00:00 [Musique]
00:08 Comme tous les managers, si je vous dis CA, ROI, GRC, UX, GPEC,
00:15 la liste est longue, vous comprenez à quoi je fais référence.
00:18 Mais pourquoi choisir d'abréger des expressions et des groupes de mots en entreprise ?
00:24 Spontanément, vous avez envie de répondre,
00:27 pour transmettre le plus d'informations possible dans un minimum de temps et d'espace.
00:32 Mais est-ce vraiment les seules raisons ?
00:35 Tout d'abord, il convient de distinguer le sigle de l'acronyme.
00:39 Dans le premier cas, il s'agit de retenir les initiales d'une expression.
00:44 La longueur est généralement entre 3 ou 4 lettres,
00:49 comme dans les exemples mentionnés précédemment.
00:51 Et leur lecture passe par l'énonciation de chacune des lettres, comme D, R, H ou P, D, G.
00:59 Dans le cas de l'acronyme, seuls les mots lexicaux sont sélectionnés.
01:05 Dit autrement, les petits mots grammaticaux comme A, DE, E, etc. sont oubliés.
01:11 Et les mots retenus peuvent être réduits à la première lettre ou à une syllabe.
01:16 C'est le cas par exemple du DAF, de l'EBIDDA ou de l'AFNOR.
01:20 Cela devient alors un mot unifié que l'on prononce à l'oral comme n'importe quel mot ordinaire
01:27 et à l'écrit, il n'y a pas du tout de point abréviatif.
01:30 Ce mot acquiert une certaine autonomie, même si les mots à l'origine de l'acronyme évoluent.
01:37 Comme dans le cas du mot GAFAM, où par exemple le F de Facebook devrait être un M pour META.
01:45 Dans tous les cas, ces sigles et acronymes témoignent d'une créativité lexicale.
01:51 Une fois ceci posé, on peut mettre en avant plusieurs raisons à l'utilisation de ces abréviations
01:58 en suce de l'argument consistant à dire que cela favorise la facilité et l'efficacité de la communication
02:06 tout en diminuant l'effort de l'articulation.
02:09 Premièrement, l'abréviation résulte d'une volonté claire de trier des lettres et des syllabes
02:17 pour sélectionner des éléments et en exclure d'autres.
02:21 Dit autrement, les personnes qui proposent ces abréviations font le choix de désigner
02:27 un groupe de mots différemment de ce que le non-initié comprend.
02:31 Cela me conduit à la deuxième raison.
02:34 L'utilisation des abréviations, qui font partie d'un jargon et d'un vocabulaire spécifique à une communauté,
02:41 permet de montrer l'appartenance au groupe et sa légitimité à être à sa place dans l'entreprise.
02:48 Cela traduit donc un lien social et distingue l'expert du profane.
02:54 Les sigles et acronymes peuvent dès lors permettre à des personnes de se rapprocher ou de s'opposer.
03:01 Troisièmement, l'abréviation peut être comprise comme l'expression politique de ce que les auteurs veulent
03:09 comme représentation d'un sujet, voire d'eux-mêmes, lorsqu'il s'agit notamment d'une marque.
03:15 C'est ainsi qu'ils construisent un mot, une forme, un sens, pour séduire en retenant des sonorités agréables
03:23 qui peuvent provenir d'une autre langue parfois.
03:26 Pour conclure, rappelons toutefois que les mots étant cachés, les personnes peuvent oublier de quelle réalité on parle.
03:35 Il serait dès lors certainement pertinent de prendre le temps de prononcer régulièrement l'entièreté des mots
03:43 en pleine conscience de ce qu'ils signifient.
03:46 De plus, une abréviation ouvre un nouvel espace de réflexion.
03:51 C'est ainsi que le DRH peut être le directeur non pas des ressources humaines, mais des richesses humaines.
03:58 Les abréviations sont donc bien plus que des raccourcis en entreprise pour aller toujours plus vite.
04:04 Ils sont aussi l'expression d'une approche politique de la communication en management.
04:10 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]
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