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00:00Ahora pasamos a otro tema. Quiero meterme un poco más a fondo a hablar de algo que estoy seguro a
00:05usted le va a interesar porque es un momento clave.
00:08Hablemos de empleo, hablemos de vacancia, hablemos de oportunidades.
00:12Todo esto viene mucho de la mano también con la necesidad de estar constantemente capacitándose para que cuando llegue la
00:18oportunidad ideal para usted pueda estar claramente a la altura de las condiciones, de las exigencias y por supuesto también
00:24del ritmo del mercado.
00:26Es todo mucho más rápido, mucho más dinámico, más exigente también, por supuesto.
00:31Hay que ser consciente de eso y uno tiene que tener esa sed de aprendizaje, de conocimiento porque si no
00:36queda rezagado un poco en el tiempo.
00:38Y lo que vemos en pantalla, vamos a compartir a detalle a continuación una gama ya de vacancias que están
00:44disponibles por parte de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios.
00:48Usted puede concursar si tiene pariente, familia, vecinos, amigos. Esta podría ser la oportunidad ideal para usted.
00:54Vamos a hablar un poco de la captación del talento humano para cubrir estas diversas vacancias que hoy está abriendo,
01:00digamos, una etapa de postulación la de NIT en varios rubros y también varias zonas del país.
01:04Ojo con esto. ¿Cómo se va a llevar a cabo este proceso? ¿Y qué está buscando la institución?
01:08Ya vamos a conversar de esto con nuestra invitada que nos acompaña en piso, a quien le quiero agradecer por
01:12su valioso tiempo.
01:13Ella es jefa de selección y evaluación de la Dirección General de Talento Humano de la Dirección Nacional de Ingresos
01:18Tributarios.
01:19Nos acompaña María Paz Domínguez en esta tarde con nosotros. Paz, ¿cómo te da? Buenas tardes.
01:23¿Cómo estamos? Mucho gusto y muchísimas gracias por esta invitación.
01:27Un placer. Me parece el momento clave para que la señora, señor joven que nos ve del otro lado, pueda
01:32un poco tomar nota o ya tener en cuenta que puede ingresar a la DENIT a ver toda esta serie
01:37de vacancias.
01:38Yo estuve un poco ya escroleando, mirando y me parecen muy interesantes las ofertas.
01:42¿En qué consiste todo esto y cómo la gente también puede acceder a más información al respecto?
01:45Bueno, te comento un poco. La Dirección Nacional de Ingresos Tributarios, la DENIT, está buscando nuevos talentos en forma de
01:53contratos temporales que hoy se denominan empleados públicos, según la nueva denominación de la Ley 7445.
01:59Tenemos disponible nada más y nada menos que 405 vacancias para 38 perfiles. Estas vacancias y estas incorporaciones se dan
02:11para el fortalecimiento institucional de lo que es la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios,
02:17que es fruto de una fusión de grandes instituciones, la cual tiene que cumplir una misión súper importante que es
02:23de recaudar y controlar los tributos.
02:26Entonces, para poder cumplir con esa misión, nosotros necesitamos colaboradores preparados que puedan formar parte de nuestra institución y para
02:33eso lanzamos dos niveles de puestos de profesional junior y de asistentes para diferentes dependencias, como ya mencionaste.
02:41Sí, qué bueno. La primera pregunta que viene a mi mente, cuando hablamos de temporal, ¿cómo sería el periodo o
02:47esto varía otra vez en cada vacancia?
02:49Ya, los contratos generalmente se suscriben por ejercicio fiscal, es decir, del principio de enero hasta fines de diciembre, por
02:57un tema de presupuesto general de la Nación.
03:01Y por eso se denomina temporal, porque se firma por cada ejercicio fiscal y luego se renueva según disponibilidad presupuestaria
03:08y el desempeño que tiene el colaborador.
03:10Eso es importante para que el televidente sepa, o sea, tiene posibilidad de renovar el año entrante si es que
03:15cumple con todos los requisitos, rindió eficientemente, digamos, y no hubo ninguna red flag dentro de este sistema laboral.
