00:00 Bonjour et bienvenue dans Entrepreneurs à la Une.
00:12 Nous allons parler aujourd'hui des métiers du transport et de la logistique avec notre
00:15 invitée Valérie Dequin.
00:16 Bonjour.
00:17 Bonjour.
00:18 Vous êtes déléguée générale d'AFT Transport et Logistique.
00:20 C'est l'organisme de référence en matière de promotion et de développement de l'emploi
00:24 dans ce secteur professionnel.
00:25 Alors justement, présentez-le-nous ce secteur professionnel du transport et de la logistique
00:30 et puis parlez-nous de votre organisme.
00:31 Oui Amélie, avec plaisir.
00:33 L'AFT Transport et Logistique a été créé en 1957.
00:36 C'est un organisme professionnel dont la mission est le développement et la promotion
00:41 de l'emploi dans le secteur transport et logistique.
00:44 Alors nous avons d'autres missions telles que le cofinancement d'actions de formation,
00:48 d'accès à la profession de conducteur, environ 50 000 formations par an.
00:52 Nous travaillons sur la valorisation, l'orientation des métiers.
00:55 Nous analysons les besoins en emploi et en compétences et nous accompagnons les entreprises
01:01 sur des sujets RH et sociétaux.
01:03 Et alors ce secteur, c'est un secteur qui est indispensable dans l'économie française
01:07 évidemment.
01:08 Oui, aujourd'hui l'emploi dans le secteur du transport et de la logistique c'est environ
01:13 2 millions et demi salariés dont 1 million dans la logistique.
01:16 Et comme vous venez de le dire effectivement, c'est un secteur qui est indispensable à
01:20 tous les autres puisque près de 87% du transport de marchandises se fait aujourd'hui par la
01:25 route.
01:26 Alors justement quand on pense au métier du transport et de la logistique, on pense
01:29 conducteur de camion, mais en fait ça va bien au-delà, c'est beaucoup plus vaste,
01:33 il y a plus d'une cinquantaine de métiers, c'est ça ?
01:34 Oui, en effet l'image première qui vient c'est celle de conducteur de camion, de
01:39 car, ce qui n'est pas faux puisque c'est un contingent très important dans la branche
01:42 professionnelle, mais pas que.
01:44 Vous venez de le dire, 50 métiers, c'est aussi bien les métiers du déménagement,
01:49 du sanitaire autour du métier d'ambulancier, des sujets autour de l'exploitation, de la
01:53 direction d'entreprise également et le transport de fonds aussi, donc 50 métiers,
01:58 c'est important et puis c'est surtout un secteur où aujourd'hui encore, du CAP au
02:02 Bac +6, il y a des opportunités d'emploi et la possibilité d'évoluer dans une carrière
02:07 qui s'ouvre finalement à ceux qui ont envie d'y faire une place.
02:10 Vous l'avez dit, l'une de vos missions c'est de revaloriser ces métiers auprès
02:14 du grand public, les jeunes mais pas seulement.
02:16 Vous pouvez nous donner quelques exemples des actions que vous mettez en place ?
02:18 Oui, on le fait de différentes manières.
02:20 La première, c'est d'être sur le terrain tous les jours.
02:23 On a des équipes qui vont dans les salons, les forums, qui organisent des villages métiers,
02:28 des visites d'entreprise pour aller valoriser ces 50 métiers dont on vient de parler.
02:31 Pour cela, ils utilisent plein d'outils, la rélote augmentée, un simulateur de conduite
02:37 par exemple, on organise des escape games.
02:39 On essaye de rendre vivant cette valorisation, ce n'est pas simplement donner des prospectus
02:44 et des papiers, c'est beaucoup plus attractif.
02:47 On a également d'un point de vue digital un site internet qui s'appelle choisitonavenir.com
02:53 qui regroupe la présentation précise des 50 métiers, mais également les lieux de
02:58 formation où vous pouvez aller justement faire la formation que vous souhaitez suivre.
03:04 On a également dans ce site, et ça c'est intéressant, un quiz.
03:09 Vous répondez à quelques questions, c'est un quiz d'orientation.
03:12 L'intelligence artificielle se met en mouvement et vous propose 5 métiers qui correspondent
03:16 à vos demandes.
03:17 C'est une aide intéressante aussi à l'orientation pour ceux qui hésitent, 50 métiers c'est
03:21 beaucoup.
03:22 Et puis aussi, nous participons à des événements nationaux, apprentissaines, en état, je filme
03:28 le métier qui me plaît ou je filme la formation et bien d'autres.
03:31 Vous avez signé une convention avec le ministère de l'éducation nationale, ça fonctionne
03:36 bien ça ?
03:37 C'est une convention et un partenariat qui est vraiment très important pour nous, qui
03:41 a plus d'une dizaine d'années.
03:42 Et l'objectif effectivement c'est d'être au plus près des enseignants, des lycéens
03:48 qui ont choisi de suivre des formations pour intégrer nos entreprises et donc de les aider,
03:53 de les accompagner.
