00:00Comment les entreprises de travail temporaires peuvent-elles dynamiser leur activité et
00:14renforcer leurs performances opérationnelles au-delà des seuls rachats de réseaux concurrents ?
00:20La dernière étude Focus de Zarfi analyse les dernières tendances du secteur, ses
00:26perspectives ainsi que les stratégies émergentes des acteurs. Nos experts mettent particulièrement
00:33en lumière les nouvelles logiques de diversification en matière de placement de
00:38main-d'œuvre afin de réduire leur dépendance à la conjoncture de l'emploi intérimaire.
00:43En effet, les perspectives des principaux secteurs clients ne poussent pas à l'optimisme d'ici 2026.
00:51Certains réseaux passent déjà à l'offensive dans l'executive search, le management de transition
00:57et le portage salarial pour cibler les cadres et professions intermédiaires et accroître par la
01:03même occasion leur marge. Les agences doivent aussi accélérer leur digitalisation. Il s'agit
01:11de répondre aux attentes des jeunes actifs tout en déjouant la concurrence de Mister
01:16Time Group ou GoJob qui font du digital un atout commercial. Les entreprises de
01:22travail temporaire doivent également améliorer leur efficacité opérationnelle via la simplification
01:27des processus et l'augmentation de la productivité grâce à l'intelligence artificielle. Cette
01:34technologie aide au traitement des candidatures mais pas seulement. Dès lors, quels sont précisément
01:41les cas d'usage de l'IA les plus pertinents pour le secteur ? Quelles sont les nouvelles priorités
01:46stratégiques de chacun des leaders ? Et quelles perspectives se dessinent pour le marché de
01:52l'intérim d'ici 2026 ? Dans cette étude, les experts de Xerfi ont notamment passé au crib
01:59les stratégies de croissance des agences et groupes d'intérim. D'abord, certains comme le groupe
02:04Interaction avec le rachat de Link Group étendent leur présence géographique que ce soit en
02:10France ou à l'international. La digitalisation des modèles d'affaires est également une priorité.
02:16GoJob a par exemple investi dans Aglaé, un outil d'intelligence artificielle qui permet de
02:22préqualifier les candidats à grande échelle. Citons aussi ProMan qui a fait l'acquisition
02:29d'un spécialiste de l'intérim 100% en ligne, EasyWork, pour passer un cap dans l'intérim
02:35digital. Autre axe de développement, le ciblage des personnes éloignées de l'emploi. Actual Group,
02:43à travers ses filiales spécialisées Ergos et Envergure, vise à créer un écosystème favorable
02:49à l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Enfin, des réseaux
02:54cherchent à monter en gamme et élargir leur portefeuille d'activités. C'est le cas du
02:59groupe LIP qui, avec leur achat d'Omedo, s'attaque au secteur de l'intérim médical.
03:04En plus d'un décryptage complet des stratégies, le rapport analyse l'environnement des agences
03:12d'intérim et évalue le jeu concurrentiel ainsi que ses mutations. Il inclut également des
03:18prévisions pour le secteur jusqu'en 2026. Pour des informations plus complètes sur cette
03:24analyse, vous pouvez télécharger le document de présentation qui se trouve à côté de la vidéo.
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