Skip to playerSkip to main content
  • 21 minutes ago
“I prodotti che sviluppiamo per l’Hr vogliono essere estremamente utilizzabili, con una user experience molto facile per ottimizzare il workflow nelle organizzazioni. Questo secondo noi è un elemento fondamentale per permettere a un'organizzazione distribuita di funzionare bene”. Lo ha detto Francesco Cardi, VP Product Marketing di Remote, in occasione della diciassettesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, il principale appuntamento italiano per il mondo del lavoro e l’Hr Management, che quest’anno si rinnova come primo evento  in Italia dedicato al People & Culture Management, riflettendo le trasformazioni nella società e nelle imprese.

Category

🗞
News
Transcript
00:00su livello strategico la missione di remote è portare opportunità a tutti talent is
00:11everywhere e il talento è dappertutto opportunities are not le opportunità non
00:17sono dappertutto e invece la missione di remote è proprio questa di portare opportunità a tutti
00:23e quindi di valorizzare tutte le persone indipendentemente da dove sono localizzate
00:29infatti remote.com è un'impresa che ha noi stessi più di 2000 persone distribuite in più di 100 paesi
00:34a livello invece più pratico concreto il nostro prodotto i prodotti che sviluppiamo per HR e Payroll
00:42sono prodotti che vogliamo essere estremamente utilizzabili quindi con una UX
00:48una user experience molto facile molto agile e che permette alle persone di comunicare tra loro dentro
00:54un'organizzazione in relazioni a temi workflows di HR e di Payroll in maniera molto facile e molto agile
01:03e questo secondo noi è un elemento fondamentale per permettere a un'organizzazione distribuita
01:08di funzionare in maniera in buona maniera
Be the first to comment
Add your comment

Recommended