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IL PNRR, IL PIANO TRIENNALE DELL'INFORMATICA E PIAO (APPROFONDIMENTO) ANCHE SUL PIANO DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE
Categoria
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ApprendimentoTrascrizione
00:00Salve a tutti, benvenuti a questa nuova puntata, oggi faremo un approfondimento sul PIAO
00:08ma tratteremo anche un breve accenno del piano della performance individuale
00:17lasciando poi però il discorso della performance in sé per sé a una successiva lezione
00:24e tratteremo in modo molto molto veloce anche il PNRR e il piano triennale per l'informatica
00:31vi ricordo che le slide le si trovano al sito economiediritto.gindofri.com
00:40e che le nostre lezioni sono ospitate sul canale Dailymotion del Fumettificio
00:51che vi chiedo di seguire per, come posso dire, non perdervi le prossime puntate
01:02in modo che vi vengano poi costantemente segnalati gli aggiornamenti
01:07oltre chiaramente il mi piace quello è sempre gradito perché chiaramente ma anche i commenti sono graditi
01:16per far capire anche che cosa manca o dove si è sbagliato
01:20quindi partiamo con un accenno veloce al PNRR
01:26il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza è il piano approvato nel 2021 dall'Italia
01:32per rilanciarne l'economia dopo la pandemia di Covid-19
01:35al fine di permettere lo sviluppo verde e digitale del paese
01:39il PNRR fa parte del programma dell'Unione Europea noto come Next Generation EU
01:45un fondo da 750 miliardi di euro per la ripresa europeo
01:49appunto chiamato Fondo per la Ripresa o Recovery Fund
01:52all'Italia sono stati assegnati 191,5 miliardi
01:5668,90 in sovvenzioni a fondo perduto e 122,60 in prestiti
02:03il Piano di Ripresa e Resilienza si articola in 6 missioni
02:07che corrispondono alle 6 grandi aree di intervento previsti dal Next Generation EU
02:12e ben 16 componenti
02:14M1 Digitalizzazione, Innovazione, Competitività, Cultura e Turismo
02:1840,32 miliardi di euro
02:21M2 Rivoluzione Verde e Transizione Ecologica
02:2459,47 miliardi di euro
02:27M3 Infrastrutture per una mobilità sostenibile
02:3125,40 miliardi di euro
02:33M4 Istruzione Ricerca
02:3630,88 miliardi di euro
02:38M5 Inclusione e Coesione
02:4019,81 miliardi di euro
02:43M6 Salute
02:4415,63 miliardi di euro
02:47per un totale, come vi dicevo prima, di 191,5 miliardi di euro
02:56lo sforzo di rilancio dell'Italia delineato dal Piano
03:01si sviluppa attorno a tre assi strategici condivisi a livello europeo
03:06transizione digitale e innovazione
03:09transizione ecologica
03:11inclusione sociale e riequilibrio territoriale
03:14all'interno di questa strategia complessiva
03:17sono presenti tre priorità trasversali
03:20la parità di genere, la protezione e valorizzazione dei giovani
03:23il superamento dei divari territoriali come quello del mezzogiorno
03:26quindi, ripeto, il contrasto alle discriminazioni di genere
03:32l'accrescimento delle competenze, delle capacità e delle prospettive occupazionali dei giovani
03:37il riequilibrio territoriale e lo sviluppo del mezzogiorno
03:41non sono affidati a singoli interventi
03:44ma sono obiettivi trasversali in tutte le componenti del PNRR
03:49dopo aver fatto questa breve carrellata veloce sul PNRR
03:56saltiamo questo che non ci interessa
03:58e andiamo invece al Piano Triennale dell'Informatica
04:02il Piano Triennale per l'Informatica nella pubblica amministrazione
04:06serve per promuovere la trasformazione digitale del Paese
04:10e in particolare quella della pubblica amministrazione italiana
04:14l'aggiornamento 21-23 del Piano rappresenta la naturale evoluzione dei tre piani precedenti
04:19la prima edizione, 17-19, poneva l'accento sulla introduzione del modello strategico dell'informatica nella PIA
04:26mentre la seconda, 19-21, si proponeva di dettagliare l'implementazione del modello
04:33e la terza, quella che è 20-22
04:38era focalizzata sulla realizzazione delle azioni previste e sul monitoraggio dei risultati
04:44l'aggiornamento 21-23 quindi rappresenta la naturale evoluzione della precedente edizione
