Forum risorse umane, Colasanti (WellMakers), ‘puntiamo a offrire, attrarre e fare retention di persone e talenti’

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“All'interno del gruppo Bnp Paribas c'è un'attenzione molto forte alle persone: si va oltre il concetto tradizionale del lavoro e della remunerazione per offrire, attrarre e fare retention delle persone e dei talenti, attraverso un piano ben preciso articolato su diversi pilastri di benessere finanziario, come il supporto al reddito, il benessere fisico emotivo, il tema della mobilità, il tema ambientale e la crescita personale, attraverso la piattaforma WellMakers”. Lo spiega Stefano Colasanti, Head of WellMakers by Bnp Paribas, alla diciassettesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, il principale appuntamento italiano per il mondo del lavoro e l’Hr Management, che quest’anno si rinnova come primo evento  in Italia dedicato al People & Culture Management, riflettendo le trasformazioni nella società e nelle imprese.

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00:00All'interno del gruppo BMP Paribas c'è un'attenzione molto forte alle persone, quindi si va oltre

00:11il concetto tradizionale del lavoro e della remunerazione per offrire, attrarre e soprattutto

00:18fare retention delle persone e dei talenti attraverso un piano ben preciso di benessere

00:25per le persone articolato su diversi pilastri, il benessere finanziario, quindi supporto

00:31a reddito, il benessere fisico emotivo, il tema della mobilità, il tema ambientale, la

00:37crescita personale e il day by day. Questo lo realizziamo diffondendo su oltre le 17.000

00:43persone del gruppo attraverso la piattaforma Wellmakers, che è una piattaforma di contenuti

00:49e servizi di benessere dedicata alle persone e che ha come caratteristica principale la

00:55capacità di personalizzare la piattaforma e i suoi contenuti rispetto a quello che è

01:00l'interesse della specifica persona. Quindi è una piattaforma che reagisce dinamicamente

01:06ai comportamenti dell'utente e quindi della persona che lavora nel gruppo BMP Paribas,

01:12ma vale anche per le altre aziende e clienti di Wellmakers, e che fornisce contenuti e servizi

01:18real time, dinamicamente, tramite il comportamento che ha la persona stessa e quindi è la persona

01:25stessa che è orchestratore della propria piattaforma e ne determina i contenuti e l'offerta.

01:32Questo è un aspetto molto interessante perché significa dire che ogni persona, in base al momento

01:38di vita che sta trascorrendo, ha i suoi contenuti, ha i suoi servizi dedicati alle esigenze espresse

01:47ed esigenze anche non esplicitate, ma che sono comunque collegate al bisogno primario.

01:54Quindi per noi è chiave all'interno del gruppo BMP Paribas il tema del benessere delle persone

01:59e vogliamo anche estenderlo alle altre aziende con l'offerta dei servizi di Wellmakers by BMP Paribas.

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