- il y a 8 minutes
Avec Emmanuel Mounier, Président-Fondateur d'Unique Heritage Media
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NewsTranscription
00:00Sud Radio, oser entreprendre, Thomas Binet.
00:04Bonjour Thomas. Bonjour Jean-François.
00:06Ravi de vous retrouver ce dimanche matin au programme d'Oser Entreprendre avec vous.
00:11Et bien comment Charal a-t-elle réussi à faire d'un simple steak une marque incontournable ?
00:15Revenons sur 40 ans d'une réussite à la française.
00:18Et nous recevrons ensuite Emmanuel Mounier, fondateur d'unique héritage média,
00:22à l'heure de TikTok et de l'intelligence artificielle,
00:24comment réussir dans la presse quand tout le monde l'a dit condamné.
00:27Enfin, avec Alexandre Lacharme, notre consultant,
00:30nous verrons pourquoi les difficultés d'une entreprise
00:32peuvent aussi mettre en péril le patrimoine personnel de son dirigeant.
00:36Éco-Réseau Business, le magazine de référence pour entreprendre, présente.
00:41Sud Radio, oser entreprendre, la saga des entreprises.
00:46Thomas, vous évoquez aujourd'hui une marque que les Français connaissent bien en rayon, Charal.
00:52Mais derrière ce nom, il y a une petite révolution
00:55qui a changé notre façon d'acheter de la viande.
00:57Racontez-nous.
00:58Oui, Jean-François, tout commence en 1986 à Cholet, dans le Maine-et-Loire.
01:03À l'époque, acheter de la viande, c'est avant tout une affaire de boucherie traditionnelle.
01:07Mais Charal va bousculer les habitudes avec une invention étonnante, l'hebdo-paque.
01:12Un emballage sous vide, opaque, qui permet de conserver la viande jusqu'à 25 jours.
01:16Imaginez, on demande au consommateur d'acheter un steak sans même le voir.
01:20Un pari audacieux mais gagnant.
01:21Et pour la première fois, la viande devient une véritable marque.
01:24Oui, Charal ne s'est pas contenté, Thomas, de révolutionner les rayons des supermarchés.
01:29Exactement. Charal a aussi compris très tôt le pouvoir de la publicité.
01:33Avec ses campagnes décalées, son humour et ses slogans mémorables,
01:36elles s'installent dans la tête des Français.
01:38Mais l'histoire connaît aussi des turbulences,
01:40notamment avec la crise de la vache folle dans les années 90.
01:43La confiance devient alors un enjeu majeur.
01:45En 2008, Charal rejoint intégralement le groupe Bigard
01:48et poursuit son développement.
01:50Steak haché, burgers, carpaccio, viande cuisinée,
01:53la marque multiplie les innovations.
01:55Et justement, Thomas, où on est Charal aujourd'hui ?
01:58Eh bien, en 2026, Charal fête ses 40 ans,
02:00présente dans plus d'un foyer de Français sur deux,
02:03avec 8 sites de production et une viande de bœuf 100% française.
02:06Elle reste une référence du secteur.
02:08Et pour célébrer cet anniversaire,
02:10Charal a rejoint cette année la caravane du Tour de France.
02:13Une belle façon de rappeler qu'en 40 ans,
02:15la marque a su transformer un produit du quotidien
02:18en véritable success story français.
02:21Néovia, numéro 1 du conseil et de l'expertise retraite, présente
02:25Sud Radio, oser entreprendre, l'inviter.
02:29Thomas, nous sommes ce matin en compagnie d'Emmanuel Mounier,
02:33président, fondateur d'Unique Héritage Média.
02:36Bonjour Emmanuel Mounier.
02:37Bonjour Thomas.
02:38Emmanuel Mounier, vous avez fondé Unique Héritage Média en 2014.
02:42Aujourd'hui, votre groupe de presse rassemble,
02:45démarre comme Quelle Histoire, Florus Presse,
02:47Epsilon ou encore National Géographique France
02:50avec plus de 54 millions d'euros de chiffre d'affaires.
02:53Vous avez fait le pari de la presse de la connaissance
02:55à l'heure du tout numérique, on peut le dire,
02:57parce que nos habitudes de consommation de la presse ont changé.
03:01Pourquoi avoir choisi ce secteur que beaucoup annonçaient en déclin
03:03pour vous lancer dans l'entrepreneuriat ?
03:05Parce que c'est quand même votre fait d'arme aussi d'être un entrepreneur.
03:09Écoutez, l'histoire est faite aussi de rencontres
03:12avec des gens absolument passionnés par leur métier,
03:15notamment Quelle Histoire, j'ai rencontré deux jeunes garçons
03:18qui sortaient des arts appliqués et qui voulaient absolument
03:22démocratiser la connaissance de l'histoire auprès de la jeunesse.
