00:00이해운 기획예산처 장관 후보자가 과거 국회의원 시절에 보좌진에게 갑질을 일삼았다는 의혹이 불거졌습니다.
00:16지금 논란이 확산되고 있는데요. 의원 시절 정식 보좌관이 아닌 인턴 직원에게 폭언을 퍼붓는 녹취가 그대로 공개가 됐습니다.
00:28직접 들어보시죠.
00:30니가 판단하지 말라는 얘기를 내가 도대체 몇 큰을 더 해야 알아듣니?
00:34너 대한민국 말 못 알아들어?
00:35누가 못하니?
00:36뭐 이런 애가 다 있니?
00:37기사 검색해서 보고해라.
00:38도대체 얼마나 더 얘기를 해야 니 머리에는 그게 이해가 되니?
00:42너 뭐 IQ 한자리야?
00:43말 알아들었니?
00:44못 알아들었니?
00:45답을 해라 제발.
00:46그냥 이름만 들어간 거는 그거 안 했죠?
00:48야!
00:50내가 정말 너를 죽였으면 좋겠다.
00:52이리라고 그게 터졌다고 그냥 니 맘대로 죽그리고 떠서?
00:54너 머리는 판단하는 머리 아니야.
00:56너 빨리 할 줄 알지 마.
00:57내가 몇 번을 얘기 알아들어.
00:58니가 무슨 판단을 해.
00:59니가 무슨 판단하지 마 너는.
01:01너 빨리 알아들어.
01:01자, 들으신 대로입니다.
01:07이해운 장관 후보자로부터 폭언을 들은 인턴 직원.
01:13결국 얼마 후에 그만둔 것으로 확인이 됐습니다.
01:17폭언 수위가 지나치게 높을 뿐만 아니라 가장 입지가 취약할 수밖에 없는 비정규직이죠.
01:29인턴 직원이었다는 점에서 더 큰 논란과 비난을 불러오는 것으로 보입니다.
01:35자, 이해운 후보자 오늘 아침에 출근을 했는데요.
01:39출근길에 기자들이 이에 대해서 질문을 했습니다.
01:44갑질 논란에 어떤 입장을 밝힐지 굉장히 관심이 모아졌었는데 사실상 질문을 할 기회도 주어지지 않았습니다.
01:52차량에 탑승한 채로 곧장 들어가면서 기자들의 질문 기회조차 없었습니다.
02:00지난주에 잘못된 과거와 단절하겠다라면서 과거 윤석열 대통령에 대한 탄핵을 반대했다는 입장에 대해서 공식 사과를 했죠.
02:15계엄 탄핵 국면에서 내놓았던 본인의 발언에 대해서 고개 숙여 사과를 했던 모습이 떠오릅니다.
02:23그런데 이 두 가지를 제가 비교를 해봤습니다.
02:25왼쪽이 과거에 탄핵 반대를 했을 때의 발언에 대해서 공식 사과하고 고개 숙이는 모습.
02:34그리고 이제 본인 개인의 문제가 지적된 갑질 논란에 대해서 오늘 출근길에 기자들에게 답변은커녕 차량에서 내리지도 않고 그냥 들어가 버렸습니다.
02:49자 글쎄요. 일단은 이해운 후보자 측 피해 직원에게 좀 정식 사과를 해야 하지 않을까.
03:00사과할 방법을 고심 중인 것으로 지금 알려지고 있거든요.
03:04그런데 이제 피해 직원은 사과받을 의향이 전혀 없다는 입장입니다.
03:08이해운 후보자가 과거에 지금 화면에 보시는 것처럼 과거 발언에 대해서 사과를 한 것처럼 이번 본인 개인에 대한 논란에 대해서도 사과를 한다면
03:18글쎄요. 어느 정도 사과로 인정을 받을 수 있을지 궁금하네요.
03:24저는 여기서 무슨 생각이 드냐면 지난번 계엄에 대한 사과는 일회성으로 끝날 수가 있어요.
03:30그거는 딱 과거와 단절하고 내가 반성하겠다면 그만인데 왜 이번에는 저렇게 선택적 침묵을 할까.
03:36이유는 하나입니다.
03:38더 어떤 게 또 터져나올지 모르기 때문에 지금 설령 사과를 한다 해도 이 사과로 과연 그게 막아질 수 있을까.
03:44미봉책이 아닐까 그런 생각이 들기 때문에 아마 사과를 안 하는 걸로 보입니다.
03:48그래서 사과를 의향이 있다든가 충분히 내가 피해자에게 사과하겠다고 하는 얘기는
03:53아직까지 현재 진행 상황이 본인에게 유불리에 대한 국면에서 어디까지 갈지 모르는다는 이 판단이
04:00지금 선택적 침묵을 하는 것 같은데 저는 제가 보기에 이것으로 일회성으로 끝날 것 같지가 않고요.
04:05좀 더 많은 것들이 터져나와서 더 문제가 됐을 때 그때 보다 더 종합적으로 아마 본인이
04:10여기 대한 정리를 하려고 생각하는데 그때까지 여론은 어떻게 합니까.
04:13그래서 저는 대단히 좀 위중할 수 있다고 좀 봅니다.