03:21Totalmente, totalmente. Va a depender únicamente de su desempeño y así también su crecimiento dentro de la institución.
03:27Ok, interesante. En estos dos niveles, a grosso modo, requisitos principales obligatorios.
03:34Perfecto. Para los niveles de profesionales, para las diferentes dependencias, tenemos, menciono rápidamente, profesional junior de ingresos tributarios, que sería
03:42para cubrir las diferentes dependencias misionales de la institución.
03:46Después tenemos para el apoyo de la gestión estratégica, el apoyo de la comunicación institucional, talento humano, el área de
03:53TICS y el área de transparencia y auditoría.
03:56Esos son los profesionales que tenemos, que tienen que tener como mínimo un título universitario, el cual tiene que estar
04:02registrado por el MEC.
04:04Hoy día es muy importante poder tener esos controles con todos los casos que tenemos y tienen que tener una
04:10experiencia mínima relacionada a los diferentes puestos de las tareas que se encuentran detalladas de dos años.
04:17Entonces, porque el salario que se ofrece es bastante interesante, es de 6 millones de guaraníes, más los beneficios que
04:23ofrece según disponibilidad presupuestaria de la institución.
04:26Y luego tenemos la gama de asistentes, tenemos asistente de ingresos tributarios y asistente de apoyo y gestión documental para
04:32diferentes áreas nuevamente, misionales y estratégicas y de apoyo de la institución y diferentes localidades del país.
04:40Para este nivel, desde bachiller concluido, ya puede postular la gente. El salario es de 4 millones y medio, por
04:49ende, también solicitamos un poco mínimo de experiencia de dos años también,
04:54pero ya de puestos un poco más básicos de asistentes, secretarios que hayan tenido a lo largo de su trayectoria
05:02laboral.
05:03Quiero aclarar que esta convocatoria no está vinculada a un primer empleo. Nosotros necesitamos ya colaboradores con cierta experiencia y
05:11también a eso responden los salarios y los beneficios que ofrece la institución.
05:15Y poder hacer trayectoria y carrera en una institución tan importante como es la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios.
05:20Entonces, los requerimientos de experiencia serían mínimo de dos años de específica y lo que tiene que ver con la
05:26formación académica para asistente de bachiller y como un opcional conveniente, estudiante universitario de las diversas carreras.
05:35Ok.
05:36Puntúa un poco más al tener una constancia de ser estudiante universitario.
05:41Y las diferentes capacitaciones que pueden tener, eso no es excluyente, pero suma puntos en una escala.
05:46Exacto.
05:47¿Cómo se va a evaluar esto? No sé si querés que te comento un momentito.
05:49Por favor, sí, totalmente.
05:50Bueno, se hacen estas postulaciones, las cuales, como comentaste, el día de hoy se están recibiendo. Desde hoy empezamos la
05:57recepción.
05:57O sea, hoy 15 de octubre arrancó la recepción para todo aquello interesado.
06:00Exactamente. De 7 a 15 la estamos recepcionando en lo que se está viendo en pantalla justamente las torres de
06:05las oficinas de gobierno.
06:07La torre 4 que pertenece a la ANIT.
06:09¿Esto es lo que está cerca del puerto?
06:11Exactamente.
06:12Exactamente. De referencia para los jóvenes donde se suelen hacer los conciertos, como siempre les digo, al lado.
06:17Ahí van a ver las oficinas de gobierno. Nosotros estamos en la torre 4.
06:21En el piso número 2 se están haciendo las recepciones a partir de las 7 de la mañana hasta las
06:263 de la tarde.
06:27Esto va hasta el 21 de octubre.
06:30Las presentaciones en esta oportunidad, a modo de facilitarle a la ciudadanía, son en formato físico.
06:35Hay un formulario que tienen que descargar de la página de la ANIT o del portal Paraguay Concursa.
06:41Un formulario de postulación, el cual tienen que llenar y firmar. Esto es muy importante.
06:45Y se acompaña de ciertos documentos en copia simple.
06:48La cédula de identidad, la constancia de la formación académica, ya sea el título, título de bachillero, la constancia de
06:53ser estudiante universitario.
