12en Instagram
23:13o Manuel Rivera
23:14directamente en Facebook
23:15pronto tendrán ahí
23:16la página de internet
23:16y bueno como siempre
23:18a sus órdenes
23:18con el fin de compartir
23:19pues nosotros ya llegamos
23:21al final de esta entrevista
23:22y por supuesto
23:23que queremos agradecerte
23:24mucho el tiempo
23:25que hayas venido hasta acá
23:26y que hayas platicado
23:27con nosotros
23:27acerca de estos proyectos
23:29de tu ámbito profesional
23:30y de todo esto
23:31que nos envuelve también
23:32en el mundo económico
23:33pero también
23:34en lo filosófico
23:35en nuestra parte del ser
23:36y en este sentido
23:37de responsabilidad humana
23:38gracias a ti Pau
23:39gracias a toda tu comunidad
23:40y bueno
23:41siempre comprometidos
23:43y lo que podamos servir
23:44con mucho gusto
23:45esa es mi pasión
23:45muchas gracias
23:47por haber estado aquí
23:47con nosotros Manuel
23:48y es de esta manera
23:49como estamos llegando
23:50al final de este programa
23:52por supuesto
23:53que agradecemos
23:54la participación
23:55de Manuel Rivera
23:55en este espacio
23:57donde pudimos abordar
23:58diferentes temáticas
23:59en Sumando Voces
24:00ha sido un privilegio
24:02contar con su presencia
24:03estamos seguros
24:04de que sus ideas
24:05seguirán inspirando
24:06y construyendo
24:07caminos de impacto
24:08gracias a todos ustedes
24:10por seguirnos
24:11nos saludamos
24:12en una próxima emisión
24:13recuerda que estás
24:14en la señal
24:15de Sumatv 13.1
24:17yo me despido
24:18hasta la próxima
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