00:00삼성전자 노조가 예고한 총파업이 이틀 후로 다가온 가운데 중앙노동위원회 사후 조정에 오늘도 이어지고 있습니다.
00:07노사 간 입장차가 여전한 가운데 반도체 제조시철 단지인 삼성전자 평택 캠퍼스에도 긴장감이 감돌고 있습니다.
00:15현장에 나가 있는 취재기자들과 연결해서 자세한 소식 알아보겠습니다.
00:20류한홍 기자 어디 나가 있습니까?
00:24저는 세종시에 있는 중앙노동위원회에 나와 있습니다.
00:28송수연 기자는 어디입니까?
00:32저는 삼성전자 평택 캠퍼스에 나와 있습니다.
00:36먼저 류한홍 기자 오늘도 조정이 시작됐습니까?
00:42제가 있는 중앙노동위원회 회의실에서 오전에 한 차례 협상이 있었고 오후 2시부터 두 번째 협상이 시작됩니다.
00:51박수근 중앙노동위원장 중재로 최승호 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부위원장과 여명구 삼성전자 DS 부문 피플팀장이 이틀째 머리를 맞대고 있습니다.
01:05어제부터 모두 4차례 협상을 했지만 현재까지 타협 소식은 들리지 않고 있습니다.
01:11하지만 조금씩 접점을 찾아가는 중이라고 관계자는 전했습니다.
01:16노조가 예고한 총파업 시작이 이틀 앞으로 다가온 상황이라 오늘 협상에서 중앙노동위나 삼성전자 노사나 삼자 모두 상당한 압박감을 갖고 협상에 임하고
01:28있는 것으로 보입니다.
01:29박수근 중앙노동위원장은 어떻게든 오늘 안에는 타결을 보겠다는 강한 의지를 피력했습니다.
01:38중노위는 오늘 협상에서도 노사 간 합의가 이루어지지 않을 경우 조정안을 제시할 방침입니다.
01:44조정안은 조정위원이 노사 양측의 요구안을 절충해 만든 최종안을 말합니다.
01:50조정안을 갖고 노사 양측의 양보를 최대한 이끌어낼 예정이지만 어느 한쪽이라도 동의하지 않으면 협상은 결렬됩니다.
02:00박수근 중앙노동위원장은 회의에 앞서 아직 타결 가능성이 있으니까 그걸 보고 조정안 여부를 결정하겠다고 말했습니다.
02:09직접 들어보시겠습니다.
02:15조정안요. 최종적으로 양사가 타결될 수 있는지 여부를 보고 그게 안될 때는 내겠죠.
02:24아직까지는 양 당사자가 타결 가능성이 있으니까 그걸 보고 하겠습니다.
02:29그게 좁혀지고 있나요?
02:31네. 일부는 좁혀지고 있습니다.
02:35오늘 조정은 오후 7시까지 진행됩니다.
02:39현재까지 타결 소식이 들리지 않는 것을 보면 오늘 협상은 애초 예정된 저녁 7시를 넘겨 심야까지 이어질 가능성이 높아 보입니다.
02:52노사가 아직까지는 타협점을 찾지 못하고 있는 건데 양측의 입장을 다시 한번 정리해 주실까요?
03:00핵심 쟁점은 성과급 재원 규모와 상한 폐지 그리고 제도화 여부입니다.
03:06노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 하고 연봉 50%라는 상한을 폐지한 뒤 이를 제도화할 것을 요구하고 있습니다.
03:18협상 과정에서 성과급 규모를 일부 낮추고 초과분을 주식으로 받는 방안까지 제시했지만 제도화는 반드시 사소하겠다는 입장입니다.
03:28반면 회사는 기존 성과급 제도를 유지하되 반도체 부문 영업이익이 200조 원 이상인 경우 영업이익의 최대 10%를 추가로 지급하겠다는 안을
03:41제시한 것으로 알려졌습니다.
03:43또 이번 합의를 3년 동안 유지한 뒤 재논의하자는 입장입니다.
03:48반도체 사업부별 성과급 배분 비율을 놓고도 양측 입장 차는 팽팽합니다.
03:54노조는 반도체 부문 성과급 재원 70%를 전체에 배분한 뒤 30%만 사업부별 실적에 따라 나누자는 입장입니다.
04:04하지만 회사는 부문 전체의 60%를 배분하고 40%를 사업부별로 나누자고 제안한 것으로 전해지고 있습니다.
04:13이재명 대통령까지 긴급 조정권 발동을 시사한 가운데 양측이 서로 한 발씩 물러서 타결을 이룰 수 있을지 온 국민은 물론 전세계
04:25고객과 투자자들이 주목하고 있습니다.
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