Petit point de vocabulaire

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00:00Alors du coup, pourquoi vous utilisez le terme de salarié en transition professionnelle ?

00:15Nous choisissons de parler de salarié en transition professionnelle pour plusieurs raisons.

00:19Le terme de salarié met en lumière la démarche active qu'ils mènent,

00:23à savoir ils ont choisi d'être salarié durant leur période de recherche d'emploi.

00:26Le terme de transition professionnelle met en lumière les changements et évolutions d'une situation professionnelle.

00:33Il permet de mettre l'accent sur l'idée de mouvement, de dynamique,

00:37à l'inverse des représentations d'immobilisme, d'inaction des demandeurs d'emploi.

00:42Pourquoi il faut être vigilant par rapport aux mots « association » ou alors à des noms d'associations qui font très sociaux ?

00:48Nous préférons mettre l'accent sur notre qualité d'employeur en évitant des mots qui peuvent amener des représentations négatives.

00:55Par exemple, le mot « association » peut être bien souvent compris comme « non professionnel ».

01:01Nous pourrons par exemple appeler notre service « passerelle » et puis « emploi et services ».

01:06Bien entendu, si la question de notre statut juridique est posée, il faut y répondre sans problème.