04:52in particolare, consolida l'attenzione sulla realizzazione delle azioni previste e sul monitoraggio dei risultati
04:58introduce alcuni elementi di novità connessi all'attuazione PNRR
05:03e alla vigilanza sugli obblighi di trasformazione digitale della PIA
05:08la struttura dell'aggiornamento 21-23 mantiene la suddivisione in tre parti
05:12parte 1, il Piano Triennale, composto da un'introduzione seguita dalla descrizione della strategia
05:17e un approfondimento sui principi guida dell'Agenzia per l'Italia Digitale, l'Agi
05:22la parte 2, le componenti tecnologiche, suddivise in sei capitoli corrispondenti ai livelli rappresentati nel modello strategico
05:30la parte 3, la governance, suddivise in tre capitoli che descrivono la governance da attuare per la trasformazione digitale del
05:37paese
05:37e le azioni in carico e le amministrazioni
05:39in considerazione del mutato contesto legato all'attuazione del PNRR in materia di trasformazione digitale
05:45a differenza di quanto accaduto per le precedenti edizioni, il documento è stato notificato alla Commissione Europea
05:52il Piano è stato approvato con decreto del Ministro per l'Innovazione Tecnologica e la Transizione Digitale del 24 febbraio
05:5822
05:58il Piano ha l'obiettivo di favorire lo sviluppo di una società digitale
06:03dove i servizi mettono al centro i cittadini e le imprese attraverso la digitalizzazione della pubblica amministrazione
06:09che costituisce il motore di sviluppo per tutto il paese
06:12promuovere lo sviluppo sostenibile, etico ed inclusivo attraverso l'innovazione e la digitalizzazione
06:18al servizio delle persone, delle comunità e dei territori nel rispetto della sostenibilità ambientale
06:24contribuire alla diffusione delle nuove tecnologie digitali nel tessuto produttivo italiano
06:29incentivando la standardizzazione, l'innovazione e la sperimentazione nell'ambito dei servizi pubblici
06:34i principi guida per la realizzazione in concreto del piano sono Digital e Mobile First
06:40per i servizi che devono essere accessibili in via esclusiva con sistema di identità digitale
06:45definiti dalla normativa assicurando almeno l'accesso tramite speed
06:49Cloud First, Cloud come prima opzione
06:52le pubbliche amministrazioni in fase di definizione di un nuovo progetto e di sviluppo di nuovi servizi
06:57adottano primariamente il paradigma cloud
07:00tenendo conto della necessità di prevenire il rischio di lock-in
07:04servizi inclusivi e accessibili che vengono incontro alle diverse esigenze delle persone
07:08dei singoli territori e siano interoperabili by design
07:12in modo da poter funzionare in modalità integrata e senza interruzioni
07:16in tutto il mercato unico esponendo le opportune app
07:20sicurezza e privacy by design
07:22i servizi digitali devono essere progettati e derogati
07:25in modo sicuro e garantire la protezione dei dati personali
07:29questo per ricollegarci a quanto abbiamo già visto
07:31quando abbiamo parlato di privacy
07:34user centric, data driven e agile
07:37le amministrazioni sviluppano i servizi digitali
07:40prevedendo modalità agili di miglioramento continuo
07:43partendo dall'esperienza dell'utente
07:45basandosi sulla continua misurazione di prestazioni e utilizzi
07:48e rendono disponibili a livello trasfrontaliero i servizi pubblici digitali rilevanti
07:55secondo il principio trasfrontaliero by design
08:00once only
08:01le pubbliche amministrazioni devono evitare di chiedere ai cittadini e alle imprese informazioni già fornite
08:06dati pubblici un bene comune
08:08il patrimonio informativo della pubblica amministrazione è un bene fondamentale per lo sviluppo del paese
08:13e deve essere valorizzato e reso disponibile ai cittadini e alle imprese in forma aperta e interoperabile
08:19codice aperto
08:21le pubbliche amministrazioni devono prediligere l'utilizzo di software con codice aperto
08:25e nel caso di software sviluppato per loro conto
08:28deve essere reso disponibile il codice sorgente
08:33la conferenza unificata nel dicembre 2021 ha dato il semaforo verde al Piao
08:40Piao che nella sua idea doveva raggruppare tutti i piani