03:54 Alors on leur fournit des supports pédagogiques, des films métiers, on les aide également
03:58 à suivre la réglementation de transport qui est une réglementation complexe et qui
04:02 change souvent.
04:03 Et puis on met également à disposition de ces lycées 300 véhicules-école pour que
04:07 les jeunes puissent apprendre à conduire sur des camions.
04:09 Alors dans quelques jours vous allez frapper un grand coup avec une opération qui est
04:13 baptisée le transport logistique en mouvement.
04:15 Expliquez-nous un peu comment ça va se passer ?
04:17 Alors on organisait déjà des semaines de l'emploi autour des métiers du transport
04:23 un peu dans toute la France à des moments différents.
04:25 Et donc on a décidé cette année pour la première fois finalement de regrouper sur
04:29 la même semaine cet événement du 13 au 17 novembre et puis on va le faire selon
04:35 les publics de façon différente.
04:36 Par exemple pour les jeunes de l'éducation nationale qui sont en formation, on va leur
04:41 présenter des entreprises, on va les emmener en entreprise pour qu'ils voient vraiment
04:45 ce que c'est qu'une entreprise de transport et la pluralité des métiers qu'ils vont
04:49 pouvoir découvrir et interagir aussi avec les chefs d'entreprise, les salariés.
04:53 150 visées d'entreprise sont prévues, 4000 jeunes vont y aller.
04:57 Et puis on a la partie demandeurs d'emploi, personne en reconversion et là avec Pôle
05:04 Emploi qui est un grand partenaire pour nous également, nous allons également organiser
05:08 des job dating pour que des chefs d'entreprise qui ont des offres puissent rencontrer des
05:13 demandeurs d'emploi qui eux également ont envie de travailler dans notre secteur d'activité.
05:17 Le marché de l'emploi dans ce secteur du transport et de la logistique, il reste dynamique,
05:22 il y a beaucoup d'emplois à pourvoir.
05:23 Absolument, en 2022 c'était un million d'offres d'emploi publiées sur Pôle Emploi
05:29 et sans doute beaucoup plus parce que toutes les entreprises ne publient pas sur Pôle
05:33 Emploi.
05:34 Donc vous imaginez l'importance des demandes dans cette branche professionnelle.
05:38 Qui plus est, c'est un secteur qui est vieillissant comme d'autres secteurs d'activité.
05:44 On a une pyramide des âges qui n'est pas très favorable parce que 30% des conducteurs
05:48 ont déjà plus de 50 ans.
05:49 Donc il y aura énormément de postes à pourvoir et il y a déjà énormément de postes à
05:54 pourvoir dans notre branche professionnelle.
05:56 D'où l'idée effectivement de faire venir le plus grand nombre et de faire connaître
06:00 ces métiers.
06:01 Parce que vous êtes présente du côté des demandeurs d'emploi et des jeunes, mais
06:04 vous êtes aussi présente du côté des entreprises.
06:06 Justement, comment est-ce que vous les accompagnez dans leurs besoins ?
06:08 Alors les entreprises, effectivement, c'est également très important pour nous puisque
06:12 c'est elles qui créent l'emploi et qui font en sorte que l'activité économique
06:17 soit ce qu'elle est.
06:18 Donc on les aide pour travailler leur marque employeur essentiellement autour d'un label
06:22 que l'on a créé avec les entreprises et les fédérations du secteur qui s'appelle
06:26 Ambassadeur de l'emploi.
06:27 L'idée c'est effectivement que les entreprises soient attractives, mais surtout disent qu'elles
06:32 le sont parce que souvent elles le sont mais elles ne savent pas le dire, autour de trois
06:35 piliers que sont la valorisation des métiers, le recrutement et la fidélisation des salariés.
06:41 Et puis on travaille avec les entreprises sur d'autres sujets sociétaux comme l'égalité
06:46 homme-femme, la mixité dans le transport.
06:48 Il y a énormément de choses à faire puisque seulement 3% des conducteurs sont des conductrices.
06:53 Donc vous voyez, on a un gros chemin à parcourir tous ensemble.
06:55 On travaille également sur des sujets comme l'hygiène de vie, la lutte contre les addictions,
07:00 la prévention et les risques routiers.
07:01 Et l'environnement bien sûr.
07:03 Et l'environnement bien sûr, pourquoi ? Parce qu'on l'a dit tout à l'heure, on est en
07:06 pleine transition énergétique, on est à un tournant.
07:08 Donc les entreprises du transport, la branche professionnelle sont vraiment emparées de
07:13 ce sujet-là.
07:14 Et donc là aussi l'AFT est présent pour aider les entreprises à travailler sur l'ARS
07:20 et la partie environnement en fait également partie.
07:22 Merci beaucoup Valérie Dequin d'être venue sur notre plateau.
07:25 Merci à vous.
07:26 A bientôt.
07:26 [Musique]
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