03:25Ils avaient inventé un concept, une marque,
03:28et je les ai accompagnés et aidés pour développer cette entreprise
03:32qui était une start-up au démarrage.
03:34Donc en fait, Unique Héritage Média, au début c'était 300 000 euros
03:37de chiffre d'affaires avec Quelle Histoire,
03:39et c'est devenu un groupe qui fait aujourd'hui 54 millions.
03:42Donc comme quoi on peut réussir dans un secteur si on a des convictions.
03:45Et vous avez choisi la presse ou c'est vraiment le hasard de la rencontre
03:49qui vous a mis là-dessus sur un autre secteur ?
03:51Alors j'ai choisi, oui, j'ai choisi le secteur de l'édition en particulier
03:55puisque à la fois la presse est un moyen pour moi
03:58mais n'est pas uniquement l'objectif que je poursuis.
04:01Mon objectif c'est d'être un éditeur qui met la connaissance
04:05et l'apprentissage au cœur du dispositif,
04:08donc avec une vraie conviction éditoriale.
04:10Donc la presse est un moyen, on a développé des podcasts,
04:13on fait des livres, en tant qu'on est éditeur,
04:15Quelle Histoire, c'est pas uniquement de la presse,
04:17on dit souvent que vous êtes un groupe de presse
04:19parce que la presse représente plus de 80% de mon chiffre d'affaires.
04:23Mais la réalité c'est qu'on est avant tout un groupe d'édition.
04:26Alors vous avez aussi multiplié les acquisitions,
04:28Fleurus Presse, Disney Hachette,
04:32National Géographique France en 2025.
04:35Alors comment choisir les entreprises que l'on souhaite reprendre ?
04:37Comment vous faites vous ?
04:39Alors j'ai identifié effectivement,
04:40j'ai une conviction qui est de démocratiser la connaissance,
04:44le savoir à travers un groupe d'édition.
04:49Et donc j'ai identifié un certain nombre de sociétés
04:51qui pourraient avoir un intérêt à rejoindre mon groupe.
04:54Et donc j'entre en relation avec leurs actionnaires
05:00et on discute pour voir si on peut faire des choses ensemble.
05:03Et c'est pas forcément des entreprises en souffrance à ce moment-là ?
05:06Pas nécessairement.
05:07Alors Fleurus Presse l'était pour le coup,
05:08elle a été reprise en 2015.
05:11C'est une entreprise qui perdait de l'argent,
05:13qui faisait à peu près 25 millions d'euros de chiffre d'affaires,
05:15qui perdait de l'argent.
05:16Je l'ai reprise, je l'ai redressée.
05:18C'est une très vieille maison puisqu'elle a été créée en 1929.
05:21Donc entre guillemets,
05:22Fleurus Presse c'est un des plus vieux éditeurs de presse de France
05:26pour la jeunesse, pas uniquement pour la jeunesse.
05:29Et donc c'est vraiment...
05:32C'était la reprise d'une histoire
05:34autant que d'essayer de la sauver en fait.
05:37Justement, comment on réussit à faire grandir un groupe
05:40avec un certain nombre de marques
05:41qui cohabitent les unes à côté des autres
05:42sans perdre l'identité de chacune de ces marques ?
05:45C'est toute la difficulté,
05:46mais l'intérêt c'est que chacune des marques
05:48a sa propre valeur et a sa ligne éditoriale bien définie.
05:53Et donc c'est quelque chose qu'on arrive à faire vivre.
05:56Quelle histoire ?
05:57C'est pour faire découvrir l'histoire aux enfants.
05:59Les mini-mondes, c'est pour faire découvrir le monde,
06:01donc l'ensemble des pays également aux enfants.
06:05National Geographic a une identité extrêmement forte
06:08et très connue.
06:10Epsilon, on l'a construite
06:11puisque c'est un produit qui a été lancé,
06:14qui est un magazine scientifique
06:15qui a été lancé en 2021.
06:20Donc il y a 5 ans
06:22avec l'ancienne équipe éditoriale de Sciences et Vie.
06:24Et donc derrière, on construit pour chaque marque
06:27un positionnement éditorial
06:30très défini, très spécifique
06:32et qui est porté par une équipe éditoriale
06:34ou rédactionnelle très forte.
06:36Alors malgré tout,
06:37on est dans l'ère du digital,
06:39peut-être un peu du tout numérique
06:40pour même certains,
06:41les plus jeunes j'entends par là.
06:42Vous avez de véritables concurrents
06:44et ce n'est pas seulement les autres éditeurs,
06:46c'est TikTok, c'est YouTube,
06:47c'est les jeux vidéo,
06:48les plateformes numériques.
