00:00All'interno del gruppo BMP Paribas c'è un'attenzione molto forte alle persone, quindi si va oltre
00:11il concetto tradizionale del lavoro e della remunerazione per offrire, attrarre e soprattutto
00:18fare retention delle persone e dei talenti attraverso un piano ben preciso di benessere
00:25per le persone articolato su diversi pilastri, il benessere finanziario, quindi supporto
00:31a reddito, il benessere fisico emotivo, il tema della mobilità, il tema ambientale, la
00:37crescita personale e il day by day. Questo lo realizziamo diffondendo su oltre le 17.000
00:43persone del gruppo attraverso la piattaforma Wellmakers, che è una piattaforma di contenuti
00:49e servizi di benessere dedicata alle persone e che ha come caratteristica principale la
00:55capacità di personalizzare la piattaforma e i suoi contenuti rispetto a quello che è
01:00l'interesse della specifica persona. Quindi è una piattaforma che reagisce dinamicamente
01:06ai comportamenti dell'utente e quindi della persona che lavora nel gruppo BMP Paribas,
01:12ma vale anche per le altre aziende e clienti di Wellmakers, e che fornisce contenuti e servizi
01:18real time, dinamicamente, tramite il comportamento che ha la persona stessa e quindi è la persona
01:25stessa che è orchestratore della propria piattaforma e ne determina i contenuti e l'offerta.
01:32Questo è un aspetto molto interessante perché significa dire che ogni persona, in base al momento
01:38di vita che sta trascorrendo, ha i suoi contenuti, ha i suoi servizi dedicati alle esigenze espresse
01:47ed esigenze anche non esplicitate, ma che sono comunque collegate al bisogno primario.
01:54Quindi per noi è chiave all'interno del gruppo BMP Paribas il tema del benessere delle persone
01:59e vogliamo anche estenderlo alle altre aziende con l'offerta dei servizi di Wellmakers by BMP Paribas.
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