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  • il y a 2 ans
Dévelop&Vous Formations est un centre innovant qui révolutionne l'approche du développement personnel à travers des formations spécialisées en PNL, hypnose et neurothérapie. Géraldine Alana, directrice de formation, détaille le fonctionnement.

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Transcription
00:00 Le grand entretien avec Géraldine Allana, qui est directrice de formation chez D.E.V.
00:12 Bonjour Géraldine Allana.
00:13 Bonjour.
00:14 D.E.V. c'est Développez-vous.
00:15 Développez-vous.
00:16 Développez-vous.
00:17 Formation effectivement.
00:18 C'est un organisme de formation.
00:20 Quelle est l'histoire de cette société ?
00:22 Alors l'histoire en fait c'est la continuité du cabinet que j'ai, Crézalide Développement,
00:28 que j'ai fondé maintenant il y a plus de 10 ans, 12 ans même, et qui était elle-même
00:33 la continuité d'une activité que j'avais fait auprès des femmes, plus particulièrement,
00:39 un concept que j'avais développé à l'époque en faisant le constat, quand j'étais éducatrice
00:44 spécialisée, qu'il manquait une vision systémique dans l'approche et dans le travail et l'accompagnement
00:49 auprès des jeunes notamment.
00:50 Et du coup l'idée m'était venue à l'époque de faire un travail plus spécifique au niveau
00:55 de la femme, de développer un concept de séminaire, que j'avais appelé les féminaires,
01:00 un peu à l'image des réunions Tupperware, où j'allais chez une femme qui invitait ses
01:05 amis et on travaillait autour de thématiques de développement personnel, de connaissance
01:10 de soi, communication, parentalité, couple, etc. pour leur permettre d'avoir des outils
01:16 qu'elles puissent utiliser elles-mêmes sur leur entourage, leur famille, etc.
01:20 Donc le constat c'était un manque de travail systémique dans mon métier d'éducation
01:26 spécialisée qui a fait que j'ai voulu aller travailler au cœur du système directement.
01:30 Donc ça c'est ce qui vous a conduit à monter cette boîte, cette entreprise des
01:35 EV.
01:36 Exactement, c'est-à-dire qu'à l'origine c'est du travail de terrain que j'ai développé
01:41 sous forme d'abord de petits ateliers, ensuite un cabinet d'accompagnement, au début plus
01:45 sur la parentalité et par la suite des formations qui étaient beaucoup plus professionnalisantes
01:51 et qui accompagnaient de manière beaucoup plus poussée.
01:54 Ce sont les grandes lignes, mais que proposent des EV en détail ?
01:57 Alors des EV proposent des formations qui vont tourner autour du développement personnel,
02:03 autour du développement du potentiel de l'humain, autour de la thérapie.
02:07 Donc ça s'adresse à des personnes qui veulent à la fois se professionnaliser dans
02:11 des métiers d'accompagnement ou tout simplement des gens qui sont en quête d'une évolution
02:15 personnelle, qui souhaitent accompagner leurs proches, qui souhaitent mieux se connaître.
02:20 Ça peut aussi être des personnes qui souhaitent utiliser toutes ces techniques dans le cadre
02:24 d'un métier.
02:25 J'ai par exemple des managers, des personnes des ressources humaines, etc.
02:30 Et puis on a aussi tout un public de particuliers qui veulent vraiment utiliser ces techniques
02:37 juste pour leur propre évolution et développement personnel.
02:40 Comment ça se passe ?
02:41 Au début, je reçois, soit sous forme d'un entretien téléphonique ou sur place, ou
02:48 j'accueille dans les locaux pendant une formation pour pouvoir faire le point sur la demande
02:55 de la personne, s'assurer qu'on est en cohérence au niveau des projets, c'est-à-dire que
02:59 effectivement je peux leur apporter les outils qu'ils demandent et surtout que leur demande
03:04 correspond bien aux valeurs aussi et à l'éthique de des EV, qui est quelque chose de très
03:09 important.
03:10 Donc on fait un premier entretien qui permet de voir si on est raccord au niveau des valeurs,
03:16 au niveau des objectifs et à partir de là, on va construire un peu le plan de formation
03:20 de la personne en fonction des besoins qu'elle a.
03:22 Donc l'orienter sur tel ou tel type de formation.
03:25 À partir de là, on va accompagner en fonction des besoins et des objectifs personnels et
03:31 professionnels de cette personne.
03:32 Vraiment, il y a un accompagnement de bout en bout.
03:34 Alors vous avez démarré seule, mais aujourd'hui vous n'êtes pas seule j'imagine.