08:53anzi, correggo, tutti i numerosissimi piani che c'erano per semplificare
09:02quindi il Piao però ha sì semplificato ma come vedete proprio da quello che vi ho evidenziato
09:10un attimo fa cioè il piano dell'informatica
09:12quello nel Piao non c'è, è stato se vogliamo dimenticato
09:19andiamo quindi a parlare del Piao
09:22il piano integrato di attività e organizzazione è stato introdotto all'articolo 6 del decreto legge 8021
09:30accendo scusate una parentesi sul piano triennale dell'informatica
09:36perché pochi sanno che anche sul piano triennale dell'informatica ci sono degli obblighi
09:41da parte delle pubbliche amministrazioni
09:43quindi non bisogna dimenticarsi di quello che non è nel Piao
09:48o per quelli che lavorano nei comuni che sono abituati
09:53sappiate che c'è anche il piano triennale dell'informatica
09:56stessa cosa dicasi per quelli che lavorano nelle aziende sanitarie
10:02che sono abituate a piano strategico, bilancio pluriannale
10:05bilancio di previsione, bilancio di consuntivo
10:07che c'è oltre al Piao anche il piano triennale dell'informatica
10:13dicevamo con il cosiddetto decreto reclutamento
10:18è nato il Piao, quindi un documento unico di programmazione governance
10:21che sostituirà una serie di piani
10:23nella speranza, ripeto, dovevano essere tutti
10:27però tra questi abbiamo il piano della performance
10:32che, apro una parentesi, forse per i comuni era meglio se lo lasciavano dove era
10:37per una questione puramente tecnica che poi vi dirò
10:40il piano del lavoro agile Pola, dell'anticorruzione
10:44il piano triennale di fabbisogno del personale e altri
10:48quindi questo è un nuovo addempimento semplificato
10:51per le pubbliche amministrazioni
10:53ed è funzionale all'attuazione del piano nazionale di ripresa e resilienza
10:57le amministrazioni con più di 50 dipendenti
11:02esclusi gli istituti scolastici
11:04dovranno riunire in quest'unico atto
11:07tutta la programmazione finora inserita in piani differenti
11:10è relativa a gestione delle risorse umane
11:13organizzazione dei dipendenti nei vari uffici
11:17formazione, modalità di prevenzione della corruzione
11:22qui, altra peculiarità
11:26il termine uffici è riferito in termini terribilmente generici
11:32questo perché?
11:33perché essendoci l'articolo 107 del TUEL
11:40per quello che riguarda gli enti locali
11:43se non avrebbe citato il corrispondente
11:45del testo unico del pubblico impiego per gli altri
11:48c'è separazione fra gli organi di indirizzo
11:54e gli organi di gestione
11:55quindi l'organizzazione dell'ufficio a livello micro
11:59è competenza degli organi di gestione
12:03non della parte politica di indirizzo
12:07e quindi qui quando si parla di organizzazione dei dipendenti di vari uffici
12:11essendo il PIAO fatto da un organo di indirizzo politico
12:16chiaramente si intende a livello macro e non a livello di micro
12:23il PIAO ha durata triennale
12:25ma viene aggiornato annualmente
12:27il PIAO definisce le modalità di monitoraggio degli esiti
12:30con cadenza periodica
12:32inclusi gli impatti sugli utenti
12:33anche attraverso rilevazione della soddisfazione dell'utenza
12:37mediante gli strumenti
12:39il PIAO stabilisce
12:40gli obiettivi programmatici e strategici della performance
12:45la strategia di gestione del capitale umano
12:49e di sviluppo organizzativo
12:50anche mediante il ricorso al lavoro agile
12:53e gli obiettivi formativi annuali e pluriennali
12:56finalizzati al raggiungimento della completa alfabetizzazione digitale
13:01allo sviluppo delle conoscenze tecniche
13:04delle competenze trasversali e manageriali
13:07all'accrescimento culturale
13:09dei titoli di studio del personale
13:11correlati all'ambito di impiego e alla progressione di carriera del personale
13:19gli strumenti e gli obiettivi di reclutamento di nuove risorse
13:23della valorizzazione delle risorse interne
13:25prevedendo oltre alle forme di reclutamento ordinario
13:28la percentuale di posizioni disponibili nei limiti stabiliti dalla legge
13:33destinata alle progressioni di carriera del personale
