“In Howay aiutiamo l'organizzazione a far crescere le persone e con loro la cultura aziendale. Crediamo che la formazione sia efficace solo quando diventa parte del contesto del quotidiano. Per questo abbiamo creato una piattaforma che traduce e trasforma l'apprendimento in un'esperienza continua che sia semplice e su misura. Quindi, attraverso percorsi personalizzati micro contenuti e strumenti di monitoraggio, supportiamo le organizzazioni e la loro compagine di hr nel costruire ambienti in cui la curiosità e la condivisione diventano la base della co-intelligenza”. Così Elisabetta Ferrero, Business Training Consultant di Howay, in occasione della diciassettesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, il principale appuntamento italiano per il mondo del lavoro e l’Hr Management, che quest’anno si rinnova come primo evento in Italia dedicato al People and Culture Management, riflettendo le trasformazioni nella società e nelle imprese.
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