Face à la montée des burn-out et à l’hyperexigence du monde professionnel, Parcours Cognitif, fondé par la coach transformationnelle Julie Gagnon, s’impose comme une réponse à la perte de sens managérial. À la croisée de la psychologie et du leadership, sa méthode aide les dirigeants à se reconnecter à eux-mêmes pour retrouver une performance durable et profondément humaine.
00:00Dans un monde en quête d'équilibre, où les transitions de vie et de carrière se multiplient,
00:05comment retrouver du sens, de la confiance et une direction claire ?
00:09C'est ce que nous allons découvrir avec Parcours Cognitif depuis le Royal Monceau à Paris.
00:30Julie Gagnon, bonjour. Merci d'être avec nous. Je suis ravie de vous accueillir.
00:41Vous êtes la fondatrice de Parcours Cognitif et coach certifié en leadership transformationnel.
00:48Merci d'être là.
00:50Qu'est-ce que Parcours Cognitif ?
00:53Alors, Parcours Cognitif, j'ai le goût de dire que c'est mon quatrième bébé.
00:56C'est l'entreprise que j'ai incorporée en 2017, provenant en fait d'une mission de vie,
01:01d'un message que j'ai reçu alors que je faisais ma maîtrise à Paris en 2006,
01:06comme quoi je serais coach de vie à mes 40 ans.
01:09Alors, ça a été un cheminement et vraiment le Parcours Cognitif a eu le jour en 2017.
01:13À qui s'adresse Parcours Cognitif ?
01:16Alors, je dirais en 2025, c'est beaucoup aux personnes qui ont le goût de vivre une transformation,
01:22donc qui sont un Y de leur vie, qui ne savent plus trop vers qui se tourner,
01:27qui ont le goût de s'ouvrir, parce que quand on est vulnérable, on veut s'ouvrir à une personne de confiance,
01:33qui a l'expertise aussi, qui va savoir quoi faire avec notre petit paquet de problèmes.
01:38Donc, ça s'adresse aux personnes qui ont le goût de vivre une transformation,
01:41qui ont le goût aussi de mettre les efforts en place pour vivre cette transformation.
01:45Vous accompagnez les leaders et tout type de professionnels ou non, après ce que j'ai compris,
01:51depuis plus de 20 ans déjà. Qu'est-ce qui vous a amené à créer Parcours Cognitif ?
01:56Alors, c'est vraiment venu d'un message intérieur en 2006 que je serais coach de vie.
02:01Puis, par la suite, on va en parler un peu tantôt, mais c'est vraiment mon épreuve de vie à moi,
02:05ma séparation qui m'a amenée à développer le coaching d'une version aujourd'hui, 2025,
02:10où est-ce que j'accompagne les gens dans l'authenticité, dans la bienveillance,
02:14mais aussi dans la transformation intérieure.
02:16Justement, vous dites souvent que votre mission est de remettre l'humain au cœur du parcours.
02:22Concrètement, ça veut dire quoi ?
02:23C'est une belle question, Karine, parce qu'en fait, je trouve qu'on s'y perd souvent dans nos résultats,
02:28dans la performance et gère plusieurs équipes et je leur dis, au-delà des papiers,
02:32au-delà des 300 pages de formulaire, il y a un humain en arrière,
02:36qui a une histoire, qui a des perceptions, qui a des croyances.
02:39Donc, de poser le téléphone, de prendre ce moment-là présent,
02:43même si souvent on n'a pas le temps, mais de s'arrêter.
02:46Combien de temps que tu as pour lui ? Donc, 15 minutes, OK.
02:48Prends ce temps-là pour l'écouter.
02:50Qu'est-ce qu'il a à dire au-delà de ce qui est écrit, au-delà des écrits ?
02:57Donc, c'est...
02:58L'humain avant tout.
02:59Mais c'est l'humain avant tout, mais oui.
03:01Alors, votre programme phare s'intitule « Osez un leadership qui transforme ».
03:06Wow, fondé sur vos dix commandements.
