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Relance du travail temporaire : comment les agences peuvent rebondir dans un marché en crise ?

• 📉 Marché en recul : forte contraction de l’intérim en 2025 dans l’industrie, la construction et la logistique.
• 🧩 Modèle fragilisé : pénurie de candidats, concurrence des indépendants, recours structurel faible.
• 🔧 Stratégies clés : diversification des secteurs, services à valeur ajoutée, redéploiement territorial.
• 🤖 IA & digitalisation : sourcing intelligent, matching automatisé, anticipation prédictive, leviers pour Adecco, Manpower & autres.
• 🌍 Leaders offensifs : expansion géographique (LIP, Adéquat), spécialisation (nucléaire, freelancing, portage salarial).
• 📊 Perspectives 2027 : refonte des modèles et nouveaux relais de croissance.

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Transcription
00:00Comment relancer l'activité des entreprises de travail temporaire dans un contexte où tous les indicateurs du marché virent au rouge ?
00:19Le marché du travail temporaire traverse une crise profonde.
00:23L'emploi intérimaire s'est nettement contracté en 2025, que ce soit dans la construction, l'industrie ou le transport logistique.
00:32Et les perspectives de l'économie et de l'emploi ne poussent pas à l'optimisme.
00:38Une situation qui met les marges des agences sous pression et les incite à prendre des mesures pour réduire les coûts.
00:45Mais au-delà des chiffres, ce sont les fondements même du modèle qui sont remis en cause.
00:49Faible recours structurel à l'intérim, concurrence accrue des travailleurs indépendants, raréfaction des candidats disponibles et qualifiés.
00:59Dans ce contexte, les stratégies de transformation s'imposent.
01:03Diversification des secteurs clients, développement de services à valeur ajoutée, redéploiement territorial.
01:11La digitalisation s'impose par ailleurs comme un levier de compétitivité porté par les avancées rapides de l'intelligence artificielle.
01:20Celle-ci ouvre de nouvelles perspectives, sources impulsibles, matching automatisés, anticipation prédictive des besoins.
01:29Les cas d'usage se multiplient avec des gains mesurables en matière d'efficacité.
01:34Dès lors, quels sont les acteurs les plus offensifs dans la refonte de leurs modèles ?
01:40Quelles approches semblaient mieux alignées avec les mutations du marché ?
01:44Et quelles perspectives se dessinent pour le travail temporaire d'ici 2027 ?
01:50Dans cette nouvelle étude de la collection Precepta Insights,
01:53les consultants de Xerfi ont notamment analysé les stratégies des agences et groupes d'intérim.
01:59Première d'entre elles, l'expansion géographique en France comme à l'international,
02:05avec l'ouverture d'agences et le rachat de concurrents, à l'image des stratégies de leap ou adéquates.
02:12Ensuite, la digitalisation du business model, comme le montrent les initiatives d'ADECO et Manpower.
02:19Troisième stratégie, la séduction et la fidélisation des candidats,
02:23soutenue par de nouvelles méthodes de recrutement, le CDI intérimaire et l'intérim d'insertion.
02:31Enfin, la montée en gamme et la diversification des services
02:35marquent une volonté de se repositionner sur le marché,
02:39à l'instar des agences d'ADECO Groupes dans le nucléaire
02:42ou les acquisitions de Promane dans le freelancing et le portage salarial.
02:46Au-delà de cette analyse, les consultants de Xerfi proposent dans cette étude
02:52un décryptage complet des performances financières,
02:56une analyse détaillée de la concurrence,
02:58ainsi que des témoignages de dirigeants venus partager leur expérience du terrain.
03:03Enfin, l'étude intègre des prévisions de marché jusqu'en 2027.
03:08Pour des informations plus complètes sur cette analyse stratégique,
03:11vous pouvez télécharger le document de présentation qui se trouve à côté de la vidéo.
03:16Merci d'avoir regardé cette vidéo !
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