04:16하나 궁금한 게요. 대변인님 의원들이 300명이 있습니다.
04:24그리고 참 더 많은 수의 보좌진들이 의원들의 의회 업무를 위해서 굉장히 노고가 많지 않습니까.
04:33그런데 뭐 다 잘할 수는 없습니다만 간혹 가다가 뭐 큰 실수를 할 수도 있는 거고요.
04:37그런데 저런 모습이 의원회관이나 국회의원들 사이에서 종종 있는 일입니까.
04:45저는 궁금해서 여쭙는 겁니다.
04:47그런데 저도 뭐 여러 종류의 갑질 이런 제보를 받기도 했었지만
04:51이렇게 적나라하게 그리고 막내 직원이라고 하는 인턴 직원을 상대로 폭언을 했었던 것은
05:00찾기 어려운 것 같습니다.
05:02그리고 지금 폭언의 정도가 제가 상상하는 이상이에요.
05:06아이큐 한 자릿수냐 국어 못하냐 판단하지 마라.
05:10그리고 무엇보다 정말 괴성에 가까운 외마디 비명을 외치는데 저는 그걸 최후한 보도로 접하고
05:18그게 정말 밤에 꿈에 나타날까 두렵더라고요.
05:22지금 피해를 입었다는 인턴 직원 지금은 물론 30대 중반 이상이 됐겠지만 그분 이해운 전 의원이 이번에 기획예산처 장관 후보자로 지명됐다는 소식과 함께 당장 무엇부터 생각했겠습니까?
05:37이것부터 생각했을 거예요.
05:38그러니까 두고두고 마음에 있었던 트라우마가 다시 나타났을 거고 이런 분이 적어도 공직자, 고위공직자에 가서는 안 된다라는 절박한 마음에 제보할 수밖에 없었다고 생각하는데
05:50진정성 있는 사과, 사과 받을 수 없다는 거잖아요.
05:54지금 제보자는 저는 공직을 사퇴하는 것이 진정성 있는 사과의 시작이라고 봅니다.
06:01이렇게 불거져 나온 이해운 후보자를 둘러싼 갑질 논란.
06:07국민의힘에서는 이미 장관 후보자로 지명이 된 직후부터 이런 유사한 말들이 많이 나왔습니다.
06:16터질 게 터졌다라는 반응입니다.
06:20일부 익히 좀 듣고 있었던 이야기들이라 놀랄 것은 없었습니다.
06:25아마 국민적 감정의 분노 게이지를 굉장히 높일 거라고 생각을 하고 있습니다.
06:30여론의 상황을 봐야 되겠지만 지금 상황에서는 저는 어렵다고 봅니다.
06:35청문회 과정에서 여러 가지 논쟁이 될 거라고 나는 생각을 해요.
06:41국회의원 된 사람들이 자기 몫이 많아야 되는데
06:44오장원한테 진짜 전적으로 의존하고서 의원 생활을 하다가 보니까
06:49그런 문제가 발생하지 않았나.
06:50인사청문회에서 의원 개혁의사인 저 후보자가 어떻게 이걸 갖다가 수수법으로 탈되어 있다고 생각하기 때문에
06:58사과한다는 거 이해에는 다른 방법이 없는 거죠.
07:01국민의힘에서는 벌써 여러 가지 제보들이 쏟아지고 있다는 얘기가 저도 들리거든요.
07:10그런데 지금 인사청문회 앞두고 있습니다.
07:13여기서 송곳 검증을 벼르고 있다고 알려지고 있는데
07:17이건 지금 송곳 검증 수준을 넘어서서 아예 통과를 못 시키도록 저지하겠다라는 얘기도 들리고 있습니다.
07:26이런 말 있죠.
07:28한솥밥 먹던 가장 가까운 동료가 등을 돌렸을 때 훨씬 더 치명적인 결과를 나올 수 있다.
07:36그런데 그 정도입니까?
07:39지금 제가 들은 얘기가 맞습니까?
07:41제보가 그렇게 많이 나와요?
07:42실제로 다양한 제보가 쏟아지고 있다고 해요.
07:45이런 상황이 온 데 대해서는 상당히 유감으로 생각합니다.
07:50같은 당으로 함께 일했었는데 상대 진영에 정말 일만의 도덕적 양심도 없이 일종의 투항을 한 거잖아요.
07:59그에 대한 실망감도 있지만 무엇보다 선출직 공무원과 임명직 공무원은 신분의 차이가 있다고 보거든요.
08:06그런데 이런 인성을 가진 분이 임명직에 임명된 것에 대해서는 크게 반감을 갖고 있는 것 같고요.
08:12왜 이해운 의원이 그러면 과거 윤석열 정부 때 윤석열 대통령 당선을 위해서 열심히 뛰었던 거 아닙니까?
08:19그럼에도 불구하고 정부 고위직에 오르지 못했을까요?
08:23저는 이런 부분들도 충분히 당 내에서는 공유가 됐기 때문에 이런 인사검진과 관련한 이슈들로 인해서 임명되지 않았을 거라고 보는데
08:32민주당이 이런 부분 또는 이재명 대통령이나 대통령실에서 이런 부분 체크를 미리 하지 못한 책임도 있을 것 같습니다.
08:41네
