00:00Avec Anthony Morel. Anthony, on nous dit beaucoup que la révolution de l'IA va détruire des emplois, c'est
00:06vrai, mais elle va aussi en créer.
00:08De nouveaux métiers sont en train de faire leur apparition et certains sont très très recherchés.
00:13Oui, c'est ça, je vais vous en présenter quelques-uns, mais en ce moment, le profil qui s'arrache
00:17dans la Silicon Valley
00:18et dont vous n'avez probablement jamais entendu parler, c'est le FDE.
00:22Donc FDE, c'est Forward Deployed Engineer. On pourrait traduire ça par ingénieur déployé sur le terrain.
00:28En gros, c'est un ingénieur IA qu'on va envoyer, qu'une entreprise comme OpenAI, Anthropik, Mistral,
00:35va envoyer directement chez le client pour transformer l'IA en quelque chose qui fonctionne vraiment
00:41et qui génère un retour sur investissement concret.
00:43Donc on va prendre par exemple l'exemple d'une banque, une banque qui dit,
00:46ben voilà, là aujourd'hui, moi je reçois des milliers de dossiers de crédit chaque mois
00:50et je n'arrive pas à les automatiser, à identifier les anomalies, je veux que l'IA le fasse pour
00:55moi.
00:55Ben ça, il ne suffit pas de dire, tchat GPT fait ça pour moi, c'est beaucoup plus compliqué que
00:59ça.
00:59Donc là, on va envoyer un ingénieur spécialisé qui va venir raccorder, si vous voulez,
01:04l'intelligence artificielle à tous les outils systèmes à l'intérieur de la banque,
01:07c'est-à-dire à la base de données, aux procédures, aux règles de conformité
01:11et faire en sorte que tout ça fonctionne parfaitement.
01:13Alors il faut être hyper bon techniquement, il faut comprendre le business du client,
01:17il faut avoir un bon relationnel.
01:18Ce sont des profils qui sont très très rares.
01:20On estime qu'aux Etats-Unis, aujourd'hui, il y a à peu près 2000 FDE qui sont vraiment expérimentés.
01:25La demande explose, du coup, la fourchette de salaire est quand même pas mal.
01:27Ça va de 170 à 340 000 dollars par an.
01:30Donc c'est des salaires assez confortables, sans compter des actions
01:33ou plutôt des participations dans OpenAI ou Anthropik.
01:36Et c'est assez compréhensible dans le sens où aujourd'hui,
01:39vous avez 95% des projets IA en entreprise
01:42qui ne produisent pas de retour sur investissement mesurable.
01:44Et là, les entreprises sont dans une phase où elles cherchent
01:47à ce que l'IA, au-delà des démonstrations technologiques,
01:50leur rapportent réellement quelque chose.
01:51Et là, c'est qu'un exemple parmi tous ces métiers qui sont en train d'émerger.
01:55Oui, bien sûr.
01:56Alors il y a les chercheurs en intelligence artificielle
01:58qui sont vraiment des profils très très recherchés.
02:00Les rockstars de l'IA sont payés des fortunes.
02:02Je rappelle que Mark Zuckerberg, quand il a commencé à appeler
02:04tous les grands noms de l'intelligence artificielle pour les débaucher,
02:07il leur proposait des packages à 100 millions de dollars de bonus de bienvenue
02:11et 100 millions de dollars de salaire annuel.
02:12Donc même les meilleurs joueurs de foot ne sont pas payés comme ça.
02:15Vous avez aussi plein de nouveaux métiers dont on va beaucoup parler
02:17dans les prochains mois.
02:19Les ingénieurs d'évaluation, par exemple.
02:21Ça, c'est eux ceux qui testent les IA pour vérifier
02:23qu'elles n'hallucinent pas ou qu'elles ne font pas n'importe quoi.
02:26Ça, en ce moment, on parle beaucoup des IA qui déraillent
02:29et qui font des choses qu'elles ne sont pas censées faire.
02:30Ça va être très important.
02:31Des éthiciens de l'intelligence artificielle,
02:34des chiefs ethics officers qui sont censés garantir
02:37que l'IA soit développée en suivant certains codes moraux.
02:40Alors là aussi, c'est évidemment très très important.
02:42Et puis, si vous cherchez une reconversion, il y a aussi les entraîneurs d'IA,
02:45c'est-à-dire des médecins, des avocats, des journalistes également,
02:48qu'on va payer pour évaluer les réponses de l'intelligence artificielle
02:51sur des sujets qui ont trait à leur domaine d'expertise.
02:54Donc ça, on peut le faire, nous tous, autour du plateau, par exemple.
02:56Et puis, il y a aussi plein de métiers manuels.
02:58Alors oui, bien sûr, parce que l'IA, vous savez bien,
03:00nécessite des grosses infrastructures.
03:02On a une course au data center.
03:04Et ça, ça nécessite des maçons, des charpentiers,
03:07des électriciens, des plombiers, des soudeurs.
03:08Ça va être, eux, finalement, les grands gagnants de la révolution de l'intelligence artificielle
03:12parce que ce sont des métiers qui sont très difficilement automatisables.
03:16Ça arrivera un jour.
03:16On aura sûrement des robots qui seront capables de le faire.
03:18Mais ça va prendre beaucoup plus de temps que d'autres métiers.
03:21Et selon Anthropique, qui vient de publier un rapport sur le sujet,
03:23eh bien, ils pourraient être les grands gagnants de cette révolution.
03:26On se les arrache en ce moment.
03:27Les géants de la tech financent en ce moment des programmes de formation massif
03:31à coût de dizaines de millions de dollars.
03:33Les rémunérations explosent.
03:34Alors là encore, on parle aux États-Unis de salaire à au moins plus de 100 000 dollars par an.
03:39Et d'ailleurs, sur les chantiers, il y a même une concurrence.
03:40C'est-à-dire qu'il y a tellement de demandes sur les chantiers liés au data center
03:44qu'on n'a plus assez de maçons, de soudeurs, de plombiers sur les chantiers traditionnels.
03:50Et ça, ça va aussi être vrai en France puisqu'on est dans cette course au data center.
03:54Je rappelle qu'on a des investissements estimés à plus de 200 milliards d'euros d'ici 2035.
03:58Donc, on va avoir besoin de ces métiers qui vont probablement être très valorisés.
04:01Si vous cherchez des débouchés pour vos enfants, par exemple, ça peut être intéressant également.
04:05Et vous parliez des robots qui pourraient bientôt, ça va exister effectivement à partir de 2028,
04:10des robots qui vont installer des data centers en orbite dans l'espace.
04:14Ce sera le directeur général et cofondateur d'Alatir, Emery Clombe, qui viendra nous en parler.
04:19Ce sera dans French Tech à 8h20.
Commentaires