13:36gli strumenti e le fasi per giungere alla piena trasparenza
13:40dell'attività e dell'organizzazione amministrativa
13:42nonché per raggiungere gli obiettivi in materia di anticorruzione
13:46l'elenco delle procedure da semplificare e reingegnerizzare ogni anno
13:51anche mediante il ricorso alla tecnologia
13:53e sulla base della consultazione degli utenti
13:56nonché la pianificazione delle attività
13:57le modalità e le azioni finalizzate a realizzare la piena accessibilità
14:02alle amministrazioni fisica e digitale
14:04da parte dei cittadini oltre 65 anni e dei cittadini con disabilità
14:08le modalità e le azioni finalizzate al pieno rispetto della parità di genere
14:12anche con riguardo alla composizione delle commissioni esaminatrici dei concorsi
14:19il decreto reclutamento fissava al 31 gennaio 22 la scadenza per adottare il Piau
14:24ma il decreto legge mille proroghe varato il 23 dicembre scorso dal Consiglio dei Ministri
14:32si è spostato la data al 30 aprile 22 e al 31 luglio 22 per gli enti locali
14:37il Piau dovrà essere pubblicato sul sito dell'ente e inviato al Dipartimento della Funzione Pubblica
14:43tradotto pubblicato anche lì
14:48c'è un'apposita procedura che permette questo
14:51che è a carico di chi approva il Piau chiaramente
14:54con l'introduzione del Piau si vuole garantire la massima semplificazione
14:58sostenere una visione integrata e complessiva dei diversi assi di programmazione
15:03garantire la qualità e la trasparenza dei servizi per cittadini e imprese
15:07e la progressiva re-ingegnerizzazione dei processi anche in materia di diritto di accesso
15:12nel rispetto del decreto legislativo 150 2009 e della legge 190 2012
15:20andiamo a vedere quindi quali sono i piani che sono finiti dentro al Piau
15:26dentro al Piau sono finiti il piano dei fabbisogni del personale, PFP
15:31il piano delle azioni concrete, PAC
15:33il piano per razionalizzare l'utilizzo delle dotazioni strumentali, PRSD
15:39il piano della performance, PDP
15:42il piano di prevenzione della corruzione e della trasparenza, PT-PCT
15:47il piano organizzativo del lavoro agile, POLA
15:51e il piano delle azioni positive, PAC
15:55attenzione, notate bene, dentro il Piau è finito il piano della performance
16:00quello che prima era, per quello che riguarda gli enti locali, nel PEG
16:05non il piano della performance individuale, il PDPE
16:09quello è fuori, perché quello è un atto di competenza gestionale
16:17poi ve lo vado a specificare quando ci arriviamo
16:22in dettaglio il piano dettagliato degli obiettivi
16:25poiché dovrà definire gli obiettivi programmatici e strategici della performance
16:31stabilendo il collegamento tra performance individuale
16:35e i risultati delle performance organizzative
16:38il POLA e il piano della formazione
16:42poiché definirà la strategia di gestione del capitale umano
16:46e dello sviluppo organizzativo
16:49il piano triennale del fabbisogno del personale
16:52poiché dovrà definire gli strumenti e gli obiettivi
16:54del reclutamento di nuove risorse
16:56e la valorizzazione delle risorse interne
17:01il piano anticorruzione
17:03così da raggiungere la piena trasparenza nelle attività di organizzazione
17:07il piano delle azioni positive per rimuovere la disparità di genere
17:11il piano delle azioni concrete per attuare digitalizzazione, trasparenza, ecc
17:17ci sarà quindi un unico piano articolato in sezioni specifiche
17:22che indicherà la programmazione degli obiettivi
17:25gli indicatori di performance e le attese da soddisfare
17:28aggiungo, scusatevi, faccio notare una cosa
17:32per quello che riguarda il piano dettagliato degli obiettivi
17:37in alcuni documenti viene appunto chiamato
17:44PDO, piano degli obiettivi
17:46in altri documento, piano della performance
17:52e PDP
17:54in realtà è una sorta di via di mezzo
18:01nel senso
18:02all'interno del PIAO
18:04ci devono essere
18:06tutti gli obiettivi
18:09che l'amministrazione
18:12vuole dare
18:14o vuole raggiungere
18:15in quell'anno
18:17quindi
18:17se dovessimo parlare
18:19ad esempio
18:20di un comune
18:23all'interno
18:24comune parliamo di
18:26DUP
18:27no?