03:37 J'ai des collaborations, des EV ça reste quand même moi, mais par contre je fais des
03:44 collaborations sur certaines formations, donc on peut être amené à avoir des collaborateurs
03:50 effectivement sur des formations que moi je ne porte pas.
03:54 Donc en psychopathologie ou dans d'autres pratiques de thérapie, etc.
03:59 On a pu faire appel à des collaborateurs et je suis dans cette idée aussi de créer
04:05 des collaborations, notamment pour la branche création d'entreprise, puisqu'il y a un
04:09 objectif d'accompagner la femme dans la création d'entreprise où là, effectivement, on va
04:13 faire appel à des personnes qui vont être plus spécialisées, par exemple, comme experts
04:17 comptables ou plus spécialisées dans le marketing digital ou ce genre de choses.
04:21 Mais ça reste des collaborations extérieures.
04:23 Quelles sont les attentes principales de vos clientes?
04:27 Principalement la connaissance de soi afin d'avoir une meilleure maîtrise sur les relations
04:34 ou sur leur métier, c'est à dire que les gens ont de plus en plus cette conscience
04:39 que se connaître, c'est aussi pouvoir s'épanouir, pouvoir libérer son plein potentiel, c'est
04:44 pouvoir aussi avoir des relations beaucoup plus saines et être plus performant dans
04:49 son métier.
04:50 Donc on a moins de demandes avant qui étaient plus tournées sur l'outil, l'outil, l'outil,
04:56 mais plus maintenant sur la personne en tant qu'outil, c'est à dire je veux moi me développer,
05:00 mieux me connaître pour pouvoir connaître les autres.
05:03 Donc l'idée, ce qui reste au centre de toute façon, c'est l'idée de la connaissance
05:06 de l'humain dans son fonctionnement.
05:07 Comment définissez vous votre mission?
05:11 Ma mission comme une forme de collaboration dans une vision systémique des choses, c'est
05:17 à dire je prends part à un système, le but étant vraiment d'amener les gens à une
05:22 autonomie, à une forme de maîtrise de soi et à une indépendance pour pouvoir vraiment
05:29 les amener et à penser de manière plus adaptée et à se comporter, à gérer leurs émotions
05:36 de manière beaucoup plus adaptée pour eux.
05:38 On va voir les chiffres de votre société avec Virginie Mass et on se retrouve juste
05:42 après.
05:43 Votre invitée Michelle accompagne l'humain en souffrance depuis plus de 25 ans.
05:48 De cette vocation, elle a créé son cabinet d'accompagnement thérapeutique il y a maintenant
05:53 12 ans et forme à la PNL depuis 10 ans.
05:56 DV a obtenu 9,2 comme note de satisfaction globale avec 99% des stagiaires qui ont constaté
06:04 des changements dans leur vie et 100% de ces mêmes stagiaires sont satisfaits de la pédagogie.
06:09 Donc Virginie nous dit que vous avez obtenu une note de 9,2 sur 10 de satisfaction.
06:15 Est-ce que ça veut dire que ce sont surtout des femmes qui viennent vous voir?
06:20 Alors là actuellement j'ai repris un peu cette clientèle qui était la clientèle
06:24 originelle on va dire mais pendant plusieurs années j'ai accompagné une clientèle beaucoup
06:28 plus diversifiée notamment des artistes et des sportifs de très haut niveau donc sportif
06:34 professionnel aussi ce qui m'a aussi permis de développer et d'affiner les techniques
06:38 pas que dans l'aspect thérapeutique et développement personnel mais aussi vraiment dans l'aspect
06:42 du développement du potentiel dans l'idée de la performance etc.
06:46 Donc cette note elle vient en fait d'une note globale de ces dernières années sur
06:55 l'organisme de formation qui est certifié Calliope donc c'est un gage aussi de qualité
07:01 et du coup des enquêtes qui sont faites régulièrement au niveau notamment de la satisfaction et
07:07 surtout de l'utilisation des outils de formation dans la vie des gens en général.
07:13 Comment ils les utilisent et comment ils arrivent à profiter de tout ce qu'ils ont
07:17 appris.
07:18 Donc c'est une très bonne note que j'ai jamais vu à l'école.
07:21 Est-ce que cette note veut dire que vous changez la vie des gens?
07:24 Clairement oui.
07:25 Il y a un avant et un après et c'est la grande valeur ajoutée de nos formations.