06:55Y las constancias de las experiencias que tienen. En el caso de que tengan cursos, también las copias de los
07:00cursos.
07:00Todo de copia simple. No son necesarios en esta instancia todavía nada autenticado.
07:05No queremos que los postulantes, la ciudadanía, incurran en gastos innecesarios hasta tanto queden seleccionados.
07:11Ahí se corroborarán los documentos en formato original o copia autenticada.
07:19Luego de cerrada este periodo de postulación, la comisión de selección que lleva adelante este proceso va a analizar estas
07:26carpetas,
07:27si cumplen con el requerimiento documental y de experiencia que se solicita,
07:31y se va a conformar una lista de admitidos y no admitidos al proceso.
07:34Las personas que queden admitidas van a estar habilitadas para poder rendir una prueba de conocimientos.
07:40Acerca de los diferentes temas que están relacionados a las tareas que se describen en estos puestos.
07:45Y las legislaciones vigentes que ya están disponibles desde el día uno de la convocatoria.
07:50Desde que se lanzó la convocatoria está disponible una bibliografía que la pueden encontrar en las bases y condiciones.
07:55Hay un enlace incluso para poder descargarlas ya.
07:57Como para estudiar ya todo el contexto.
07:59Empezar a estudiar desde ya.
08:00Y prepararse, luego de que queden admitidos, ellos consultan esa información en los portales habilitados,
08:07como te mencioné, Paraguay Concurso y el portal de la ENIC,
08:10y van a ver qué quedaron y van a poder acercarse para la prueba de conocimientos,
08:15que es eliminatoria para poder pasar a la siguiente instancia.
08:19La siguiente instancia es un test psicométrico y una entrevista con la comisión de selección.
08:24Todas las personas que alcancen los mayores puntajes conforme a las vacancias van a quedar seleccionados.
08:30Y luego lo interesante de esto también es que queda una lista de elegibles de todos aquellos que hayan superado
08:34el 60%.
08:35¡Qué bueno!
08:36Entonces, en el caso de que se produzcan más vacancias o de que se produzcan ceses por renuncia,
08:42entonces esas personas se pueden incorporar y tenemos antecedentes muy positivos
08:46que la gente que quedó con lista de elegibles pudo acceder a esa oportunidad.
08:50O sea, para entender en cristiano, quedan en la banca de reserva esperando ya para entrar al partido.
08:54Exactamente, en la banca para poder entrar en el caso de que algún titular tenga que salir.
08:58Entonces, entra directamente por el orden de mérito.
09:01Ok, qué espectacular.
09:02Vamos un poquito a la lista, a grosso modo, para que usted, señora, señor, pueda tener ya en cuenta esto.
09:07Si le parece interesante, si sabe que su hijo, sobrino, usted mismo o misma, cumple con los requisitos,
09:14puede llegar a formular parte.
09:15Esto, a grosso modo nada más, de cuáles son los perfiles que está buscando a partir de hoy la de
09:20NID.
09:20Así, hacemos un repaso a grosso modo.
09:23Profesional Junior de Apoyo a la Gestión Estratégica, son 30 vacancias.
09:27Voy leyendo los que tienen más vacancias, pero claramente los que tienen menos, no dejan de ser menos importante.
09:33Profesional Junior de Ingresos Tributarios, tenemos 60 vacancias.
09:36Esto en diferentes dependencias a lo largo del país, me imagino.
09:39Luego tenemos asistente de ingresos tributarios, tenemos también, a grosso modo, asistente de apoyo y gestión documental.
09:46Profesional Junior de Ingresos Tributarios en zonas específicas del país, para que pueda ver qué es lo más interesante.
09:52Eso, a grosso modo, sería, y como ya está mencionando Paz, en dos niveles.
09:56El profesional, que va a estar, digamos, con mayor responsabilidad.
09:59Y el asistente Junior, que va a tener menos responsabilidad, pero no por eso deja de ser menos importante.
10:04Estamos viendo también las zonas clave del país.