06:50Alors comment le papier peut encore rivaliser
06:52avec des contenus conçus
06:53pour capter l'attention des enfants en permanence ?
06:55Parce qu'on développe des manières
06:59d'aborder les sujets
07:00qui sont peut-être plus innovantes,
07:03plus structurés.
07:04On essaye de permettre aux enfants
07:06d'apprendre en s'amusant.
07:07Donc typiquement,
07:07les personnages de Calhistoire
07:09ou des mini-monde
07:09sont des petits personnages sympathiques
07:13que les enfants vont adorer.
07:16Les parents voyant
07:17que les enfants adorent
07:19vont leur lire
07:20ou vont les faire lire.
07:21Et donc de cette manière-là,
07:23on est capable d'innover éditorialement
07:26pour emmener les parents et les enfants
07:29vers la connaissance.
07:30Donc de rendre finalement
07:31la connaissance aussi attractive
07:33que l'entertainment.
07:34Mais alors, parlons aussi de l'IA
07:36parce que ça aussi,
07:37ça nous guette tous.
07:38On en entend beaucoup parler,
07:39on en parle beaucoup aussi ici.
07:40Quel est l'avenir pour les éditeurs
07:42et les journalistes,
07:43quelque part,
07:44si l'IA devient demain
07:46leur premier outil d'apprentissage ?
07:48Alors, aujourd'hui,
07:49nous utilisons l'IA
07:51au sein de notre groupe,
07:54mais pas pour créer.
07:56Pour réaliser ?
07:57Donc nous l'utilisons pour analyser,
07:58pour rechercher,
08:00pour structurer.
08:01Mais tout le savoir-faire éditorial,
08:04la réflexion,
08:05ce que nous voulons dire,
08:06pourquoi nous voulons le dire,
08:08comment nous voulons le positionner,
08:10l'écrire ?
08:11Là, nous n'utilisons absolument pas l'IA.
08:15Faire des dessins,
08:16ils sont faits par des auteurs,
08:18des dessinateurs.
08:19L'oppositionnement éditorial
08:21est fait par les journalistes
08:22et par les équipes éditoriales.
08:25On est une société d'êtres humains
08:28qui réfléchissons à ce que nous voulons faire
08:31en ligne avec nos lignes éditoriales.
08:36Depuis la création,
08:37on l'a dit tout à l'heure,
08:38vous avez grossi jusqu'à monter un groupe
08:41qui fait 54 millions d'euros de chiffre d'affaires.
08:44C'est quoi l'ambition ?
08:45C'est quoi le projet que vous portez
08:46pour les 10 ans qui viennent ?
08:48Parce que je pense que
08:48quand on est chef d'entreprise,
08:50on essaie de se projeter aussi.
08:51Oui, alors tout à fait.
08:52L'idée, c'est de continuer à nous développer
08:54et à être en croissance.
08:56Nous avons développé d'autres segments d'activité
09:00puisque nous sommes développés
09:01sur le podcast en particulier
09:03ou sur certaines applications numériques
09:05pour apprendre les langues pour les enfants.
09:09Ce sont des moyens pour nous
09:10de diversifier à la fois la création de notre contenu
09:13et d'être multi-support.
09:14C'est un moyen de toucher nos publics différemment,
09:19donc de développer le chiffre d'affaires
09:20et ce sont les moyens.
09:22Nous sommes vraiment multi-supports
09:24et multi-facettes.
09:27C'est vraiment une créativité éditoriale
09:30à 360 degrés.
09:31Et faire d'autres acquisitions ?
09:32On peut tout à fait faire d'autres acquisitions.
09:35Aujourd'hui,
09:36alors je n'ai pas raconté mon histoire,
09:38mais j'ai passé l'essentiel de ma carrière
09:40depuis la fin de mes études
09:42à travailler sur des stratégies
09:45de développement d'entreprise par acquisition.
09:50Pour nos auditeurs et auditrices,
09:52vous êtes polytechnicien,
09:53vous avez travaillé dans la banque d'affaires,
09:54dans l'industrie,
09:55je ne vais pas forcément citer les employeurs
09:57qui étaient les vôtres,
09:58et vous avez effectivement fait un virage
10:00dans l'entrepreneuriat du jour au lendemain.
10:01Oui, et donc j'ai,
10:04en tant qu'entrepreneur,
10:05ce que j'ai fait,
10:06c'est que j'ai appliqué des méthodes
10:07que j'avais pu apprendre dans des grands groupes
10:09pour structurer des stratégies,
10:10reprendre des entreprises,
10:12les restructurer,
10:14permettre que ces entreprises,
10:15à la fois gardent leur identité,
10:17mais vivent ensemble,
10:18trouver les synergies qui font
10:19que les gens arrivent à travailler ensemble.