18:28all'interno della parte esecutiva del DUP
18:31ci sono gli obiettivi
18:33da raggiungere nel triennio
18:34quindi scegliere
18:35quali di quegli obiettivi
18:37da raggiungere nel triennio
18:38vanno sostanzialmente realizzati
18:41quest'anno
18:41se dovessimo parlare
18:43di un'azienda sanitaria
18:44questo è il piano programmatico strategico
18:47secondo di dove ci troviamo
18:51triennale
18:52e conseguentemente
18:54il PIAO
18:55deve
18:57dire quali di quegli obiettivi
18:59sono da mettere lì
19:03da un punto di vista pratico
19:06si tende a mettere
19:08per quello che riguarda
19:09gli enti locali
19:10nel PIAO
19:11i soli obiettivi
19:13dei dirigenti
19:16o dei responsabili
19:17dei servizi
19:18ho visto anche
19:20se vogliamo
19:22correttamente
19:23alcuni
19:24che hanno messo
19:25il
19:27gli obiettivi
19:28dei dirigenti
19:29o dei responsabili
19:30dei servizi
19:30più gli altri obiettivi
19:33chiaramente
19:34divisi però
19:35sempre
19:36per area
19:37in modo che siano
19:39afferibili
19:40al
19:42dirigente responsabile
19:43però
19:44chi ha fatto così
19:45di fatto
19:45non ha fatto altro
19:46che dare
19:47altri
19:47obiettivi
19:49al dirigente
19:50oltre quelli
19:51già assegnati
19:52questo perché
19:53perché
19:55ed è qui
19:56la stortura
19:57logica
19:58della norma
20:00perché
20:01prima ho detto
20:02che
20:02soprattutto
20:03per gli enti locali
20:04era meglio se
20:05il piano
20:07della performance
20:07lo lasciavano nel peg
20:08perché
20:08perché nel peg
20:10c'è un'assegnazione
20:11di tutte
20:13le risorse
20:14quindi
20:15mi danno
20:17le risorse strumentali
20:18quindi computer
20:20eccetera
20:21mi danno
20:22del personale
20:23mi danno
20:25degli uffici
20:26mi danno
20:28delle funzioni
20:29da
20:30espletare
20:34mi danno
20:35tutto
20:35per raggiungere
20:36gli obiettivi
20:38ma
20:38gli obiettivi
20:39non me lo dicono
20:40nel momento
20:40in cui mi danno
20:41le risorse
20:42cioè
20:42il momento
20:43dell'approvazione
20:43del peg
20:44ma me lo dicono
20:45dopo
20:45nel momento
20:46dell'approvazione
20:47del piano
20:47questo a livello
20:48logico
20:48se tu mi dai
20:49degli obiettivi
20:50se tu mi dai
20:51delle risorse
20:51nello stesso momento
20:52mi dovresti anche
20:53dire
20:54che cosa farci
20:55questo è un primo
20:56problema
20:57secondo problema
21:00invece
21:02normativo
21:03è che
21:04appunto
21:05la
21:07politica
21:08cioè
21:08l'organo
21:09di indirizzo
21:10da
21:11a me
21:12responsabile
21:14o dirigente
21:15gli obiettivi
21:16che io devo
21:17portare
21:18a casa
21:18poi la
21:20declinazione
21:21del
21:23chi fa
21:24cosa
21:25fra il personale
21:27che mi è stato
21:28assegnato
21:29è una
21:30responsabilità
21:31tecnica
21:32gestionale
21:33quindi
21:33lo devo
21:34approvare
21:35io
21:36responsabile
21:37barra dirigente
21:38con
21:39un mio
21:40atto
21:42dirigenziale
21:43questo perché
21:45perché se
21:46si interpretasse
21:48come alcuni
21:49però fanno
21:49seppur
21:50una parte
21:51minoritaria
21:51che all'interno
21:52del Piao
21:53ci dovessero
21:54essere gli obiettivi
21:55di tutto l'ente
21:57tutto il comune
21:58tutta l'azienda
21:59cioè vorrebbe dire
22:00che tutte le volte
22:01che tu hai uno
22:01che esce
22:02dovresti
22:03chiamare
22:03l'organo politico
22:04cioè andare in giunta
22:05per dire
22:06e fare
22:07riapprovare
22:08il Piao
22:09modificato
22:10perché
22:10ci sono state
22:11quelle uscite
22:12no
22:12il Piao
22:13è il piano
