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Quand vos critères de recrutement ne bougent jamais, ce sont les meilleurs talents qui passent à côté.

🎙️ Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de ReThink RH et auteure de "Recrutement sous influence" (Dunod), challenge les critères figés qui appauvrissent vos recrutements.

📕 Son livre : "Recrutement sous influence : libérez-vous des biais cognitifs" (Dunod)

👉 Retrouvez l'interview complète sur notre chaîne

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Transcription
00:00la qualité des prises de décision et des prises de décision au recrutement.
00:03C'est pour ça que je me suis dit, avec l'expérience,
00:06c'est un sujet qui n'est vraiment pas suffisamment adressé en recrutement.
00:11Il faudrait que davantage de personnes en aient connaissance
00:14pour essayer de contrer l'impact des biais en recrutement.
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