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  • il y a 4 heures
Claquer la porte d’une réunion sans intérêt, dénigrer publiquement le powerpoint de votre pire collègue ou balancer ses quatre vérités au patron… Il y a plein de choses que l’on aimerait dire ou faire au travail. Le peut-on vraiment ? L’essayiste Delphine Jouenne convoque Socrate, Foucault et Nietzsche pour répondre à cette question aussi existentielle qu’un post Instagram…

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Transcription
00:00Cette réunion me gave, je dis pas que t'es nul, t'es très nul, j'ai jamais eu un chef aussi peu charismatique que toi.
00:07Comment ça ? Je suis virée, je suis choquée.
00:09Peut-on tout dire en entreprise ? Oui, une fois.
00:12Juste avant de recevoir le mail de la DRH vous convoquant pour un petit point informel.
00:16Socrate disait, nul n'est méchant volontairement, j'ai envie de vous dire, en entreprise, nul n'est sincère sciemment.
00:23Dire la vérité en entreprise, c'est comme arriver en réunion en pyjama.
00:26C'est théoriquement possible, socialement suicidaire.
00:29Le courage de dire vrai face au pouvoir, c'est ce que Foucault appelait la parisière.
00:34C'est un peu comme dire à son chef au bureau, c'est quoi ce tableau Excel de *** et courageux mais court-termiste.
00:39Alors du coup, on invente une langue parallèle, cette novlangue managériale si chère à Orwell.
00:45On ne dit pas, ton idée est nulle, elle mériterait d'être challengée.
00:48On ne dit pas, je veux une augmentation, je veux aligner ma rémunération sur ma contribution.
00:54Nietzsche aurait adoré, il aurait appelé ça la vérité travestie en costume cravate.
00:59Peut-on tout dire en entreprise ? Non, par contre, on peut tout sous-entendre.
01:03Je vous laisse, il faut que j'aille liker le poste de mon manager, c'est une grosse buse.
01:11Sous-titrage Société Radio-Canada
01:16Sous-titrage Société Radio-Canada
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