22:15degli obiettivi
22:16macro
22:16il piano
22:17della performance
22:17dei dirigenti
22:18quindi
22:19e dei responsabili
22:20dei servizi
22:20loro dicono
22:21questi sono
22:22quei 3
22:224
22:235 obiettivi
22:24che tu
22:25assolutamente
22:25devi portare
22:26a casa
22:27quindi
22:27io
22:29responsabile
22:29dirigente
22:30cosa devo fare
22:30attraverso
22:31un mio
22:32atto
22:32piano
22:32della performance
22:33individuale
22:34non faccio
22:35altro che andare
22:35a declinare
22:36di quei 5
22:37chi mi aiuta
22:38chi li fa con me
22:39oppure
22:39tenermeli io
22:40se ritengo
22:41di
22:42chi fa da sé
22:43fa per tre
22:44no
22:44più
22:45dare
22:45in base
22:46a quanto
22:47a quelli che sono
22:48gli altri
22:50obiettivi
22:50del DUP
22:51o se preferite
22:52le altre funzioni
22:53del funzionigramma
22:54gli obiettivi
22:56da dare
22:57ai miei
22:58collaboratori
23:03quindi
23:04mi raccomando
23:05devono essere
23:05due atti separati
23:07nel
23:07PIAO
23:08ci deve essere
23:09il piano
23:10della performance
23:11il piano degli obiettivi
23:12dei dirigenti
23:13barra responsabili
23:14dei servizi
23:15che questi
23:16una volta
23:16approvato
23:17il PIAO
23:18andranno poi
23:19a loro volta
23:19ad approvare
23:20il piano
23:20della performance
23:21individuale
23:22che diranno
23:22chi fa cosa
23:23poi dopo
23:23ve lo faccio
23:24vedere
23:25nel dettaglio
23:27quindi
23:27questo
23:28l'avevamo detto
23:31e
23:32andiamo quindi
23:33a vedere
23:33com'è strutturato
23:34il PIAO
23:34il PIAO
23:35è strutturato
23:36in quattro
23:36sezioni
23:37scheda
23:37anagrafica
23:37dell'amministrazione
23:38da compilarci
23:39con tutti i dati
23:40identificativi
23:41dell'amministrazione
23:42valore pubblico
23:43performance
23:44e corruzione
23:45dove sono
23:45definiti
23:46i risultati
23:47attesi
23:47in termini
23:48di obiettivi
23:48generali e specifici
23:50all'interno
23:50va indicato
23:51l'elenco
23:52delle procedure
23:52da semplificare
23:53e reingegnerizzare
23:54secondo le misure
23:55previste
23:56dall'agenda
23:56semplificazione
23:57e per gli enti
23:58interessati
23:58dall'agenda
23:59digitale
24:00secondo gli obiettivi
24:01di digitalizzazione
24:02ivi previsti
24:03inoltre
24:04nella sottosezione
24:05programmazione
24:06performance
24:06andranno seguite
24:07le linee guida
24:08del dipartimento
24:09della funzione pubblica
24:11organizzazione capitale
24:12umana
24:12dove è presentato
24:13il modello
24:14organizzativo
24:15adottato
24:15dall'amministrazione
24:16o dall'ente
24:17quindi qui
24:18ci va
24:18sostanzialmente
24:19la macro
24:22quindi
24:22quante aree
24:24o quanti
24:24dipartimenti
24:25ha
24:26quell'ente
24:27non la micro
24:28perché la micro
24:29di nuovo
24:29è una
24:31quindi dividere
24:32la propria area
24:33o il proprio dipartimento
24:34in servizi
24:35e uffici
24:36parlando di aree
24:37o se parliamo
24:37di
24:41dipartimenti
24:41in unità operative
24:43e uffici
24:45spetta
24:46dicevo
24:47al dirigente
24:48monitoraggio
24:49dove sono indicati
24:50gli strumenti
24:51e le modalità
24:51di monitoraggio
24:52insieme alle
24:53rilevazioni
24:54di soddisfazione
24:55degli utenti
24:55e dei responsabili
24:57nel PIAO
24:58dovranno essere inclusi
24:59ripeto
24:59l'elenco
25:01delle procedure
25:02da semplificare
25:03e reingegnerizzare
25:05ogni anno
25:05anche mediante
25:06ricorso alla tecnologia
25:07sulla base
25:08della consultazione
25:09degli utenti
25:09ma anche