03:09Est-ce que vous pouvez nous en dire plus ?
03:10Alors, « Osez un leadership qui transforme, qui inspire », c'est vraiment mon nouveau bébé qui allie, en fait, le leadership, la réadaptation, le coaching de vie et, bon, le love coaching aussi,
03:22parce que ça fait partie vraiment de mon évolution, moi-même comme coach et dans mes programmes.
03:28C'est...
03:29Je suis vraiment excitée de l'offrir parce que, pour moi, c'est un cumul de mes 25 ans d'expérience.
03:36C'est pour raviver la flamme intérieure.
03:38Je pense que chaque personne porte en elle cette flamme, être un leader en soi.
03:43Donc, ça ne s'adresse pas nécessairement à des gestionnaires d'entreprise.
03:47Je pense que chaque personne a toutes les capacités en elle pour être la personne qu'elle doit être.
03:52Donc, c'est comme un éveil, en fait, ce programme-là sur 12 semaines, basé sur les dix commandements du leadership.
03:57À propos d'éveil, on en vit plus ou moins tout au long de notre vie.
04:01Vous-même, vous avez vécu une grande transformation personnelle après votre divorce.
04:06Et c'est cette expérience qui vous a influencée pour devenir ce que vous êtes aujourd'hui ?
04:12Oui, absolument, Karine. En fait, j'ai profité de cette épreuve de vie pour renaître complètement.
04:19Puis, aujourd'hui, c'est ce que j'amène pour les gens de dire qu'on peut vivre une épreuve,
04:23mais on peut en ressortir, grandir, regarder aujourd'hui où je suis.
04:26Le coaching, vous le savez, est en pleine explosion en ce moment.
04:31Selon vous, qu'est-ce qui différencie Parcours cognitif des autres types de coaching ?
04:35En fait, Parcours cognitif, c'est innovateur, c'est créatif, c'est l'expertise au sein de l'humain.
04:40C'est-à-dire que tout votre parcours, tout ce que vous avez vécu, plus votre être, c'est ça ?
04:45Oui, oui. Parcours cognitif, c'est moi. 2025, c'est moi.
04:48C'est quelque chose, c'est le 25 ans d'expérience, mais beaucoup plus, c'est l'écoute, la bienveillance, l'expertise.
04:53C'est une formule 360, en fait, pour les personnes qui osent se transformer.
04:57Vous êtes en plein lancement d'un programme de 12 semaines.
05:00Est-ce que vous pouvez nous en parler ?
05:02Quelle est sa particularité et quel impact, espérez-vous ?
05:06Alors, Karine, je suis excitée de parler de ce programme de 12 semaines qui s'appelle « Oser un leadership qui transforme et qui inspire ».
05:13Ça se veut, en fait, pour la femme d'aujourd'hui, j'ai le goût d'offrir ce programme-là beaucoup plus aux féminins,
05:18faire ressortir cette flamme intérieure dans une épreuve de vie, de dire oui, on est capable de se transformer,
05:24de transcender nos épreuves et de suivre ce programme-là.
05:27Donc, à la fin, c'est pour les femmes qui osent prendre du temps pour elles.
05:33Et ce programme est accessible dans le monde entier ?
05:35Oui, absolument, Karine.
05:36Donc, ça se veut en virtuel.
05:39Chaque vendredi, c'est une rencontre avec moi, Julie, en toute intimité.
05:42Alors, si on se projette un peu, quelles sont vos ambitions pour la suite ?
05:46Bien, écoute, c'est continuer l'expansion, en fait, dans la francophonie mondiale,
05:50particulièrement pour la France, que pour moi, c'est un coup de cœur, mais aussi au niveau de la Suisse.
05:55Merci beaucoup, Julie.
05:56Merci, Karine.
05:56Pour votre sincérité et votre grand sourire qui fait du bien.
06:00Avec Parcours Cognitif, vous rappelez que la performance durable commence par l'équilibre intérieur et la connaissance de soi.
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