00:00Good morning business, parole de patron.
00:03Dominique Carnac est avec nous, bonjour, vice-présidente d'Abj en France.
00:06On va parler emploi, on a ces chiffres sur les cadres ce matin de l'APEC qui sont plutôt positifs.
00:11Après un coup de frein de deux ans, les intentions d'embauche repartent à la hausse.
00:15Tout à fait.
00:16Pour une bonne nouvelle Dominique.
00:17Pour une fois, on a une bonne nouvelle sur le marché de l'emploi.
00:19Parce qu'on va y revenir, le marché de l'emploi il n'est pas homogène.
00:21Sur les cadres, en effet, il y a une remontée.
00:24Il y a deux choses derrière ça.
00:25Il y a une augmentation des postes avec des compétences vertes.
00:29Tout ce qui est l'accompagnement de la transition écologique, énergétique, nécessite des embauches de cadres.
00:34Il y a un deuxième élément, c'est qu'il y a une stagnation des salaires.
00:38C'est-à-dire qu'en gros, l'euphorie des années 2022, post-crise Covid, c'est fini.
00:42C'est-à-dire qu'en gros, on peut bouger, mais on n'est plus dans la surenchère des salaires.
00:46Mais globalement, ça cache quoi ?
00:48Ça cache que les entreprises à nouveau investissent.
00:50Parce que quand vous avez besoin de cadres, c'est que généralement, vous avez des projets d'investissement
00:53pour les gérer, les accompagner et les suivre.
00:56Alors ça, c'est un peu une bonne nouvelle dans un univers plus large, qui est le marché de l'emploi en France.
01:03Or là, par contre, le marché de l'emploi en France, il se tasse, puisque ça fait trois années
01:08qu'inexorablement, le chômage continue à grignoter en France,
01:14là où d'autres pays ont des chômages qui baissent vraiment drastiquement.
01:17On parle toujours de le Portugal, de l'Espagne.
01:22Ces pays-là enregistrent des baisses.
01:24Et nous, on est toujours autour de 7-8% de chômage.
01:28Ça nous fait rêver de voir notamment la Pologne ou l'Allemagne, qui, elles, sont autour de 3%.
01:32Alors, il faut se poser vraiment la question de se dire comment ça se fait, comment on en est arrivé là, en fait.
01:37Comment ça se fait et qu'est-ce que ça cache derrière ça ?
01:40Quand le chômage s'installe durablement, il y a une conséquence directe qu'on voit aussi dans les statistiques,
01:45c'est le niveau de vie de la population.
01:48Et ça, c'est un peu la mauvaise nouvelle derrière la mauvaise nouvelle,
01:51c'est que quand on compare le niveau de vie des Français par rapport à la moyenne européenne,
01:56on est passé malheureusement dans la deuxième partie du classement.
01:59C'est-à-dire qu'aujourd'hui, si on se projettit un petit peu,
02:02dans 5 ans, dans le prochain quinquennat, le niveau de vie d'un Français,
02:07il sera à peu près équivalent du niveau de vie d'un Polonais.
02:11Et or, c'était des pays qui partaient vraiment de loin.
02:13Et on se rend compte que sur des longs cycles,
02:16là où on était dans le peloton de tête, on a dévissé.
02:20Pourtant, le chômage aujourd'hui, ce n'est pas un sujet politique.
02:22Quand on voit la proposition du MEDEF sur l'emploi des jeunes,
02:25sur un CDI différencié, un CDI jeune, réponse de Matignon,
02:30ce n'est pas un sujet, on verra ça à la présidentielle.
02:31Et en fait, c'est ça qu'on sort d'une séquence politique extrêmement intensive sur la partie budget.
02:38Tout le monde s'est étripé sur « il fallait un budget »
02:41et chacun voyait midi à sa porte sur quel était le meilleur budget pour la France.
02:45Et donc, les partis, la classe politique ont eu pendant des semaines un feuilleton
02:49qui s'appelait « la copie budgétaire 2026 ».
02:52Mais du coup, on ne s'est pas occupé d'autre chose,
02:54qui est que comment ça se fait qu'on a du mal à faire une copie budgétaire ?
02:58C'est parce qu'on a des indicateurs sociaux qui coûtent,
03:01et notamment ce chômage endémique qui coûte au budget de la nation,
03:05qui coûte aux entreprises, qui coûte aux Français.
03:08Mais il n'y aura pas de réforme de l'assurance chômage.
03:09Et donc, du coup, c'est vraiment le moment,
03:11c'est vraiment le moment où maintenant qu'on a passé cette séquence budgétaire,
03:14il faut se poser deux questions.
03:16Et c'est ça qui fait débat en ce moment,
03:18c'est que les politiques ont peur de se poser ces questions
03:21parce qu'il y a l'échéance électorale de 2027.
03:24Or, il faut se poser deux questions.
03:25C'est quoi le modèle productif que l'on veut en France ?
03:28En gros, c'est quoi le travail tout au long de la vie d'un Français ?
03:32Et malheureusement, en France, qu'on se constate,
03:34c'est que tout au long de la vie, il y a des trappes à chômage.
03:36Tout au long de la vie, ce n'est pas un fleuve tranquille que de travailler en France.
03:41Et donc, il faut s'attaquer au modèle productif
03:42et il faut s'attaquer au travail.
03:44On travaille tout au long de la vie.
03:46Alors, on peut commencer par les jeunes,
03:47on peut parler aussi du travail des seniors,
03:49on peut parler aussi des carrières hachées.
03:51Mais ce qui est un tabou en France,
03:52qui est de s'attaquer au fonctionnement du modèle productif,
03:55et donc du travail en France tout au long de la vie...
03:58Ça, c'est le premier sujet.
03:59Il va falloir qu'on le mette sur la table,
04:00parce que c'est un sujet qui est politique.
04:02Parce que si vous ne traitez pas ça,
04:04vous tombez dans le populisme,
04:06qui est que quand les gens sont malheureux,
04:07quand les gens n'ont pas de travail,
04:08quand les gens ont un niveau de vie qui baisse,
04:10eh bien, ça laisse la place à tous les populismes
04:12et toutes les solutions en boîte toutes faites.
04:14Deuxième sujet.
04:16Mehdi, il y a deux questions.
04:17Oui, les deux questions, c'est le modèle productif,
04:20c'est comment on organise le travail d'une manière...
04:23Et puis, le sujet en embuscade,
04:25c'est ceux qui ne sont pas qualifiés,
04:28ceux qui n'ont pas de diplôme
04:29et qui ont du mal à rentrer,
04:30donc le chômage des jeunes...
04:32Il va falloir les 78 mois, Dominique.
04:33Il n'y a rien à se passer d'ici 2027.
04:35Malheureusement, peut-être que, justement,
04:37c'est au rôle des entreprises et des chambres d'entreprise
04:39de lancer le sujet en disant
04:41mais on ne peut pas continuer comme ça.
04:43Donc, il faut trouver des solutions.
04:44Alors, des fois, ça fâche,
04:45mais il faut trouver des solutions
04:46et mettre le sujet sur la table.
04:48Merci beaucoup, Dominique Erlach,
04:49d'être venu ce matin.
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