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Un recruteur ne recrute pas uniquement des candidats.

Il apprend en permanence à connaître son écosystème.

🎙️ Joanna Bouy, fondatrice de The Workologist, explique pourquoi la connaissance du marché est l’un des plus grands avantages d’un recruteur.

Entre les entretiens candidats, les briefs clients et les échanges quotidiens, il développe une vision unique des mouvements du marché : qui recrute, qui quitte son entreprise, quels métiers sont en tension et où se trouvent les opportunités.

👉 Interview complète sur la chaîne Zenith RH

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Technologie
Transcription
00:00Nos clients sont littéralement parfois nos candidats et inversement.
00:03Donc finalement, c'est notre travail de connaître notre écosystème.
00:07Donc on va le connaître de facto parce qu'on va avoir les personnes en entretien,
00:11on va avoir les personnes en brief, etc.
00:13On va comprendre qui fait quoi, où sont les mercato, qui part de chez qui, etc.
00:16C'est aussi comme ça qu'on va accentuer notre expertise du secteur d'activité
00:20et ou de la zone géographique.
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