00:00Le nouvel avantage salarial dans la Silicon Valley, c'est un budget IA avec lequel on peut faire ce qu
00:06'on veut.
00:07Exactement, c'est-à-dire verser une partie du bonus des ingénieurs par exemple, non pas en dollars ou en
00:13euros,
00:14mais en puissance de calcul, en budget intelligence artificielle dont on peut disposer comme on le souhaite.
00:20C'est une idée très sérieuse qui a été évoquée notamment par Jensen Ueng la semaine dernière lors de la
00:24GTC,
00:25la grande conférence annuelle d'NVIDIA.
00:26Je le cite Jensen Ueng, les ingénieurs d'NVIDIA vont gagner quelques centaines de milliers de dollars par an,
00:32ça c'est leur salaire de base, ils sont très bien payés, 80% des salariés d'NVIDIA sont millionnaires,
00:36je le rappelle.
00:37Et en plus de ça, je vais leur donner l'équivalent de la moitié de leur salaire en token IA.
00:42Les tokens IA, les jetons IA, c'est l'unité de base de la consommation.
00:46A chaque fois que vous demandez à l'IA de vous écrire un texte, d'analyser quelque chose, de vous
00:49faire une image,
00:50vous utilisez des tokens IA.
00:52C'est un peu les litres d'essence de la voiture si l'on peut dire.
00:55Et bien en fait, Jensen Ueng dit, je vais vous donner 100 000 euros de salaire
00:58et vous aurez 50 000 euros par an de budget IA avec lequel vous pouvez faire ce que vous voulez.
01:03Alors faire quoi ?
01:04Et bien en fait, créer des agents IA qui vont vous accompagner tout au long de la journée
01:08et qui vont vous faire gagner du temps.
01:09Ça va être par exemple un agent qui va bosser pour vous,
01:13qui va réaliser des tâches de manière autonome,
01:15qui va écrire du code, qui va analyser des données,
01:17qui va faire des présentations, qui va gérer des projets.
01:19En gros, l'idée, c'est de dire, plutôt que de te donner 2 000 euros de plus par an,
01:25je vais te donner un budget IA qui va te permettre de gagner peut-être 5 heures, 10 heures par
01:29semaine.
01:29Et c'est pour ça que c'est considéré aujourd'hui comme un avantage salarial.
01:33Et dans la Silicon Valley, il y a vraiment aujourd'hui dans les entretiens d'embauche,
01:36par exemple, une discussion entre les recruteurs et les candidats sur
01:39de combien je vais avoir de budget IA, combien de budget va m'être alloué,
01:44qu'est-ce que je vais pouvoir faire avec.
01:45C'est devenu vraiment un avantage salarial comme un autre.
01:47Oui, non, mais Anthony, un abonnement à TGPT, c'est 20 euros.
01:50Oui, alors c'est vrai.
01:51Du coup, je vais prendre la voiture de fonction, plutôt.
01:53Oui, non, non, mais c'est un très bon point, effectivement.
01:55Sauf qu'avec un abonnement à 20 euros, on peut faire beaucoup de choses.
01:58Mais quand on se projette dans le monde de l'IA agentique,
02:01en réalité, c'est rien du tout.
02:03C'est-à-dire que quand on a des IA qui sont capables
02:06de travailler pour vous 24 heures sur 24,
02:08qui vont débugger du code,
02:10qui vont analyser des bases de données clients massives,
02:12qui vont gérer un service après-vente 24 heures sur 24 à votre place
02:17pour vous faire gagner du temps,
02:18là, cet abonnement à 20 euros, il ne va pas suffire.
02:20Les tokens IA, ils vont coûter des centaines,
02:22voire des milliers d'euros par mois
02:24parce que ça demande de la puissance de calcul absolument massive
02:26et c'est un budget qui est considérable.
02:29Et donc, Jensen Ueng, il dit, j'adore son expression,
02:31il dit aujourd'hui, j'ai 42 000 employés biologiques
02:35et je vais avoir des centaines de milliers d'employés numériques.
02:38Avec sa vision, c'est un salarié, un ingénieur
02:40qui sera augmenté par une équipe d'agents IA
02:43qu'il faudra bien financer d'une manière ou d'une autre.
02:45Vous embauchez l'équipe d'Anthony Morel.
02:47C'est ça, exactement.
02:48Ce sera Anthony Morel et son orchestre.
02:49Et son équipe.
02:50Et son équipe.
02:51Et c'est moi, en fait, qui, avec le bonus qui me sera alloué,
02:54eh bien, pourrais créer mon équipe virtuelle, si vous voulez.
02:57Mais il n'y a pas de raison que ce soit juste pour les ingénieurs, du coup ?
02:59Non, bien sûr.
02:59Alors, ça commence dans la Silicon Valley, comme toujours,
03:01mais en réalité, si on se projette un petit peu,
03:03il y a plein de corps de métier qui pourraient être concernés.
03:05Les avocats qui pourraient disposer d'un budget IA
03:08pour analyser en quelques minutes des milliers de décisions de justice.
03:11Ça peut être un journaliste qui pourrait surveiller l'actualité mondiale en temps réel.
03:15On pourrait vous proposer plein d'angles d'articles.
03:17Un commercial qui pourrait automatiser sa prospection.
03:20Enfin, c'est en fait adaptable à potentiellement n'importe quel secteur d'activité.
03:24Donc voilà, c'est peut-être ça, le futur du salariat,
03:26être payé en salaire, mais aussi en allocation de jetons intelligence artificielle.
03:31Merci Anthony Morel.
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