07:32 Quand je dis no parce que comme je vous disais il peut y avoir des collaborateurs parfois
07:36 mais les formations elles ont réellement un impact sur la vie de la personne et elles
07:40 sont conçues en ce sens là c'est à dire que c'est pas du développement personnel
07:45 tel qu'on le voit aujourd'hui sous forme de mode d'emploi global avec je vous donne
07:52 une clé vous l'utilisez ça marche dans la vie.
07:54 Non c'est vraiment du sur mesure.
07:55 C'est des groupes à taille humaine.
07:56 C'est comme je vous ai dit des projets que l'on construit ensemble et l'idée c'est
08:01 vraiment d'amener le stagiaire donc à être au coeur de sa formation et de l'amener
08:06 à évoluer tout en apprenant quelque chose il va aussi apprendre sur lui il va aussi
08:12 se développer donc forcément il y a un avant et un après et ça je peux le garantir j'ai
08:17 aucun souci avec ça.
08:18 Maintenant le changement n'opère pas forcément là où on pense ou là où on s'attend mais
08:23 effectivement les stagiaires sont profondément transformés par ce genre de formation.
08:30 Quelle est la durée d'un stage?
08:32 Alors ça dépend des formations.
08:34 La PNL par exemple c'est une formation que j'étale sur six mois.
08:38 La PNL c'est quoi?
08:39 La programmation pardon la programmation neuro linguistique.
08:42 Donc c'est comme une grande boîte à outils qui a été créée dans les années 70, 1970
08:46 en Californie.
08:47 Deux universitaires qui se sont intéressés à comment fonctionne le cerveau, qui se sont
08:52 intéressés à des experts en thérapie chacun dans leur domaine et qui ont en fait modélisé
09:00 pour rendre accessibles les techniques au plus grand nombre donc créer des formations
09:04 et la PNL continue d'évoluer au fil des années depuis s'inspirant de là actuellement des
09:11 neurosciences etc.
09:12 Et du coup cet outil est intéressant pourquoi?
09:15 Parce qu'effectivement on a une boîte à outils qui permet de travailler à la fois
09:19 sur sa manière de penser, sur sa manière de se comporter donc on utilise souvent la
09:24 PNL dans la détermination d'objectifs pour créer des projets mais aussi dans sa manière
09:28 de gérer les émotions en apprenant la perception qu'on a des choses, comment les gens communiquent
09:33 aussi, comment communiquer efficacement, comment pouvoir prendre de la distance sur certaines
09:38 situations, comment pouvoir accompagner aussi dans son entourage.
09:42 Donc c'est vraiment quelque chose qui est très complet qui permet aux gens aussi de
09:46 mieux comprendre le fonctionnement global de l'humain et du coup de s'adapter aussi
09:50 au niveau des relations que ce soit personnelle ou professionnelle.
09:53 Donc oui réellement ce sont des formations impactantes et pourquoi 6 mois, même un peu
09:58 plus de 6 mois, 7 à 8 mois?
10:00 Parce que comme elle est impactante cette formation je préfère l'étaler pour laisser
10:05 aussi à la personne le temps et d'acquérir le savoir parce que l'air de rien il y a
10:09 beaucoup de connaissances mais aussi le savoir-être qui découle de ça.
10:13 Quels sont vos objectifs à court et moyen terme?
10:15 Alors continuer à impacter tant que je peux le plus grand nombre possible, notamment de
10:23 femmes puisque je pense que la femme est l'élément du système le plus impactant justement.
10:30 Donc lui permettre de se développer et là l'orientation est de se développer aussi
10:37 au niveau professionnel parce que de nombreuses femmes aujourd'hui se limitent dans le fait
10:42 de devenir entrepreneur par peur de gérer plusieurs casquettes.
10:47 Elles ont souvent un peu peur de ça, de ne pas y arriver.
10:49 Donc l'objectif ce serait effectivement de pouvoir accompagner la femme maintenant
10:52 à se développer aussi au niveau professionnel dans l'entreprenariat.
10:55 Dernière question, est-ce qu'à écouter toutes ces femmes pendant des années ça
11:00 vous a aussi changé vous-même?
11:01 Ah bien sûr!
11:02 Je ne peux pas ne pas incarner ce que j'enseigne donc ça m'oblige à effectivement déjà
11:08 avoir fait un énorme travail sur moi.
11:10 D'ailleurs c'est de là qu'a découlé tout le reste.
11:13 Mais aussi à réviser régulièrement mon propre état d'esprit et puis mes propres
11:20 comportements.
11:21 Merci beaucoup.
11:22 Merci à vous.
11:23 [Musique]
11:25 Bismarck
11:26 [SILENCE]
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