10:22Et mon ultime question,
10:23justement,
10:23par rapport à votre propos de l'instant,
10:2512 ans après,
10:26si c'était à refaire ?
10:27Je replonge instantanément.
10:29Peut-être même plus tôt, d'ailleurs.
10:31C'est souvent des entrepreneurs
10:32qui nous le disent,
10:33ils regrettent de ne pas l'avoir fait plus tôt.
10:35J'aurais plongé plus tôt.
10:38Mon parcours pendant 15 ans
10:40dans des grands groupes français
10:41m'a permis d'apprendre beaucoup de choses.
10:44J'ai eu énormément d'enthousiasme
10:45à faire ce que je faisais
10:47dans ces groupes-là,
10:48avec sans doute un peu de sécurité
10:49parce que j'avais un emploi,
10:51j'avais des financements
10:52qui étaient plus faciles.
10:54Donc aujourd'hui,
10:56entrepreneur,
10:57c'est prendre des risques tous les jours,
10:58c'est chercher des financements,
11:00ce n'est pas évident
11:00parce qu'il faut que les gens vous croient,
11:02il faut qu'ils soient persuadés
11:03que vous allez réussir.
11:05Donc ça ne change pas,
11:06effectivement, pas simple.
11:06Ce n'est pas simple,
11:08mais objectivement,
11:09c'est une telle liberté
11:11que je replonge,
11:12mais instantanément.
11:14Merci à vous, Emmanuel Mounier.
11:15Je vous en prie.
11:15Merci beaucoup.
11:16En avant, Thomas.
11:17Merci, Emmanuel Mounier,
11:18d'avoir réveillé mes souvenirs de papa.
11:21Je rappelle,
11:22président fondateur d'Unique Héritage Média,
11:25merci à vous d'être passé
11:25du côté d'Oser Entreprendre.
11:34Thomas, nous sommes en compagnie
11:35d'Alexandre Lacharme,
11:37entrepreneur, business angel,
11:40consultant entrepreneurial
11:40pour oser entreprendre.
11:42Vous allez, Thomas,
11:43avec Alexandre,
11:44nous parler de la frontière
11:45entre le patrimoine du dirigeant
11:47et celui de son entreprise,
11:49frontière plus fragile
11:51qu'on ne l'imagine.
11:52Oui, et puis j'imagine
11:53que notre invité
11:54qui est resté sur le plateau avec nous
11:55connaît le sujet,
11:56mais ça va quand même l'intéresser
11:57puisque Alexandre,
11:58un entrepreneur,
11:59est protégé par sa société.
12:00C'est bien ce qu'on dit en général.
12:02C'est ce qu'on croit, Thomas.
12:03Jusqu'au jour où la banque
12:04dégaine la caution personnelle.
12:06Et là,
12:06c'est la soupe à la grimace
12:08puisque la société
12:09ne protège plus grand-chose.
12:10Ce sont vos biens
12:11et vos revenus
12:12qui répondent de la dette.
12:13Et selon votre régime matrimonial,
12:15ceux de votre conjoint aussi.
12:17Et pourtant,
12:18la loi protège quand même
12:19la résidence principale.
12:20La loi Macron, oui.
12:21Mais pas si vous êtes
12:22porté caution personnelle.
12:24Vous signez
12:25et la protection saute.
12:26votre maison redevient un gage.
12:28Donc on refuse de signer,
12:29c'est ça votre conseil ?
12:30Pas forcément,
12:30mais on discute.
12:31La caution n'est pas obligatoire.
12:32On peut proposer du matériel,
12:34des titres.
12:35Sinon,
12:36on la plafonne en montant
12:37et en durée.
12:38Et on vérifie
12:39qu'elle reste raisonnable
12:40par rapport à ce que l'on gagne
12:41et ce que l'on possède.
12:43Depuis 2022,
12:44une caution disproportionnée
12:45est réduite
12:46et non plus annulée.
12:48Mieux vaut
12:48ne pas compter dessus.
12:49Donc,
12:50en dehors de la caution,
12:51on a quoi ?
12:51Eh bien,
12:52il faut se bâtir
12:52un patrimoine ailleurs
12:53que dans son entreprise.
12:54D'ailleurs,
12:55selon l'INSEE,
12:56le patrimoine professionnel
12:57pèse en moyenne
12:5734% du patrimoine brut
13:00des indépendants.
13:01Un tiers
13:02sur une seule activité.
13:03C'est beaucoup,
13:04beaucoup trop.
13:05Merci Alexandre.
13:06Allez,
13:06merci Thomas
13:07et retour dans un instant
13:08avec Oser Investir.
13:11Sud Radio,
13:12Oser Entreprendre,
13:14Thomas Binet.
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