25:10la pianificazione
25:11delle attività
25:12incluse
25:12e la graduale
25:13misurazione
25:14dei tempi
25:14effettivi
25:15di completamento
25:16delle procedure
25:17effettuate
25:18attraverso
25:19strumenti
25:19automatizzati
25:20le modalità
25:22e le azioni
25:23finalizzate
25:23e realizzare
25:24la piena accessibilità
25:25alle amministrazioni
25:26fisiche e digitali
25:27da parte
25:28dei cittadini
25:29ultra 65 anni
25:30e dei cittadini
25:31con disabilità
25:32le modalità
25:33e le azioni
25:33finalizzate
25:34al pieno rispetto
25:35della parità di genere
25:36anche con riguardo
25:37alla composizione
25:38delle commissioni
25:38esaminatrici
25:39dei concorsi
25:40se il Piau
25:41è omesso
25:42o assente
25:42saranno applicate
25:43le sanzioni
25:43di cui
25:44all'articolo
25:4410,5
25:45del decreto
25:46legislativo
25:47150 del 2009
25:48che prevedono
25:49il divieto
25:50di erogazione
25:51della retribuzione
25:52di risultato
25:52ai dirigenti
25:53che risulteranno
25:54avere concorso
25:55alla mancata
25:55adozione
25:55del Piau
25:56il divieto
25:57di assumere
25:58e affidare
25:58incarichi
25:59di consulenze
25:59di collaborazione
26:00comunque
26:01denominate
26:01inoltre
26:03tenendo presente
26:04che all'interno
26:05del Piau
26:05vi è anche
26:06il programma
26:07anticorruzione
26:07quindi in sostanza
26:09se ci guardate
26:10le sanzioni
26:11sono le stesse
26:12della mancata
26:13approvazione
26:14dei singoli
26:14piani
26:15che sono confluiti
26:16nel Piau
26:16quindi il piano
26:17triennale
26:18fa bisogno
26:18del personale
26:19aveva
26:19le sanzioni
26:20che sono qui
26:21il piano
26:22anticorruzione
26:23ha le sanzioni
26:24che sono confluiti
26:25nel Piau
26:26quindi
26:26la mancata
26:27applicazione
26:28dello stesso
26:28fa sì
26:29che non vi sia
26:29approvazione
26:30del programma
26:31anticorruzione
26:32e di conseguenza
26:33vi è anche
26:33da aggiungere
26:34la sanzione
26:34amministrativa
26:35da 1000 a 10.000 euro
26:37previsto
26:38dall'articolo
26:3819,5
26:40lettera B
26:40del decreto
26:41legge 90
26:422014
26:42appunto
26:43riferita
26:44alla mancata
26:45approvazione
26:45della programmazione
26:47anticorruzione
26:48e quindi
26:49questo è
26:50una
26:51esempio
26:52di
26:53quelli
26:54che possono
26:54essere
26:55gli obiettivi
26:57dentro
26:57al Piau
26:58mentre
26:59come vi dicevo
27:00quindi questi
27:01devono essere
27:01è un modo
27:03di scrivere
27:03ci sono
27:04mille e mille modi
27:04questo è uno
27:05dei modi
27:05di scrivere
27:06per andare
27:07poi
27:08da parte
27:09del dirigente
27:09responsabile
27:10dei servizi
27:11ad andare
27:12a provare
27:14il piano
27:16della performance
27:17individuale
27:18serve
27:20semplicemente
27:21è sostanzialmente
27:23usare lo stesso schema
27:24e aggiornare
27:26se si usa
27:26chiaramente quello
27:27e aggiornare
27:28aggiungere
27:30scusate
27:30la casella
27:31personale
27:31assegnato
27:32per dire
27:33chi fa cosa
27:34con tempistiche
27:35e
27:37risorse
27:38e quant'altro
27:41ripeto
27:42rimando
27:43alla
27:44futura
27:46lezione
27:47sulla
27:48performance
27:49sulla valutazione
27:50della performance
27:51i modi
27:52anche di
27:53valutazione
27:55della performance
27:56stessa
27:57e quindi
27:57vi ringrazio
27:58vi saluto
27:59vi chiedo
28:00nuovamente
28:00di seguire
28:01il canale
28:02fumettificio
28:02su Dailymotion
28:03e ci vediamo
28:04alla prossima
28:05lezione
28:06ciao a tutti
28:08ciao a tutti
28:10ciao a tutti