10:06San Lorenzo, Presidente Ayes, Coronel Oviedo, Canindeyu, Ciudad del Este, Amambay, Boquerón, San Pedro.
10:12Mira, interesante. Concepción, Misiones, Encarnación.
10:15Serían las zonas clave y estamos viendo toda la lista de precios para que tampoco lo tome desprevenido o prevenida
10:20y ya sepa a lo que se va a ir a enfrentar.
10:23Me parece una oportunidad demasiado importante e imperdible Paz.
10:27Consultarte esto, una vez que pasan todas las etapas, digamos, son admitidos.
10:31¿Cuándo arrancan? ¿Cómo es el proceso?
10:32Ya, como esta convocatoria es bastante multitudinaria,
10:36va a llevar su tiempo aproximadamente de tres meses.
10:39Ellos ya estarían empezando el año que viene.
10:41El año que viene, con todo, ya una vez que conforman la lista,
10:46nosotros remitimos todos los antecedentes para nuestro órgano rector,
10:49que es el Ministerio de Economía,
10:52en el Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional.
10:55Ellos hacen una verificación de todo nuestro proceso.
10:58Tenga la garantía de que es un proceso transparente
11:00y completamente monitoreado por el ente rector.
11:02Entonces, eso también da una tranquilidad a la ciudadanía de poder participar, ¿verdad?
11:07Una vez que eso, tenemos una certificación que ellos nos dan de que está todo check,
11:12ahí pueden empezar, se suscribe el contrato
11:14y más o menos a partir de finales del mes de enero van a empezar a trabajar
11:18y ya empieza sobre la marcha en las diferentes dependencias.
11:23Lo interesante también es que se brinda la oportunidad para el interior del país, ¿verdad?
11:28Sí, qué bueno.
11:28Que estamos necesitando muchísimo realmente del apoyo
11:31y, bueno, es una excelente oportunidad para que no se pierdan,
11:35por sobre todo, la gente joven que está buscando esa oportunidad
11:38que por ahí está teniendo un trabajo temporal
11:41o está haciendo una pasantía universitaria
11:43que pueda postular y que pueda formar parte de esta institución tan importante para el país.
11:48Por supuesto, me parece muy clave.
11:50Entonces, arrancaría en enero, va hasta finales del año fiscal en ejercicio.
11:54Si hizo bien la tarea, si no tuvo ninguna red flag, estaría habilitado, digamos,
11:59para ser considerado en una siguiente etapa ya para el 2028 en adelante.
12:04Construir carrera me parece espectacular y más todavía en una de las instituciones,
12:07si no, la más importante a nivel país en lo que hace a la gestión del dinero.
12:11Así es que una oportunidad más que imperdible.
12:14Paso medio que no es sin tiempo, pero un poco para redondear.
12:16Recordamos un poco dónde las personas y los televidentes encuentran más información.
12:21Toda esta información, la que mencioné y todo el detalle en el portal Paraguay Concursa
12:27y también en el apartado de concursos del portal web de la DENIT,
12:31www.denit.gov.pi, apartado concursos.
12:35Ahí está la convocatoria, concurso de ingreso para empleados públicos.
12:38Ok. Así es que, bueno, es información más que pertinente
12:41para todos aquellos interesados e interesadas.
12:43Vas a agradecerte por tu tiempo,
12:45desearte a vos y a todo el equipo de la DENIT muchísimos éxitos.
12:48Señoras y señores, aprovechar esta oportunidad de tiempo hasta el 21 de octubre.
12:51Son pocos días nada más, así es que a ordenar un poco los papeles
12:53para formar parte de esta convocatoria.
12:55Una oportunidad imperdible para los jóvenes principalmente,
12:58pero bueno, también si es un poco más grande y cumple con los requisitos,
13:01podría ser una oportunidad más que pertinente.
13:03Pasa a agradecerte por tu tiempo y bueno, como yo siempre lo digo,
13:06esperando que no sea la última entrevista.
13:07Muchísimas gracias a ustedes por esta oportunidad
13:09de difundir tan importante proceso para nosotros.
13:12Excelente. Muchísimas gracias.