00:00Yang kedua ini terkait dengan, buat saya kualitas sumber daya manusia justru di komdijinya Pak.
00:10Jadi membaca satu unggahan dari IG ya, ini sangat aktual sekali saya rasa bapak-bapak dan ibu-ibu semua tahu
00:22ceritanya begitu.
00:23Yang namanya Abil Sudarman, nah Anda sudah pada ketawa berarti sudah tahu ya.
00:29Dia membongkar begitu, yang mau mengajukan apa sih, lowongan kerja atau apa, sebagai peminat.
00:39Lowongan kerja kalau tidak salah ya.
00:41Nah dia memasukkan ke website, ternyata di dalam website-nya komdiji itu semua pelamar dan seluruh data-datanya bisa dibaca.
00:50Pertanyaan saya, kalau di jantung, di jantungnya saja nih Pak di rumahnya yang kita harapkan bisa memberikan satu keamanan digital
00:59itu bisa dilakukan.
01:02Tapi malah kok terjadi kebocoran data seperti ini.
01:06Dan kemudian anak tersebut kan di-hack, diserang dan sebagainya.
01:09Saya kira ini satu teguran yang buat saya sangat keras sekali sih, sungguh-sungguh Pak.
01:15Jadi terjadinya di dalam rumah yang kita harapkan bisa memberikan perlindungan buat kita semua.
01:21Nah saya ingin penjelasan Pak, kenapa hal tersebut terjadi.
01:24Kalau misalnya kita selalu berkoar-koar soal perlindungan data pribadi, tapi di dalam rumahnya sendiri kecurian.
01:33Itu saja, terima kasih.
01:35Yang kedua ini kami sifatnya masukkan ya.
01:39Kami paham betul apa yang disampaikan oleh Gunurul.
01:42Bahwa kualitas SDM di komdiji perlu dilakukan peningkatan, perbaikan bisnis-bisnis proses yang terkait.
01:50Dan mungkin hal-hal yang berkaitan dengan masalah ini saat ini sudah sedang ditangani secara internal.
01:58Dan prosesnya Pak Irjen sendiri sudah turun untuk melakukan review terhadap hal-hal yang kalau misalnya terjadi kesalahan pesuduran dan
02:06sebagainya.
02:07Untuknya siap lah untuk kita improve proses-proses kita.
02:11Terima kasih.
02:11Terima kasih.
Comments